Главная / Консультации / Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию

Содержание

1 Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию и трудоустройстве
2 Льготы жёнам военнослужащих при выходе на пенсию
3 Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию
4 Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии
5 ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
6 Какие льготы для жен военнослужащих в 2023 году
7 Правила назначения пенсии женам военнослужащих в 2023 году
8 На какие льготы могут рассчитывать жены военнослужащих
9 Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию и при ее начислении

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию и трудоустройстве

Военнослужащие, ровно как и сотрудники правоохранительных органов, несут службу с повышенным коэффициентом опасности и об этом уже давно не спорят. По этой причине этой категории граждан положен пакет различных льгот. Мы уже писали о льготах для жен военных, а в этой статье собираемся затронуть тему льгот женам военнослужащих при их выходе на пенсию и при их трудоустройстве.

Жены военнослужащих имеют больше шансов трудоустроиться на работу в часть, в которой несет службу их муж. Это известно давно и так было практически всегда, за время существования в нашей стране армии. Теперь льготы женам военнослужащих в этом отношении значительно расширились.

Курсы переподготовки и повышения квалификации для жен военных должны оплачиваться работодателем путем начисления специальной выплаты, которая равна среднемесячной зарплате. Тут важно помнить, что по прохождению курсов надо будет предоставить подтверждающие документы (в том числе командировочный лист, если для повышения квалификации приходилось ездить в другой город).

Если после смены места несения службы супругом жена военнослужащего испытывает трудности с устройством на работу, она имеет право на начисление пособия и начисления трудового стажа. Тут может понадобиться справка из военной части о смене места несения службы и справка с биржи труда о том, что длительное время по специальности не удается найти работу. Справки с заявлением подаются в органы социальной защиты населения или руководству военной части, если место несения службы является закрытым городом.

Например, жена военнослужащего может иметь также больше шансов трудоустроиться на должность в государственное учреждение. Придется собрать бумаги, подтверждающие статус жены военнослужащего. Если за время работы на должности в организации происходят перемены, связанные с сокращением штата, за женой военнослужащего работодатель обязан оставить рабочее место.

Льготы жёнам военнослужащих при выходе на пенсию

Работодатель обязан оплачивать их курсовую подготовку и повышение квалификации. Для этой цели средства выплачиваются женщинам вместе с заработной платой. После прохождения курсов необходимо отчитаться за средства на обучение.

1. Пособие для беременных. Жёны получают единовременное пособие по случаю рождения ребёнка и ежемесячную материальную выплату. На это имеют право только жёны, состоящие в законном браке. Документы о регистрации ребёнка и о регистрации брака предоставляются в соцзащиту.

Жёны военнослужащих – это особая категория граждан, выполняющих роль надёжного тыла для своих мужей и испытывающих наряду с ними все тяготы и лишения военной службы. Жёны военнослужащих расцениваются в Вооружённых силах, как штатная единица, если они трудоустроены в военной части. Какие льготы им положены при выходе на пенсию?

Если при смене места службы женщины длительное время не могут найти работу, то они имеют право на получение пособия, при этом начисление трудового стажа тоже производится. Для этого понадобится справка о смене места службы из воинской части, а из центра занятости — о том, что они ищут место работы. Документы рассматриваются в органах соцзащиты.

При трудоустройстве на государственную службу жёны военных имеют преимущество перед другими категориями граждан. Если воинская часть расположена в черте города, то жёны имеют возможность устроиться на работу в государственное учреждение. Для этого при трудоустройстве ей необходимо предъявить документ, подтверждающий, что она – жена кадрового военного.

Предварительно требуется пройти процедуру обращения в Пенсионный Фонд по месту регистрации. Это делается при достижении возраста 55 лет или ранее, хотя бы за 3 месяца до исполнения пенсионных лет. Там разъяснят вопрос начисления обеспечения с учетом имеющейся информации о трудовом стаже.

предоставление жилья при переезде в гарнизон, военную часть или компенсация услуг по найму помещения;
бесплатный проезд до места службы и до места отдыха 1 раз в год;
отпуск в нужное время, если мужу предоставлено время отдыха;
бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и лекарственное обеспечение по рецептам.

После сбора пакета документации будущий пенсионер заполняет заявление и отдает его на рассмотрение в ПФ. Сотрудники фонда осуществят запросы в военкоматы и службы занятости по месту прохождения службы с целью подтверждения поданной информации. При положительном исходе проверки назначается пенсия.

