Календарь 2022 татарстан с праздниками

Татарстан в следующем году отметит мусульманский праздник Ураза-байрам в понедельник, 2 мая. В этот день будет отдыхать и вся страна в честь праздника весны и труда, а 3 мая — из-за переноса праздничного дня 1 января. 9 июля Татарстан отмечает другой мусульманский праздник — Курбан-байрам. Так как это суббота, выходной переносится на 11 июля. 30 августа, который выпадает на вторник, мы отмечаем День республики.

В новом 2022 году жители Татарстана традиционно отдохнут немного больше, чем жители большинства других регионов страны. В республике ожидается 246 рабочих дней, из которых пять сокращены на один час (22 февраля, 5 марта, 8 июля, 29 августа и 3 ноября), и 119 выходных дней, из них 19 — нерабочие праздничные дни.

В 2022 году жителям Татарстана предстоит отдыхать на два выходных меньше, чем в 2022. Длинные выходные ожидаются с 1 по 9 января (новогодние каникулы и Рождество Христово), с 6 по 8 марта (Международный женский день), с 30 апреля по 3 мая (Первомайские праздники) и с 7 по 10 мая (День Победы), с 11 по 13 июня (День России) и с 4 по 6 ноября (День народного единства, День Конституции Республики Татарстан).

Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана опубликовало производственный календарь на 2022 год. Так, в этом году местные жители всего будут отдыхать 119 дней. Из них праздничные выходные составят 18 дней. В частности, татарстанцы в 2 получат дополнительные выходные в следующие дни:

Также отметим, что некоторые праздничные дни были перенесены. Так, например, выходной с субботы, 1 января перенесен на вторник, 3 мая. А с воскресенья, 2 января — на вторник, 10 мая. Также праздничный выходной в этом году перенесен с субботы, 5 марта на понедельник, 7 марта.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 30 августа — День Республики Татарстан;
  • 4 ноября — День народного единства;
  • 6 ноября — День Конституции РТ;
  • Ураза-байрам;
  • Курбан-байрам.

В Татарстане в 2022 году при пятидневной рабочей неделе будет 119 выходных дней, в том числе 18 нерабочих праздничных дней — это на два дня больше, чем в прошлом году. Количество рабочих дней составит 246, из них пять сокращенных на один час (22 февраля, 5 марта, 8 июля, 29 августа и 3 ноября). Производственный календарь на 2022 год разработал минтруд РТ.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом президента РТ. По информации духовного управления мусульман РТ, предварительной датой празднования Ураза-байрама и Курбан-байрама в 2022 году являются 2 мая и 9 июля соответственно.

Также нерабочими праздничными днями в 2022 году станут День защитника Отечества – 23 февраля, Международный женский день – 8 марта, Праздник Весны и Труда – 1 мая, День Победы – 9 мая. Также в список вошли День России – 12 июня, День Татарстана – 30 августа, День народного единства – 4 ноября, День Конституции республики – 6 ноября.

Также стало известно, что в 2022 году некоторые выходные будут перенесены, так как выпадают на субботу и воскресенье. Например, с субботы 1 января выходной перенесут на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января на вторник 10 мая, с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
30 августа — День Республики Татарстан;
4 ноября — День народного единства;
6 ноября — День Конституции Республики Татарстан;
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.

Минтруд РТ опубликовал производственный календарь на 2022 год

В Татарстане в 2022 году при пятидневной рабочей неделе будет 119 выходных дней, в том числе 18 нерабочих праздничных дней — это на два дня больше, чем в прошлом году. Количество рабочих дней составит 246, из них пять сокращенных на один час (22 февраля, 5 марта, 8 июля, 29 августа и 3 ноября). Производственный календарь на 2022 год разработал минтруд РТ.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 30 августа — День Республики Татарстан;
  • 4 ноября — День народного единства;
  • 6 ноября — День Конституции РТ;
  • Ураза-байрам;
  • Курбан-байрам.

    Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом президента РТ. По информации духовного управления мусульман РТ, предварительной датой празднования Ураза-байрама и Курбан-байрама в 2022 году являются 2 мая и 9 июля соответственно.

    «Нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России, 30 августа — День Республики Татарстан, 4 ноября — День народного единства, 6 ноября — День Конституции РТ, а также Ураза-байрам и Курбан-байрам», — сказано в сообщении.

