Главная / Консультации / Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта

Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта

Содержание

1 За целевое обучение в вузе придётся потрудиться три года
2 Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта
3 Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта
4 Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2023 году
5 Штрафные санкции в случае отказа целевика в одностороннем порядке от исполнения договора о целевом обучении
6 Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта
7 Целевое обучение в 2023 году: все дело в квоте

К кому не применяются штрафные санкции
В соответствии с п. 61 Положения целевик освобождается от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:
— освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по Договору в соответствии с Положением;
— является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.

Правительство РФ Постановлением от 21 марта 2023 г. № 302 (далее –Положение) утвердило:
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – Положение);
Правила установления квоты приёма на целевое обучение в вузах за счёт федерального бюджета;
Типовую форму договора о целевом обучении (далее – Договор).

За целевое обучение в вузе придётся потрудиться три года

Есть у нас в стране такой закон — Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2023) «Об образовании в Российской Федерации», а в нем статья 56. Целевое обучение, долгое время бывшая отличной лазейкой для тех, кто хотел хорошо пристроить своих детей с невысокими знаниями.

После защиты диплома выпускник вуза был обязан явиться в организацию, которая направила их на обучение, и заключить трудовой контракт. На деле возвращались лишь единицы, и никаких санкций для тех, кто уклонился от обязательной отработки, предусмотрено не было.

Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта

13. Договором о целевом обучении могут устанавливаться условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта Российской Федерации, где должен быть трудоустроен гражданин).

53. В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее — квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее — штраф).

Кому выплачивается штраф
В перечисленных случаях Договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, а целевик в соответствии с п. п. 41, 42 Положения обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, рассчитанные на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации), посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика .
В случаях неисполнения целевиком, принятым на целевое обучение в вуз за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, целевик выплачивает вузу, в котором он обучался, штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на его обучение в вузе за счет средств федерального бюджета (далее — штраф).
В случае обучения целевика в соответствии с Договором в нескольких вузах (в результате перевода из одной организации в другую), получателем штрафа является последняя из таких организаций. Если целевик обучался в нескольких организациях в сетевой форме, то получателем штрафа является организация, в которую он был принят в пределах установленной квоты.
Целевик не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет получателя штрафа.
В случае невыплаты целевиком штрафа в установленный срок при отсутствии оснований, получатель штрафа осуществляет взыскание штрафа в судебном порядке.

В соответствии со ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
За неисполнение договорных обязательств положениями ГК РФ предусмотрена гражданско-правовая ответственность.
Всего доброго! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь, в т.ч. на мой эл. адрес.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Здравствуйте, по целевому договору несут ответственность только выпускники. П.7 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2023) «Об образовании в Российской Федерации», обязанность по полному возмещению расходов и выплате штрафа в двукратном размере наступает только при неисполнении обязательств по трудоустройству после окончания учебного заведения. Представленный Вами договор типовой и может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон, в том числе и в связи с отчислением Вас из образовательной организации, возмещать Вы ничего не будете. Всех Благ и Удачи.

Студентам, обучающимся по договору целевого обучения, новый закон даёт возможность учиться за счёт бюджета и вместе с тем получать социальную поддержку от будущего работодателя. Однако при неисполнении условий контракта платить ему также придётся «по двум счетам».

Абитуриентов, поступающих в институты по целевому набору, лишили сразу двух лазеек: возможности поступить в престижный вуз с низкими баллами по ЕГЭ, а потом увильнуть от обязательной отработки на предприятии, которое пять лет оплачивало обучение. И то и другое теперь будет караться серьёзными штрафами. Целевое обучение, согласно закону, подписанному Владимиром Путиным 4 августа, станет регулироваться трёхсторонним договором между абитуриентом, заказчиком обучения и администрацией образовательного учреждения.

Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта

«Мы ждали, честно говоря, около 1000 заявлений на целевое обучение, но их оказалось гораздо меньше – около 200, и зачислили из них 128 человек, средний балл составил 75,57 (при среднем балле на обычные бюджетные места в этом вузе свыше 90 баллов. – О.Д.)», – сказала ответственный секретарь приемной комиссии, проректор по маркетингу и работе с абитуриентами Финансового университета при правительстве РФ Светлана Брюховецкая на пресс-конференции, состоявшейся 16 августа в ИЦ «Известия».

