Алименты С Пособий

Если инвалид Как бы это удивительно для некоторых не звучало, но выплаты в адрес детей с пособия в связи с инвалидностью также производятся. На это прямо указывает подпункт а) пункта 2 Перечня 841 Постановления. Как взимаются алименты с безработного родителя-инвалида? Все зависит от группы инвалидности родителя.

Другой вид материальной помощи – помощь на погребение. Такие выплаты отличаются ярко-выраженным социальным значением и предназначены для поддержки человека в один из самых сложных периодов жизни. В этом случае средства предоставляются с целевым назначением, поэтому алименты с них не взыскиваются.

• тяжелое материальное положение;
• смерть члена семьи;
• пожар;
• стихийное бедствие;
• хищение имущества;
• рождение ребенка;
• утрата трудоспособности из-за болезни;
• отпуск или лечение;
• праздник, торжество и пр.

• единовременную премию;
• выходное пособие в случае увольнения;
• стоимость лечебно-профилактического питания, выдаваемого согласно трудовому законодательству;
• материальную помощь, назначенную работодателем из-за стихийного бедствия, пожара, рождения ребенка, увечья, смерти близких родственников, регистрации брака, хищения имущества у сотрудника.

Одной из самых распространенных является помощь при рождении ребенка. Она носит целенаправленный характер и назначается для поддержки родителей и новорожденного ребенка, поэтому с нее выплаты не берутся. Это логично, ведь такая помощь предоставляется, чтобы родители могли израсходовать ее на покупку необходимых и первоочередных вещей, которые могут понадобиться малышу, и уменьшать сумму такой помощи на размер алиментов – это, в первую очередь, нарушать социальные стандарты, определенные государством.

Другие часто встречающиеся виды материальной помощи – на отпуск и на оздоровление. Их можно смело считать дополнительным доходом, ведь сотрудник вправе израсходовать их по своему усмотрению. В данном случае конкретной цели для финансовой поддержки нет, поэтому с предоставленных сумм алименты удерживаются в установленном законом порядке.

Алименты с пособия по временной нетрудоспособности

Не существует закона, способного освободить отца или мать от содержания своего малыша по причине болезни. Во время расстройства здоровья (временной неспособности работать) плательщик имеет прибыль, размер которой соответствует среднему заработку и времени службы. Для начисления пособия сотрудник предоставляет официальное подтверждение из учреждения здравоохранения.

Чтобы взыскать алименты по исполнительному документу, нужно направить такой документ работодателю плательщика или в службу судебных приставов. Основная ответственность ложится на бухгалтера предприятия. Именно он должен правильно рассчитать сумму платежей. Алгоритм действий бухгалтера таков:

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Данный вопрос актуален и уместен. Одно дело, когда, например, родитель, обязанный на основании решения суда или соглашения выплачивать деньги своему ребенку, — трудоспособен, получает заработную плату. Другое дело, когда плательщик алиментов временно нетрудоспособен, а с него взимают еще какую-то часть его дохода. Как-то несправедливо. Как же дело обстоит на практике?

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе. Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.

Как уплачиваются алименты с выходного пособия в случае сокращения или увольнения родителя

Самой важной задачей родителей является воспитание детей. Но бывает так, что мужчина, будучи отцом ребёнка, просто не желает участвовать в его жизни. Ни морально, ни материально. При этом существуют ситуации, когда заработок отца нестабилен, поскольку он просто уклоняется от уплаты алиментов, постоянно меняя работу. Или его вдруг уволили/сократили. Удерживаются ли в таких случаях алименты с выходного пособия? И если да, то как их взыскать?

1. За несоблюдение данного порядка для работодателя установлена административная ответственность в виде штрафа.
2. Алименты на ребёнка с выходного пособия начисляются всегда после удержания НДФЛ (231 статья НК РФ). Сначала платится налог, а затем денежные средства на содержание несовершеннолетнего.

1. В течение трёх месяцев с даты увольнения или сокращения алиментоплательщика необходимо направить в территориальные органы Федеральной Службы Судебных Приставов (ФССП) по региону официальное уведомление. В нём указывается то, что с конкретным работником, который является алиментоплательщиком, прекратились трудовые отношения.
2. Отправить в ФССП действующий исполнительный лист или судебный приказ, а также нотариально удостоверенное соглашение. Данные документы, как правило, находятся в бухгалтерии организации-работодателя.
3. Предоставить судебному приставу информацию (при наличии таковой) о новом месте трудоустройства алиментоплательщика.
4. Уведомить взыскателя алиментов в письменной форме.
5. Надлежащим образом оформить исполнительный лист. Делается это бухгалтерией работодателя. Вносятся следующие данные:
   • о сумме всех денежных средств, которые были удержаны организацией в течение срока действия трудового договора;
   • о сроке, на протяжении которого ребёнку алиментоплательщика осуществлялись начисления;
   • о суммах индексации, которая не погашена на момент увольнения работника (при наличии).

