Главная / Автоюрист / Алименты С Материальной Помощи На Лечение Сотрудника

Алименты С Материальной Помощи На Лечение Сотрудника

Содержание

1 Удерживаются ли алименты с материальной помощи
2 Удерживаются ли алименты с материальной помощи
3 Алименты с материальной помощи на лечение
4 Алименты с материальной помощи
5 Алименты с материальной помощи

Если с гражданина взысканы средства на 1 ребенка, то он выплачивает 25%. При наличии 2 детей, суд назначит 33%. Если несовершеннолетних получателей 3 или больше, то по исполнительному листу будет удержано 50% от всех видов дохода (в том числе и материальной помощи).

Если средства предназначены для трат на усмотрение получателя, то выплата считается нецелевой. К таким видам помощи относится ежегодная выплата на оздоровление в период ежегодного отпуска. Особенностью нецелевой выплаты является необходимость уплаты с них НДФЛ и отчисление алиментов.

Целевая. Это выплата, предназначенная для решения конкретной проблемы работника. Например, в случае гибели близкого родственника.
Не имеющая установленной цели. Средства, выданные для улучшения уровня жизни сотрудника. Например, общее оздоровление в период отпуска.

Алименты в виде процентного соотношения могут быть удержаны исключительно на несовершеннолетнего ребенка. Поэтому взыскание материальной поддержки для других родственников (родителей, супруга, совершеннолетнего ребенка) с сумм финансовой помощи не предусмотрено.

Закон наделяет граждан обязанностью по финансовой поддержке несовершеннолетних детей. Вид выплат (процентное соотношение или фиксированная сумма) устанавливается судом по заявлению получателя. Перечень доходов, с которых удерживается выплата в процентном соотношении установлен нормативным актом. Рассмотрим, как удерживаются алименты с материальной помощи.

Иногда условия контракта предполагают дополнительные меры поддержки наемного персонала. К числу таких бонусов могут быть отнесены платные медицинские услуги, выплаты на лечение в частной клинике и т.д.

Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
Вычисление доли, которая полагается ребенку.

Сложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи. Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Если не установлен иной порядок начисления, плательщик обязывается регулярно производить отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка, рассчитывая сумму в виде доли от своего дохода. При определении выплаты важное значение будет иметь источник денежных поступлений и их целевое назначение.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации и вышеприведенному Постановлению Правительства, где указан перечень видов зарплаты и остальных доходов, из которых удерживают алиментные выплаты на пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удержание алиментов производят с каждого вида заработной платы (содержания или же денежного вознаграждения).

Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.

Выделили деньги для похорон близкого родственника, кормильца.
Предоставили материальную помощь при заключении брака или при рождении ребенка.
Начислили суммы, которые связаны с увечьем или травмой на рабочем месте.
Установлена пенсия для ухода за инвалидом.
Полагается компенсация стоимости лечебно-профилактического питания, приобретения лекарственных средств, транспортных расходов.
Были единовременно выделены деньги после стихийного бедствия или других катаклизмов и катастроф: при пожаре, краже, теракте.
Начислена срочная пенсионная выплата, страховка, гуманитарная помощь.
Предоставили материальное вознаграждение за оказание содействия в раскрытии актов терроризма или других преступлений.
Выделили деньги для компенсации расходов, касающихся служебной командировки.

Выявить этот доход удастся, если работодатель проводит их через бухгалтерию. При выдаче или перечислении он укажет назначение этих средств. Доводы должника о запрете удержания алиментов с суммы, подаренной в день рождения, будут безосновательны, поскольку таким способом предприятие проявляет внимание, а не помогает ему решить какую-либо проблему.

оздоровление;
бракосочетание;
похороны родственника;
рождение ребенка;
праздник;
чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
трудная жизненная ситуация;
наличие несовершеннолетних детей;
любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

появление в семье новорожденного;
вступление в брак;
смерть близкого родственника;
террористический акт;
природные катаклизмы и бедствия;
способствование раскрытию или пресечению преступлений;
лечебное и профилактическое питание;
получение травмы в ходе исполнения служебных обязанностей.

Итак, алименты с материальной помощи удерживаются организацией. Как и в случае с остальными видами доходов, они переводятся на банковский счет матери либо отправляются ей почтовым переводом. Бухгалтер обязан сделать это не позднее трех дней после выплаты работнику части суммы, причитающейся ему (статья 109 СК РФ).

