Главная / Автоюрист / Обязано Ли Предприятие Оплачивать Путевки В Детский Лагерь

Обязано Ли Предприятие Оплачивать Путевки В Детский Лагерь

Содержание

1 Оформление и учет путевки на отдых за счет работодателя
2 Путевка работнику: разбираемся с налогами
3 В детский лагерь за счет работодателя: НДФЛ и страховые взносы
4 Вопросы и ответы
5 Чем занять ребенка на летних каникулах
6 Вопросы и ответы
7 О старте программы поддержки доступных поездок в детские лагеря
8 Нужно Ли Платить Налог За Детский Лагерь 2023
9 Изменен порядок предоставления услуг отдыха и оздоровления детям льготных категорий

Оформление и учет путевки на отдых за счет работодателя

Вопрос: Как отразить в учете организации приобретение путевок на лечение и отдых в санаторий для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, если обеспечение работодателем за свой счет отдыха и санаторно-курортного лечения этой категории работников предусмотрено положениями коллективного договора?
В целях исполнения своих обязательств по коллективному договору организация приобрела три путевки общей стоимостью 180 000 руб. (НДС не облагается) у санаторно-курортной организации, находящейся на территории РФ и имеющей соответствующую лицензию. Путевки получены в день перечисления денежных средств санаторно-курортной организации и в дальнейшем выданы работникам.
Посмотреть ответ

При предоставлении налоговых льгот учитывается источник финансирования отдыха. Если компенсация выплачивается с чистой прибыли или с бюджетных средств, НДФЛ удерживать не требуется. Освобождены от НДФЛ суммы, уплачиваемые фирмами со специальными режимами. Однако актуально это только для тех случаев, когда компенсация уплачена за счет денег от работы, облагаемой в рамках спецрежима налогообложения.

Учитываются только целевые расходы, связанные именно с конкретным путешествием. В законе есть неочевидные нюансы. В частности, компенсация выплачивается или на путевку на лечение, или на поездку к пункту отдыха, или на экскурсии. То есть сотрудник должен выбрать что-то одно. Остальные расходы он оплачивает самостоятельно.

Если туристический билет приобретается за счет взносов участника в профсоюзы, налог не удерживается (пункт 31 статьи 217 НК РФ, письмо Минфина №03-04-06/6-312 от 17.12.2010). Если же компенсация выплачивалась из других средств, из нее удерживается НДФЛ по общим правилам.

Рекомендуется уточнить, относится ли выбранное учреждение к санаторно-оздоровительному. Для этого нужно проверить лицензию и учредительную документацию курорта. В документе должно быть четко прописано, что субъект относится к санаторному или оздоровительному. Если учреждение относится, к примеру, не к оздоровительному, а к оздоровительно-развлекательному, с работника нужно удерживать НДФЛ.

Если же вы работаете в организации, применяющей специальный режим налогообложения (перешедшей на упрощенную систему налогообложения, на уплату единого сельскохозяйственного налога, переведенной на уплату единого вмененного налога), то, по мнению МНС России и Минфина России, со стоимости приобретенной для вас работодателем путевки должен удерживаться НДФЛ, поскольку положения п. 9 ст. 217 НК РФ не распространяются на путевки, оплаченные физическим лицам, работающим в организациях, применяющих спецрежимы налогообложения, так как такие организации не являются плательщиками налога на прибыль.

Но поскольку ситуация спорная, то организации, применяющие спецрежимы, должны сами решить для себя, будут они начислять НДФЛ со стоимости приобретенных для детей работников путевок или нет. Решив не начислять НДФЛ со стоимости путевок, приобретенных для детей работников за счет собственных средств, надо быть готовыми доказывать правомерность неначисления НДФЛ в суде. Также необходимо учитывать, что если работодатель оплатил стоимость путевки в детский лагерь, находящийся за границей, то в этом случае стоимость путевки, оплаченная работодателем, не освобождается от налогообложения. В такой ситуации с работника будет удержан НДФЛ. Стоимость путевки за границу, оплаченная работодателем, не освобождается от НДФЛ и считается доходом работника в натуральной форме, который облагается налогом на доход по ставке 13% в общеустановленном порядке. В рассматриваемом случае удержание начисленного НДФЛ организация может произвести при выплате очередной заработной платы работнику.

