Главная / Консультации / Как страна отдыхает в январе

Как страна отдыхает в январе

Содержание

1 Как мы работаем и отдыхаем на Новый год – 2023
2 Производственный календарь на 2023 год
3 Как будем отдыхать в январе 2023 года
4 Как отдыхаем на Новый год: опубликован календарь праздничных выходных
5 Сколько дней после Нового года отдыхают в разных странах
6 Какие дни в 2023 году нерабочие
7 Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные
8 Как отдыхаем на Новый год 2023-2023: официальные выходные в России
9 Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные
10 Как менялись даты новогодних праздников в России
11 Выходные на Новый год: как отдыхаем в декабре 2023 года и январе 2023 года

Как мы работаем и отдыхаем на Новый год – 2023

Согласно этому документу, нерабочий праздничный день 3 января 2023 года с воскресенья был перенесен на пятницу 31 декабря. При этом власти до сих пор не решились сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. В уходящем году статус праздничного нерабочего дня ему присвоен в порядке исключения (в связи с переносом), а в последующие годы 31 декабря по-прежнему будет считаться рабочим днем, если, конечно, не будет выпадать на субботу или воскресенье.

Конкретные размеры оплаты за работу в каникулы могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом, но они не могут быть ниже указанных ранее величин. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день. Если на нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 до 24 часов).

режимные объекты и учреждения;
организации, выполняющие работы, вызванные необходимостью обслуживания населения;
социальные учреждения;
непрерывно действующие организации, осуществляющие производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям;
организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий аварии или стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

При этом сдельщикам работа в новогодние праздники оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам, а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Работникам, получающим оклад, работа в эти дни оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Производственный календарь на 2023 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом, а также количество рабочих, нерабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Указами Президента РФ от 25.03.2023 N 206, от 02.04.2023 N 239, от 28.04.2023 N 294 установлены нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2023 года с сохранением за работниками заработной платы. Вместе с тем, на ряд организаций действие Указа не распространяется. Поскольку в законодательстве понятие «нерабочие дни с сохранением заработной платы» отсутствует, существует неопределенность в вопросе о том, надо ли уменьшать норму рабочего времени за эти дни. На этой странице представлен только производственный календарь для организаций без учета уменьшения нормы рабочего времени . Количество дней (календарных/рабочих/выходных, праздничных, нерабочих) и нормы рабочего времени в 2023 году с учетом нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ от 25.03.2023 N 206 от 02.04.2023 N 239, от 28.04.2023 N 294 — смотрите здесь.

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2023 года на конкретную дату.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 31 декабря 2023 года по 9 января 2023 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества – 23 февраля.
На Международный женский день в 2023 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Период майских праздников – с 30 апреля по 3 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 11 по 13 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Однако часто праздничные дни выпадают на выходные (субботу и воскресенье), и тогда их переносят на другие даты. По общему правилу, которое также прописано в ТК РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако выходные дни могут переноситься на другие дни Федеральным законом или постановлением Правительства РФ.

Европейцы зимой тоже отмечают два основных праздника – Новый год и Рождество, однако надо учитывать, что католическое Рождество празднуется в другие даты. Так, официальным днем праздника считается 25 декабря, но чаще всего для праздничных мероприятий выделяют два или даже три дня: чтобы работники успели встретиться со всеми родственниками и друзьями. Например, в Германии на это отводят 24 и 25 января, однако более распространенной является практика отдыха 25 и 26 января: второй день отдыха иногда приурочивают к еще одному религиозному празднику – Стефанову дню. Такой вариант используется в Венгрии, Хорватии, Люксембурге и многих других европейских странах. А вот в Литве, Латвии, Болгарии, Чехии и некоторых других государствах отдыхают три дня – с 24 по 26 декабря.

Надо сказать, что идея полноценных каникул в связи с новогодними праздниками пока не снискала серьезной популярности в других государствах. В большинстве стран для празднования дат Нового года и Рождества выделяют только несколько дней. При этом они оказываются разделены рабочими днями, так что общий ритм трудовой деятельности страдает несущественно – ну, если не считать общей праздничной атмосферы, которую довольно трудно перевести в конкретные цифры.