Впрочем, в постановлении правительства прописаны условия расторжения договора, освобождающие от ответственности выпускника, отучившегося по целевой форме (например, уход за больными родственниками), или приостанавливающие действие договора (в случае медицинских противопоказаний, выявленных у гражданина, его временной нетрудоспособности или беременности и родов). В свою очередь освобождается от исполнения обязательств организация-заказчик в случае ее ликвидации или прекращения экономической деятельности. Также договор утрачивает свою силу, если образовательная организация, в которой обучается «целевой студент», лишается лицензии или аккредитации.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2023 году

закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
получил диплом установленного образца;
устраивается на работу в первый год после окончания;
впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
выбрал местом своей работы бюджетную организацию.

Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.

Максимальные выплаты, традиционно, получают московские учителя — около 100 000 р. для Санкт-Петербурга эта сумма составит примерно вдвое меньше. Кроме того, учителя получают надбавку в размере 40% за наличие у них высшего образования. Для получивших диплом с отличие она составит уже 50%.

успеваемость потенциального студента. При этом, если уже известны результаты итоговой аттестации, то полученный итоговый балл сыграет одну из определяющих ролей, так как сегодня полученный балл по итоговой аттестации показывает, сможет ли абитуриент преодолеть установленный конкурс или нет;
портфолио будущего студента: чем оно лучше показывает результат его деятельности в школе или в учреждении среднего профессионального образования по схожему профилю, тем больше шансов получить в будущем заинтересованного и квалифицированного специалиста;
желание отработать требуемый срок в организации, выступающей заказчиком такого обучения. Сегодня этот срок отработки по Постановлению Правительства РФ от 2023 года составляет не менее трех лет.

На самом деле получить целевое направление сегодня не так уж и сложно, если речь идет о выборе именно наиболее востребованных в таком профиле специальностей (в том числе из перечисленного выше списка). Следует быть готовым к тому, что некоторые компании, которые выделяют различные целевые места и готовые оплачивать обучение своих потенциальных сотрудников, будут тщательно отбирать тех, кому позволят воспользоваться такой привилегией. Так, например, ПАО «Газпром» и входящие в него структурные подразделения и дочерние компании проводят настолько тщательный отбор своих потенциальных студентов, что даже вводят специальные собеседования и тестирования для них.

Всем привет, извините за мусор в постах, но может кто-нибудь в курсе, что делать в данной ситуации.
С декабря 20г по январь 21 г, был на больничном. Хоть мое отделение организации и находилось в экспериментальном регионе по прямым выплатам БЛ, сама же организация зарегана для выплат в Москве. Собственно с 21 года все регионы перешли на прямые выплаты по БЛ (больничным листам). В итоге уже ровно 3 месяца, как я не получаю выплаты по тому БЛ и не могу связаться с 11 филиалом ФСС в Мытищах. На 8800 отвечают, что они не в курсе и надо обращаться на прямую, но вся «прямая» обратная связь недоступна.
При запросах в условном «гугле» вообще нет вариантов, что ФСС может проигнорить все сроки. И куда обращаться в данном случае, тоже вариантов нет. Хоть сумма и не маленькая, но она явно не оправдает проезд туда-обратно до Мытищ.
Подскажите, что можно сделать для ускорения выплат, какие бы деньги не были, но они явно не лишнее. Спасибо за ответ, если кто и ответит.
Добра вам.

Состав сего чуда обещал небольшую диораму с главными героями, артбук, диск с саундтреком, наклеечки и собственно саму игру. Причём по цене выходило сравнительно бюджетно, если сравнивать с коллекционками других игр. Что-то около 4500-5000р (в зависимости от консоли), при цене самой игры 3000-3500р (так же, в зависимости от консоли).

