Приказ о запрете курения на территории предприятия( образец 2022)

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения. При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

  • первым делом сюда включается собственно запрет на курение, а также точные требования работодателя (например, о курении только в специально отведенных местах);
  • указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
  • ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

Приказ о запрете курения, как и любой другой распорядительный акт не имеет стандартной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или, если компании имеет разработанный шаблон документа – по его типу. Для оформления распоряжения подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата (общепринятый — А4), так и фирменные бланки предприятия. Допустим печатный и рукописный текст (во втором случае, важно, чтобы не было никаких помарок, ошибок и исправлений).

При формировании приказа следует соблюсти лишь один важный критерий – он должен быть заверен подлинной подписью директора фирмы (т.к. приказы всегда пишутся от его имени) или сотрудника, которому разрешено в установленном порядке действовать от лица руководителя.

Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

После этого задание о составлении проекта нужно направить в делопроизводство. В зависимости от размера предприятия составлять подобный приказ может штатный юрист, работник бухгалтерии или отдела кадров, секретарь, любой сотрудник, имеющий опыт в ведении подобной документации, и даже лично руководитель предприятия.

Приказ, запрещающий курить на территории, направлен на соблюдение оптимальных условий труда, оптимизацию технологического процесса и предотвращения травматизма или случайных возгораний в помещениях предприятии. Однако в ряде случаев запрет курения должен соблюдаться в любом случае, независимо от решения руководителя организации и создания приказа.

Согласно требованиям Роспотребнадзора, категорически запрещено курение на прилегающей территории медицинских и общеобразовательных учреждениях. Каждый регион вправе расширить список таких мест работы (чаще всего сюда относятся бюджетные и государственные структуры).

После вступления в силу его нужно поместить в специальный журнал на весь срок действия, который законодательно установлен в один год. После можно направить документ в архив и хранить по локальным правилам предприятия. Законодательно закрепленный минимальный срок хранения такой документации равен 5 годам.

Приказом Минздрава России от 20.02.2022 № 129н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению. Требования ведут к тому, чтобы запрещающий знак был виден любому посетителю помещения или общественного места либо пассажиру транспортного средства.

Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории). То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
За курение или потребление никотинсодержащей продукции в неустановленных местах на территории работодателя работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию.
Работодатель имеет право применять только три вида таких взысканий: замечание, выговор и увольнение. Привлекать работника к дисциплинарной ответственности, например, в виде штрафа работодатель не вправе, поскольку такая мера дисциплинарной ответственности трудовым законодательством не предусмотрена (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
Дисциплинарное взыскание применяется.
Как наложить взыскание, читайте в К+. Пробный доступ к материалам системы бесплатен.

  • Правила санитарно-эпидемиологической безопасности. Устанавливаются постановлениями Главного санитарного врача РФ.
  • Правила пожарной и технической безопасности. Устанавливаются постановлениями и распоряжениями ГУ МЧС и служб пожарной и технической безопасности.
  • Нормативы охраны труда. Нормы устанавливаются Минтрудом РФ и утверждаются Минздравом РФ, и могут уточнять и дополнять положения предыдущих пунктов.

Запрет на курение на рабочих местах и рабочих зонах установлен в п. 9 ст. 12 закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ. Установление запрета курения является реализацией обязанности организаций и ИП по обеспечению права работников на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья (п. 2 ст. 10 закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ). Обеспечение запрета на курение осуществляется путем размещения знаков, запрещающих курение, и ознакомления работников с локальными нормативными актами, в которых отражен запрет на курение в не отведенных для этого местах.

  1. В первую очередь он должен отразить запрет на курение везде, кроме специально отведенных курительных зон; для каждой должны быть установлены точное местонахождение и порядок использования. Если специальных мест для курения не отведено, то данный пункт ограничится запретом курить на территории и в помещениях организации.
  2. Следующим шагом должно быть распоряжение внести соответствующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и ознакомить с приказом всех работников. Также может быть указан срок вступления приказа в силу.
  3. Контроль за исполнением приказа руководитель может оставить за собой или перепоручить одному из работников.

Таким образом, в помещениях, где работники непосредственно исполняют свои должностные обязанности, курить категорически запрещается. В других пространствах работодатель может разрешить курение, однако при этом должен обеспечить право других работников на защиту от табачного дыма.