фиксированная выплата при ранней постановке на учет (до 12 недель).
единовременное пособие при рождении (его может получить супруг в отделе бухгалтерии при военной части).
доплаты из органов социальной поддержки на детей, не достигших 3 лет.

есть подтверждение постоянного проживания в войсковой части при выполнении военных обязанностей супругом;
отсутствие работы зафиксировано органами занятости при том городском округе, поселении, где находилась женщина (то есть в городке не было свободных рабочих мест).

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию

Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.

компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.

Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.

постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.

Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии

Жизнь семей военнослужащих не всегда проста: многим приходится часто менять место жительства. Зачастую это бывают отдаленные гарнизоны, в которых бытовые условия не всегда соответствуют комфорту крупных городов, а женщинам трудно найти работу по специальности или устроить детей в детский сад, что мешает им заработать выслугу лет. Компенсировать эти неудобства должны льготы женам военнослужащих при начислении пенсии. Вот почему государственное законодательство позаботилось об этой категории граждан, предусмотрев особенный регламент предоставления им пенсии.

если она состоит на учете как безработная, причем имеет право продлить этот срок при болезни ребенка;
включается в стаж время ухода за детьми меньше полутора лет (этот период ограничен 6 годами в комплексе);
пребывание сообща с супругом в воинских частях (ограничение по времени составляет 5 лет), на что при оформлении требуется подтверждение справкой военкомата.

Право на льготную пенсию после смерти военного пенсионера имеет лишь официально состоящая в браке с ним женщина. Расторжение брака не позволяет претендовать на это. Однако стаж, полученный за период службы в воинских частях, у нее сохраняется, и при начислении пенсии по старости это время учитывается.

Длительность периода без работы, который может быть присоединен к трудовому стажу, составляет 5 лет. И это весьма неплохая прибавка. Остальные годы, проведенные на территории гарнизонов без работы, в общий стаж не включаются, если не подтверждаются официальной записью в документах.

После этого периода при оформлении пенсии от жены военного требуется подтверждение невозможности трудоустройства, для чего ей следует встать на учет в центр занятости. При условии, если такая организация не сможет найти подходящую по уровню образования работу, супруга военнослужащего официально признается безработной, и весь срок незанятости будет включен в общую выслугу.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию сохраняются до последующего замужества. Если вдова решит заново связать себя узами брака, все преференции с нее автоматически снимаются, за исключением особой системы расчета трудового стажа и пособия по потере кормильца.

Величина пенсии по потере кормильца зависит от причины смерти гражданина. Если физлицо погибло в результате военной травмы, то размер выплаты составит 50% от денежного довольствия. Если гражданин умер из-за заболевания, полученного во время службы, величина денежного обеспечения будет равна 40% от выплаты военнослужащему.

Стаж жены военнослужащего для пенсии при отсутствии работы будет увеличиваться, если гражданка официально зарегистрировалась, как безработная. Это условие обязательно. Зарегистрироваться надо на фактическом месте проживания. Если по долгу службы семье пришлось переехать, то гражданка снова должна встать на учет в центре занятости другого населенного пункта.

Жизнь в гарнизонах и закрытых городах подразумевает много трудностей не только для солдата, но и для его семьи. Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать, находиться в местах, удаленных от благ цивилизации, поэтому государство предоставляет им определенные льготы.

Женам военнослужащих предоставляются следующие льготы:

Компенсация расходов на оплату ЖКХ, составляющая 50% от затрат.
Предоставление жилья для семьи с учетом нормы метража по новому месту службы мужа. Супруги обеспечиваются квартирой или домом на весь срок выполнения военных обязанностей. Если свободное служебное жилье отсутствует, то солдату выплачивают денежную компенсацию затрат по найму жилья. Ее сумма рассчитывается исходя из предельной стоимости аренды одного квадратного метра по региону. Например, в Москве она составляет 781,84 р. Если площадь квартиры 33 м2, то компенсация составит 25800, 75 рублей.
Бесплатное медицинское обслуживание. На жену распространяются привилегии супруга. Женщина может обратиться в ведомственные больницы, получить там медицинское обслуживание за счет средств бюджета. За лекарства тоже платить не придется.
Бесплатный проезд 1 раз в год до санатория и путевка со скидкой от 20 до 50%.
Внеочередное предоставление отпуска по предварительно оформленному заявлению.
Бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Кроме социальной пенсии жёны и вдовы военнослужащих имеют право на другие выплаты:

1. Пособие для беременных. Жёны получают единовременное пособие по случаю рождения ребёнка и ежемесячную материальную выплату. На это имеют право только жёны, состоящие в законном браке. Документы о регистрации ребёнка и о регистрации брака предоставляются в соцзащиту.