Однако существует и другая позиция. Так как расходы организации на оплату путевок на лечение или отдых своих работников и членов их семей для целей налогообложения прибыли не учитываются, то они в любом случае осуществляются за счет собственных средств организации. То есть наличие или отсутствие источников финансирования в данном случае никакого значения не имеет. И поэтому стоимость путевки, не учтенную при определении налогооблагаемой прибыли организации, облагать НДФЛ не следует.

Однако существует и другая точка зрения, согласно которой из смысла п. 9 ст. 217 НК РФ следует, что целью рассматриваемой льготы является освобождение от обложения НДФЛ средств работодателей, оставшихся в их распоряжении после налогообложения и уплаченных ими за путевки. На основании ст. 3 НК РФ налоги и сборы не могут иметь дискриминационный характер и различно применяться исходя из социальных, расовых, национальных, религиозных и иных подобных критериев. Следовательно, предоставление права использования вышеупомянутой льготы только физическим лицам, являющимся работниками организаций, уплачивающих налог на прибыль организаций, неправомерно.

Налоговые органы считают, что если по результатам календарного года организацией получен убыток, то у нее по итогам года отсутствует чистая прибыль, а если при этом отсутствует и нераспределенная прибыль прошлых лет, то в этом случае льготу в соответствии с п. 9 ст. 217 НК РФ предоставлять неправомерно. В такой ситуации сумму оплаты организацией стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (в том числе и в детские лагеря) следует включить в налогооблагаемый доход работника.

Путевка работнику: разбираемся с налогами

Поскольку датой получения дохода в натуральной форме признается дата передачи работнику товаров (работ, услуг) (подп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ) (то есть в данном случае дата получения путевки), то если на этот момент работник, например, уволился по собственному желанию, или ребенку бывшего сотрудника уже исполнилось 16 лет, то со стоимости путевки придется заплатить НДФЛ. Однако организация, хоть и является при этом налоговым агентом, сама удержать налог не может. Об этом она должна сообщить до 1 февраля года, следующего за годом в котором была приобретена и передана путевка, в свою налоговую инспекцию (п. 5 ст. 266 НК РФ). В то же время бывший сотрудник должен самостоятельно заполнить и сдать декларацию 3-НДФЛ в налоговую по месту жительства не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором он получил путевку (подп. 4 п. 1 ст. 228 НК РФ). За ребенка такую декларацию должен подать его законный представитель, которым признаются родители, усыновители, опекуны или попечители (ст. 27 НК РФ, письмом ФНС России от 23 апреля 2009 г. № 3-5-04/495@).

Правда некоторые компании пытаются обойти этот запрет. Они выдают сотруднику премию, например, за особые заслуги, но не в денежном выражении, а в натуральной форме – в виде путевки. В этом случае ее стоимость можно списать в расходы на оплату труда (письмо ФНС России от 1 апреля 2011 г. № КЕ-4-3/5165).

Но нужно учитывать следующие нюансы. Во-первых, возможность выплачивать такого рода премии должна быть прописана или в трудовом, или в коллективном договоре (если такое положение в договоре отсутствует, то с сотрудником необходимо заключить дополнительное соглашение). Во-вторых, работник должен написать заявление в свободной форме на получение части зарплаты в натуральной форме. При этом такая часть не должна превышать 20% от месячной зарплаты работника. И, в-третьих, организации-работодателю придется начислять страховые взносы. Поэтому, насколько выгодно использовать такую схему – решать вам.

Прежде всего путевка должна быть оформлена именно в находящуюся на территории России санаторно-курортную или оздоровительную организацию. К таким организациям, в частности, относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря. Чтобы точно узнать, относится ли организация к санаторно-курортной или оздоровительной, можно запросить у нее лицензию и учредительные документы, в которых прописан вид деятельности (письмо Минфина России от 21 февраля 2012 г. № 03-04-06/6-40, письмо Минфина России от 2 августа 2010 г. № 03-04-06/5-162). Если окажется, что фирма, в которую куплена путевка такую деятельность не ведет, а, например, является оздоровительно-развлекательным учреждением, то с сотрудника придется удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 31 июля 2008 г. № 03-07-06-01/243).

Законодательством установлено, что выплаты и иные вознаграждения, которые производит организация в пользу своих сотрудников нужно облагать страховыми взносами. (ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»; далее – закон № 212-ФЗ). А значит и с компенсации путевки работнику организация должна начислить и уплатить страховые взносы. За исключением нескольких случаев.