  1. Вручение уведомления и копий нормативных актов лично под роспись. Работник может расписаться на копии уведомления, остающейся в организации или в специальном журнале.
  2. Отправление документов на домашний адрес работника заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
  • работник появился на рабочем месте в состоянии токсического опьянения;
  • имея дисциплинарное взыскание, работник неоднократно отсутствовал на рабочем месте в рабочее время;
  • действия или бездействие работника послужили причиной несчастного случая, аварии, катастрофы либо к реальной угрозе их возникновения.

Это могут быть один или несколько участков производственного помещения, а если они расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения. Здесь работник находится большую часть своего рабочего времени. При работе за компьютером рабочее место должно занимать не менее 4,5 кв. м.

4. Допускается сопровождать Знак надписями: «Курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено», «Не курить», «Курить запрещено» и (или) информацией о размере штрафов за курение, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов.

Диаметр круга должен составлять не менее 200 мм, включая кайму. В центре круга горизонтально размещается графическое изображение сигареты, представляющее из себя три прямоугольника черного цвета. Размер первого прямоугольника должен быть не менее 120 x 25 мм, второго и третьего — не менее 6,2 x 25 мм. Прямоугольники размещаются слева направо. Расстояние между первым и вторым прямоугольником должно составлять не менее 5 мм, между вторым и третьим — не менее 6,2 мм. Сверху второго и третьего прямоугольников размещаются волнистые линии шириной не менее 5 мм, изображающие дым. Сигарету пересекает красная поперечная полоса шириной не менее 17,5 мм. Красная поперечная полоса выполняется под углом 45 градусов к горизонтали с наклоном слева сверху от каймы направо вниз к кайме и не должна прерываться графическим символом Знака (сигаретой).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 мая 2014 г. N 214н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2014 г., регистрационный N 32938).

5. Знак размещается у каждого входа (выхода) на территории, в помещениях и на объектах, определенных Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции» , где курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено, (у транспортных средств — на двери с внешней стороны), а также в местах общего пользования, в том числе туалетах.

Рекомендуем прочесть:  Если Есть Вид На Жительство Можно Пользоваться Льготами Ветерана Труда В Новгородской Области

В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 8, ст. 721; 2022, N 31, ст. 5062) и подпунктом 5.2.207.1 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526; Официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru), 2022, 20 февраля, N 0001202202200005), приказываю:

д) приточно-вытяжной системой вентиляции с механическим побуждением, обеспечивающей ассимиляцию загрязнений, выделяемых в процессе потребления табачных изделий или никотинсодержащей продукции, а также препятствующей проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения.

2. Специальные места на открытом воздухе для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции и изолированные помещения для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции должны соответствовать гигиеническим нормативам содержания в атмосферном воздухе загрязняющих веществ, установленным санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2022 г. N 2 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2022 г., регистрационный N 62296).

а) дверью или аналогичным устройством, препятствующим проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения, с внешней стороны которой размещен знак «Место для курения или потребления никотинсодержащей продукции», а с внутренней стороны — информационные материалы о вреде потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции, вредном воздействии окружающего табачного дыма и веществ, выделяемых при потреблении никотинсодержащей продукции, а также номерах телефона «горячих линий», способствующих прекращению потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции и лечению табачной (никотиновой) зависимости, организованных в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 8, ст.721; 2022, N 31, ст.5062);

1. Специальные места на открытом воздухе для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции и изолированные помещения для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции, которые оборудованы системами вентиляции, выделяются на основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества:

3. В процессе потребления табачных изделий и никотинсодержащей продукции специальные места на открытом воздухе для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции и изолированные помещения для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции должны соответствовать санитарным правилам и нормам СанПиН 2.1.3684-21 «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий городских и сельских поселений, к водным объектам, питьевой воде и питьевому водоснабжению, атмосферному воздуху, почвам, жилым помещениям, эксплуатации производственных, общественных помещений, организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2022 г. N 3 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2022 г., регистрационный N 62297).

Требования к знаку о запрете курения табака, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов и к порядку его размещения

С 1 сентября 2022 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 февраля 2022 г. N 129н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения табака, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов и к порядку его размещения».

• Допускается сопровождать знак надписями: «Курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено», «Не курить», «Курить запрещено» и (или) информацией о размере штрафов за курение, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов.