Трудовое законодательство надёжно охраняет права граждан, уволенных по различным основаниям, в том числе в результате уменьшения численности работников. Юридической защите также подлежат и лица, которые могут получать алименты с выходного пособия. Правовой основой является ТК РФ и СК РФ.

Выходное пособие – это наличные или безналичные денежные средства, которые в соответствии с ТК РФ (статья 178), а также с коллективным трудовым соглашением подлежат выплате сотруднику в связи с расторжением договора и, соответственно, увольнением. В зависимости от того, по какому юридическому основанию были прекращены наёмные отношения, и определяется размер данной выплаты.

С вышеперечисленных выплат материальной помощи не изымаются алименты в связи с тем, что назначение такого содержания заключается в удовлетворении необходимых потребностей гражданина. В некоторых жизненных ситуациях могут потребоваться дополнительные траты, поэтому предусматривается финансовая поддержка.

Материальная поддержка, это форма помощи, регламентированная нормами Трудового Кодекса РФ. Отличительная особенность такой выплаты заключается в том, что она носит единоразовый характер и не связывается с профессиональной, производственной деятельностью сотрудника. Денежные выплаты не зависят от экономического благосостояния работодателя, качества выполняемой работы и профессионализма работника. В зависимости от основания назначения выплаты, материальная помощь делится на следующие категории:

В той ситуации, если материальная помощь не является социальной, то есть целевой, с нее удерживаются средства на содержание ребенка. В соответствии с ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», алиментные платежи вычитаются после того, как с заработка плательщика отнимется подоходный налог в размере 13 %.

1. Гуманитарная поддержка гражданину.
2. Командировочные, выплачиваемые в соответствии с трудовым законодательством.
3. Компенсация при переводе на работу в иное место.
4. Выплата в связи со смертью родственника.
5. Платеж в случае регистрации брачных отношений.
6. Доплата в связи с рождением младенца.
7. Средства, предназначенные человеку, пострадавшему от катастрофы или чрезвычайной ситуации.
8. Возмещение расходов на лечение и реабилитацию.

В соответствии с пп. «в» п. 14 ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» указывается, что с материальной поддержки, начисляемой в связи со смертью родственника, не удерживаются алименты. Это сумма, которая призвана помочь сотруднику в тяжелой жизненной ситуации как с моральной, так и с финансовой точки зрения. В связи с этим, алиментные обязательства с данного содержания вычитаться не могут.

Далее порядок выплаты алиментов будет происходить по следующей схеме:

1. Передача главным бухгалтером в банк–партнер распоряжения о порядке выплат с указанием реквизитов получателя.
2. Осуществление банком денежного перевода на счет получателя алиментов (почтового или на расчетный счет в банке – зависит от принятого в суде решения).
3. Получение на руки денежных средств получателем.

Если работодатель, по каким–то причинам, не известил соответствующие органы об увольнении или сокращении сотрудника, или не довел до их сведения информацию о его дальнейшей судьбе, которой он располагает, то в государственном порядке будет наложен штраф. Кто именно стал виновником ненадлежащего информирования, будет выяснено в частном порядке, но зачастую ответственность несет на себе глава компании. Штраф начисляется в размере 10 000 рублей.

Государство берет под строгий контроль жизненные ситуации алиментоплательщиков с целью обеспечения слабым слоям населения защиты и достойного существования. Несоблюдение любого из указанных пунктов влечет за собой ответственность, и на нарушителя могут налагаться штрафы.

Прямой обязанностью любого родителя является обеспечение комфортными условиями существования своего ребенка. Алиментоплательщик обязан выплачивать пособие в любой период своей жизни. Хорошо, если он имеет постоянный источник дохода, официально оформлен в организации по трудовому договору, и бухгалтерия ежемесячно отчисляет получателю алиментов фиксированную сумму. Однако никто не застрахован от непредвиденных обстоятельств и от внезапного прекращения деятельности организации – работодателя, при котором происходит сокращение штата. Что такое выходное пособие, и какие обязанности по отношению к получателю алиментов несет алиментоплательщик при увольнении (сокращении) с места работы, рассмотрим в статье. Алименты с выходного пособия при сокращении

Если фирма–работодатель каким–то образом участвует в формировании дальнейшей судьбы сокращаемого сотрудника (например, с ее помощью он нашел новое место работы), то и об этом факте администрация бывшего работодателя должна известить все вышеперечисленные лица. Правовые документы о выходном пособии при сокращении

Статья 116. СК РФ Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов
2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:
отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
3. Если действия, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи, совершены представителем несовершеннолетнего ребенка или совершеннолетнего недееспособного получателя алиментов, обратное взыскание алиментов не производится, а суммы выплаченных алиментов взыскиваются с виновного представителя по иску лица, обязанного уплачивать алименты.