Если при смене места службы женщины длительное время не могут найти работу, то они имеют право на получение пособия, при этом начисление трудового стажа тоже производится. Для этого понадобится справка о смене места службы из воинской части, а из центра занятости – о том, что они ищут место работы. Документы рассматриваются в органах соцзащиты.

Когда речь идёт о выплате пенсионного довольствия, то вдова имеет право выбрать свою пенсию или пенсионное довольствие мужа, то есть, ту, которая больше. Военная пенсия мужа начисляется по выслуге лет, по достижении пенсионного возраста, по состоянию здоровья.

Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.

возможность получить рабочее место на льготных условиях;
совмещать трудовую деятельность;
учитывается в стаж пенсии период времени, когда женщина проживала со своим мужем в гарнизоне – в таком случае – причем сам факт официального трудоустройства может не иметь места (аналогичным образом обстоит дело и с пенсионными отчислениями);
возможно осуществить оформление пенсии опять же на льготных условиях
улучшение жилищных условий семьи;
получение льготного медицинского обслуживания, курортное, санаторное лечение за счет государства;
поддержка со стороны государства в случае, если имеет место гибель мужа, другая экстраординарная ситуация;
другое.

В России разрешается переоформить пенсию вдове военнослужащего. Главное условие для этого – она не должна работать на момент переоформления бумаг. Ей нужно написать соответствующее заявление. Затягивать с подачей бумаг не рекомендуется. Если заявление не будет подано в течение полугода, в ПФР придется предоставить решение суда о назначении пенсии. Это значительно затянет процесс.

Но как и в любом другом случае, и здесь есть свои ограничения: максимальный срок который может быть включен в общий трудовой стаж, составляет 5 лет. Т.е. если жена военнослужащего по вышеуказанным причинам не работала 10 лет, то при оформлении пенсии в расчет будут взяты лишь 5 лет. Остальные годы «сгорают». Следовательно, семье военнослужащего порой приходится значительно сложнее адаптироваться на новом месте проживания.

Но это до 2000-2001 года. За указанные годы организации подавали сведения о работе и зарплате в УПФР уже без участия будущего пенсионера. С 1.01.2002 года согласно ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»» началось перечисление страховых взносов в ПФР в процентах от Вашего конкретного заработка.

Какие льготы для жен военнослужащих в 2023 году

Право на поступление на государственную службу.
Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».

Получить работу на льготных условиях
Заслужить право на льготную пенсию
Улучшить жилищные условия
Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья. Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

Льгота на получение жилищной площади
Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
Льготы по оплате проезда
Выходное пособие при определенных условиях
Страхование здоровья и жизни при различных травмах
Санаторно-курортное лечение

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.

Супругам военнослужащих при переводе мужа на новое место службы предоставляется право увольнения с работы по собственному желанию. В подобной ситуации при заполнении анкеты-заявления женщина указывает в графе «Основания для увольнения» вынужденную смену места жительства.

На сохранение очереди на квартиру без уменьшения квадратных метров жилой площади;
На регулярное получение детского пособия на малолетнего ребенка, в т.ч. без регистрации в службе занятости;
На двойную пенсию по потере кормильца и достижению пенсионного возраста.

Также закон предусматривает бесплатный проезд и перевозку имущества на новое место проживания военной семьи. Для получения льготы предварительно необходимо оформить воинские перевозочные документы. Если на момент переезда такие бумаги еще не готовы, супруги оплачивают транспортировку совместно нажитого имущества из семейного бюджета. При этом уже в новой войсковой части они смогут получить денежную компенсацию.

При этом жене военного по закону полагается денежная компенсация в размере 2-х окладов. Пособие выплачивает бывший работодатель. А в случае его отказа, женщина вправе обратиться с соответствующим заявлением в МО РФ. Тогда положенную ей компенсацию по потере работы из-за переезда вместе с мужем на новое место службы выплатит государство.

Скидки на ЖКХ;
Возможность арендовать жилье за счет государства;
Возможность получить образование на льготных условиях;
Особые привилегии при прохождении лечения в государственных медучреждениях;
Возможность получить от государства нефинансовую материальную помощь.