В зависимости от оснований выплаты помощи и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), она может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка сотрудника при определенных обстоятельствах. Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи.

Действующее законодательство не содержит четкого определения. Статья 164 Трудового Кодекса РФ закрепляет схожее по смыслу понятие – компенсация. Ею, в частности, считается денежная выплата, начисляемая для покрытия затрат, понесенных сотрудником в ходе выполнения служебных задач. Помимо этого, организация обязана предоставлять компенсации, если:

Облагается ли материальная помощь алиментами? Это зависит от назначения средств. Если финансовая поддержка назначена для решения социальных проблем, то денежное обеспечение на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного родственника, не удерживается.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Часто трудоустроившая администрация принимает решение о поощрении работников, выражения им благодарности в виде денежной выплаты к определенному профессиональному празднику, имеющему прямое отношение к трудовой деятельности алиментоплательщика. Не являясь социально значимой выплатой, данная статья дохода подлежит исчислению доли, которая будет направлена на содержание ребенка.

Следует учесть, что алиментные платежи вычисляют только после вычета налогов. Согласно российскому законодательству, любой доход подлежит взысканию НДФЛ, включая оказание материальной помощи. Платеж наемного работника организует предприятие, а бухгалтер обязан учесть некоторые условия, при которых суммы матпомощи не подлежат налогообложению.

Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
Вычисление доли, которая полагается ребенку.

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других. Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связанна с рождением у работника ребенка, или с регистрацией брака, а также некоторые другие виды.

Алименты с материальной помощи на лечение

Президент подписал закон, который официально возвращает в российское право понятие привилегированного «спецконтингента». И вот. На самом первом этапе больному необходимо обратиться в местную поликлинику, где лечащий врач, если он сочтет нужным, на основании результатов диагностического обследования и решения первой комиссии, выдаст направление в управление.

д. выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей; компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.); пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России. Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.).

это с суммы 13741,99руб.? С суммы материальной помощи, выплачиваемой за счет средств работодателя, необходимо удержать алименты. С суммы единовременного пособия при рождении ребенка алименты не удерживаются. Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.).* Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г.

Он был утвержден постановлением правительства России №841 18 июля 1996г. Данный документ содержит не только описание доходов, с которых можно производить начисление, но и те виды выплат, с которых этого делать нельзя. Не смотря на то, что этот перечень появился достаточно давно, благодаря многочисленным изменениям, которые в него были внесены, он продолжает соответствовать современным реалиям. Также разные варианты материальной помощи, с которых алименты не удерживаются перечислены в статье 101 Федерального закона «Про исполнительное производство», которая содержит перечень выплат, с которых службе исполнителей запрещено производить взыскание денежных средств. Основным принципом, которым руководствовались законодатели, при определении указанных перечней, является социальная направленность конкретной денежной поддержки.

На основании этого строится любое судебное решение. Перечни составлялись с обязательным уклоном, чтобы алименты не могли служить для обогащения второй стороны и не ухудшали материальное состояние первой. Основополагающим критерием законодателя при определении правомерности вычетов с денежных сумм выступает социальная направленность каждого из видов финансовой поддержки. Когда эта поддержка является необходимой помощью при разрешении критических ситуаций (к примеру, помощь при пожаре, смерти близкого родственника) или деньги выделяются гражданину при серьезном заболевании, увечье (помощь на лечение), законодатель запрещает удерживать алименты с указанных денежных выплат. Если финансовая поддержка носит целенаправленный характер, то предполагается, что ее можно тратить лишь по целевому назначению.

Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.