• Диаметр круга должен составлять не менее 200 мм, включая кайму. В центре круга горизонтально размещается графическое изображение сигареты, представляющее из себя три прямоугольника черного цвета. Размер первого прямоугольника должен быть не менее 120 х 25 мм, второго и третьего — не менее 6,2 х 25 мм. Прямоугольники размещаются слева направо. Расстояние между первым и вторым прямоугольником должно составлять не менее 5 мм, между вторым и третьим — не менее 6,2 мм. Сверху второго и третьего прямоугольников размещаются волнистые линии шириной не менее 5 мм, изображающие дым. Сигарету пересекает красная поперечная полоса шириной не менее 17,5 мм. Красная поперечная полоса выполняется под углом 45 градусов к горизонтали с наклоном слева сверху от каймы направо вниз к кайме и не должна прерываться графическим символом знака (сигаретой);

• Знак выполняется в виде цветографического изображения в форме круга с каймой красного цвета (за исключением дополнительного знака, размещаемого по решению собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, на территориях, в помещениях и объектах, используемых для осуществления деятельности, изображение которого может отличаться и быть в ином цвете), ширина которой должна быть не менее 13,7 мм;

Знак размещается у каждого входа (выхода) на территории, в помещениях и на объектах, определенных Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержаще продукции», где курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено, (у транспортных средств — на двери с внешней стороны), а также в местах общего пользования, в том числе туалетах.

2.1. Согласно подпункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 23.02.2013г № 15, для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека запрещается курение на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, консультативных услуг.

Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями подпункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 23.02.2013г № 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», а также приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.05.2013г № 340н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения», и служит для создания благоприятной обстановки для работы, безопасных условий пребывания в Центре по профилактике и борьбе со СПИД.

2.2. Для обозначения территорий, зданий и объектов, где курение табака запрещено, размещается знак о запрете курения, требования к которому и к порядку размещения которого, установлены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.05.2013г № 340н.

3.3. Систематическое несоблюдение требований настоящего положения влечет за собой для пациентов – предупреждение привлечение к административной ответственности, для работников СПИД-центра – наказание, согласно правилам внутреннего трудового распорядка (замечание, выговор).

Приказ о запрете курения на предприятии

Ст. 12 конкретизирует места, где это делать запрещено. Речь идет о территории и помещениях школ, больниц, общественном транспорте и т.д. Вторая часть статьи указывает на то, что собственник площади может регламентировать курение табака на территории и в помещениях. Для этого нужно установить специальные места для курения. Но чтобы при проверке не возникли вопросы, оформляются некоторые локальные акты.

Предполагается также, что к приказу могут быть приложения. К примеру, образец условного обозначения места для курения, план-схема, листы ознакомления. Перечень нужно расшифровать, приложения – пронумеровать. Каждый лист подсчитывается, количество вписывается в приказ.

Пока поправки не вступили в силу, нужно помнить, что люди могут иметь аллергическую реакцию, заболевания дыхательных органов и т.д. Курильщик должен осознавать это и стараться курить таким образом, чтобы не мешать другим. В свою очередь администрация предприятия должна применять тактичные меры по регулированию этого процесса.

Данные о компании, то есть регистрационные коды, адрес, название, город составления, заголовок и номер документа.

  • Преамбулу. Эта часть посвящена описанию цели составления приказа. Здесь ссылаются на № 15-ФЗ и другие нормы закона, локальные документы.
  • Основную часть. Текст содержит алгоритм организации курения, места, где это можно делать, а где – нельзя, круг лиц, на которых распространяется действие приказа, ответственных за его исполнение работников.
  • Резолютивную часть. Содержит должности, фамилии и инициалы работников, упомянутых в приказе. Эти люди должны подписать документ лично, в частности, генеральный директор.
    1. Запретить курение в помещениях ООО «Бета».
    2. Специалисту по пожарной безопасности ООО «Альфа» Иванову И.И. в срок до 02.02.2022 г. разместить ярлыки о запрете курения на территории ООО «Альфа»
    3. Начальнику кадровой службы ООО «Бета» Петрову П.П. в срок до 02.02.2022 г. подготовить и представить проект изменений в Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Бета»
    4. Руководителям структурных подразделений в срок до 02.02.2022 г. ознакомить персонал под личную подпись в листе ознакомления (прилагается)
    5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Место для курения на предприятии, требования 2022 года санитарные и пожарные таковы. Основное требование служб санитарного надзора — помещения и открытые места должны хорошо проветриваться. Если есть риск проникновения табачного дыма в соседствующие помещения, «курилки» следует оборудовать встроенной системой вентиляции. Для мощности вентиляционных систем, работающих в выделенных комнатах, предписаны специальные санитарные нормы (СНиП № 31-05-2003):

