Сведения о численности работников в налоговую 2023

ФНС России приказом от 15.10.2023 № ЕД-7-11/752@ отменила действующую форму отчета о среднесписочной численности с 01.01.2023. Таким образом, отчитаться о среднесписочной численности работников за 2023 год необходимо в 2023 году при подаче расчета по взносам за 2023 год, т. е. не позднее 30 января 2023 года (п. 7 ст. 431 НК РФ).

Полагаем, что юрлица, созданные или реорганизованные с 01.01.2023, должны отчитаться о среднесписочной численности физлиц, подав расчет по взносам за ближайший отчетный (расчетный) период после создания (реорганизации). Это связано с тем, что для таких организаций Законом № 5-ФЗ не предусмотрено специальных положений.

Поправки в ч.1 НК РФ внёс Федеральный закон от 28.01.2023 № 5-ФЗ. П. 3 ст. 80 НК РФ в новой редакции звучит так: «Сведения о среднесписочной численности работников представляются в налоговые органы плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в составе расчёта по страховым взносам». По правилам старой редакции страхователи подавали сведения за предшествующий календарный год в отдельном отчёте и делали это раз в год — не позднее 20 января текущего года.

1. Доля доходов от основной деятельности по итогам расчётного периода — не менее 90 % в сумме всех доходов за период;
2. Организация имеет госаккредитацию или включена в реестр организаций, оказывающих услуги по проектированию и разработке электронной продукции, который ведёт Минпромторг;
3. Среднесписочная численность работников за расчётный период — не менее 7 человек.

Упразднён отчет о среднесписочной численности с 01 января 2023 года

Штраф на ИП и организации за СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ при наличии ошибок или несвоевременной сдаче может назначаться как на страхователя так и на должностное лицо. Для юридических лиц (ООО, АО, ПАО, НКО, ЖСК, ТСЖ, производственные кооперативы, крестьянские хозяйства, другие) и для индивидуальных предпринимателей (ИП) различаются формы ответственности применяемые Пенсионным фондом за допушенные страхователем ошибки. По […]

Согласно этим изменениям данные о количестве сотрудников предприятия с 2023 года включены в отчет «Расчет по страховым взносам» РСВ, который предоставляется организациями и ИП в налоговую службу ежеквартально. В 6 абзаце пункта 3 Федерального закона от 28.01.2023 N 5-ФЗ вступающего в силу с 01.01.2023 года указано — «Сведения о среднесписочной численности работников представляются в налоговые органы плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в составе расчета по страховым взносам», также пункт 7 дополнен подпунктом 7 — «сведений о среднесписочной численности работников, подлежащих включению в расчет по страховым взносам.»

1. Определить месячную среднесписочную численность работников. Для этого следует вручную посчитать число работников предприятия, включая находящихся в очередном отпуске и на больничном за месяц. Получившееся число необходимо разделить на количество календарных дней. Округлять показатель не нужно.
2. Посчитать сотрудников, работающих по неполному графику. Для этого исчисляется показатель «человеко-дни» по формуле: Количество отработанных человеко-дней = количество отработанных часов в день/8 стандартных часов * количество отработанных дней. Среднесписочная численность таких сотрудников определяется делением человеко-дней на количество рабочих дней в месяце.
3. Сложить оба показателя и поделить на количество месяцев в отчетном периоде.

Порядок расчета показателя не изменился и по-прежнему регламентируется Приказом Росстата от 27.11.2023 № 711. К нему не имеют отношения сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности, уходу за ребенком либо отпуске без сохранения заработка в случае обучения в институте. Также в вычислениях не участвуют рабочие по договорам ГПХ и приходящие совместители.

При этом сведения о среднесписочной численности работников представляются в составе Расчета в налоговый орган по месту нахождения организации, рассчитанные исходя из численности работников головного подразделения организации и его обособленных подразделений.

В соответствии с пунктом 7 статьи 431 Кодекса плательщики страховых взносов представляют расчет по страховым взносам в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее – обособленные подразделения организаций).