На рождение ребенка . При появлении наследника, родители имеют право на получение выплат с целью улучшения качества жизни ребенка и обеспечения его потребностей. Удержания из этого вида помощи лишает ребенка необходимых благ и понижает уровень удовлетворенных потребностей. Именно поэтому производить вычеты из помощи, предназначенной ребенку запрещено.
К отпуску . Деньги, начисляемые перед отпуском, не относятся к целевой помощи. Они предназначены для улучшения материального положения работника и относятся к общим доходам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что удержание из отпускных вполне законно. Но есть один нюанс – по закону отпускные это денежные средства, начисленные не позднее 3 дней до начала отпуска. При удержании с выплат, которые поступили позднее необходимо установить их назначение.
На лечение . Чаще всего, выплаты, направленные на лечение или реабилитацию, относятся к заработку, ведь они предназначены для улучшения качества жизни сотрудника. Такие выплаты допускают удержания. Но иногда, помощь для лечения имеет целевое направление. К примеру, при прохождении реабилитации после травмы на производстве. Придется доказать, что данные денежные средства имели цель и предназначались для решения определенной ситуации. В этом случае алименты не взыскиваются.
На похороны близких . В случае смерти родственников, работнику осуществляется моральная поддержка от коллектива и также материальная от руководства. В таких случаях, алименты из этого вида помощи не удерживаются.

попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
в случае смерти родственника;
по поводу заключения брака;
по случаю рождения ребенка;
средства, выделенные на расходы в командировке;
гуманитарная помощь;
выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
возмещение платы за лечебное питание;
возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Размеры выплат устанавливает руководство компании. Сумма, установленная для выплаты помощи сотрудникам организации, может определяться трудовым договором (контрактом) или дополнительными соглашениями. Источником денежных средств является бюджет компании, складывающийся из текущей прибыли.

Алиментные платежи удерживаются с официального заработка – зарплаты, отпускных, премий. Список доходов, из которых разрешено взыскивать денежные средства определен Постановлением Правительства №841 от 18.07.1996. В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» освещен перечень доходов, не подлежащих удержаниям. Разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Алименты с материальной помощи

К отпуску. По ТК РФ они могут быть предусмотрены трудовым договором, но необязательно. Следовательно, если начисления к отпуску есть, с нее удерживаются и выплаты на детей.
Добровольная матпомощь работодателя на лечение. Исключение – уплата в связи с производственной травмой: с них алименты не рассчитываются.
Возмещение вреда здоровью.

Поддержка, выплаченная за счет федерального, субъектового, местного, иностранного бюджета или внебюджетного фонда, из других источников, если она связана с терактом, стихийными и иными бедствиями.
Гуманитарная помощь и денежное поощрение за содействие в предотвращении или раскрытии терактов и иных преступлений.
Возмещение в случае смерти кормильца.
Компенсация проезда или лекарств льготникам.
Пособия на детей.
Материнский капитал.
Компенсация части стоимости проезда к месту лечения.
Единовременные детские выплаты.

Алименты с материальной помощи в 2023 году удерживаются, но не всегда. Полный перечень видов доходов, с которых они перечисляются, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы…». Рассмотрим, когда платятся алименты с материальной помощи, а когда – нет, как они рассчитываются и что делать, если сумма рассчитана неправильно.

Объясняется такое ограничение очень просто. Выплаты, перечисляемые на детей или в счет возмещения вреда, причиненного стихийным бедствием, имеют целевое назначение. Например, детские выплаты можно потратить только на несовершеннолетнего, а пострадавшим после пожара выделяются средства на строительство или покупку нового дома. Алименты с них взыскать не могут.

В той ситуации, если граждане не договорились мирно об обеспечении своего отпрыска и им приходится обратиться в суд, необходимо учитывать нормы ст. 333.36 НК РФ. П. 2 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ указывает, что по заявлениям, связанным со взысканием алиментов, истец освобождается от уплаты денег. Материальное бремя ложится на ответчика после того, как будет вынесено решение по делу. По правилам п. 14 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, размер пошлины в данной ситуации составит 150 рублей. Сроки рассмотрения дела о взыскании алиментов с материальной помощи отражены в ст. 154 ГПК РФ, это 2 месяца. В сложных делах продолжительность судебного разбирательства может увеличиваться на 1 месяц, а значит в целом составит 3 месяца.

В порядке личной встречи обсудить с обязанным лицом все тонкости процедуры взыскания алиментов, сроки и особенности. В рамках переговоров можно определить, с каких доходов или материальной помощи будут удерживаться выплаты, установить уровень расходов на малыша, также может фиксироваться процент денежной суммы, которая будет перечисляется на содержание ребенка.
Составить предварительный проект соглашения в электронной форме и распечатать в бумажном варианте.
Собрать нужный пакет документов: паспорта заявителей, свидетельства о рождении детей, свидетельство о регистрации отношений или разводе, справки о доходах каждой из сторон, расчет расходов на отпрысков. Предварительно можно связаться с нотариусом, чтобы уточнить необходимый пакет официальных бумаг.
Записаться на прием к любому удобному нотариусу.
В назначенное время явиться в нотариальную контору, подписать документы в присутствии специалиста, и получить экземпляры документов на руки.

