Главная / Консультации / Материальная помощь по рождению ребёнка

Материальная помощь по рождению ребёнка

Содержание

1 Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году
2 Какая положена материальная помощь при рождении ребёнка
3 Материальная помощь по факту рождения ребенка в 2023 году
4 Материальная помощь по рождению ребенка
5 Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году (образец заявления работника проводки)
6 Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя в 2023 году
7 Материальная помощь по рождению ребёнка
8 Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году

Страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, которые осуществляются в соответствии с законодательством о труде в пользу физических лиц, которые подлежат обязательному страхованию (ст. 20.1 125-ФЗ и ст. 420 НК). Матпомощь при рождении ребенка 2023 года, с точки зрения страховых взносов, рассматривается так же, как и при определении базы НДФЛ. Целевой характер такой материальной поддержки позволяет исключить ее из суммы для расчета взносов, но также в пределах лимита 50 000 рублей на каждого из детей в течение года (п. 3 ст. 20.2 125-ФЗ и п. 3 ст. 422 НК РФ).

С точки зрения налогообложения, материальная помощь рассматривается как экономическая выгода, а значит, облагается налогом (ст. 208, 209, 210 НК). Однако социальный характер целевого дохода позволил освободить от налогообложения отдельные виды матпомощи, либо отдельные ее суммы в пределах установленного лимита. Об этом мы писали в статье «Матпомощь в 6-НДФЛ».

Появление в семье детей — радостное событие в жизни каждого человека. Пусть и связано с серьезными материальными затратами: как до появления, так и после. Любая помощь родителям, опекунам и усыновителям в такой ситуации не будет лишней. Тем более, получить ее могут оба родителя.

Когда начисляется материальная помощь при рождении ребенка, налогообложение позволяет исключить из базы НДФЛ сумму до 50 000 руб. на каждого из детей (п. 8 ст. 217 НК). Этот лимит освобождается от НДФЛ в течение первого года с даты рождения (усыновления, удочерения). Причем предельно допустимая сумма в 50 000 устанавливается для каждого родителя. Такого мнения придерживаются чиновники (письмо Минфина РФ от 07.08.2023 № 03-04-06/50382). Напомним, что ранее лимит устанавливали на обоих родителей.

справка и свидетельство о рождении, выданные органами записи актов гражданского состояния (на каждого);
выписка из решения об установлении опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче одного или нескольких ребят на воспитание в приемную семью).

Немаловажными являются подтверждающие документы на право получения матпомощи от работодателя. Важно учесть то, что материальная помощь может быть предоставлена на каждого ребенка в отдельности (до 50 000 руб.), чей возраст не превышает 1 года. Например, рождение близнецов и другие случаи, предусмотренные законодательством.

Пособия могут носить разовый характер – тогда они называются единовременными. Либо производиться ежемесячно до достижения ребенком минимум 1 года 6 месяцев. Российское законодательство предусматривает более длительное пребывание женщин в отпуске по уходу — до трех или (в некоторых случаях) четырех с половиной лет.

Некоторым бухгалтерам, особенно неопытным, сложно разобраться с выплатой «Материальная помощь при рождении ребенка». Бухгалтерские проводки в программе «1С: Бухгалтерия» составляются автоматически: ДТ 92.2 – КТ 70. Но дело не в этом, вернее, не только в этом. Оказывается, в данном вопросе есть множество нюансов. Налогообложение, в соответствии с НК РФ, не производится в случаях со следующими выплатами:

Если женскую консультацию вы посетили заблаговременно, в срок до 12 недель, то до рождения ребенка оформляют еще одну выплату за раннюю постановку на учет. Сумма такого пособия невелика (порядка 500 рублей), но все же и это деньги. Их можно потратить на первую пачку памперсов для новорожденных.

Есть добровольные выплаты, которые работодатель (чаще всего руководитель государственного предприятия) начисляет сотруднице за рождение ребенка. Можно назвать такое пособие поощрением или премией. ТК РФ никоим образом не регулирует выдачу такого пособия, как добровольная материальная помощь при рождении ребенка. Таким образом, результат обращения к руководству может носить как положительный (одобрение), так и отрицательный (отказ) характер. Материальная помощь при рождении ребенка в 2014 году может составлять любую сумму, на усмотрение руководителя предприятия, но не большую, нежели предусмотрено в Налоговом Кодексе (50 тысяч рублей).

Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году

заявление на получение материальной помощи, написанное матерью или отцом;
справку от второго родителя, подтверждающую о неполучение ранее данной выплаты;
справка из ЗАГСа;
свидетельство о рождении ребенка;
документы, удостоверяющие личность обоих родителей.

Разовая выплата при рождении ребенка составит примерно 16 873,54 руб. Данная компенсация оформляется до того как ребенку исполнится 6 месяцев. Если женщина официально трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься отдел кадров организации. Оформлением материальной помощи для не работающей женщины будет заниматься социальная служба, студенткам необходимо обращаться в деканат учебного заведения.

Размер пособия зависит от размера заработной платы. Средняя заработная плата за два предыдущих года умножается на 140 календарных дней. При рождении двойни количество дней увеличивается на 54. Не работающим женщинам в пособие откажут в связи с отсутствием страхового стажа.

Пособие может получить мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, ухаживающий за ребенком до определенного возраста. Размер пособия зависит от заработной платы гражданина. Пособие перечисляется ежемесячно. При официальном трудоустройстве, расчет пособия производится исходя из 40% заработной платы за два года предшествующих года.

Декретный отпуск мать вправе продлить до достижения ребенком 3 лет, при этом работодателем ежемесячно будет выплачиваться компенсация в сумме 50 руб. Данные компенсация не зависит от количества детей в семье. Указанный размер компенсации не распространяется на граждан, проживающих там, где распространилась радиация или числится льготный социально-экономический статус. Например, жители Чернобыля оформляют перечисления размером 6000 р., военнослужащие вправе подать заявление на сумму 10528 р.

Какая положена материальная помощь при рождении ребёнка

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

С рождения до 1,5 лет – размер определяется как 40 % среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих страховому случаю с учётом минимального и максимального ограничения.
От 1,5 до 3 лет – при отсутствии региональных коэффициентов — 50 рублей.

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Дополнительные блага единовременного и ежемесячного характера – государственная гарантия на рождение и воспитание детей. Стимулирующие выплаты назначаются женщине начиная от ранней постановки на учёт по беременности и заканчивая финансированием образования. Материальная помощь при рождении ребёнка – обязанность государства и право работодателя, стимулируемого законодательством предоставлением ряда льгот при налогообложении.

Материальная помощь по факту рождения ребенка в 2023 году

Когда на свет появляется долгожданный малыш, родителям полагается материальная помощь при рождении ребенка. Размер выплат для семей зависит от места работы матери и отца, величины среднемесячной заработной платы и региона их проживания. Поэтому рассмотрим подробней, какая будет материальная помощь по факту рождения ребенка в 2023 году.

2. Ежемесячное пособие в соответствии с новым законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» Матпомощь при регистрации ребенка как российского гражданина выдается при условии, что семья живет из расчета ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. При этом выплата гарантируется только на первого ребенка. В 2023 году размер составит 10 836 рубля, продолжительность начислений – до достижения ребенком возраста полутора лет.

Чтобы принять участие в новых программах содействия государства молодым семьям, нужно подойти в территориальный отдел социальной защиты. Специалист обязан рассмотреть все источники дохода и вынести вердикт о назначении выплаты до 1,5 года. Требуемые документы:

3. Единовременная выплата молодым матерям Женщины, родившие первого ребенка, при условии, что им еще не исполнилось 25 лет, получают от государства субсидию в 60 тысяч рублей. Важное условие при этом – проживание в регионе предоставления выплаты в течение пяти последних лет.

паспорта родителей и его копии;
заявление, копию свидетельства о рождении и оригинал;
если малыш родился вне брака, но не у одинокой матери, то требуется свидетельство об установлении отцовства;
свидетельство об усыновлении ребенка;
справки 2-НДФЛ с места работы обоих родителей (одного родителя), где отражены совокупные суммы их дохода;
справки о начислении пенсии;
справка о составе семьи с места прописки.