    Отметим, что в 2022 году количество выходных дней составляет 121. Ранее Правительство объявило 31 декабря выходным. В 2022 году последний день года будет нерабочим, на него перенесут выходной с 3 января, который выпадает на воскресенье. Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней.

    Самый главный вопрос — сколько продлятся новогодние праздники. Ответ — 10 дней. С 31 декабря по 9 января. Соответственно первым рабочим днем 2022 года станет 10 января. Традиционно выходными станут 23 февраля (День защитника Отечества) и 8 марта (международный женский день). Так как 8 марта в 2022 году выпадает на вторник, то, чтобы удлинить выходные нерабочим днем станет также 7 марта. Правда в субботу, 5 марта, предстоит выйти на работу.

    Рекомендуем прочесть:  Сокращение штата на почте россии в 2022 году

    А теперь самое интересное, ведь в Татарстане есть не только общероссийские, но и республиканские праздничные даты. Жители Казани и других городов региона смогут отдохнуть дополнительно еще 4 дня. Дело в том, что традиционно нерабочими днями в Татарстане считаются праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам. Даты определятся позже указом президента республики. Также выходными станут 30 августа (День республики) и дата празднования Дня конституции Татарстана. Это 6 ноября, но так как в 2022 году этот день выпадает на воскресенье, то, возможно, татарстанцам дадут отдохнуть в другой день, например, 7 ноября. Все зависит от решения главы республики.

    «Нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России, 30 августа — День Республики Татарстан, 4 ноября — День народного единства, 6 ноября — День Конституции РТ, а также Ураза-байрам и Курбан-байрам», — сказано в сообщении.

    Отметим, что в 2022 году количество выходных дней составляет 121. Ранее Правительство объявило 31 декабря выходным. В 2022 году последний день года будет нерабочим, на него перенесут выходной с 3 января, который выпадает на воскресенье. Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней.

    Самый главный вопрос — сколько продлятся новогодние праздники. Ответ — 10 дней. С 31 декабря по 9 января. Соответственно первым рабочим днем 2022 года станет 10 января. Традиционно выходными станут 23 февраля (День защитника Отечества) и 8 марта (международный женский день). Так как 8 марта в 2022 году выпадает на вторник, то, чтобы удлинить выходные нерабочим днем станет также 7 марта. Правда в субботу, 5 марта, предстоит выйти на работу.

    А теперь самое интересное, ведь в Татарстане есть не только общероссийские, но и республиканские праздничные даты. Жители Казани и других городов региона смогут отдохнуть дополнительно еще 4 дня. Дело в том, что традиционно нерабочими днями в Татарстане считаются праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам. Даты определятся позже указом президента республики. Также выходными станут 30 августа (День республики) и дата празднования Дня конституции Татарстана. Это 6 ноября, но так как в 2022 году этот день выпадает на воскресенье, то, возможно, татарстанцам дадут отдохнуть в другой день, например, 7 ноября. Все зависит от решения главы республики.

    Любой человек, в том числе и в республике Татарстан, стремится к порядку и какой-то предсказуемости, планировании своего жизненного графика (рабочего и свободного от работы), желает точно знать о нем заранее, также о днях учебы или дней отдыха, о праздниках какого-то определенного месяца, переносах и сокращенных рабочих днях.

    Нельзя сказать, что мы живем от праздника к празднику, но и пропускать такие значительные события мы не готовы. Какой бы праздник ни был, государственный, религиозный или профессиональный, все мы к ним относимся с особым уважением и трепетом. праздники бывают разными, теми которые мы с удовольствием отмечаем и ждем с особым удовольствием, но есть и рядовые, которые мы воспринимаем не иначе как лишний день отдыха и не более того.

    У республики Татарстан кроме общегосударственных праздников, есть еще и свои собственные (День Республики и Конституции), в том числе исламские (Ураза-Байрам и Курбан-Байрам), с учетом того, что значительную часть населения представляет именно мусульманское население.

    Современный человек по максимуму использует свое свободное время, он очень мобилен и с осторожностью относится к своему такому (свободному) времени, старается решить в такие дни массу накопившихся проблем, как домашнего или личного уровня важности, так и внешнего, например официального, бюрократического значения, которые нужно срочно решать, пока они не обрели системный и сложно решаемый в дальнейшем характер.

