Максимальная выплата по беременности и родам в 2023 году в ХМАО

Пособия по беременности и родам в 2023 году

Новый порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2023-м уменьшит объем работы с бумагами, так как основанием для начисления будет являться предоставление электронного больничного листа. Убирает необходимость тратить время, силы на оформление процедуры.

Декретные выплаты в 2023 на первого ребенка рассчитываются из размера прожиточного минимума. При рождении первенца российские женщины могут получать до 11000 тысяч рублей. Размер пособий планируется индексировать в будущем. Декретные выплаты в 2023 году на первого ребенка работающей маме будут зависеть от уровня ее заработной платы.

  • Официально трудоустроена. В том числе оформлена по трудовому договору.
  • Индивидуальный предприниматель и платит добровольные взносы в ФСС.
  • Уволена с работы в связи с ликвидацией организации.
  • Студентка ВУЗа, техникума, колледжа, училища дневной формы обучения.
  • Проходит военную службу по контракту.
  • Сотрудник учреждений уголовно-исполнительной системы и таможенных органах.
  • Усыновила ребенка возрастом до трех месяцев и при этом относится к одной из перечисленных категорий. При суррогатном материнстве биологической матери декретные не выплачиваются.
  • Находится в местах лишения свободы и занимается оплачиваемым трудом.

В целях введения изменений в порядок социальных выплат, в 2011-м в России начал действовать пилотный проект «Прямые выплаты». Его суть состоит в том, что назначение и перечисление пособий должно производиться территориальными органами ФСС, а не работодателем. В свою очередь организации должны регулярно вносить страховые взносы в фонд в полном объеме, как гарантия получения всех средств сотруднику.

Проект постепенно развивался, и на 2023 год насчитывал в своем составе 77 субъектов РФ. С 1 января 2023-го к этому списку добавились: Свердловская, Челябинская и Московская области, Пермский и Краснодарские края. Переходный период длиться до 31 декабря 2023 года включительно. В целом проект хорошо себя зарекомендовал и дал свои положительные результаты.

  • Ежемесячная компенсация затрат родителей (законных представителей) на обучение на дому детей-инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, проживающих в сельских населенных пунктах – 11 231.
  • Ежемесячная компенсация затрат родителей (законных представителей) на обучение на дому детей-инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, проживающих в городских населенных пунктах – 5 979.
  • Ежегодная компенсация затрат родителей (законных представителей) на оплату услуг переводчиков-дактилологов. Исходя из фактически понесенных расходов родителей (законных представителей) в текущем году, но не более – 6 177 руб.
  • Ежемесячная компенсация затрат родителей (законных представителей) на оплату доступа к сети Интернет по безлимитному тарифу со скоростью не менее 512 кБ/с с применением контент-фильтрации при дистанционном обучении ребенка-инвалида в возрасте от 5 до 7 лет, а также ребенка-инвалида в возрасте с 6 до 18 лет, которому рекомендовано обучение на дому. Исходя из фактически понесенных расходов, но не более – 1 863 руб.
  • Ежегодная компенсация затрат инвалидов и родителей (законных представителей) детей-инвалидов на приобретение специальных учебных пособий и литературы для обучающихся профессиональных образовательных организаций – 3 727.
  • Ежегодная компенсация затрат инвалидов, родителей (законных представителей) детей-инвалидов на приобретение специальных учебных пособий и литературы для учащихся учреждений высшего профессионального образования, за исключением обучающихся в федеральных государственных учреждениях – 5 962.
  • Ежемесячное социальное пособие на детей-инвалидов – 2 040.
  • Ежемесячное социальное пособие инвалидам с детства I и II групп – 1 539.
  • Льготы в ХМАО предоставляются гражданам, постоянно проживающим или осуществляющим трудовую деятельность в рамках округа. На какие именно варианты мер поддержки, сформированные посредством федерального и регионального бюджета, могут рассчитывать жители ХМАО – рассмотрим далее.

    Ошибка: Несмотря на то, что льгота закреплена в законодательстве, она не всегда предоставляется автоматически. Многие бонусы многодетным семьям полагаются в заявительном порядке. Это означает, что для их получения необходимо подавать документы и писать заявление в ответственных органах. Сейчас, в период, когда передвижение граждан носит ограниченный характер, можно использовать расширенные возможности оформления льгот и выплат в электронном виде.