В детский лагерь за счет работодателя: НДФЛ и страховые взносы

На основании п. 9 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению, в частности, суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:

Обратите внимание! Если путевки оплачиваются или передаются на основании гражданско-правовых договоров (например, договора дарения), предметом которых является переход права собственности, то независимо от того, в чью пользу производится оплата, стоимость путевок в базу для начисления страховых взносов также не включается, потому что выплаты по таким договорам не относятся к объекту обложения страховыми взносами.

— за счет средств религиозных организаций, а также иных некоммерческих организаций, одной из целей деятельности которых в соответствии с учредительными документами является деятельность по социальной поддержке и защите граждан, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;

Таким образом, цель предоставления санаторно-курортной путевки — оздоровление, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является средством вознаграждения его за труд. Приобретение этих путевок не носит ни компенсационного, ни стимулирующего характера. Следовательно, указанные суммы не включаются в базу для начисления страховых взносов.

Однако в интервью, опубликованном в журнале «В курсе правового дела» (N 11, июнь 2010 года), И.П. Ершова, консультант отдела законодательного сопровождения деятельности ПФР Департамента правового обеспечения системы ПФР, отметила, что позиция Минздравсоцразвития России, высказанная в вышеуказанных письмах, может быть применима в тех случаях, когда оплата или предоставление таких путевок не предусмотрена трудовым (коллективным) договором. В ином случае (как в рассматриваемой ситуации, когда оплата стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников предусмотрена коллективным договором) оплата путевки производится в пользу работника и ее стоимость подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.

2) при направлении в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря срок пребывания детей должен быть не менее 7 дней — в период весенних, осенних, зимних школьных каникул и не более 24 дней — в период летних школьных каникул для детей школьного возраста до 15 лет (включительно).

Суммы денежной компенсации, выдаваемой работникам на самостоятельное приобретение путевок, облагаются страховыми взносами, в том числе взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в таком же порядке, как и путевки, приобретенные самой организацией.

Такую позицию подтвердил Минтруд России в письме от 18.02.14 г. № 17–3/ООГ-82, где разъяснил, что компенсация работодателем стоимости путевки, изначально приобретенной работником самостоятельно (даже для его ребенка), — это выплата в рамках трудовых отношений. Следовательно, с нее нужно взимать страховые взносы.

1) в детские санатории могут направляться дети в возрасте от 4 до 14 лет (включительно), а в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия — до 15 лет (включительно). При этом максимальный размер оплаты стоимости путевки на одного ребенка в сутки в санаториях и санаторных оздоровительных лагерях, расположенных в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяется с учетом этих районных коэффициентов;

работники, которые на момент предоставления путевки или выплаты компенсации состоят в трудовых отношениях с организацией; члены семей таких работников, включая их детей независимо от возраста; бывшие работники, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости; инвалиды, не работающие в данной организации; дети, не достигшие возраста 16 лет, независимо от наличия трудовых отношений с их родителями.

Вопросы и ответы

В организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе в детские лагеря палаточного типа (индивидуальный отдых):
1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье, в возрасте от 7 до 17 лет включительно;
2. Дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
3. Дети из малообеспеченных семей в возрасте от 7 до 15 лет включительно. Также, при условии получения родителями (законными представителями) ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом города Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка».
4. Дети-жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
5. Дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
6. Дети, оказавшиеся в экстремальных условиях, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
7. Дети-жертвы насилия в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
8. Дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
9. Дети, пострадавшие в результате террористических актов, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
10. Дети из семей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
11. Дети из семей, в которых оба или один родитель являются инвалидами, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
12. Дети с отклонениями в поведении в возрасте от 7 до 15 лет включительно.

Если заявление подано на бумажном носителе, то бесплатная путевка для отдыха и оздоровления или сертификат на отдых и оздоровление выдаются заявителю в срок, указанный в уведомлении о регистрации заявления, в день его личного обращения в ГАУК «МОСГОРТУР», а также по желанию заявителя направляются на адрес электронной почты, указанный в заявлении, в течение 3 рабочих дней после принятия решения.