Интересно, что даже государства, входящие в состав Евразийского экономического союза, придерживаются разных позиций по этому вопросу. Так, в Азербайджане, как и в России, установлены продолжительные новогодние каникулы – нерабочими будут все дни с 31 декабря по 6 января. А вот в Беларуси праздничными днями считаются только 1 и 7 января, а в Казахстане – 1, 2 и 7 января. Правда, законодательства этих государств, как и в России, предполагают возможность переноса выходных дней. В результате в Беларуси, например, в период с 1 по 7 января сотрудников предприятий ожидает всего один рабочий день – в субботу 4 января, которую они отработают за четверг, 2 января. Правда, потом им придется отработать еще одну субботу – 11 января, за формально рабочий понедельник 6 января.

Продолжительный отдых в январе действительно серьезно сказывается на экономике страны в этом месяце. Так, в РЭУ им. Плеханова экономические потери от того, что почти вся первая половина января была нерабочей, в 2023 году составили 1,32 триллиона рублей. Это примерно равно 1,25% от годового ВВП. Год от года эта цифра имеет тенденцию к увеличению: так, в 2023 году эксперты оценивали ее в 1,2 триллиона. При этом каждый день простоя обходится российской экономике примерно в 150 миллиардов рублей.

Наибольший вклад в эти потери предсказуемо вносит промышленная отрасль. Именно здесь эффект от неполной загрузки производства или ее полной остановки становится наиболее заметным. Потери для данной отрасли составляют порядка 2,5% общего объема выпуска продукции. А вот розничная торговля частично компенсирует эти потери, поскольку значительную часть новогодних каникул россияне посвящают походам по магазинам и совершению покупок. Также рост в этот период показывают такие направления деятельности как предоставление услуг общественного питания и размещения в отелях и гостиницах: популярным в это время становится внутренний туризм, а кроме того, увеличивается количество иностранцев, посещающих Россию.

Как будем отдыхать в январе 2023 года

Но существует еще один график — посменный. Для сменных работников не имеет значения, какие организации отдыхают с 1 по 10 января: такие служащие не смогут долго отдыхать, так как они обеспечивают непрерывный производственный цикл. Но работодатель обязан компенсировать эту деятельность. Вариантов два:

Трудовой кодекс определил ряд праздников, которые являются выходными для всех (ст. 112 ТК РФ). Январские праздники 2023 продлятся до 09.01.2023. Отказ выйти на работу в выходной не является прогулом. Заставить и тем более уволить не имеют права. Работники соглашаются добровольно и обязательно оформляют письменное согласие. Иначе у организации возникнут проблемы. Единственный вариант, когда отказаться от выхода на работу в выходной нельзя, — это сменный график.

Производственный календарь на январь показывает, отдыхают ли 11 января 2023, — нет, это полноценный трудовой вторник. Еще в понедельник, 10.01.2023, устанавливается обычный график с нерабочими субботами и воскресеньями. Официальные переносы выходных на 2023 год закреплены в Постановлении Правительства № 1564 от 16.09.2023:

История празднования Нового года очень давняя, и начинается она со времен Священной Римской империи. А на Руси праздник отмечали по народным традициям. Происхождение праздника связывалось с днем весеннего равноденствия. В конце Х века пришло христианство и одновременно новое летоисчисление по юлианскому календарю. Год поделили на 12 месяцев со своими наименованиями и началом с 1 марта. В ХIV веке решили перейти на византийский календарь и праздновать Новый год 1 сентября. Современная история начинается с Петра I, который ввел празднование 1 января.

В детских садах и школах определяют, сколько дней дети отдыхают в январе, — обычно столько же, сколько и взрослые. А график работы и отдыха для взрослых определяют работодатели в соответствии с производственным календарем. Первый месяц 2023 года состоит из 16 дней работы и 15 выходных. Это значит, что норма в этом месяце составит:

Например, в США гражданам дают отдохнуть 25-26 декабря и 1 января, но в Германии на Рождество отдыхают на день больше — еще и 24 декабря. А вот в Белоруссии, кроме 1 января, принято отдыхать еще и на православное Рождество — 7 числа того же месяца. Но есть и страны, где точно также, как и в России, отдыхают неделю и даже больше. Например, в Великобритании отмечают Новый год и Рождество без перерыва — с 25 декабря по 4 января.