    Ответ: Многодетные семьи для сбора ребенка (детей) к школе могут воспользоваться единовременным пособием для подготовки ребенка (детей) из многодетной семьи к началу учебного года. Пособие предоставляется родителю (законному представителю) постоянно проживающему на территории автономного округа не менее 10 лет, на проживающего совместно с ними ребенка (детей), при условии, если среднедушевой доход семьи не превышает величину, равную 1,5 прожиточного минимума, установленного в Ханты — Мансийском автономном округе-Югре.

    • категории семей, которые можно отнести к льготным категориям, определяются, исходя из общей демографической, экономической, социальной обстановки для конкретного региона;
    • необходимо выявить всех, кто может претендовать на льготы, обеспечить их минимальным набором, указанным в соответствующем перечне.

    Пособие по беременности и родам в 2023 году размер и правила выплаты

    1. Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
    2. Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 365 + 366 – 20 = 711 календарных дней.
    3. Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
    4. Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 478, 20 руб.

    Также с 2023 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2023, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.

    1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
    2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

    Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

    Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2023 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

    Рекомендуем прочесть:  Где Востановить Квитанцию За Капремонт Чебоксары

    В 2023 году предельный годовой заработок для начисления страховых взносов составил 912 тыс.р., в 2023 году – 966 тыс.р. То есть, когда суммарная зарплата сотрудницы за год превышает 966 тыс.р. работодатель перестает переводить страховые взносы в ФСС.

    Декретные пособия платят на основании средней зарплаты женщины. Если она выходит в декрет в 2023 году, учтут ее доходы за 2023-2023 год. Но государством установлено минимальное пособие по беременности и родам, ниже которого женщина не получит, и максимальное – верхний порог выплат.

    Минимальные декретные начисляют по следующим правилам: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине платят декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то беременной доплачивают до среднего заработка по МРОТ.

    Юлия работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7. Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс.р. Соответственно, среднедневной заработок – 561,64 р. Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных в ее регионе составляет (13890*1,7*24/730)=776,32 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере. Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 108684,8 р. (776,32*140).

    Суммарные доходы Вероники за два года составили 305 000 р. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730). Это меньше минимального значения для 2023 года в 456,66 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 63 932,4 р. (456,66*140), то есть в минимальном гарантированном размере.

    • на погребение;
    • на оплату допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом;
    • за первые три дня больничного возмещение также возможно — если размер пособия превышает установленный №255-ФЗ размер (например, чернобыльцам пособия выплачиваются в размере 100 % среднего заработка).

    После закрытия больничного работодателю отводится три рабочих дня (сейчас и по предыдущему проекту – 5 календарных) на то, чтобы разместить сведения, необходимые для выплаты пособия, в электронной системе ФСС. Кстати, согласно законопроекту больничные с 2023 года будут только электронными. Пособие за первые три дня болезни будет по-прежнему назначаться и выплачиваться самим работодателем (а не из ФСС).

    Минтруд рассматривает возможность сокращения срока направления документов для расчета и начисления прямых выплат из ФСС с 5 календарных до 3 рабочих дней. Однако проект Федерального закона, который предусматривает данное изменение, еще не внесен на рассмотрение в Государственную думу России и находится на стадии общественного обсуждения.

    • при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
    • при производственной травме работника;
    • при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
    • при необходимости осуществления погребения родственника;
    • по беременности и родам;
    • при рождении младенца;
    • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
    • при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
    • при усыновлении ребенка.

    Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2023 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

    Перечень выплат многодетным семьям в хмао 2023 года

    В то же время совместно со статусом предоставляют различные пособия, выплаты и льготы. Еще несколько лет назад в России такая поддержка оказывалась лишь на бумаге, а многодетным предоставлялось минимум помощи. Сейчас же одних только федеральных льгот для многодетных семей имеется в большом количестве.