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Согласно постановления правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» алименты удерживаются и с пособий по временной нетрудоспособности. С пособий, связанных с материнством (пособие по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) удержания не производятся. Исполнительные документы для удержания алиментов, оформленные надлежащим образом, или их дубликаты могут быть представлены непосредственно гражданином, в пользу которого взыскивается сумма, судебным приставом или работодателем должника. Подлинность копии удостоверяется в соответствии с указом Президиума ВС СССР от 04.08.1983г. №9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан».
Обращаем внимание, что имеются случаи представления исполнительных документов для удержания алиментов после выплаты региональным отделением пособия по временной нетрудоспособности алиментщику. В этом случае образуется задолженность по алиментам. Для определения размера задолженности судебный пристав-исполнитель должен направить в региональное отделение запрос о сумме выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Определение размера задолженности по алиментам оформляется судебным приставом в виде постановления.

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; Статья 3. ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий
Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
пособие на ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Закон возлагает обязанность расчета и перечисления детских платежей на нанимателя (предпринимателя, администрацию, бухгалтерию предприятия). Удержания с дотации за период нетрудоспособности проводятся в том же порядке, что и отчисления из заработной платы работника. Это правило установлено Постановлением Правительства № 841. Заявление алиметщика для проведения удержаний не требуется.

Обязанность содержать детей ложится в равных частях на обоих родителей. Потребности малыша не зависят от возможностей родителей в их удовлетворении. Является ли болезнь уважительной причиной неуплаты «детских денег»? Удерживаются ли алименты с больничного листа? Эти вопросы возникают не только у плательщика содержания, но и бухгалтеров или частных предпринимателей, у которых он трудится.

Обязанность выплачивать деньги на содержание детей исполняется гражданином добровольно или принудительно. Для добровольного выполнения родительских обязанностей заключается договор супругов, который обязательно должен быть нотариально заверен. Если нотариус не заверил соглашение, оно не имеет законной силы. Нотариально заверенное согласие предъявляется в том же порядке, что и исполнительный документ. Принудительное исполнение материальных обязательств родителем производится на основании решения суда.

Не существует закона, способного освободить отца или мать от содержания своего малыша по причине болезни. Во время расстройства здоровья (временной неспособности работать) плательщик имеет прибыль, размер которой соответствует среднему заработку и времени службы. Для начисления пособия сотрудник предоставляет официальное подтверждение из учреждения здравоохранения.

1. Рассчитаем удерживаемые налоги: 15000*13/100 = 1950 рублей;
2. Отнимем количество налогов из пособия: 15000-1950 = 13050 рублей;
3. Рассчитаем размер перечислений для детей: 13050*25/100 = 3262 рубля 50 копеек;
4. Выплата, которую алиментщик получит на руки: 13050-3262,5 = 9787 рублей 50 копеек.

Алименты с компенсационных выплат

• пенсия по потере кормильца;
• выплата в связи с уходом за инвалидом;
• помощь получившим ранение при исполнении служебных обязанностей;
• компенсация за проезд;
• выплата на покупку лекарств;
• командировочные;
• компенсация в связи с переводом в другой населенный пункт;
• возмещение затрат на инструмент, принадлежащий работнику;
• детские пособия;
• пособие на погребение;
• материнский капитал;
• компенсация затрат на путевку в лечебно-оздоровительное учреждение;
• возмещение трат на лечебное питание.

При назначении алиментов в долях они выплачиваются со всех видов заработка плательщика. Гражданин может получать доход не только в виде оклада. Система оплаты труда включает премии, выплаты за выслугу, вредность, командировочные расходы, выходное пособие. Помимо зарплаты в доход входит пособие на ребенка, пенсия по потере кормильца, материальная помощь, прочие социальные выплаты. Поэтому на стадии исполнения решения о перечислении содержания на несовершеннолетнего становится актуальным вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат.