Однако, например, в Китае встречают новый год по китайскому календарю, поэтому день Нового года каждый раз меняется, но всегда выпадает на промежуток между 21 января и 21 февраля. Китайцы отдыхают непосредственно в день праздника и еще двое суток после него. Во многих странах мира выходными днями считаются Рождество и непосредственно Новый год.

Так уж исторически сложилось, что первые 9-10 дней нового года россияне обычно отдыхают — вполне официально. Однако столь большое значение Новому году придают отнюдь не во всех странах. Давай разберемся, сколько дней в новогодние каникулы обычно отдыхают люди в других государствах.

В Италии и Испании отдых длится еще больше — с Рождества и вплоть до 6 января. Доминиканская республика тоже дает своим гражданам немало времени на отдых — жители этой страны не выходят на работу с 1 по 6 января. Но есть на планете и такие страны, где Новый год отмечается в совершенно другое время.

В Индии, к примеру, встречают Новый год вообще несколько раз — там есть праздник Гуди-падва, связанный с наступлением нового года, который отмечают в марте, а есть и Бенгальский Новый год — Холи — который празднуют в марте в полнолуние. Эфиопский новый год под названием Энкутаташ празднуется в сентябре — когда заканчивается сезон дождей. А еврейский Новый год — Рош ха-Шана — отмечается в плавающую дату в сентябре или октябре.

Как отдыхаем на Новый год: опубликован календарь праздничных выходных

До одного из главных праздников года осталось чуть больше месяца. Самое время начать строить планы на продолжительные праздничные каникулы. Для тех, у кого остаются вопросы, сколько отдыхаем на Новый год и когда официальные выходные, — подробности и календарь для наглядности в материале НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ.

Часть россиян продолжит работать и в праздничные дни. Речь идет о сотрудниках, задействованных на предприятиях с непрерывным производственным циклом и в ряде других организаций. Например, это промышленники, коммунальщики и другие. Чтобы узнать свой график работы в праздничные дни, следует обратиться непосредственно к работодателю.

Российское правительство утвердило производственный календарь на 2023 год. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 9 января включительно, 10 января — это первый рабочий день в 2023-м. Согласно календарю, 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Этим обусловлен перенос выходных на 3 и 10 мая. Такую инициативу ранее поддержала Российская трехсторонняя комиссия (РТК), о чем заявляли в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Совсем скоро мир погрузится в долгожданную предпраздничную суматоху. Купить подарки для родных и близких, продумать меню для застолья и выбрать наряд для встречи Нового года — лишь часть списка дел на ближайший месяц. К тому же многие планируют путешествия в праздничные дни. Как отдыхаем на Новый год 2023, выяснили НЕВСКИЕ НОВОСТИ.

Власти ряда регионов пока не до конца определились с антиковидными ограничениями на Новый год. Однако есть и исключения. Например, в Ленобласти, как отмечают НЕВСКИЕ НОВОСТИ, местные власти не намерены вводить какие-либо дополнительные меры. Запуск системы QR-кодов в транспорте не планируется. Такое решение останется неизменным, если не поступят дополнительные распоряжения, данные на федеральном уровне, подчеркнули в администрации Ленобласти.

Сколько дней после Нового года отдыхают в разных странах

Во многих странах мира выходные выпадают на Рождество и на Новый год. Например, в США гражданам дают отдохнуть 25-26 декабря и 1 января. В Германии на Рождество отдыхают на день больше — еще и 24 декабря. К слову, в Белоруссии принято отдыхать, кроме 1 января, еще и на на православное Рождество — 7 числа того же месяца.

Большая часть стран в современном мире отмечает Новый год по григорианскому календарю. Поэтому практически везде 1 января считается праздничным и выходным днем. Но, например, в Поднебесной встречают следующий год по китайскому календарю. День Нового года каждый раз меняется, но выпадает всегда на промежуток между 21 января и 21 февраля. Китайцы отдыхают в сам день праздника и еще двое суток после него.

Но есть и страны, где, как и в России, отдыхают неделю и больше. Например, в Англии праздную Новый год и Рождество без перерыва с 25 декабря по 4 января. А в Италии и Испании отдых продолжается с Рождества и вплоть до 6 января. В Доминиканской республике государство тоже дает гражданам немало времени на отдых — жители этой страны не выходят на работу с 1 по 6 января.