    Сразу после того, как из-за взросления малышей в семье останется менее 3 детей в возрасте 18 лет, необходимо уведомить органы соцзащиты о том, что льготы на семью больше не распространяются. Это касается тех, кто родил или усыновил троих. Там, где детей больше, правило действует, когда остается три малолетних ребенка. Можно, конечно, и не уведомлять соответствующие органы и получать деньги дальше, но после того, как этот факт вскроется, незаконно начисленные средства придется возвращать через судебные инстанции и иски о взыскании. С процентами.

    Одна из ключевых выплат полагается женщинам, родившим первенца в возрасте от 18 до 25 лет. За несколько лет в правительстве области внесли существенные изменения в порядок получения выплаты — увеличили и возраст, и сумму. Сегодня молодые мамы могут рассчитывать на единоразовое пособие в 35 тысяч рублей. За девять месяцев 2023 года эти деньги получили 709 человек, расходы областного бюджета составили 25,5 миллиона рублей. Для сравнения, в 2023 году на выплату могли претендовать 549 женщин, в общей сумме регион выплатил им 18,9 миллиона рублей.

    1. Бесплатное питание в образовательных учреждениях.
    2. Право на бесплатные билеты в музеи, парки отдыха и театры.
    3. Бесплатные лекарственные средства для ребятишек до 6 лет.
    4. Компенсация на оплату коммунальных услуг в размере до 50%.
    5. Бесплатный проезд в общественном и пригородном транспорте.
    6. Право на бесплатные путевки в санатории и детские летние лагеря.
    7. Приоритетное право на зачисление в образовательные учреждения.
    8. Уменьшение возраста выхода на пенсию матерям трех и более детей.
    9. Предоставление сертификатов на одежду/частичная компенсация затрат.
    10. Налоговые послабления при сборах за жилье, транспортное средство и земельный участок.
    1. Собираем документы на автомобиль, берем паспорт и удостоверение, и направляемся в ИФНС по месту регистрации.
    2. Предоставляем документацию вместе с заявлением на освобождение от налога.
    3. Ждем результата рассмотрения. Решение принимается в течение 10 дней.

    Заявление на получение ежемесячного пособия может подать беременная женщина, выполнившая все вышеуказанные условия. Сделать это можно на портале Госуслуг или в отделении Пенсионного Фонда. Через МФЦ оформить это пособие не получится. На сайте Госуслуг можно подать документы на выплаты за ранний учет по беременности или уже после подачи изменить реквизиты, например, банковский счет для получения денег.

    С движимым и недвижимым имуществом тоже не все так просто. Если его больше, чем указано в списке, пособия можно не ждать. Так, например, семья может владеть одной или несколькими квартирами. Но при этом на каждого члена семьи не должно быть больше 24 квадратных метров. Во владении может быть и один или несколько домов. Здесь на каждого члена семьи выделяется 40 квадратных метров.

    Ведомству нужны данные за год, который закончился за 4 месяца до момента подачи заявления. Так, например, если женщина пойдет в ПФ в мае 2023 года, то ей нужно предоставить информацию о доходах с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 года. Январь, февраль, март и апрель 2023 как раз и будут теми четырьмя месяцами, которые нужно отсчитать назад.

    Ну а в-третьих, с 1 февраля 2023 года ожидается очередная индексация детских пособий. Окончательный процент повышения составляет 8,4%. Правительство Российской Федерации до конца января должно утвердить такое значение индексации социальных и детских пособий на 2023 год. Если индексация в 8,4% будет утверждена с 01 февраля, то новые детские пособия 2023 при рождении будут составлять 20472,77 рубля (18 886,32 руб. *1,084).

    Рекомендуем прочесть:  Список молодых семей на получение субсидии 2023 в по молодой семье новокуйбышевске

    Вопрос социальных выплат всегда насущный и касается почти каждого человека и семьи. Вне зависимости от уровня дохода, люди оформляют все виды материальных помощей и пособий, предусмотренные для них государством. И естественно следят за изменениями и нововведениями в социальной сфере. А процесс реформ в данной области не стоит на месте и практически каждый год вносятся поправки или дополнения.

    Кроме этого, в ПФР с нового года могут обратиться за выплатами граждане, подвергшиеся воздействию радиации; реабилитированные; инвалиды (дети-инвалиды), имеющие автомобили по медицинским показаниям; военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет Пенсионный фонд.

    • ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
    • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
    • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    ВАЖНО! Гражданам не нужно переоформлять пособия, ранее назначенные органами соцзащиты. Переход в Пенсионный фонд осуществлен автоматически. С заявлением о назначении новых выплат должны обращаться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2023 года.

    Назначение мер будет производиться преимущественно по данным ПФР и сведениям из других ведомств. Сокращаются и сроки их назначения. Рассматриваться заявления на выплаты будут от 5 до 10 рабочих дней и в течение такого же времени после назначения перечислять средства.

    Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

    Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2023 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2023 года.

    1. Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
    2. Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи.
    3. Имущество в собственности на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

    Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2023 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение. Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ. Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2023 год можно посмотреть в таблице ниже.

    В расчет берут все денежные поступления, которые получала заявительница и все совершеннолетние члены ее семьи в течение 12 месяцев, которые прошли 4 месяца назад до месяца обращения. Например, беременная женщина подает заявление на выплату в марте 2023 года. Сотрудники ПФР будут считать доходы ее семьи с ноября 2023 по октябрь 2023 года.

    Пособие по беременности и родам в 2023 году

    • Студентки вузов. Для расчета и начисления пособия не имеет значения, в каком именно учебном заведении женщина учится, на платной или бюджетной основе;
    • Уволенные при ликвидации организации;
    • Адвокаты;
    • Нотариусы;
    • Прекратившие деятельность ИП.
    • Доход, полученный неофициальным путем. Речь идет о тех доходах, с которых не производились отчисления в госбюджет, социальные фонды и т.д. Например, оплата наличными за некие услуги без подписания договора, прибыль от продажи имущества без оформления купчей и т.д.
    • Пособия, алименты, компенсация за детский сад и иные начисления, получаемые мамой на старших детей.
    • Не учитываются дни больничного.
    • Не учитываются периоды, относящиеся к предшествующей беременности и охваченные иными социальными пособиями.
    • Не учитывается 3-летний отпуск по уходу за старшим ребенком.

    Основа расчета пособия – величина среднего заработка за 1 день в период за 2 года, предшествующих расчету. Чтобы получить основу расчета нужно сложить весь полученный за 2 года доход (официальный). После считают число дней в расчетном периоде (730 или 731 день). Теперь суммарный доход делят на число дней. Полученное значение – это и есть средняя дневная заработная плата.

    Точка отсчета – дата, когда официально женщина ушла в декретный отпуск. По нормативу эта дата должна совпадать с наступлением 30-й недели беременности. С момента постановки на учет в женской консультации недели беременности отражаются в медицинской документации. От первого дня декретного отпуска и будет производиться весь дальнейший расчет пособий.

    1. Уйти в декретный отпуск вправе не только мать, но и отец ребенка. Семья решает этот вопрос самостоятельно. Если решено оставить в декрете отца, то документы подаются в бухгалтерию по месту его работы, учебы, либо в органы соцзащиты.
    2. После получения заявления на декрет, предприятие издает приказ на декретный отпуск, на основании которого в личную карточку работницы вносится запись о начале и окончании декретного отпуска.
    3. Срок выплаты декретного пособия – не позднее 6 месяцев после окончания отпуска.
    4. Если врач предписывает женщине лечь в роддом на сохранение (по медицинским показаниям), то эти дни включаются в состав декретного отпуска.

    Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2023 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка.

    • заявление с просьбой назначить выплату на определенный период;
    • больничный лист;
    • заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
    • справка о постановке на учет в службу занятости;
    • решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.

    Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.

    Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

    Рекомендуем прочесть:  Где Узнать Номер Исполительного Листа

    Юлия работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7. Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс.р. Соответственно, среднедневной заработок – 561,64 р. Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных в ее регионе составляет (13617*1,7*24/730)=761,1 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере. Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 106 554 р. (761,1*140).

    Минтруд России; о размерах пособия по беременности и родам в 2023 году

    В 2023 году увеличились минимальные и максимальные пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.