    Конечно же если у нас все в порядке, все проблемы решены и можно расслабиться, то такие выходные или праздничные дни мы используем по иному назначению, например для полноценного отдыха дома в кругу семьи, или или в гостях у друзей, поездок к родственникам или в краткосрочный отпуск, выезда на свой дачный участок, на природу, походы по магазинам и прочее.

    Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя)

    Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

    • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
    • на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
    • на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
    • в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
    • еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
    • на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
    • на День народного единства 1 день — 4 ноября.

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.
    • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

    Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

    Рекомендуем прочесть:  Все О Льготных Картах

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

    • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
    • на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
    • на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
    • в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
    • еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
    • на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
    • на День народного единства 1 день — 4 ноября.
    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.
    • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

    Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

    Производственный календарь на 2022 год

    Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 и 9 января — новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник весны и труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

    С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

    Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2022 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2022 году переносы будут осуществляться следующим образом:

    Производственный календарь на 2022 год (5-дневная рабочая неделя)

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.
    • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

    При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

    • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
    • на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
    • на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
    • в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
    • еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
    • на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
    • на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
    • и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Производственный календарь на 2022 год

    • пн
    • вт
    • ср
    • чт
    • пт
    • сб
    • вс
    • 01
    • 02
    • 03
    • 04
    • 05
    • 06
    • 07
    • 08
    • 09
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • пн
    • вт
    • ср
    • чт
    • пт
    • сб
    • вс
    • 01
    • 02
    • 03
    • 04
    • 05
    • 06
    • 07
    • 08
    • 09
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • пн
    • вт
    • ср
    • чт
    • пт
    • сб
    • вс
    • 01
    • 02
    • 03
    • 04
    • 05
    • 06
    • 07
    • 08
    • 09
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • пн
    • вт
    • ср
    • чт
    • пт
    • сб
    • вс
    • 01
    • 02
    • 03
    • 04
    • 05
    • 06
    • 07
    • 08
    • 09
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • пн
    • вт
    • ср
    • чт
    • пт
    • сб
    • вс
    • 01
    • 02
    • 03
    • 04
    • 05
    • 06
    • 07
    • 08
    • 09
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • 1-8 января — Новогодние каникулы 2022
    • 21-23 февраля — День защитника Отечества
    • 6-8 марта — Международный женский день
    • 30 апреля – 3 мая — День Труда (первые майские)
    • 7-10 мая — День Победы (вторые майские)
    • 11-13 июня — День России (июньские)
    • 4-6 ноября — День народного единства
    • 1 января — Новый Год
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник весны и труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 4 ноября — День народного единства
    • 7 января — Рождество Христово
    • 14 января — Обрезание Господне
    • 19 января — Крещение Господне
    • 15 февраля — Сретение Господне
    • 7 апреля — Благовещение Пресвятой Богородицы
    • 17 апреля — Вход Господень в Иерусалим (Вербное воскресенье)
    • 24 апреля — ПАСХА (Светлое Христово Воскресение)
    • 2 июня — Вознесение Господне
    • 12 июня — день Святой Троицы
    • 7 июля — рождество Иоанна Предтечи
    • 12 июля — день святых апостолов Петра и Павла
    • 19 августа — Преображение Господне
    • 28 августа — Успение Пресвятой Богородицы
    • 11 сентября — Усекновение главы Иоанна Предтечи
    • 21 сентября — Рождество Пресвятой Богородицы
    • 27 сентября — Воздвижение Креста Господня
    • 14 октября — Покров Пресвятой Богородицы
    • 4 декабря — Введение во храм Пресвятой Богородицы
    Рекомендуем прочесть:  Аппеляционная Жалоба На Решение Мирого Суда Закон Потребителей

    Люди привыкли жить по расписанию, календарь отличный помощник в этом деле! Успешные бизнесмены всегда более организованы, возможно именно в этом секрет успеха и благополучия? Здесь собраны самые различные календари на текущий 2022 год: календарь с праздниками и выходными, церковный православный календарь, календарь фаз Луны, календарь стрижек и маникюра и многие другие. И все это можно смотреть онлайн или скачать бесплатно, а после распечатать на принтере в удобном формате.