Есть и такие страны, где Новый год празднуется в другое время. В Индии, например, встречают Новый год несколько раз — в стране есть праздник Гуди-падва, связанный с наступлением нового года, который отмечают в марте. Также в Индии отмечают Бенгальский Новый год — Холи, — который празднуют в марте в полнолуние. Эфиопский Новый год Энкутаташ празднуется в сентябре, когда заканчивается сезон дождей. Еврейский Новый год Рош ха-Шана отмечается в определенную дату в сентябре или октябре.

По утвержденному правительством производственному календарю 2023, в первом месяце нас ожидают 16 трудовых дней. Их так мало из-за новогодних каникул по ст. 112 ТК РФ . Отдельно выделено 07.01 — Рождество Христово. Сколько рабочих дней в январе, зависит от режима работы организации:

После этого россиян ожидают только календарные дни отдыха, предусмотренные законом (субботы и воскресенья при пятидневной неделе). В первом месяце отдыхать мы будем 9, 15, 16, 22, 23, 29 и 30. Первый рабочий день января 2023 года — это понедельник, поэтому первой укороченной недели не ожидается.

Праздничный день, установленный законом, нельзя перенести на другую дату. Но если государственный праздник приходится на субботу или воскресенье, то он переносится на ближайший рабочий день, если иное не предусмотрено принятыми нормативными актами правительства Российской Федерации.

1 (суббота) — Новый год;
2 (воскресенье) — календарный отдых;
3 (понедельник) — каникулярный день;
4 (вторник) — каникулярный день;
5 (среда) — каникулярный день;
6 (четверг) — каникулярный день;
7 (пятница) — Рождество Христово;
8 (суббота) — последний каникулярный день.

праздничные дни — как отдыхаем по производственному календарю на новогодние праздники в соответствии с трудовым законодательством;
выходные дни — обязательные еженедельные дни отдыха, которые обычно приходятся на субботу и воскресенье (при 5-дневной трудовой неделе);
перенесенные дни — дни отдыха, дополняющие обязательные выходные дни и образующиеся в установленном законом порядке.

Какие дни в 2023 году нерабочие

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 3 сокращенных дня:

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные

Наступил декабрь, уже началась предпраздничная суматоха и планирование грядущих новогодних каникул.
Сколько дней отдыхаем в России на Новый год в 2023 году
Новогодние праздники у россиян продлятся с 31 декабря 2023 года до 9 января 2023 года.
Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2023 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду , ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.
Каким законом регулируется продолжительность каникул в 2023 году
Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным . Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2023 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году» установлены следующие переносы в 2023 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.
Перенос выходных в январе 2023 года
1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, поэтому эти выходные переносятся на 3 и 10 мая.
Нужен ли приказ о графике работы в январе 2023 года
Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Как отдыхаем на Новый год 2023-2023: официальные выходные в России

Традиционно празднуют встречу Нового года в ночь с 31 декабря на 1 января. И если празднество начинается с выходного, то в последний день года уходящего согласно законодательству все должны трудиться. Но даже президент РФ В.В. Путин в 2023 году заметил, что у россиян 31 числа организуется «очень своеобразная работа», а потому поддержал предложение партии «Единая Россия» объявить этот день выходным. На федеральном уровне в прошлом году сделать это не получилось, но власти каждого региона были вправе объявить 31 декабря нерабочим (чем многие и воспользовались).

Некоторые средства массовой информации активно распространяют информацию о возможности объявления локдауна в России в новогодние праздники, о продлении каникулярных дней как для школьников, так и для всех граждан страны. Приводятся примеры по другим странам, где властями введены дополнительные и довольно жесткие карантинные меры (например, закрытие границ) из-за опасности распространения нового штамма «омикрон».