Правила назначения пенсии женам военнослужащих в 2023 году

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

На какие льготы могут рассчитывать жены военнослужащих

льготное трудоустройство;
включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.

Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью — установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.

Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2023 году?

Льготы женам военных предоставляются в разных областях. Социальные гарантии и компенсации предоставляемые военнослужащим и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.

Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга — студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию и при ее начислении

В настоящее время на военную службу могут поступать не только мужчины, но и женщина, поэтому формулировка «жены военнослужащих» устарела. Сейчас применяется современная трактовка статуса «супруги военнослужащих». Но законодательные акты не содержат этот статус, в них все еще можно найти слово «жена».

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Таким образом каждая женщина, умерший муж которой был военнослужащим, имеет свой конкретный список льгот, каких — зависит от различных факторов. На это влияет характер службы ее мужа, обстоятельства, при которых он умер и т.д. Также с 2010 г. действует закон, предусматривающий выплату социальной дотации, если доход пенсионера не достигает прожиточного минимума.

Их размер составляет удвоенную сумму социальной пенсии, соответственно, он может изменяться в случае индексации. Данная материальная помощь предусмотрена для каждого члена семьи военнослужащего — если на его иждивении находились дети, его жена сможет получать аналогичные выплаты на каждого из них.

Размер военной пенсии зависит от воинского звания, должностного оклада и надбавки за выслугу лет, поэтому обычно превышает пенсионные выплаты самой женщине. В соответствии с законодательством, жена умершего военнослужащего может решить, какую из пенсий получать, это никак не влияет на порядок предоставления других льгот. Основным условием является отсутствие повторной регистрации брака.

Их мужья часто вынуждены переезжать по причинам службы, жить в военных городках, что сильно осложняет женам поиск работы. Поэтому основным источником дохода является именно заработок мужчины или, при наступлении соответствующего возраста — его пенсия. Если же его жена овдовевает, она лишается серьезной финансовой поддержки, оставаясь наедине со всеми жизненными трудностями.

Бывает, что военный выходит на пенсию, имея определенное увечье или заболевание, полученное при прохождении службы. Если это влечет за собой его смерть в течение 1 года с момента увольнения, семья может получить определенные страховые выплаты. Их размер фиксирован законодательно и подлежит ежегодной индексации. Правообладателями единовременного пособия являются вдова и другие члены семьи офицера, установленная сумма распределяется между ними в равных долях. Кроме того, они имеют право на сохранение некоторых социальных гарантий:

Возможность бесплатного обслуживания в военно-медицинских учреждениях;
Бесплатное зубное протезирование;
Бесплатное снабжение медикаментами и медпрепаратами;
Скидка при санаторно-курортном лечении – путевка в ведомственный санаторий приобретается со скидкой 75%, а сопровождающему его лицу 50 процентов;
Компенсируются расходы на проезд к месту отдыха и обратно;
Компенсируются расходы на оздоровительный летний отдых детей.

В собственность;
По договору социального найма;
Путем выдачи жилищной субсидии (ЕДВ) или военной ипотеки (участие в НИС);
Если пенсионер решил строить дом самостоятельно, ему на эти цели предоставляется однократная денежная компенсация;
Также под строительство, пенсионеру могут предоставить земельный участок;
Кроме этого, военному пенсионеру предоставлено право на вступление в ЖСК вне очереди.

Бесплатное лечение в ведомственных медицинских учреждениях и приобретение лекарств по предписанию врача;
Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и отдых со скидками, с компенсацией расходов на оплату проезда;
Внеочередное право на поступление в дошкольные и учебные заведения детям военного пенсионера;
Женам ВП в ряде предусмотренных законом случаях засчитывается льготный трудовой стаж.

Подарки и денежная помощь на сумму до 10 тысяч рублей — для участников ВОВ;
Доходы, которые используются для приобретения или строительства жилья – для тех, кто участвовал в накопительной системе;
В случае получения пенсионером бесплатно жилья, предусмотренного законом ФЗ №76.

3 тысячи рублей в месяц – для военных пенсионеров, которые привлекались к ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС, а также получивших ранение или контузию при защите СССР или РФ;
500 рублей в месяц – для участников боевых действий и участников ВОВ (по перечню).

07 Мар 2022 klasterlaw 203