Бесплатная путевка для отдыха и оздоровления включает все составляющие отдыха и оздоровления, в том числе проезд до места отдыха и обратно, оплаченный за счет средств бюджета города Москвы. Вместе с тем многие заявители уже на этапе подачи заявления знают, что добираться до места отдыха либо обратно будут самостоятельно за счет собственных средств. Если в момент подачи заявления Вы не можете дать точный ответ о способе осуществления проезда к месту отдыха и обратно, рекомендуем Вам выбрать вариант «Проезд из города Москвы в организацию отдыха и оздоровления в составе организованной группы за счет средств бюджета города Москвы «.

В случае необходимости, отказаться от осуществления проезда в организацию отдыха и обратно в составе организованной группы Вы также сможете при личном обращении в офис ГАУК «МОСГОРТУР» не позднее чем за 20 календарных дней до даты заезда по предоставленной путевке.

Изменения в заявление о предоставлении услуг отдыха и оздоровления не вносятся. Однако на I этапе заявочной кампании можно отозвать ранее поданное заявление и в срок до 10 декабря 2023г. включительно подать новое заявление, указав целью обращения получение бесплатной путевки.

8. В случае если вы решите забрать ребенка до окончания смены и предполагается частичный возврат стоимости путевки, сумма начисленного ранее кешбэка будет автоматически списана с карты «Мир», по которой производилась оплата. Размер списания в этом случае будет пропорционален сумме возврата. Например, если сумма путевки была равна 20 000 рублей, а туроператор или лагерь ее пересчитал и должен вернуть 5 000 рублей, то часть кешбэка в размере 2 500 рублей (50% от 5 000 рублей) автоматически будет возвращена в госбюджет.

3. Оплатить путевку можно только онлайн, картой платежной системы «Мир», которая зарегистрирована в программе лояльности, и только на сайтах партнеров программы: самого лагеря, туроператора или агрегатора. Кешбэк начисляется на ту сумму транзакции, которая прошла по карте «Мир» на сайте партнера программы. Карты Visa, Mastercard, Maestro, а также кобейджинговые карты не участвуют в программе. Также в программе не участвуют путевки, оплаченные наличными. Кешбэк по ним начислен не будет.

Ростуризм по поручению Правительства подготовил Программу поддержки доступных поездок в детские лагеря, которая реализовывается по аналогии с туристическим кешбэком. С 25 мая в течение всего лета родители могут приобретать путевки и получать возврат в размере 50% от ее стоимости. Основные правила участия в программе:

1. До 31 августа необходимо выбрать и оплатить предложение лагеря, туроператора или агрегатора. При этом вернуться из лагеря можно будет вплоть до 15 сентября. Полный список участников и предложений сформирован и опубликован на сайте мирпутешествий.рф. В программе участвуют как государственные, так и коммерческие лагеря детского отдыха, но только стационарные. Палаточные, городские или лагеря дневного пребывания в программе не участвуют.

5. Ограничений по возрасту детей нет. Не ограничено и количество смен, которые ребёнок или несколько детей могут отдыхать со скидкой. Вы можете оплатить несколько путёвок с одной карты «Мир». При этом, карта «Мир» не обязательно должна принадлежать родителю ребенка.

Если кто-то из родителей работает в бюджетном учреждении или в организации, которая из-за финансовых трудностей не может сама купить путевку в детский лагерь, то всю ее стоимость (до 100%) может оплатить ФСС РФ. Об этом сказано в п. 5 Распоряжения Правительства РФ от 1 апреля 2023 г. N 335-р. Правда, на практике соцстрах берет на себя, как правило, 70 — 80 процентов стоимости путевки.

Все траты компании должны быть подтверждены документально. ФНС вправе запросить документы для камеральной проверки. Если документацию не предоставить, то налоговики выставят штраф в сумме 200 рублей за каждый непредоставленный документ. А главное — льготное налогообложение расходов на санаторно-курортное лечение признают необоснованным, доначислят налог и штраф до 40 % от неуплаченной суммы.

Если работодатель оплачивает путевку за самого работника, то страховые взносы на санаторно-курортное лечение придется начислить. Тарифы для начисления общие, то есть те, которые организация применяет к заработной плате сотрудников. В отношении путевок, которые приобретены для близких родственников подчиненных, страховое обеспечение начислять не нужно.

справка 070/у-04 (выдается в поликлинике);
свидетельство о рождении, если уже есть – также паспорт;
медицинский полис;
заключение врача об отсутствии противопоказаний к санаторно-курортному лечению;
документы, которые подтверждают статус ребенка.