2023 – не исключение, и соответствующие постановления о новогодних каникулах были изданы правительством РФ. По графику производственного календаря, зимние каникулы начнутся 1 и продолжатся до 9 января (включительно). Учитывая, что 31 декабря также объявлено нерабочим, получается, что официально россияне будут подряд отдыхать десять дней. В этот период входят два государственных праздника:

С особым нетерпением ожидают праздника дети. У российских школьников традиционно в конце декабря начинаются каникулы. Из-за сложной эпидемиологической ситуации образовательным учреждениям дано право самостоятельно принимать решения о продолжительности неучебного периода, распоряжения Министерства просвещения носят рекомендательный характер.

В этом году уже в октябре премьером РФ Михаилом Мишустиным подписано постановление о переносе и датах праздничных периодов. Согласно постановлению, выпадающий на субботу день 2 января 2023 года перенесли на пятое ноября 2023 года, а воскресный праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря. Поэтому на федеральном уровне 31 число в 2023 объявлено выходным днем. Новогодние праздники официально начнутся уже в последний день уходящего года.

Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные

Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Отвечая на вопрос о том, как относятся в Кремле к регионам, объявившим преддверие Нового года выходным днем, он напомнил, что официально 31 декабря является рабочим днем. Однако губернаторы вправе решать самостоятельно какой режим работы устанавливать в этот день, передает «Интерфакс».

Правительство не намерено продлевать количество выходных на новогодние каникулы из-за коронавируса. По крайней мере на сегодня, 4-ое декабря такой информации нет. Поэтому россияне будут отдыхать по ранее утвержденному календарю выходных и праздничных дней.

Первым рабочим днем нового года станет понедельник, 11 января. И, к сожалению, в 2023 году первая рабочая неделя не будет сокращенной, как это бывало в прошлые годы. Поэтому после новогоднего мини-отпуска нас ждет полноценная (и очень тяжелая) рабочая неделя. Так что хорошо отдохните заранее.

120 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня — полных восемь часов;
108 часов в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
72 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.

Известно разве что о том, как в разных регионах планируют поддерживать санитарную обстановку на период праздничных гуляний. Людей предупредили о том, что большинство ранее запланированных мероприятий вроде массового открытия елок, ярмарок и прочих подобных событий проводиться не будет.

Введение обязательного масочного режима позволило стабилизировать ситуацию с COVID-19 в ряде регионов за две недели, заявила глава ведомства, отметив также эффективность таких мер, как ограничения на передвижение для пожилых людей, запрет на проведение массовых мероприятий и ограничение работы развлекательных заведений.

«Прошу рассмотреть инициативу нашей партии о возможности продления на две недели традиционных для России зимних новогодних и рождественских каникул (которые в 2023 году должны продлиться с 1 по 10 января включительно), то есть добавить к ним в будущем году выходные дни с 11 по 24 января, при этом использовать весенний опыт 2023 года, когда вынужденные выходные оплачивались гражданам как рабочие дни в связи с первой волной пандемии коронавируса», — приводит агентство обращение главы партии Максима Сурайкина.

«Главные государственные санитарные врачи, осознавая полностью свою ответственность, работают в штабах, организуют аналитику, эпиданализ оперативно-ретроспективный, готовят информационные материалы, необходимые для принятия управленческих решений губернаторами, и сегодня стоит задача максимально усилить контроль за исполнением этих решений в субъектах, что, безусловно, даёт свой эффект», — заключила Попова.

Она уточнила, что рост числа новых случаев COVID-19 регистрируется на фоне сезонного подъёма заболеваемости ОРВИ и гриппом. Также глава ведомства отметила, что в России среднесуточный показатель заболеваемости на 100 тыс. населения за прошедшую неделю в среднем составил 13, в то время как в Европе превышает 40.

В России предложили продлить январские праздники в 2023 году на две недели в связи с ситуацией с распространением COVID-19. При этом предполагается, что заработная плата работающим гражданам на этот период будет сохранена. С соответствующей инициативой в правительство обратилась партия «Коммунисты России», сообщает РИА Новости.

Как менялись даты новогодних праздников в России

До 1897 года продолжительность рабочей недели законодательно не регулировалась. Выходным был лишь воскресный день. Владельцы фабрик, заводов и пр. сами принимали решение, давать ли своим работникам возможность отдохнуть в праздничные дни. Как правило, такой дополнительный выходной предоставлялся во время религиозных праздников, включая Рождество.