У военнослужащих существует своя система материальной поддержки, регламентированная ФЗ «О денежном довольствии военных и предоставлении им отдельных выплат» № 306. В рамках данного закона предусмотрена огромная система компенсаций, предназначенных гражданам, служащих по контракту. Таким образом, чтобы ответить на вопрос, будут ли взысканы алименты с материальной помощи военнослужащего, необходимо понимать назначение выплаты. Если это командировочные, которые назначаются в порядке ст. 3 ФЗ «О денежном довольствии военных», деньги на содержание ребенка не вычитаются. Для разрешения вопросов об удержании алиментов с материальной поддержки, применяются общие правила, установленные в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» и Постановлении Правительства № 841.

Нередко сотрудникам назначается выплата на оздоровление, лечение, реабилитацию, улучшение здоровья. Если средства направлены на повышение качества жизни работника и не связаны с тяжелым состоянием его здоровья, алименты с данной материальной помощи удерживаются в общем порядке. В том случае, когда сотрудник получает производственную или иную травму, нуждается в длительном лечении и для этого получает финансовую помощь, средства на содержание ребенка не будут списываться, что отражено в п. «м» ч. 1 Постановления Правительства № 841.

У гражданина А. размер отпускных выплат составил 35 200 рублей, при этом, с работника удерживаются алиментные обязательства на содержание одного несовершеннолетнего малыша. Величина взимаемых выплат составляет 25% в соответствии со ст. 81 СК РФ. Для того, чтобы рассчитать сумму алиментов с материальной помощи , нужно сделать следующее:

Взыскателю алиментов положены средства, определяемые как процент от дохода или исчислимые в твердой денежной сумме. У некоторых граждан частью дохода являются единоразово предоставляемые выплаты предприятием-работодателем. Вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи, актуален для большинства получателей. Разобраться поможет законодательство.

за инструмент, который использован для исполнения должностных обязанностей;
за питание, которое носит лечебно-профилактический характер;
за помощь или предоставление сведений о предстоящем или совершенном преступлении, или террористическом акте;
в виде гуманитарной помощи;
компенсация расходов на командировку;
для обеспечения переезда на другое место работы;
в случае появления ребенка;
в случае бракосочетания;
в случае погребения близкого родственника;
для жертв террористического акта, стихийного бедствия, теракта, катастрофы.

Государственные и частные предприятия предусматривают собственные меры поддержки работников в различных жизненных ситуациях. Локальный нормативный акт может предусматривать суммы и причины выплат материальной помощи. Выплата не носит регулярного характера, а перечисляется в случае возникновения чрезвычайной или другой ситуации, предусмотренной приказом предприятия. Для плательщиков финансового содержания имеет особое значение, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Рассмотрим подробнее.

Финансовая поддержка может характеризоваться целенаправленностью – проведение лечения вследствие наличия травмы, полученной на производстве в рабочее время. Процесс доказывания необходимости решения конкретного тяжелого случая является обязательным для отказа в удержании алиментов с этой суммы.

Алименты с материальной помощи

Отметим, что ранее действующая норма (п. 5 ст. 69 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ «Об исполнительном производстве»), равно как и пп. «л» п. 2 Перечня (в прежней редакции), устанавливала исполнительский иммунитет на суммы материальной помощи в связи с рождением ребенка, выплачиваемой за счет средств работодателя, без каких-либо оговорок и независимо от того, предусмотрена такая выплата трудовым законодательством или нет. Но в действующем законе данная взаимозависимость прямо предусмотрена законодателем. Следовательно, в случае отсутствия легализованной (или узаконенной) обязанности работодателя выплачивать работнику подобную единовременную компенсацию она должна квалифицироваться как дополнительный доход гражданина, и, соответственно, из этой суммы должны удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей. [2]

По общепринятому правилу материальную поддержку можно получать два раза в год, в исключительных случаях три. Обычно заявление о материальной помощи пишется в первой, а потом во второй половине года. Многие работники пишут заявление о материальной помощи перед новогодними праздниками и перед выходом в основной оплачиваемый отпуск.