    • стены, потолок и пол в курительной комнате выполнены из негорючих материалов;
    • все легковоспламеняемые предметы и поверхности обрабатываются специальными, устойчивыми к огню, составами;
    • урны сделаны из металла;
    • в помещении должна быть табличка «Место для курения». Она изготавливается по ГОСТу Р 12.4.016-2001. Это знак размером 200×200 мм из термоустойчивого пластика.
    Рекомендуем прочесть:  На Какое Косгу Отнести Капитальный Ремонт В 2022 Году

    В законе и подзаконных актах различных ведомств детально прописаны требования к местам для курения на предприятии. Последнее вас будет интересовать, если вы решили таковое организовать и это прямо не запрещено законодательством. Согласно действующему закону, зонами, где нельзя курить на основании положений 15-ФЗ, являются:

    Если нужно организовать место для курения на открытом воздухе, требования будут несколько иные. В них отсутствуют требования по вентиляции и установке дверей. Иногда на предприятиях устанавливаются специальные уличные «беседки». Набор требований к ним также формируется на основании действующих правил.

    Курительные комнаты и площадки не могут быть организованы в столовых, медпунктах, общественных санузлах и санитарно-бытовых местах. Они не должны находиться в комнатах, предназначенных для отдыха работников. Лучше, если они не будут с ними даже соседствовать. Сигаретные испарения не должны проникать на соседние территории — бытовые и промышленные.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия

    Приказ о запрете курения – формальное распоряжение руководства предприятия запретить сотрудникам курить на территории организации. На практике запрет на употребление табака распространился повсеместно, от государственных учреждений до частных структур. Особенно запрет коснулся медицинских учреждений.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия — документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

    Без вынесения документа руководитель не имеет права запрещать курить на территории компании. Для этого и требуется приказ. В акте отображается решение – запретить курить. Назначается лицо, которое будет ставить информационные таблички. Также отображается, что отдел кадров должен внести изменения в правила внутреннего распорядка.

    Правила курения на территории предприятия

    • здания и территории, принадлежащие молодежным организациям, а также организациям, оказывающим образовательные услуги, учреждениям культуры и спорта;
    • здания и прилегающие к ним территории, относящиеся к медицинским учреждениям, санаторно-курортные комплексы;
    • все виды общественного транспорта, помещения автовокзалов, аэропортов, станции метро, а также вся инфраструктура, находящаяся на открытом воздухе на расстоянии 15 метров от входа (порты, метрополитен, автовокзалы, аэропорты);
    • помещения, предназначенные для предоставления временного жилья (гостиницы, хостелы, общежития);
    • в магазинах, торговых павильонах, на территории рынков и в прочих помещениях, где оказываются бытовые и торговые услуги;
    • помещения, принадлежащие предприятиям общественного питания;
    • помещения, в которых располагаются социальные службы, органы государственной и муниципальной власти;
    • автозаправки;
    • детские площадки, пляжи;
    • подъезды, лестничные клетки, лифты и другие места общего пользования в жилых многоквартирных домах;
    • рабочие места, производственная зона на предприятии.

    Согласно санитарным и пожарным требованиям, специальные места для курения должны хорошо проветриваться независимо от того, закрытое это помещение или площадка, оборудованная на свежем воздухе. Необходимо соблюдать нормы, указанные в СанПиН 2.1.6.1032-01, касающиеся допустимой концентрации отравляющих веществ и загрязнения окружающей среды.

    Кроме того, согласно правилам противопожарной безопасности, запрещается курить на сенокосных угодьях, на территориях складов и в пунктах приема зерна. Также запрет курения касается предприятий, занимающихся добычей, переработкой и хранением взрывчатых и горючих веществ.

    Основные требования к местам для курения на предприятии заключаются в том, что независимо от того располагается ли курилка на улице возле здания или в помещении, она должна быть изолирована от других помещений таким образом, чтобы в них не проникал дым и запах. Речь идет как о производственных помещениях и офисах, в которых осуществляется рабочий процесс, так и о помещениях санитарно-бытового назначения (столовые, санузлы общего пользования, места отдыха, актовые залы, медпункты и пр.).

    Если на предприятии принято решение оборудовать место для курения на открытом воздухе, то требования несколько отличаются. В данном случае не нужна система вентиляции и установка дверей. В остальном же набор требований такой же, как и для изолированной комнаты.

    Приказ о запрете курения на предприятии — образец

    Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

    1. Наименование организации, где оформляется приказ.
    2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
    3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
    4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя. При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).

    Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.

    Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

    Таким образом, сложностей в разработке вышеназванного приказа возникнуть не должно. Главный момент, с которым потребуется определиться: возлагается ли полный запрет на курение или разрешается курение в специальных местах. Образец приказа о запрете курения на предприятии можно найти на нашем сайте и использовать его в качестве практической помощи.

    Данный акт является документом строгой отчетности и хранится в архиве предприятия на протяжении 25 лет после издания. Во время действия акт хранится у ответственного специалиста по пожарной охране. Его хранение должно осуществляться в строгом соответствии со стандартами и ГОСТ по делопроизводству. Кроме того, такой приказ по своему обыкновению носит бессрочный характер.

    К особенностям составления такого акта относится прямая отсылка к нормам федерального законодательства, где существует прямой запрет на курение в некоторых местах, а также диспозитивная возможность руководящего состава на установление особого специального режима.

    По обыкновению распространение действия акта происходит во время непосредственной трудовой деятельности и охватывает всю территорию предприятия. Однако это не снимает ответственности с лиц, которые производят такие действия вне рамок своего собственного рабочего времени. Определяется территория, где объявляется полный запрет на все время работы, что отражается на всех сотрудниках учреждения.

    Рекомендуем прочесть:  Фонд многодетных матерей горно алтайск

    Проблемы с курением на открытых и закрытых площадках различных предприятий может привести к негативным последствиям. Прежде всего, несоблюдение режима пожароопасности приводит к несанкционированным возгораниям, территория компании может значительно пострадать из-за невыполнения требований безопасности. Кроме того, вред может получить и рабочий, когда возгорание переходит в стадию пожара. Именно поэтому многие предприятия выпускают специальный локальный нормативный акт — приказ о запрещении курения в помещениях организации.

    Важно! В компаниях с особым режимом пожароопасности контроль за соблюдением особого режима ведет специальная служба по охране труда. В случае выявления нарушений в отношении персонала будут наложены меры дисциплинарного наказания вплоть до увольнения.

    Во исполнении требований пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ
    «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий
    потребления табака» и пункта 4 приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального
    хозяйства и Минздрава от 28.11.2014 № 756/пр/786н «О требованиях к выделению и оснащению
    специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию
    изолированных помещений для курения табака», а также в целях соблюдения противопожарного
    режима

    Примечание:
    Если в организации разрешено курить, то в приказе укажите места для курения. Места оборудуйте в соответствии с требованиями пожарной безопасности: первичные средства пожарной безопасности, знаки пожарной безопасности, урна для окурков, дополнительные удобства для курильщиков.
    __________________________________________________________________

    местом для курения определить наружную воздушную зону, прилегающую к
    зданию ___________________________________;
    обозначить место для курения соответствующим знаком;
    оборудовать емкостью для сбора окурков, наполненной водой;
    в месте для курения установить огнетушитель и искусственное освещение
    для темного времени суток.
    2. Ответственность за исполнение данного приказа возложить на:
    _________________________________.

    График курения в рабочее время образец

    Теперь же Закон запрещает курить непосредственно в рабочих зонах и на рабочих места х п. Именно такой подход используется в антитабачном законодательстве всех стран. Закон запрещает создание комнат для курения практически во всех общественных местах, в том числе на рабочих местах и в рабочих зонах.

    По установленным правилам служб санитарного надзора все отведенные площадки для курильщиков должны отлично проветриваться. При этом не должно происходить проникновение табачного дыма в различные соседние места. В ином случае «курилки» оснащаются встроенными вентиляциями.

    Согласно ФЗ, утвержденному в феврале 2013 за № 15, гласящему о сохранении здоровья граждан страны от негативного воздействия табачного дыма, курение сигарет/табака запрещается в некоторых местах. Это следующие территории, где за курение придется заплатить немаленький штраф:

    1. Дымление сигаретами на детских площадках: 2 000-3 000 рублей.
    2. Курение в запрещенных действующих Законодательством местах: 500-1 500 рублей.
    3. Вовлечение несовершеннолетнего ребенка в курительный процесс: 1 000-2 000 рублей. В данном случае к наказанию привлекают лиц, которые по просьбе подростков покупают им сигареты либо угощают их табачной продукцией.

    Так стоит ли комфортные места для курильщиков и внимательное отношение к ним Закона собственного здоровья? Задумайтесь лучше о том, как и что следует предпринять, чтобы вообще бросить курить. Не стоит ставить на кон единственное здоровье, никакие сигареты не стоят этого.