Появление на свет малыша в большей части российских семей требует мобилизации всех финансовых средств. На помощь родителям с грудными детьми приходят государственные социальные программы. Они способствуют некоторой нормализации бюджета семей с новорожденными. При этом есть несколько видов денежных выплат при рождении малыша, которые также можно назвать материальной помощью.

заявление матери или отца на получение материальной помощи;
оригинал справки от второго родителя, который не получал данную выплату;
оригинал справки из ЗАГСа;
свидетельство о рождении ребенка;
паспорта обоих родителей.

Женщина также может рассчитывать и на помощь от своего предприятия. Хотя здесь на всё – воля руководства. При подаче соответствующего заявления следует помнить: работодатель не обязан ее оказывать. Хотя иногда подобные выплаты упомянуты в коллективном договоре.

В обязательном порядке материальная помощь от работодателя при рождении ребенка зачастую положена военнослужащим и некоторым категориям государственных служащих. Далее показан образец заявления на финансовую помощь при рождении ребенка в 2023 году. Особых требований к нему закон не предъявляет.

При хорошем течении беременности и нормальных родах листок временной нетрудоспособности ей положен на 2 месяца до родов и на три месяца после. А при возникновении осложнений во время родовых манипуляций больничный лист выдают на большее количество дней.

Выплата материальной помощи работнику при рождении ребенка осуществляется за счет собственных средств организации, т.е. за счет прибыли. При этом работодатель вправе осуществить расчет из прибыли прошлых лет или текущей. От выбранного способа будут применяться различные бухгалтерские проводки:

Основанием для начисления и выплаты материальной помощи при рождении ребенка является заявление от работника и приказ по организации. Форма заявления является произвольной на имя руководителя организации с просьбой оказать помощь. В заявлении не указывается сумма выплаты, поскольку она устанавливается работодателем.

общая сумма не превысит 50 тысяч рублей на одного ребенка. При этом она может быть выплачена по желанию одному родителю или обоим, но общий размер не должен быть более указанного;
выплачена родителю или родителям, а также опекунам в случае усыновления;
произведена единовременно (носит разовый характер);
выплачена в течение одного года после рождения или усыновления ребенка.

Материальная помощь относится к выплатам социального характера. Согласно ст. 129 и 132 Трудового кодекса, она не может быть связана с количеством и качеством выполняемого труда, поскольку не имеет отношения к его оплате. Именно поэтому она не участвует в расчете среднего заработка.

пособие при рождении, которое выплачивается разово. Размер его составляет в 2023 году 17479,73 рублей, но работодатель вправе установить сумму выше. Так же учитывается районный коэффициент для жителей Крайнего Севера;
пособие по уходу за ребенком до достижения возраста — 1,5 лет. Может быть установлено любому из близких родственников, фактически осуществляющему уход.

Законодательством определен конкретный лимит. То есть выписывать материальную помощь могут оба родителя на своих рабочих местах. Однако в том случае, если один из них уже получил пятьдесят тысяч, то со средств, полученных вторым, взимается налог на доходы физических лиц, так как считается, что такой суммы более чем достаточно.

Когда мнение учредителей совпало в пользу выплаты денежных средств из нераспределенной прибыли сотрудникам, руководитель конкретного предприятия составляет решение об их передаче работникам. Для выполнения выдачи материальной помощи составляется соответствующий приказ, пример которого приведен ниже:

Материальная помощь в основном выдается из бюджета организации, который являет собой нераспределенную прибыль. Разумеется, процесс передачи денежных средств происходит под руководством учредителей/участников/акционеров компании. Также может быть принято решение о распределении денежных средств на материальную помощь из чистой прибыли. Также эти средства передаются в качестве премирования и стимулирующих выплат. Решение принимается на общем собрании коллектива. В том случае, когда владельцем является лишь одно лицо, решение оно принимает самостоятельно.

Любая помощь при рождении ребенка необходима, так как многим знакомо, сколько затрат несет воспитание нового члена общества. Именно поэтому давно на рабочем месте существует определенная практика. Работодатель может выдать средства в виде материальной помощи при рождении ребенка. Какова максимальная сумма в этом случае? Взимается с этих средств налог на доходы физических лиц? Обо всем по порядку.