Как будут считать численность для списания льготного кредита под 2%

Однако контролировать численность нужно в течение всего периода кредитования — и в базовый период (с момента выдачи кредита и до 01.12.2023), и в период наблюдения (с 01.12.2023 до 01.04.2023). Причем в базовом периоде численность работников на конец каждого месяца должна составлять не менее 80% от численности по состоянию на 01.06.2023. Иначе кредит придется возвращать, еще и проценты будут нельготные (пп. 11, 12, 28 Правил № 696). Этот показатель имеет значение и для списания половины суммы кредита и процентов по этой части. Для этого нужно сохранить численность работников на 01.03.2023 на уровне 80% от численности на 01.06.2023(п. 28 Правил № 696). Поскольку речь идет о сохранении численности, то структура организации в течение указанного периода может меняться, то есть могут упраздняться какие-то должности, вводиться новые.

Казалось бы, из формулировки «сохранение численности работников» следует, что речь идет о тех, кто состоит в штате организации, то есть о тех, с кем заключены трудовые договоры. Ведь люди, с которыми заключены ГПД, работниками не являются. Недавно появились Письма ФНС, в которых она разъяснила, что численность работников банки определяют на основании сведений, размещенных в информационном сервисе ФНС. К нему имеют доступ все банки, выдающие льготные кредиты. И еще указала, что применяемая в этом сервисе методология определяется Минэкономразвития. И первоисточником информации о численности сотрудников является форма СЗВ-М, которую компании и ИП сдают в ПФР. А Фонд, в свою очередь, уже передает эти формы в ФНС(Письма ФНС от 20.08.2023 № ВД-2-19/1542@, от 14.08.2023 № ВД-4-19/13129@, от 23.07.2023 № АБ-2-19/1386). А в этой форме, как известно, указываются не только физлица, работающие по трудовому договору, но и те, с кем заключены ГПД.

Заполнить анкету в бумажной форме в самом Росстате или отправить ее по почте в местный орган Росстата по месту ведения деятельности. Анкета должна быть заверена печатью и подписью ИП или юрлица, содержать данные о номере телефона участника опроса и адрес его электронной почты.

Экономическая перепись представляет собой регулярный сбор Росстатом сведений о деятельности малого и среднего бизнеса в стране. Перепись проходит один раз в пять лет. Это закреплено законодательством, а именно федеральным законом №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».

Отчетность ООО без; работников в; 2023 и; 2023 году

Один из часто обсуждаемых на форумах вопросов: «может ли применять ЕНВД ООО без работников?». Отсутствие сотрудников не влечет ограничений на систему налогообложения, которую может применять ООО. В 2023 году ООО без наемных работников или ООО с одним работником может применять ОСНО, УСН или же упомянутый выше ЕНВД. Но с 1 января 2023 года ЕНВД отменят, ООО смогут выбирать только между общей и упрощенной системой налогообложения.

СЗВ-СТАЖ вместе с описью ОДВ-1 сдавайте ежегодно до 1 марта. По форме СЗВ-М придется отчитываться чаще: за каждый месяц до 15 числа следующего месяца. Первая версия электронного формата не предусматривала сдачу «нулевки», поэтому можно было сделать вывод, что ООО без сотрудников СЗВ-М не подают. Однако посреди первой сдачи отчета СЗВ-М формат изменился и мнение ПФР тоже — теперь рекомендуется сдавать СЗВ-М даже тем, у кого работников нет.

Как отчитаться в Росстат в 2023 году

• предметы, служащие 1 год и менее, независимо от их стоимости;
• предметы стоимостью ниже 40 000 руб. независимо от срока службы;
• жилые здания и транспортные средства не для бизнеса;
• земельные участки;
• автомобили, конструкция которых не предназначена для перевозок грузов, и легковые автомобили, включая такси и служебные автомобили. В отчете указываются только грузовые автомобили, пикапы и легковые фургоны.

Каждые пять лет в стране проводят сплошное статистическое наблюдение. Это значит, что Росстат собирает сведения даже о деятельности малого и среднего бизнеса в стране. Это информация о производстве товаров, работ и услуг, уровне занятости, величине зарплат и финансовых результатах деятельности средних и малых предприятий.