    В целях организации работы по обеспечению выполнения требований Федерального Закона №69-ФЗ от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности», Правил противопожарного режима в Российской Федерации, Технического регламента о требованиях пожарной безопасности, Федерального Закона №123-ФЗ от 22.07.2008 года, Постановления Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37, с изменениями и дополнениями от 21.01.2000 г., 4.08.2000 г., 20 апреля 2001 г., Федерального Закона № 384-ФЗ Технического регламента о безопасности зданий и сооружений от 23 декабря 2009 года.

    • Правила санитарно-эпидемиологической безопасности. Устанавливаются постановлениями Главного санитарного врача РФ.
    • Правила пожарной и технической безопасности. Устанавливаются постановлениями и распоряжениями ГУ МЧС и служб пожарной и технической безопасности.
    • Нормативы охраны труда. Нормы устанавливаются Минтрудом РФ и утверждаются Минздравом РФ, и могут уточнять и дополнять положения предыдущих пунктов.

    С 1 июня 2013 г. работодатель вправе ограничить курение табака на территории организации, оборудовав специальные комнаты для курения. Обустройство или переоснащение имеющихся комнат может потребовать внесения изменений в локальные нормативные акты, например в Правила внутреннего трудового распорядка.

    • указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
    • ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

    ВАЖНО! Совместный приказ Министерства регионального развития и Минздрава «О выделении и оснащении мест для курения» от 31.07.2013 № 321 не прошел регистрацию в Минюсте РФ и был отменен. В законе № 15-ФЗ содержатся только общие требования к выделению таких мест. Поэтому при принятии решения о выделении курилок работодателю следует в первую очередь руководствоваться законом № 15-ФЗ.

    5. Специалисту по кадрам ФИО совместно с главным бухгалтером ФИО в срок до 1.12.201__ разработать предложения по мерам стимулирующего характера, направленным на прекращение потребления табака работниками и учащимися НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (п.3 ч.1 ст.10 Федерального закона №15-ФЗ).

    В любом случае в каждой организации существуют сотрудники, которые курят. Работодатель не в праве ограничить их в удовлетворении своих потребностей, однако он вправе предъявить свое недовольство, если например, работник очень часто покидает рабочее место с целью перекурить. В этом случае происходит нарушение трудового распорядка. Не допустимо применять наказание в виде сокращения заработной платы или лишать премии, можно сделать устное замечание, а если нарушение будет повторяться – оштрафовать.

    Каждая организация для продуктивной работы внутри своей организации разрабатывает локально-нормативные акты. Они полезны в работе и стимулируют работников к соблюдению порядка. Одним из таких актов является приказ о запрете курения, поскольку на данный момент вопрос курения стоит остро. Курящие люди, имея вредную привычку, постоянно выбегают на перекуры, чтобы нормализовать рабочий процесс стоит установить временные рамки, в которые необходимо укладываться.

    • Если специальных мест для курения нет, то скорее всего в приказе нужно написать, что на нашем предприятии и его территории курить запрещено.
    • При наличии таких мест, укажите время курения и зоны
    • Можно указать размер штрафа, за курение в неположенном месте

    Закон защищает нас от неправомерных действий, а данный 15 Закон призывает охранять и беречь здоровье людей, чтобы число курильщиков сокращалось, тем самым уменьшалось количество пассивных курильщиков. За его несоблюдение предусмотрены штрафы как для юридических так и для физических лиц. Они могут быть начислены за курение в неположенном месте: общественном месте, на лестнице в подъезде

    В 2013г. был создан Закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ. Данный закон внес некоторые коррективы в правила поведения курильщиков в общественных местах с целью соблюдения противопожарных норм, сохранения здоровья окружающим ведь пассивный курильщик, который стоит и дышит, страдает еще больше самого курящего. Таки образом был введен запрет на курение:

    Образец приказа о запрете курения для 2022 года

    Здесь можно скачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия, распространяющийся на сотрудников организации. Данный приказ необходимо принять с целью соблюдения Федерального закона «Об ограничении курения табака» от 10 июля 2001 г. № 87-ФЗ.

    Приказ на запрет курения на предприятии не является документом, обязательным для компании. Работодатель либо может полностью запретить курение на предприятии, либо обязан, в силу ст. 10 упомянутого закона, организовать специально отведенные места для курения.

    Вообще, работодатели по-разному относятся к курению среди сотрудников. Кто-то даже в штат не наьирают курящих. Связано это, скорее всего, с тем, что курящие чаще некурящих устраивают себе перерывы в работе («пеерекуры»), что сказывается на качественном выполнении трудовых обязанностей. Кроме того, курящие люди могут раздражать других работников постоянным запахом дыма.

    Adblock
    detector