• название судебной инстанции;
• информацию об участниках;
• описание действий по списанию денежных средств;
• ссылку на нормы права, которые нарушены;
• информацию о доказательствах;
• требование признать действия незаконными;
• перечень приложений;
• дату и подпись.

На практике возникает много вопросов, удерживать алименты с выплаты или нет. Например, если сотрудник получает компенсацию за молоко, следует выяснить, относится ли его профессия к вредному труду. Если относится, то алименты с компенсации не удерживают, поскольку это лечебное питание. В противном случае выплата признается доходом и попадает под удержание.

1. Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
2. Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

Удержание алиментов с пособия по безработице

После развода у родителей сохраняются обязанности по отношению к детям, в том числе по их материальному обеспечению. Как правило, дети остаются жить с матерью, а отец регулярно выплачивает определенную сумму на их содержание, которая удерживается с его доходов. Если отец зарегистрирован в центре занятости, он платит алименты с пособия по безработице.

• размер алиментов, которые требует истец, и его обоснованность;
• материальное положение ответчика, его состояние здоровья, наличие у него других иждивенцев;
• размер регионального прожиточного минимума на ребенка в регионе;
• уровень жизни, который сложился у детей в период совместного проживания родителей, до обращения истца с иском о взыскании алиментов.

Многие женщины не обращаются в суд за алиментами, не зная о том, что отсутствие постоянной работы не освобождает отца детей от обязанностей по их материальному содержанию. Тогда как все юристы рекомендуют получить официальное судебное решение о том, что алименты взысканы, пусть даже и с неработающего отца, а позже, используя современные законные возможности и широкие полномочия судебных приставов, исполнить это решение, добившись получения регулярных выплат для содержания детей после развода.

После развода супруги могут договориться о порядке и размере алиментных выплат самостоятельно или оставить решение вопроса на усмотрение суда. В первом случае они заключают нотариально заверенное соглашение. Этот документ аналогичен исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком договоренностей, получатель приносит соглашение приставам, и те начинают взыскание денег в соответствии с ним.

Когда алименты назначаются в фиксированной сумме, общая величина удержаний не может превышать 70% дохода плательщика. Если этого оказывается недостаточно, на невыплаченную часть накапливается задолженность. Погасить ее потребуется в любом случае. Однако можно избежать начисления штрафов и пени, а также применения административных мер. Для этого плательщику потребуется доказать, что задолженность возникла не по его вине и не является попыткой уклониться от исполнения своих обязанностей.

У меня вам вот какой вопрос. У меня с первого брака есть ребенок. Я каждый месяц плачу алименты на содержание ребенка. Но сейчас я женат второй раз. У меня родился ребенок. Я хотел оформить единовременное пособие, но бухгалтерии мне говорят что удерживается алименты от единовременной пособии. Они правы или ошибаются. Они могут удер живать алименты от единовременной пособии? Это же даются ребенку, не мне. в бухгалтерии могут удерживать алименты от единовременной пособии который дается ребенку?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу. Плачу ежемесячно алименты на первого ребенка в размере 1/6 от этого пособия. Сейчас устроилась работать уборщицей. Буду получать зар. плату. Поясните пожалуйста с какой суммы мне платить теперь-с пособия, с зарплаты или с общей суммы пособие+зарплата?

Подскажите пожалуйста мой муж платит алименты с заработной карты и на нее должны поступать пособия на ребенка от второго брака. Могут ли с этих денег высчитывать на алименты другому ребенку? И какие справки нужно предоставить в суд чтоб с пособий от второго брака не шли на алименты.

Мой бывший муж, работал в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, вышел на пенсию. Ему было выплачено единовременное пособие при выходе на пенсию. Алименты с этого пособия на ребенка выплачены не были. Положены ли алименты с единовременного пособия при выходе на пенсию в этой структуре правоохранительных органов?

Бывшего мужа сократили на работе и выплатили ему пособие, а мне алименты за 1,5 месяца по 9 мая включительно. С его работы мне прислали уведомление об этом. Когда я, побывав на его бывшей работе, уточнила про пособие за дальнейшие 1,5 месяца, мне сказали, что больше они не отчисляют алименты и с пособия теперь он сам должен платить, пока не устроится на новую работу. Сам платить он не будет! И устраиваться на новую работу тоже не будет, пока не получит своё пособие. Как мне быть, что мне делать, чтобы получить алименты с пособия, которое ему будет выплачиваться 20 июня?

Похожие записи
• 
  Платежный документ для внесения платы за жилищно коммунальные услуги 2023
• 
  Оформить Заявку В Орленок На 2023 Года
• 
  Уборщик медицинских помещений профстандарт
• 
  Кто является потребителем по закону