С 13.04.2023 в список доходов, с которых не берут алименты, включены компенсации, выплачиваемые работнику в связи с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих сотруднику, а также возмещение расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях. Новые ограничения прописаны в Постановлении Правительства РФ от 01.04.2023 № 388.

Правомерность действий работодателей и Исполнительных службы в вопросах алиментов, описана в Семейном и Гражданском Кодексе, а в ст. 217 НК РФ есть список выплачиваемых работникам доходов, которые не облагаются налогообложением и алиментами, включая материальную помощь, сумма которой не больше 4000 рублей в год.

Подать исковое требование по месту нахождения имущества мужа, местожительство которого Вам неизвестно, либо по последнему известному Вам местожительству супруга (на территории Российской Федерации).
Подать иск по собственному местожительству. Это наиболее распространенный и удобный вариант. В иске потребуется указать, что Вам неизвестно местонахождение ответчика. Судья заочно присудит алименты и вынесет решение о розыске ответчика. Даже если Вашего супруга сразу не найдут, алиментные выплаты будут начисляться с момента их присуждения судом. Рано или поздно местонахождение Вашего мужа будет выявлено, и ему придется полностью выплатить все присужденные алименты.

Такая выплата является целевой, направлена на лечение, прямо предусмотренное для категории отдельных работников. Взыскание алиментов с данного вида материальной помощи не производится. При этом, если работник сам решил полечиться, сделал дорогостоящую операцию, покупал лекарства, то с такой материальной помощи взыскиваются алименты.

Почти со всех видов материальной помощи берутся алименты. При этом в указанном постановлении сказано, с какой материальной помощи не удерживаются алименты. Как следует из подпункта «л» пункта 2 постановления правительства РФ № 841 алименты могут быть удержаны с матпомощи, кроме единовременной помощи, выплата которой производится за счет бюджетов различных уровней, в определенных законодательством случаях. Таким образом, некоторые виды материальной помощи не облагаются алиментами.

В сумме 4 000 руб. В том случае, если речь идёт о подарках к праздникам, любых видов матпомощи, которые сотрудник получает по доброй воле работодателя, то нужно учитывать, что законодатель предусмотрел лимит, не превышающий 4 тыс. руб. за год. Компенсация в пределах этой суммы каждому работнику не облагается налогом.
Единовременная матпомощь работнику в случае рождения детей (а также, если работник усыновляет ребенка или берет над ним опекунство). Необлагаемая сумма составляет 50 тыс. руб. на каждого ребёнка. Данное ограничение действует, если данную матпомощь получает один из родителей. Также обязательным условием является произведение выплаты до достижения ребенком возраста 1 год. В том случае, если работодатель вместо выплаты матпомощи в виде денежных средств, подарил подарки к рождению малыша, то есть родителем получена прибыль в натуральной форме, стоимость таких подарков в пределах пятидесяти тысяч рублей не будет учитываться в целях налогообложения.
В случае получения единовременной выплаты малоимущими в соответствии со специальными программами государства
В случае смерти близкого родственника (члена семьи) . В этом случае работодатель может выплатить работнику пособие на погребение.
Выплат работнику, пострадавшему в результате стихийных бедствий, чрезвычайного обстоятельства или террористического акта .

На компенсацию работодателем лечения работника и членам его семьи в некоторых случаях выдаётся матпомощь. Исполнительным законодательством установлен запрет на обращение взыскания в таких случаях. Например, муниципальному служащему по месту службы была выдана матпомощь на санаторно-курортное лечение ему и членам его семьи в соответствии со специальной региональной программой, нахождение на санаторно-курортном лечении подтверждено соответствующими документами. Материальная помощь оказывалась работодателем за счет специально выделенных на эти цели бюджетных средств.

Компенсационная помощь не облагается
налогом, освобождается от удержания алиментов, если она выделена на похороны
сотрудника или члена его семьи. Подтверждается этот факт свидетельством о
смерти, а целевое назначение выплаты фиксируется в приказе руководителя.

Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.