В случае обращения лично в территориальный орган ФСС за предоставлением путевки на санаторно-курортное лечение уведомление о необходимости представления недостающего документа, об учете заявления в электронной очереди либо об отказе в предоставлении государственной услуги может быть выдано в день обращения (п. 57 Административного регламента).

Чем занять ребенка на летних каникулах

Как подать заявление. Для некоторых регионов заявление на путевку в детский лагерь можно подать на портале госуслуг в разделе «Организация отдыха детей в каникулярное время». Узнать, доступна ли услуга в вашем городе, можно, нажав «Начать» на странице услуги и указав адрес регистрации по месту жительства или временной регистрации. Если в вашем регионе нельзя подать заявление через сайт госуслуг, то придется обращаться либо в лагерь, либо в организацию, которая организует смену, например школу.

Заявление родителей на имя директора. Формат заявления может быть разным в разных школах.
Оригинал и копию паспорта родителя.
Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка. Для детей старше 14 лет — паспорт.
Копию ОМС ребенка.
Медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка по форме 079/У с выпиской о прививках.

Заявление.
Оригинал и копию паспорта родителя.
Оригинал и копии документов, подтверждающих место жительства заявителя и ребенка.
Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка.
Копию ОМС ребенка.
Медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка по форме 079/У с выпиской о прививках.

Минимальная длительность обучения составляет две недели. В среднем цены начинаются от 3200 $ ( 245 325 Р ). В стоимость входит курс, проживание, перелет из Москвы и обратно и трансфер до школы, учебные материалы, некоторые развлечения. Индивидуальные курсы возможны только с 16 лет. Если ребенок поедет с группой, в стоимость программы закладывается поддержка и сопровождение русскоговорящего лидера EF. Услуги самой компании дополнительно не оплачиваются.

Записаться в лагерь труда и отдыха можно в местном центре занятости или в организации, в которой проходит смена. Найти такие организации можно с помощью запроса вроде «лагерь труда и отдыха Московская область». Однако через центр занятости сделать это проще. Тем более так подросток еще получит деньги от центра.

Программа возврата части стоимости путёвок в детские лагеря, принятая по поручению Президента, стартует 25 мая и будет действовать до 15 сентября включительно. Такой формат закреплён правилами, которые своим постановлением утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

«Нужно в короткие сроки разработать механизм, чтобы возместить людям, которые уже приобрели путёвки для детей в летний лагерь, потраченные средства. И если необходимо – представить предложения по увеличению финансирования», – подчеркнул Председатель Правительства.

Вопросы и ответы

Услуги отдыха и оздоровления предоставляются детям, находящимся в трудной жизненной ситуации (детям льготных категорий). Согласно федеральному законодательству дети из многодетных семей, а также дети одиноких матерей не относятся к детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

При подаче заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления в электронной форме вносятся следующие сведения:
1. Сведения документа, удостоверяющего личность родителя ребенка или иного законного представителя – опекуна, попечителя, приемного родителя, патронатного воспитателя ребенка, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Сведения документа, удостоверяющего личность доверенного лица на совершение действий в период проведения заявочной компании (в случае подачи заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления доверенным лицом на совершение действий в период проведения заявочной кампании).
3. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) родителя или законного представителя, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
4. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) доверенного лица на совершение действий в период проведения заявочной кампании (в случае подачи заявления о предоставлении услуг отдыха и оздоровления доверенным лицом на совершение действий в период проведения заявочной кампании).
5. Сведения документа, удостоверяющего личность ребенка: для ребенка в возрасте до 14 лет – свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства); для ребенка, достигшего возраста 14 лет, и лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,– паспорт гражданина Российской Федерации, паспорт гражданина иностранного государства (в случае наличия гражданства иностранного государства); вид на жительство в Российской Федерации (в случае отсутствия гражданства).
6. Сведения об отнесении ребенка к одной из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, об отнесении лица к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
7. Сведения о месте жительства ребенка, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в городе Москве.
8. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) ребенка.
9. Сведения документа, удостоверяющего личность сопровождающего лица.
10. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сопровождающего лица.
11. Сведения о доверенности, подтверждающей полномочия доверенного лица для сопровождения во время отдыха и оздоровления (в случае сопровождения ребенка доверенным лицом для сопровождения во время отдыха и оздоровления).

