Ревизор красное и белое вакансии в челябинске

Employment-Service.ruСлужба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

  • График работы: 4 ночных смены/ 3 выходных (пн, ср, чт, вс — рабочие смены).
  • Работа в ночь.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Зарплата выплачивается на банковскую карту три раза в месяц.

Обратите внимание на веб-сайт компании «Красное & Белое, розничная сеть» — http://www.krasnoe-beloe.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Красное & Белое, розничная сеть вакантная должность «Ревизор» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Посетите сайт г. Челябинск «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Челябинск .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям г. Челябинск на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» » и ищите свежие вакансии в г. Челябинск или переходите на страницу » Разместить резюме в г. Челябинск на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Челябинск.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «Красное & Белое, розничная сеть» из города (региона) Челябинск, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «Красное & Белое, розничная сеть» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Ревизор«.

Как я работал в Красное; Белое

Первый год в Шэньчжэне мы практически никого не знали. Мы даже иностранцев почти не видели на улицах, не говоря уже о том, что тут есть какая-то работа в шоубизе для «белых». Я пытался гуглить, искать группы в фейсбуке, форумы, но все было тщетно. Казалось, что в Шэньчжэне просто нет такой работы и тут можно зарабатывать только учителем английского. А так как на тот момент я практически не говорил по-английски и вообще не знал, что такое дети, я продолжал работать на своей удаленке.

8000 рублей. Дело в том, что тот факт, что меня не снимали, это из ряда вон выходящий случай — обычно такого не бывает (и в моей практике, действительно, такого больше не было). А так как было 2 часа переработки, мой агент, как порядочный человек, накинул еще 2000 рублей.

Я всегда любил кино, а мои первые любимые фильмы были комедийные боевики с Джеки Чаном. Если случалось, что на улице проходили съемки рекламного ролика или просто новостной репортаж, то я всегда останавливался поглазеть. Это вызывало чувство, как будто ты смотришь на что-то запретное и уникальное: да, тысячи увидят этот ролик, но только ты видел как его снимали со стороны. Именно поэтому, когда меня впервые позвали сниматься в кино в Китае, я моментально согласился. И только потом узнал, что даже играя небольшие роли в массовках, можно вполне неплохо жить.

Пару раз я участвовал в съемках со звездами, причем не китайскими, которые в западном мире никому не известны, а именно мировыми. Одной такой звездой был youtube-блогер Zach King. Он прилетел в Китай для съемок небольшого рекламного ролика в честь открытия нового магазина Xiaomi, и я играл в массовке а-ля друзья на диване проводят весело время.

Ну и да, *отработал 2 года*. Вы же понимаете, что картинка про вас, правда?) Значит вы были тем самм назойливым продаваном и я вас ненавижу, гори в аду =^.^= (Не хочу оскорбить, но я проработал в кб только 4 часа и послал нахуй всех и каждого после 3 часов натаскивания на эти продажи).

Вакансии в сети магазинов «Красное; Белое»

С каждым днем количество магазинов «Красное и Белое» растет, расширяется карта распространения представительств и супермаркетов «у дома», соответственно, растет число рабочих мест. Сеть алкомаркетов ежедневно выполняет набор сотрудников по различным вакансиям в Красно-Белом, начиная c простых продавцов-консультантов, заканчивая офисными работниками (бухгалтер, системный администратор и т. д.). Бюро по поиску персонала ищет исполнительных, активных, внимательных и коммуникабельных людей, готовых к обучению, обладающих неизмеримым желанием работать и зарабатывать приличный месячный оклад. Познакомиться со свежими должностями, доступными в вашем регионе, вы всегда можете на официальном сайте www.krasnoeibeloe.ru в разделе вакансии.

Каждый сотрудник КБ, работающий в магазине, должен быть коммуникабельным и готовым прийти на помощь покупателю при недостатке рабочих рук, выйти на замену другого работника, если тот заболел или не явился на работу, помогать в раздаче рекламных каталогов и информационных листовок. О чем сообщается при трудоустройстве.

Если вы ищете работу в Красном и Белом и вакансии без посредников, тогда самым верным решением станет обращение с ближайший супермаркет вашего города. Вам не придется искать магазин, готовый предложить заинтересовавшую вас должность поближе к дому, специалист по подбору сотрудников сам определит наиболее подходящий район и расскажет о перечне вакантных мест. Вы всегда можете перевестись в ближайший магазин КБ, если в нем освободится рабочее место, соответствующее вашей квалификации. Сейчас сеть супермаркетов самообслуживания предлагает соискателям следующие вакансии Красное и Белое в офисе, магазинном помещении, на складе:

  • Обучение во время оплачиваемой стажировки, если у вас отсутствует опыт работы в данной сфере;
  • Возможность продвижения по карьерной лестнице;
  • Выбор специальности по душе и поближе к дому;
  • Повышение квалификации, переаттестация сотрудников;
  • Постоянные премии трудолюбивым, талантливым и ответственным работникам, системы лояльности, подарки;
  • Уникальные обучающие мастер-классы от профессионального сомелье, что поможет продавцам консультировать покупателей со знанием своего дела;
  • Официальное трудоустройство с первого же дня работы;
  • Удобный сайт, где можно выбрать подходящие через поиск krasnoeibeloe.ru вакансии;
  • Удобный рабочий график и дружелюбный коллектив;
  • Социальные льготы – оплачиваемый больничный или плановый отпуск, выдача специальной одежды с логотипом Krasnoe&Beloe, обязательное медицинское страхование.
  • Инженер-строитель;
  • Инженер-проектировщик по приему товаров;
  • Инженер-электрик (приемка);
  • Бухгалтер-экономист;
  • Менеджер по развитию;
  • Сотрудники контроля в распределительном центре;
  • Охранник;
  • Водитель;
  • Техник-электрик;
  • Специалист по обучению и аттестации персонала;
  • Специалист по разрешительной документации;
  • Сотрудник ОПП (отдел предотвращения потерь);
  • Продавец-кассир;
  • Администратор в зале;
  • Продавец-консультант.

Ребята, пожалейте свои нервы, заработать Вам никто не даст, а унижать будут, либо администратор (видел подобное в других магазинах), либо СБ, либо супервайзер и региональный директор. Сеть магазинов Красное и Белое работает без потерь, весь просроченный товар, все кражи, бой бутылок, потерю товарного вида вешают на персонал!

  • Обучение – часто проводится обучение приезжающими специалистами, много различных тем, начиная от техники продаж и заканчивая отдельными категориями товаров, например по крепкому алкоголю, продуктам, винам, пиву. Рассказывают достаточно интересно;
  • Стаж – если Вы решили связать свою жизнь с продажами, то в магазинах Красное и Белое, можно наработать стаж и уйти в нормальное место, где есть требования к этому параметру. Напомню, в Красное и Белое берут без опыта, стажа и со средним образованием;
  • Хотел еще чего-то вспомнить, но не вышло…

Внутренние проверки и подставы – это вторая обязанность службы безопасности, будьте готовы к тому, что к Вам регулярно будут подсылать несовершеннолетних за сигаретами и алкоголем, действуют очень изощрённо, совершенствуются с каждым разом! Не знаю ни одного магазина, который бы не попался на провокацию собственной службы безопасности, штрафы очень большие!

Пожалуй, самые беззаботные люди в магазине Красное и Белое – это продавцы. Поскольку в его обязанности кроме протирки бутылок, полок, уборки помещения, приема и выкладки товара, конечно же, продаж больше ничего не входит. Но и заработная плата самая низкая среди персонала магазина.

Плюсов нет никаких, нельзя присесть и отдышаться, в магазине есть только один стул для администратора и несколько табуреток в обеденной зоне. Если табуретка окажется в торговом зале, то может прилететь штраф, а если увидят, что ты сидишь, то обязательно найдут работу, если есть свободная минутка, то лучше встать в уголке и делать вид, что протираешь бутылочки)

Красное & белое: отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о Красное & белое? 🔥 Изучаете вакансии? Компания Красное & белое , по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 65 отзывов бывших работников про Красное & белое по городу Москва Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Красное & белое, плюсы и минусы работы и другие условия в Красное & белое

Работа ревизор Челябинск

Требуется ревизор: Обязанности: • Проведение инвентаризации денежных средств, товара, основных средств на торговых точках компании; • Проверка выполнения сотрудниками требований нормативных документов, принятых в компании; • Ведение отчетности. Требования: • Желателен опыт проведения.

Работа ревизором: Обязанности: — Проведение ночных инвентаризаций ТМЦ, ОС, ДС в магазинах Сети. — Оформление документов по инвентаризации ТМЦ, ОС и ДС. — Проверки магазинов на предмет выполнения бизнес-процессов. — Анализ и ведение отчетности по итогам проведенных инвентаризаций и.

Работа для ревизоров: Вакансия компании «Мужики Про» Мужики Про — это сеть мужских парикмахерских в 6 городах России, 34 салона, более 30 000 клиентов нас посещают ежемесячно Обязанности: — Проведение аудита салонов на выполнение стандартов компании по чек-листу; — Осмотр состояния салона -.

Требуется ревизор: «Находка» — это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент — продукты питания, одежда и обувь, товары для дома. Нас уже 150 магазинов — около 2.000 сотрудников. Мы представлены на территории Татарстана, Башкирии, Удмуртии, Кировской, Челябинской и Ульяновской области. Магазины.

Работа ревизором: В динамично развивающуюся сеть магазинов «Craft Beer House» требуется ревизор. Требования: — Опыт работы в проведении ревизий продуктов питания от 3-х лет (опыт работы с алкогольной продукцией будет преимуществом). Обязанности: — Осуществление ревизий в розничных.