Компенсационные выплаты в том случае, когда женщина встает на учет в медицинском учреждении слишком рано, то есть раньше 11-ой недели.
Выплаты, тесно связанные с моментом беременности и родами после.
Перевод денежных средств в ситуации, когда сотрудник, взяв больничный, осуществляет уход за своим ребенком.
Передача денег при рождении малыша, что является разовой процедурой.

Материальная помощь по рождению ребенка

Для того, чтобы материальные средства из резервов прибыли предприятия были распределены между родителями детей в 2023 году, должно быть получено соответствующее разрешение лиц, являющихся организаторами, акционерами или участниками компании. Само решение о том, что финансы будут использованы для выплаты матпомощи молодым родителям, принимается на общем совещании, в котором принимают участие все учредители фирмы. Для тех компаний, которые имеют только одного учредителя, необходимость в организации собрания отпадает сама собой.

Предельная сумма, не облагаемая налогами, затрагивает исключительно одного ребенка. То есть, при рождении нескольких детей, например, двойни или тройни, размеры не подлежащей налогообложению материальной помощи увеличиваются из расчета 50 тыс. рублей на каждого малыша. При этом некоторые работодатели специально могут устанавливать порядок предоставления материальной помощи, например, только в случае рождения двойни или тройни, но не при рождении одного ребенка, чтобы обеспечить помощь родителям, сталкивающимся с повышенной нагрузкой.

Документы о том, что материальная помощь при рождении ребенка была начислена одному из родителей, не имеют каких-либо жестких стандартов при оформлении и заполнении. Раньше было установлено представителями министерства финансов, что обязательным подтверждающим документам признается , которую предоставляет второй родитель. Если человек не имеет официального места работы, он представляет свою трудовую книжку или же документ, выданный службой занятости.

Не имеет значения, были перечислены финансы второму родителю – материальная помощь освобождается от вычетов на взносы. Что касается ограничений касательно суммы начислений, то они действуют отдельно для матери и отдельно для отца младенца. Учитывая, что материальная помощь – это социальная поддержка для обоих родителей, даже по факту получения отцом суммы помощи, не превышающей пятидесяти тысяч, мать может получить аналогичную выплату, без учета взносов. Основным условием остается то, что материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году не должна превышать пятьдесят тысяч рублей для того, чтобы налоги и взносы не исчислялись.

Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году (образец заявления работника проводки)

Пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности, сумма с 1 февраля 2023 года составляет 632,76 рублей;
Единовременная выплата по рождению ребенка. Получает такое пособие молодая мама после выписки из роддома. Положена она независимо от того, работала до беременности мама, или нет. С 2023 года размер такой выплаты составляет 16 873,54 рубля;

Для освобождения матпомощи от НДФЛ, выплата не должна превышать 50 000 рублей, с учетом оплаты двум родителям. Если и отец и мать работают у одного работодателя, то установить размер выплаты им будет не проблема. Но если они трудятся в разных компаниях, работодатель вправе требовать подтвердить, что второй родитель не получал матпомощь. Для этого можно запросить справку 2-НДФЛ, либо если второй родитель не трудоустроен, то трудовую книжку.

С 1 января 2023 года также предусмотрена новая выплата. Предосталяется она в соответствии с законом «О ежемесячных выплат семьям, имеющим детей» и выплачивается ежемесячно молодой семье с рождением первого ребенка до 1,5 летнего возраста. Размер выплаты будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания во втором квартале года, предшествующего году обращения за ней. Составит она в 2023 году сумму примерно 10 523 рубля.

Специальных требований к заявлению от работника нет, написать его можно в свободной форме. Формулировка заявлении может быть следующей: «В связи с рождением в моей семье ребенка, прошу Вас оказать мне материальную помощь. Прилагаю копию свидетельства о рождении ребенка». Вместо свидетельства о рождении приложить можно справку из ЗАГСа. Подтверждать работодателю рождение своего ребенка конечно не требуется. Это необходимо больше для налоговой, помощь работка в пределах определенного лимита освобождена от обложения НДФЛ и страховых взносов.

Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году выплачиваться может не только государством, но и работодателем. В статье подробно рассмотрим порядок оформления матпомощи, образец заявления на ее выплату, отражение в бухгалтерском учете, а также обложение помощи страховыми взносами и НДФЛ.

свидетельство о рождении ребенка, и паспорта родителей (отца и матери);
справку из ЗАГСа (подлинник);
справку от одного из родителей ( который не писал заявление) о неполучении им материальной поддержки;
заявление на получение финансовых средств от государства (от матери, или отца ребенка).

Пособие получить роженица может после того, как предоставит все документы после появления ее ребенка на свет. Фактически помощь оказывается после родов, поэтому семья не может тратить данные средства, положенные государством, для того чтобы подготовиться к родам, закупить все необходимое.

Какая положена материальная помощь при рождении ребенка? Правительство РФ с целью предупреждения демографической катастрофы в стране на законодательном уровне решило оказывать материальную поддержку матерям. Такими мерами оно пытается стимулировать рождаемость, частично взять на себя расходы на новорожденных. При появлении ребенка семьям приходится потратить много денег. В некоторых случаях это приводит к тому, что пары откладывают с рождением детей. По этой причине российское правительство для облегчения финансовой несостоятельности семей предусмотрело материальную помощь.

Уже состоявшейся маме полагается также единовременная материальная помощь при рождении малыша. Такая финансовая поддержка от государства в связи с появлением ребенка полагается всем женщинам, которые рожают, и она с местом работы абсолютно не связана.

Если выдается единовременная материальная помощь при рождении ребенка, взимаются ли с них налоги? Сумма такой поддержки при рождении малыша составляет 50 000 рублей, и с нее взносы и налоги не снимают, если ее начинают платить с 1-го года жизни малыша. В ситуации, если платить эти средства будут после того, как ребенку исполнился 1 год, то только 4 000 рублей могут освободить от налогов, а с остальной суммы налоги будут списаны. Для выплаты необходимо иметь документы, которые подтверждают получение этих денег.

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя в 2023 году

Будущей матерью пишется личное заявление, где будут указаны основания к выплате ей финансовой поддержки на рождение ребенка. Заявление не имеет четкой формы, но должна быть указана дата, наименование заявления и просьба в связи с наличием беременности;
Работником прилагается документация, которая подтверждает необходимость получения финансирования: копия свидетельства о рождении или медицинские справки. Это все передается в бухгалтерию своей компании.
Если руководством компании будет принято положительное решение, будет издан приказ касательно оказания финансовой поддержки. Унифицированная форма такой документации отсутствует, но компания может начать самостоятельную ее разработку. Приказ будет иметь указанную сумму получаемых сотрудницей денег, и сроки, в которые их должны выплатить.

Актуальный размер разового пособия по рождению ребенка в 2023 году составляет 17 479 рублей 73 копейки (ежегодно эта сумма индексируется). Если родилось сразу двое или более детей, то государство выплатит разово по 17 479,73 рублей на каждого.

Для многих семей или одиноких родителей материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году послужит хорошим финансовым подспорьем, чтобы крепче стоять на ногах. Рассмотрим, как она должна быть оформлена, отражена в бухучете и какие есть нюансы по НДФЛ и страховым взносам.

И еще несколько слов о налогообложении материальной помощи в пределах 4 000 руб. Материальная помощь 4000 руб. — налогообложение в 2023–2023 годах не предусматривает ее учет в составе доходов, учитываемых при определении налоговой базы по НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Материальная помощь по рождению ребёнка

копию свидетельства о рождении ребенка (или усыновлении);
документ о том, что второй супруг единовременное пособие на рождение или усыновление ребенка не получал. Таким документом может быть справка с места работы супруга либо копия трудовой книжки, если он не трудоустроен;
если родитель является единственным, необходимо представить справку о расторжении брака из ЗАГС, подтверждающую этот факт.

размер средней заработной платы не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов на случай болезни и материнства за два года, деленая на 730.
расчетный период 2023 г. состоит только из двух предыдущих лет – 2023 г. и 2023 г.
средний заработок в день равен до 2023,81 руб. Пособие по беременности и родам до 282492 руб.
помощь по беременности и родам вычисляется с учетом МРОТ, составляет от 43652 руб.