    Минимальные размеры выросли за счет повышения МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 13890 рублей, а максимальные суммы — за счет ежегодной индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Размеры пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составляют:

    Если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70):

    ВАЖНО! Если женщина живет в местности, где применяются повышающие коэффициенты для заработной платы, то декретные выплаты пересчитываются с их учетом. При условии что ранее они не были применены к заработку сотрудницы (во избежание двойного счета).

    Бухгалтер должен помнить, что установленные законодательством периоды пропуска работы исключаются из общего количества дней для расчета. Как поступить, если беременная сотрудница прошлые 2 года была в декрете или ухаживала за маленьким ребенком, читайте в статье «Минтруд рассказал, как при расчете пособий заменять годы расчетного периода, если на него приходится декрет».

    Взяв в женской консультации лист нетрудоспособности, роженица получает право на декретный отпуск и выплату пособия по беременности и родам. Если беременная сотрудница решает еще немного поработать, руководитель не сможет выплачивать ей одновременно и плату за труд, и декретное пособие. В таком случае выплачивается только зарплата до тех пор, пока женщина не отправится в декрет. И вот тогда работодатель имеет право перечислить пособие по беременности и родам.

    Пособие по беременности и родам перечисляется сотруднице за время отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам представляет собой денежное обеспечение по обязательному соцстрахованию и выплачивается только женщине. Почему другие родственники новорожденного не могут получить данный вид пособия? Как осуществить расчет больничного по беременности и родам? В какой срок перечислить его сумму сотруднице? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашей рубрике, посвященной декретным пособиям.

    Какие документы необходимо запросить у беременной сотрудницы, чтобы оформить и начислить пособие по беременности и родам, перечисляется в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № ФЗ-255: заявление о назначении пособия, лист нетрудоспособности и справку о заработке. О том, как поступить, если женщина трудится не на полную ставку, а меньше, читайте в статье «Как рассчитать декретное пособие работнице “неполного дня”?».

    Также исходя из МРОТ вам будет начисляться пособие, если вы в расчетном периоде не имели заработка или же фактический средний ежемесячный заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 15 (3) Положения).

    в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными — пособие по беременности и родам назначается и выплачивается через районный отдел социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

    Если до ухода в декрет ваш общий страховой стаж составляет менее 6 месяцев, размер пособия не превысит минимальный размер оплаты труда за каждый календарный месяц отпуска. Если вам начисляются районные коэффициенты, размер пособия за месяц будет увеличен на размер таких коэффициентов (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 20 Положения об особенностях исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

    Внимание (!): с момента вступления в силу Федерального закона от 07.05.2013 № 86-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным по указанным выше основаниям в период отпуска по беременности и родам, составит 40 % среднего заработка

    работающим по трудовому договору женщинам — в размере среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

    Пособие по беременности и родам в 2023 году увеличат

    Четыре пособия, связанные с материнством, выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования. От среднего заработка застрахованного лица зависит два из них. Это пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Остальные два — единовременное пособие при рождении ребенка и пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках, выплачиваются в установленном законодательстве размере. В 2023 году их размеры составят 17 479 и 655 рублей соответственно.

    После того как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

    С 2023 года вводится ряд изменений при начислении пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Они будут рассчитываться, учитывая средний заработок женщины за последние два года. Пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) составляет 40% среднего заработка ухаживающего лица. Но в рамках минимальной и максимальной величины на 2023 год. За 140 дней отпуска минимальный размер пособия по беременности и родам составит 55 830 руб. 50 коп., максимальный — 322 191 руб. 80 коп. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 4852 руб., максимальный — 27 984 руб. 60 коп.

    С 2023 года расчет выплат по беременности и родам происходит по-новому. Это связано с изменением расчетного периода и увеличения минимальной зарплаты. Минимальное пособие по беременности и родам в 2023 году составит 398 руб. 79 коп. в день, максимальное — 2 301 руб. 37 коп. в день.

    С 2023 года отменено 50-ти рублевое пособие на ребенка, которое выплачивалось до трех лет. Но вместо него семьи, которые имеют ежемесячный доход не более 2-х прожиточных минимумов, будут получать каждый месяц новую выплату. Ее размер составляет один прожиточный минимум и получать ее будут минимум до исполнения ребенку 3-х лет.

    Adblock
    detector