    • с субботы 1 января ⇨ на вторник 3 мая
    • с воскресенья 2 января ⇨ на вторник 10 мая
    • с субботы 5 марта ⇨ на понедельник 7 марта
    • с воскресенья 1 мая ⇨ на понедельник 2 мая
    • с воскресенья 12 июня ⇨ на понедельник 13 июня.

    Производственный календарь бухгалтера на 2022 год

    Бухгалтеры, глядя на производственный календарь, считают аванс и зарплату, отпускные, больничные пособия. Кадровики ведут табель учета рабочего времени, отслеживают переработки и формируют график отпусков. Бухгалтерам-кадровикам и вовсе приходится совмещать все эти задачи.

    Да, работодатель может утверждать свой производственный календарь каждый год. При этом важно помнить, что нельзя ухудшать положение работников, гарантированное трудовым законодательством. Так, вы можете сделать выходным днем 1 сентября, но ставить 1 января обычным рабочим днем запрещено.

    Итого в 2022 году в России у всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, будет 27 дней для отдыха по праздничным поводам с учетом прилегающих выходных. Но важно помнить, что если рабочая неделя шестидневная, с субботы нерабочие праздничные дни не переносятся — так, не сдвинули 1 января и 5 марта.

    Совместители могут работать не больше четырех часов в день, кроме дней, когда они свободны от своих обязанностей по основному месту работы. При этом за месяц фактическое время работы не должно быть больше половины нормы рабочего времени за тот же период.

    Каждый год выходит постановление, в котором указано, на какие дни перенесут выходные, совпавшие с праздниками. После этого можно точно сказать, как мы будем отдыхать, и составить производственный календарь. Свой трудовой график на год важно знать всем, а особенно бухгалтерам и кадровикам — на них лежит ответственность за выплаты сотрудникам и учет рабочего времени.

    Банком России составлен и доведён до коммерческих банков «Перечень нерабочих праздничных дней и перенесённых выходных дней на 2022 год», который определяет общую работу банковской системы. В соответствии с этим производственным календарём и расцвечен предлагаемый для ознакомления календарь на 2022 год.

    Перенесённые на другие даты выходные дни – Таким цветом выделяются (подсвечиваются) выходные дни, которые установлены или перенесены в 2022 году по Постановлению Правительства Российской Федерации. Перенесение на другие дни года по постановлению Правительства выходных дней, как правило, производятся для удобства в работе и непрерывности праздничных периодов.

    23 февраля — День защитника Отечества. В 2022 году день этот выпадает на среду, т.е. находится в середине недели. Поэтому, опять-таки, никаких переносов или дополнительных дней не предвидится. Единственно, рабочая неделя сократится при пятидневке до четырех дней, а при шестидневке, соответственно, до пяти дней.

    Покупая календарь, мы всегда интересуемся а сколько и какие в этом году нас ожидают праздники и выходные дни. И, конечно же, нас интересуют именно январские новогодние выходные дни. Если в прошлом 2022 году предновогодний день 31 декабря еще был рабочим, но сокращенным днем, то в этом году 31 декабря станет официальным выходным днем. В результате, так называемые, новогодние праздничные каникулы буду длиться 10 дней: с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года. 10 января приходится в 2022 году на понедельник, а потому станет уже первым рабочим днем в новом году.

    118 дней, которые нам предстоит отдыхать – это и праздничные дни, и выходные. Но, если на праздничные дни большинство населения страны отдыхает, то выходные не являются обязательными для всех. И это не только появление шестидневной рабочей недели, а также и сменный график работы, который может включать в себя как субботний день, так и воскресный.

    • 5 октября – день самоуправления
    • 4 ноября – День народного единства
    • 23 февраля -День защитника Отечества
    • 8 марта – Международный женский день
    • 1 мая – Праздник Весны и Труда
    • 9 мая – День Победы в Великой Отечественной Войне

    1 сентября является началом учебного года одинаково для всех классов, а вот его окончание различно. До 31 мая учатся со 2 по 8 и 10 классы, до 20 мая – 1 классы. Что касается 9, 11 классов, то их окончание зависит от графика экзаменов. Но в обычно они заканчивают свой учебный год 25 мая.

  • Adblock
    detector