Представление организацией и ее обособленными подразделениями сведений о среднесписочной численности работников с г

С 1 января 2023 года вступила в силу новая редакция абз. 6 п. 3 ст. 80 НК РФ, введенная Федеральным законом от 28.01.2023 г. № 5-ФЗ, согласно которой сведения о среднесписочной численности работников представляются в налоговые органы плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в составе расчета по страховым взносам (см. «АБ-Экспресс» № 3 за 2023 г.).

Форма сведений о среднесписочной численности работников отменена

Теперь эти сведения будут подаваться в составе другого документа, а именно – в составе расчёта по страховым взносам за очередной расчётный период. Соответствующие поправки в статью 80 НК РФ внёс Федеральный закон от 28.01.2023 № 5-ФЗ. Изменения вступят в силу 1 января 2023 года и начнут применяться с представления расчёта по страховым взносам за 2023 год.

Напомним, что упразднённая форма была утверждена приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. С 1 января 2023 года она станет недействительной. Новая форма расчёта по страховым взносам, учитывающая вышеуказанные поправки в НК РФ, утверждена приказом ФНС от 15.10.2023 № ЕД-7-11/751@. Данные о среднесписочной численности будут отражаться налогоплательщиками на титульном листе расчёта.

Специалисты ФНС напоминают: расчеты по страховым взносам представляются как по месту нахождения организации, так и по месту нахождения ее обособленных подразделений. При этом речь идет об «обособках», которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (п. 7 ст. 431 НК РФ).

С 2023 года сведения о среднесписочной численности работников включаются в расчет по страховым взносам. О том, как организации с обособленными подразделениями должны указать эти данные при заполнении расчета за 2023 год, Федеральная налоговая служба сообщила в письме от 22.01.21 № БС-4-11/663@.

Как ИП сдают среднесписочную численность в 2023 году

При расчете надо понимать, какие сотрудники должны быть учтены, а какие нет. Так, пребывающие на больничном, в очередном отпуске, в учебном (но с сохранением среднего заработка), в неоплачиваемом, в командировке, прогуливающие работу и т.п. должны быть включены в показатель ССЧ.

1. Рассчитываем ССЧ на каждый день месяца.
2. Считаем ССЧ сотрудников с полным рабочим днем за каждый месяц.
3. Находим ССЧ сотрудников с неполным рабочим днем за каждый месяц.
4. Определяем ССЧ за каждый месяц периода.
5. Выводим результат — ССЧ за истекший год.

• титульный лист — общие сведения;
• раздел 1 — итоговые данные о страховых суммах к уплате в бюджет по всем видам обязательного страхования;
• приложение 1 к разд.1 — расчет взносов на ОПС и ОМС;
• подраздел 1.1 к разд.1 — пенсионное страхование;
• подраздел 1.2 к разд.1 — медицинское страхование;
• приложение 2 к разд.1 — расчет взносов на ВНиМ;
• раздел 3.

• снижение ставки по страховым взносам с 30 до 15% для малых предприятий на фоне коронавирусной пандемии;
• нулевые ставки по взносам для наиболее пострадавших отраслей в связи с пандемией.
• переход на прямые выплаты по больничным листам;
• снижение ставки с 14 до 7,6% для IT компаний.

• с целью освобождения от уплаты налоговых взносов за II квартал 2023 года введены новые коды;
• в 1-м разделе новое поле «Признак налогоплательщика»: если компания имеет право уплатить налог позже согласно постановлению Правительства РФ – нужно поставить «1», если по региональным актам – «2», для остальных юридических лиц – «3»;
• введен признак исчисления суммы налога, лицом которое заключило соглашение о защите и поощрении капитальных вложений в разделах 1-3 новое поле «Признак СЗПК».

Отчёт о количестве работающих подается в налоговую инспекцию по месту постановки на учёт: по прописке индивидуального предпринимателя или юридическому адресу ООО. Если документ оформлен на бумажном носителе, то сдать отчёт можно лично в ИФНС или по почте с описью вложения.

18 Авг 2021      klasterlaw         317      

Похожие записи
• 
  Облагается Ли Налогом Срочнай Трудовой Договор На Определенный Вид Работ
• 
  Пособия для малоимущих семей в 2023 году в краснодарском крае
• 
  Социальные пенсии в 2023
• 
  Документы На Получение Квартиры Военнослужащего С Ребенком Инвалидом