Работнику начисляют помощь.
С её суммы удерживается НДФЛ.
Оставшиеся средства выдаются на руки или переводятся на карту.
Алиментщик выделяет из полученных денег необходимую сумму и передает их получателю способом, который прописан в соглашении.

Но, если разобраться, большинство подобных выплат не имеет конкретной цели. То есть, работодатель дает сотруднику организации деньги и говорит: «Возьми, подлечись». Работник едет в санаторий, где осуществляют меры, направленные на общее оздоровление организма, а не на реабилитацию, скажем, после производственной травмы. Социальный характер, как бы, присутствует. Но нет конкретной цели.

Заявление об удержании денежных средств, как от плательщика, так и от получателя составляется в свободной форме. Однако во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.

Это значит, что бухгалтерия работодателя, получив такой лист, незамедлительно производит расчет и удерживает алименты начиная с месяца поступления исполнительного документа. Таким образом, если до погашения долга плательщику будет начислена материальная помощь, средства на содержание детей подлежат взысканию и с нее тоже.

Если алименты выплачиваются в добровольном порядке, плательщик волен самостоятельно решать, использовать ли материальную помощь для выплаты средств на содержание ребенка (детей), на практике же алименты гораздо чаще взыскиваются в судебном порядке. После решения суда работодатель ответчика получает исполнительный лист. Его может принести получатель либо представить судебные приставы. Такие решения суда подлежат немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

Глава 13 СК РФ определила обязанность родителей материально содержать своих детей до достижения ими 18-летнего возраста. Для этого в ст. 80 СК установлен порядок выплаты алиментов, согласно которому они могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и принудительно, то есть по решению суда. Во втором случае процесс взыскания алиментов регулируется ГПК РФ.

рождением ребенка;
бракосочетанием;
гибелью члена семьи;
терактом;
стихийным бедствием;
оказанием содействия в раскрытии или пресечении преступлений;
получением травмы при исполнении служебных обязанностей.

Важно: ч. 2. ст. 101 закона № 229-ФЗ исключила из списка доходов, с которых могут взыскиваться алименты на содержание несовершеннолетних детей, компенсацию вреда, причиненного здоровью. Эта норма продублирована и в постановлении Правительства РФ № 841: п. 2 данного нормативного акта в 2008 году дополнен подп. «м», разрешившим удерживать алименты из средств, предназначенных для возмещения вреда здоровью, в том числе и из материальной помощи такого характера.

со средств, которые направлены на возмещение вреда здоровью, полученного при выполнении трудовых обязательств;
с денег, выделенных на лечение тяжелого заболевания или ликвидацию последствия полученной на производстве травмы;
с выплат на смерть близкого родственника и его погребение;
с выплат гражданам, которые признаны пострадавшими в результате природного или техногенного бедствия;
с матпомощи, полученной в связи с рождением ребенка;
с денег, выплаченных при переводе на новое место работы;
со средств, выплаченных на организацию свадьбы.

Большинство работающих россиян запрашивают материальную помощь именно перед отпуском. Тратят они ее вместе с отпускными на приобретение билетов, посещение санаториев, курортов и т.д. Так как эти деньги теоретически влияют только на радостное существование самого их получателя, они вполне закономерно могут облагаться алиментами.

Однако есть и другое мнение. Так, согласно действующему законодательству, гражданин должен получить деньги за 3 дня до временного прекращения осуществления трудовой деятельности. Далеко не всегда организациям удается выполнить такое требование. В противном случае, деньги, перечисленные на счет, уже не могут считаться отпускными. Соответственно они могут представлять собой иной вид субсидий.

Вынесение судебного решения и передача его обеим сторонам.
Предоставление времени на обжалование решения или для составления мирового соглашения с истцом о добровольной оплате.
Передача решения судебному приставу, если не была подана апелляция.
Установление личности должника и выявление законными путями данных о его счетах и имуществе.
Списание денежных средств либо службой ФССП со счетов плательщика алиментов, либо бухгалтерией предприятия, где он работает, в случае подачи туда заявления на удержание алиментов из заработной платы.
Если в течение 30 дней не было оплат, а ответчик избегает контактов с сотрудником ФССП, то накладывается арест на счета. Тогда взыскание происходит со всех поступивших на него денежных средств.

07 Мар 2022 klasterlaw 538