Сертификат на ребенка предоставляется:
1. Детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
2. Детям из малообеспеченных семей в возрасте от 7 до 15 лет включительно. Также, при условии получения родителями (законными представителями) ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом города Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка»;
3. Детям-жертвам вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
4. Детям из семей беженцев и вынужденных переселенцев в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
5. Детям, оказавшимся в экстремальных условиях, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
6. Детям-жертвам насилия в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
7. Детям, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
8. Детям, пострадавшим в результате террористических актов, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
9. Детям из семей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
10. Детям из семей, в которых оба или один родитель являются инвалидами, в возрасте от 7 до 15 лет включительно;
11. Детям с отклонениями в поведении в возрасте от 7 до 15 лет включительно.

Заявитель, получивший сертификат на отдых и оздоровление, может реализовать его в любой организации, осуществляющей туроператорскую деятельность и (или) оказывающей услуги отдыха и оздоровления (гостиницы, отели, детские лагеря, турфирмы), которая внесена в Реестр организаций, оказывающих услуги отдыха и оздоровления с использованием сертификатов, заключив соответствующий договор об оказании услуг отдыха и оздоровления или о реализации туристского продукта.

О старте программы поддержки доступных поездок в детские лагеря

2. При выборе путевки непосредственно на сайте лагеря, необходимо убедиться, что он является участником программы. А при покупке на сайте туроператора или агрегатора – убедитесь, что выбранная путевка участвует в программе (на предложениях должна стоять соответствующая маркировка).

Нужно Ли Платить Налог За Детский Лагерь 2023

Из сказанного финансистами можно сделать вывод, что, когда работник сам приобретает путевку в лагерь и организация возмещает ее стоимость, такая компенсация будет облагаться страховыми взносами. Ведь она выплачивается работнику в рамках трудовых отношений. А в закрытом перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами, приведенном в ст. 422 НК РФ, компенсация затрат на оплату путевки в детский лагерь не значится. Отметим, что именно такой позиции придерживался Минтруд России (письма от 08.07.2023 № 17-3/В-335, от 27.01.2023 № 17-3/В-32) в период, когда исчисление и уплата страховых взносов регулировались положениями Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Специалисты трудового ведомства указывали, что на компенсацию стоимости детских путевок, выплачиваемую работникам, взносы нужно начислять, поскольку она не поименована в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами (письмо Минтруда России от 08.07.2023 № 17-3/В-335).

Законодательные акты по теме Постановление Правительства МО от 12.03.2012 № 269/8 Порядок предоставления мер соцподдержки семьям МО Приказ Минздрава РФ от 15.12.2014 № 834н Утверждение формы медицинской справки ф. 079/у для принятия ребенка в детский лагерь (формуляр санаторно-курортной карты) Указ Президента от 13.04.2011 № 444 Об установлении гражданства ребенка от 14 лет Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 Утверждение образца справки с места жительства ребенка Типичные ошибки Ошибка: Родитель обратился за возмещением стоимости путевки в детский лагерь по месту работы. Комментарий: Предприятия, занимающиеся организацией отдыха детей работников, самостоятельно подают заявление в ФСС на получение возмещения оплаты путевок, при этом родители только оплачивают разницу между фактической и средней региональной стоимостью путевки в детские лагеря.
Поэтому важно родителям тщательно выбирать место отдыха ребенку. Важно! Получить выплату можно только 1 раз в году одному из родителей. Кому, и при каких условиях, положена компенсация Компенсация выплачивается одному из родителей или организации, которая затратила свои средства на оплату путевок своим сотрудникам.

Первое, что интересует многих россиян: можно ли получить компенсацию за частный детский сад. Ответ напрямую зависит от того, есть ли у частного сада лицензия на дошкольное образование. Если да, то родитель имеет право подать заявление и пакет документов для оформления компенсации родительской платы за посещение ребенком детского сада. Если лицензии нет, то получить компенсацию не получится.

обращение вне сроков заявочной кампании;
отдых ребенка в детском лагере, не внесенном в реестр юридических лиц, предоставляющих оздоровительные и санаторные услуги;
возраст отдыхающего не соответствует условиям региональной программы;
продолжительность отдыха превысила 21 день;
ребенок не имеет постоянной регистрации в регионе проживания;
обращение второй раз за 1 календарный год.