Штрафные санкции в случае отказа целевика в одностороннем порядке от исполнения договора о целевом обучении

Основания для наложении штрафа
В соответствии с Положением целевик при неисполнении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности несет ответственность по Договору в следующих случаях:
— при отчислении из организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее – организация), в которой он обучался в соответствии с Договором (за исключением отчисления в порядке перевода и по основаниям, установленным Положением);
— если целевик освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором;
— если целевик освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста (6 месяцев);
— если трудовой договор расторгнут целевиком по собственному желанию в соответствии со статьей 80 ТК РФ до истечения срока, указанного в Договоре (не менее 3 лет);
— в случае перевода целевика по его инициативе на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими Договору, если стороны не пришли к соглашению;
— в случае расторжения трудового договора в соответствии с пунктами 3, 5 — 11 части первой статьи 81, пунктами 1 и 2 части первой статьи 336, статьями 34811 и 34811-1 ТК РФ до истечения срока, указанного в Договоре ( не менее 3 лет);
— если специальность, направление подготовки вуза, на обучение по которым переведен целевик, не входят в перечень специальностей, направлений подготовки высшего образования, по которым Правительством РФ была установлена квота на дату приема на целевое обучение, и (или) субъект (субъекты) Российской Федерации, на территории которого может быть трудоустроен целевик в соответствии с Договором не входит в перечень субъектов РФ, установленный на дату приема, а перевод осуществлен по инициативе целевика.

Если Отработать По Целевому Будет Ли Какаято Аыплвта

Таким образом, договор о целевом обучении накладывал обязательства на обе стороны: заказчик должен был обеспечить трудоустройство выпускника, а также меры социальной поддержки в процессе обучения, а тот в свою очередь – отработать положенный срок по специальности.

Исключения бывают, но это особые случаи, которые изначально прописаны в договоре. Например, болезнь, необходимость ухаживать за родственниками-инвалидами, переезд в другой регион с мужем-военным и т. д. Если девушка забеременеет и уйдет в декретный отпуск, после окончания этого отпуска она должна будет отработать положенный срок.
Договоры, изначально предполагающие, что после обучения человек не обязан отработать три года в «целевой» организации, не заключаются. Если он не сможет или не захочет отработать три года после обучения по неуважительным причинам (не прописанным в договоре), он будет обязан возместить средства, потраченные на его обучение и на меры соцподдержки.
Если же сама организация по какой-либо причине передумала брать молодого специалиста на работу или попросту перестала существовать (закрылась), к человеку не будет материальных претензий. Могут быть претензии государства к организации, но это уже другая тема.

Важно! Если заключен договор на целевое обучение, это еще не означает, что абитуриент обязательно поступит. Его, как и всех других абитуриентов, будут оценивать по результатам ЕГЭ (набираются ли необходимые баллы) и/или внутренним испытаниям вуза, колледжа и т. д.
Если человек по своей вине не справится с учебой, то есть если его отчислят, например, из-за неуспеваемости или неподобающего поведения, он должен будет компенсировать государству все средства, потраченные на оплату его обучения, а целевой организации — все средства, потраченные на меры соцподдержки.

Целевое обучение в 2023 году: все дело в квоте

С чего же начать построение собственного пути целевого обучения? Как правило, у университетов и институтов есть организации-партнеры, традиционно предоставляющие целевые места. С перечнем таких организаций можно ознакомиться на сайтах вузов, они же в большинстве случаев являются местами практики для студентов и трудоустройства для выпускников.

Для начала, конечно, необходимо четко понимать, что выбор профессии — это та область, которой вы посвятите очень много времени в ближайшие несколько лет. Хорошо, если вы изучили все нюансы будущей профессии и смогли пройти стажировку в выбранном направлении.

Здравствуйте. Закончил пед университет. Отправили по целевому распределению отрабатывать. После окончания университета нужно отработать 5 лет. Отработал уже почти 3 года, но больше не могу. Не мое это. Работы много, нагрузка большая. Половина работы в школах не оплачивается. Зарплата маленькая, а у меня семья, родился ребенок пару месяцев назад, жилья не дали. Нету силы больше это терпеть. Хочу выплатить оставшийся долг и уйти.
Вопросы:
1. Куда мне нужно обратится, чтобы посчитали сколько я еще должен?
2. Или можно каким-то образом не выплачивать, в связи с отработкой большей части?
3. В течении какого времени буду должен погасить долг?
4. Если какая-либо отсрочка с выплатой в связи с рождением ребенка?
5. Могут ли мне отказать с увольнением на моей текущей работе?

07 мая 2021 klasterlaw 284