До конца декабря 2023 года действует программа по предоставлению материнского капитала семьям, у которых появился второй ребенок. Размер материнского капитала составляет 453 026 руб. Материнский капитал — это документ с номинальной денежной суммой, ее можно потратить только на определенные цели, а именно – улучшение жилищных условий, обучение детей. То есть денежные средства перечисляются и используются безналично на определенные цели.

Материальная помощь при рождении ребенка в 2023 году

Подается заявление в письменном виде в произвольной форме. На некоторых предприятиях могут быть разработаны типовые бланки. В шапке обращения укажите данные руководителя и собственную фамилию, имя, отчество. Основной текст обращения: «Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка (указать ФИО). К заявлению прилагаю: (перечень документов).» В конце поставьте подпись и дату.

Подготовьте пакет документов.
Обратитесь в местное отделение соцзащиты или Многофункциональный центр (МФЦ).
Составьте заявление по установленной форме. Приложите собранные бумаги.
Дождитесь решения. Обращение рассматривается до 10 дней. После этого заявителю назначают выплаты или выносят отказ в письменной форме с обоснованием причины.

При рождении в семье второго и последующих детей государство выделяет разовую помощь – материнский капитал (МК). Оформить его можно и при усыновлении. Сумма выплаты составляет 453 026 рублей. Оформляется МК непосредственно в отделении Пенсионного фонда (ПФР) или через личный кабинет на официальном сайте.

По законодательству материальная помощь в связи с рождением ребенка не облагается подоходным налогом, если сумма не превышает 50 тыс. рублей. Учитываются все объемы матподдержки за календарный год. Расчет ведется для конкретного человека. Если отцу и матери выплатили по 50 тыс. рублей, НДФЛ с этой суммы взиматься не будет.

Федеральные. Такая денежная помощь выдается каждой матери. Власти регионов не имеют права заменить их или отменить.
Региональные. Положены исключительно жительницам определенного субъекта Федерации в соответствии с нормативными правовыми актами области, края или республики.

Кроме того, для освобождения от налогов и взносов выплата в виде матпомощи должна быть единовременной. Если она по одному и тому же событию будет выплачена несколькими частями, то налоговые органы могут признать единовременной только первую из них. Соответственно, все последующие выплаты подпадают под налогообложение НДФЛ и страховыми взносами независимо от суммы первоначальной выплаты (Письмо Минфина России от 31.10.2013 № 03-04-06/46587).

Матпомощь не облагается НДФЛ в пределах 50 000 руб. в отношении каждого родителя (п. 8 ст. 217 НК РФ , Письмо Минфина РФ от 12.07.2023 N 03-04-06/44336).
Этот вид дохода не облагается страховыми взносами также в пределах 50 000 руб. на каждого родителя (п.п. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ , Письмо Минфина от 16.05.2023 N 03-15-06/29546).

Единовременная материальная помощь при рождении ребенка от работодателя (далее — матпомощь) выплачивается на основании личного заявления работника. К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении. Напомним, что выплата любой помощи сотрудникам — это право, а не обязанность работодателя. Поэтому в каком размере произвести выплату — решает работодатель.
Получив от работника заявление, руководитель организации принимает решение о выплате, о чем издается соответствующий приказ. Приказ вместе с заявлением передается в соответствующую службу, которая и производит расчеты.

В том году, когда родился малыш, работнику выплачена единовременная материальная помощь при рождении ребенка в размере 30 000 руб. Выплата произведена из кассы 03.07.2023 года.
Так как сумма матпомощи не превышает 50 000 руб., то она полностью освобождается от НДФЛ и не включается в налоговую базу по страховым взносам.

Материальная помощь в связи с рождением ребенка, выплачиваемая работнику, не включается в состав расходов для целей налогообложения прибыли (п. 23 ст. 270 НК РФ ).
В расходах по УСН матпомощь при рождении детей также не учитывается, поскольку такой вид расхода не поименован в закрытом перечне расходов, установленных п. 1 ст. 346.16 НК РФ .

10 Мар 2022 klasterlaw 450