Нюанс тут заключается в том, живет ли ребенок от первого брака в семье или нет. То есть для матери общего ребенка он и будет считаться первым, а для отца – если ребенок по решению суда живет с отцом, то общий ребенок будет вторым, а если ребенок от первого брака живет с матерью, то общий ребенок будет также первым.

Изменен порядок предоставления услуг отдыха и оздоровления детям льготных категорий

«Практика предоставления сертификатов зарекомендовала себя с положительной стороны. Опыт введения сертификатов в прошлом году оказался успешным. На данный момент на выбор родителей представлено более 15 тысяч туров от надежных партнеров программы. Более того, в условиях пандемии сертификат оказался более выигрышным решением для родителей, так как они самостоятельно выбирали время, место отдыха и тем самым могли спланировать поездку с учетом эпидемиологической обстановки. С 2023 года мы решили расширить практику предоставления сертификатов», – рассказала генеральный директор МОСГОРТУРа Инна Голубева.

«Со времени подачи заявления до начала отдыха проходит более 6 месяцев. И, конечно, родителям сложно предугадать, как сложатся обстоятельства на момент заезда. При заболевании сопровождающего ребенок лишался возможности отдохнуть по путевке. Мы учли эти вопросы, и теперь каждый заявитель вправе однократно произвести замену сопровождающего лица по уважительной причине», – отметила Инна Голубева.

Теперь получить сертификат на самостоятельную организацию отдыха смогут дети-инвалиды в возрасте от 4 до 17 лет и сопровождающие их лица. Кроме того, оплатить отдых с использованием сертификата смогут взрослые, сопровождающие детей из малообеспеченных семей в возрасте от 3 до 7 лет. Раньше сертификат можно было использовать только на приобретение услуг отдыха для ребенка, указанного в нем.

Напомним, что с 11 по 25 декабря в офисе МОСГОРТУРа также будет осуществляться выбор конкретной организации отдыха и дат заезда для тех, кто заявил о своем желании перенести нереализованную из-за пандемии путевку на 2023 год (с 14 по 30 сентября данные заявители выбирали желаемый регион и месяц отдыха в 2023 году).

Подать заявление на получение услуг отдыха можно будет онлайн на сайте mos.ru. Для этого нужно зайти в раздел «Услуги», выбрать категорию «Культура, спорт, отдых», далее «Отдых» и выбрать услугу «Путевки на отдых и оздоровление детей». Также подать заявление можно по предварительной записи в офисе МОСГОРТУРа со 2 ноября по 10 декабря включительно. Записаться можно онлайн, пользуясь услугой «Запись в офис «МОСГОРТУР» на mos.ru.

Сегодня глава Ростуризма Зарина Догузова на презентации нацпроекта «Туризм» в координационном совете Правительства РФ настоятельно не рекомендовала сдавать путевки тем родителям, кто собирается отправить ребенка на отдых в начале июня. По ее словам, пока все только согласовывается и рисковать не стоит. В целом же сдать путевку и забронировать ее снова уже с 50% возвратом можно будет на условиях, которые предложат лагеря. Об этом 29 апреля оперативно сообщил телеграм-канал «Редактор Profi.Travel».

На фоне скорого старта программы «детского кешбэка» родители начали сдавать купленные ранее путевки, чтобы заново их забронировать, но уже с 50% возвратом. Корреспондент Profi.Travel узнал, почему этого делать не стоит, по крайней мере, до начала акции — 20 мая.

Вице-президент Российского Союза Туриндустрии Ольга Санаева пояснила, что это в принципе очень рискованно. «Мест в лагерях мало, открылись не все, есть ограничения по загрузке. Может получиться так, что путевку сдали, а новую купить не смогли. Системы еще нет, идет техническая отработка. Все вступит в силу не раньше 20 мая, тогда и станет известно, на каких условиях лагеря готовы делать переброни. Это очень сложный механизм. К ситуации нужно подходить очень осторожно и родителям, и лагерям, и туроператорам. Да, здесь есть свои плюсы и минусы. Конечно, многим обидно, что не попали под акцию, но по ней можно купить путевки на осень, например. К тому же некоторые еще прошлой осенью — зимой купили путевки по программе раннего бронирования или с какими-то другими преференциями, они большой выгоды от сдачи путевки сейчас не получат», — отметила эксперт.

12 Июн 2021 klasterlaw 313