2 июня 1897 года был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности», которым в России была нормирована трудовая неделя и установлены праздничные нерабочие дни, обязательные для всех работодателей. Выходным днем стал и 1 января. В этот день отмечались сразу два события — светский Новый год, который объявлялся Высочайшим повелением государя, и религиозный праздник Обрезание Господне. Кроме того, праздничными нерабочими днями официально стали 25 и 26 декабря — Рождество Христово.

В России традиция празднования Нового года 1 января появилась в 1700 году, согласно указу Петра I. Русский царь повелел отмечать праздник семь дней. Дома и улицы украшали хвойными деревьями и ветками, жгли костры, устраивали фейерверки, давали ружейные салюты и пр. После смерти Петра традиция семидневных гуляний по случаю наступления нового года прервалась. Праздник вернулся уже в эпоху царствования Екатерины II, но при этом оставался сугубо светским. Церковь продолжала отмечать наступление года по юлианскому календарю — 1 сентября.

25 сентября 1992 года были приняты поправки в Кодекс законов о труде РСФСР, согласно которым нерабочим днем наряду с 1 и 7 января стало 2 января. Эти праздники были сохранены и в Трудовом кодексе РФ, принятом 30 декабря 2001 года (вступил в силу 1 февраля 2002 года).

Очередной виток дискуссии об изменении новогодних праздников за счет включения в них 31 декабря вызвало распоряжение губернатора Томской области Сергея Жвачкина от 14 ноября 2023 года. Губернатор распорядился перенести рабочий день со вторника 31 декабря на субботу, 28 декабря. Решение, которое, по его словам, было принято «по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику», коснулась только работников обладминистрации. Однако губернатор предложил главам местных исполнительных органов также перенести выходной день.

Выходные на Новый год: как отдыхаем в декабре 2023 года и январе 2023 года

В понедельник, 10 января 2023 года, начнется первый рабочий день в новом году. Впервые жители Российской Федерации стали отдыхать по 10 дней на Новый год с 2008 года. До этого правительство выделяло россиянам только 5 официальных выходных. А во времена Советского Союза праздничных выходных дней было еще меньше.

В связи с тем, что в Российской Федерации в 2023 году несколько раз вводили локдауны, были периоды карантина, в сети появилась информация о том, что новогодние выходные россиянам сократят. Однако на федеральном уровне такое предположение не комментировали.

В начале июня нынешнего года Министерство труда Российской Федерации опубликовало новое постановление, в котором речь шла о 10 выходных новогодних дней. Они утверждены на официальном уровне, и никто их сокращать не собирается. Поэтому россияне могут уже заранее начинать планировать свой праздничный отдых.

Из-за нестабильной эпидемиологической обстановки многие начали предполагать, что новогодние каникулы жителям Российской Федерации продлят. Однако пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков заявил, что по состоянию на сегодняшний день, 24 ноября, никто не планирует продлевать новогодние каникулы.

Только в том случае, если эпидобстановка в стране начнет ухудшаться, правительство может принять решение продлить отдых гражданам России. Как оказалось, далеко не все россияне хотят, чтобы каникулы продлевали. И это неудивительно, ведь каждый выходной день «сокращает» заработную плату. Особенно это касается частных предпринимателей.

Напомним, что 25 марта Владимир Путин в ходе обращения к нации объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы в целях борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Также президент предложил ряд социальных и экономических мер, призванных оказать поддержку населению, а также предприятиям малого и среднего бизнеса. Режим нерабочих дней дважды продлевался и был отменён с 12 мая.

Например, в июне председатель комитета по экономической политике Совета Федерации Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году. По мнению сенатора, такое решение позволило бы компенсировать экономические потери России от введения весной 2023 года режима нерабочих дней. Сенатор обосновал это тем, что в конце марта многие работники были переведены на неполный рабочий день или другой свободный график, при этом работодатели были обязаны выплачивать им зарплату даже «при отсутствии выполнения трудовой функции или частичном выполнении».

Введение обязательного масочного режима позволило стабилизировать ситуацию с COVID-19 в ряде регионов за две недели, заявила глава ведомства, отметив также эффективность таких мер, как ограничения на передвижение для пожилых людей, запрет на проведение массовых мероприятий и ограничение работы развлекательных заведений.

10 Фев 2022 klasterlaw 492