А вот тут по пунктам.
1. Устройство на работу.
Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией куда я собиралась пойти работать.
Но я плюнула, нужно так нужно и позвонила СВ, которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже.
Приехав на собеседование мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила зп.
Кассир 45-50
Админ 80-100
В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс.данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним.
2. Обучение
Штат сотрудников максимально не компетентный, никто, ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пи*дюлях. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто.
Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера максимально не советую туда лезть). Так вот, обучение — отсутствует.
3. ЗарплатОчка
Циферки как я и писала ранее, обещают красивые. В теории, они бы были такими, если не одно маленькое — но! под название ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА!
Распреды, мое любимое.
Если до тебя работал человек и много косячил, и вот он ушел, а с его зарплаты списали все и ему не хватило денег покрыть часть распреда? тогда распред падает на тебя, вот так просто — 6000 в первый месяц работы за прошлую сотрудницу.
Если в магазине что-то украли — а это достаточно частое явление (магазин без охраны и рамок) распред падает на тех, кто был в смене.
Если в магазине покупатель что-то разбил и не стал оплачивать, потому что уперся рогами — держи распредик на смену.
Если вам привезли товар, который никогда не расходился, и привезли его много. А вы лахи педальные не успели его продать в срок реализации — покупайте из своего кармашка.
Ну и внутренние проверки которые штрафуют за лишний вдох минимум на 5к рублей.
так собственно, в очень запущенном магазине сотрудники получают по 20 тысяч месяц.
4. Теперь самое любимое услоооовияяя работы!
как говорят мои друзья и знакомые — «Мать, ты в колонии строгого режима чтоли?» и вашу налево, как они правы!
Работая кассиром, ты познаешь все прелести ухудшения здоровья. Почему?
-Оставлять кассу одну строго запрещено (штраф)
-Пить воду ты можешь только на складе, за кассой не должно быть еды и воды (см. пункт выше+штраф)
-Для того что бы отойти в уборную, или попить воды — нужно кого-то просить подменить тебя на кассе, и стать вежливо посланным на три веселых буквы (иногда не на русском языке), ведь ты кассир — ты и стой.
-обед максимум 5-6 минут (штраф если дольше)
-телефон должен лежать в коробке на сейфе под камерой и не дай бох ты будешь его таскать в кармане. Даже если за весь день ты его в руки не берешь (штраф)
-Недоздача в кассе (штраф)
Причиной недоздачи чаще всего становятся новички, которые не умеют считать сдачу или торопятся, или копейки, которые мы округляем и выдаем.
Таким образом здоровье моих суставов и почек за месяц работы ухудшилось и знаете, что? минус рабочая почка. ее теперь нет, потому что извиняюсь за интимные подробности посещать уборную два раза в день и то дома — не норма. и пить воду так же тоже — не норма!
5.Переработки
Это типичная классика, когда условия работы на столько херовые что в штате особо никто не задерживается. Нет нормально поставленных смен и нет нормального коллектива, каждый раз что-то новенькое. Когда нужны отчеты по ТЗ или вас работала всего несколько человек в смену и магазин в состоянии разрухи — вы остаетесь минимум на пару часов что бы все убрать. Потом идете домой, спите часов 5 в лучшем случае и обратно на работку!
6.Контингент, как и обещала.
Скорее всего так в большем количестве тм КБ, потому что тут мы продаем алкоголь!
Каждый божий день — синяки (а слоганом магазина то является «мы переучим людей пить»)…
По мимо всего если ты миловидная славяночка — тебя ждет адский ад… каждый день стоя за кассой ты будешь выслушивать в лучшем случае комплименты от покупателей и получать мини-презентики в виде шоколадок всяких. А в худшем услышишь самые жуткие фантазии бухого в ноль покупателя… Мало того, идти поздно ночью домой — стремное занятие.
+ Шизики которые в обще не понимают, что такое кассир и ***т мозг вдоль и поперек.
Элементарный пример, в магазине плохо работают сканеры, карта магазина пикается но по базе с первого раза не проходит (а ты этого даже не заметишь в силу количества покупателей). Человек берет чек, возвращается и просит тебя сделать возврат на всю покупку, включая алкоголь с акцизой (который и так бл** со скидкой) что бы пробить все по карте магазина…. И вот попробуй ему объяснить, как устроенная база.
Или принципиалы которые отказываются надевать маску что за 2 рубля что за бесплатно, вопят мол «вы потеряли покупателей», ребят кассиру и всем сотрудникам на это насрать, поймите. Не наша прихоть заставлять людей надевать маски мы обязаны так делать что бы от нашей зарплаты хоть что-то оставалось (штраф от 5к до 20к или стоплист на пару месяцев за обслуживание клиента без маски)

Рекомендуем прочесть:  Земельный налог для юридических лиц 2022 Марий Эл

Короче говоря, девочки, мальчики — советую соблюдать максимально длинную дистанцию с кб и настоятельно рекомендую искать более стоящие места работы, где к вам хотя бы как к людям относится будут. Тут всем на все насрать, верхушка нажирается на штрафах, а те кто должностью пониже зарывает своё здоровье под кассой — не дело это.

Красное & белое: отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о Красное & белое? 🔥 Изучаете вакансии? Компания Красное & белое , по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 65 отзывов бывших работников про Красное & белое по городу Москва Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Красное & белое, плюсы и минусы работы и другие условия в Красное & белое

Кто работал в Красное и Белое

Я работала 4 года назад. полы мыли. за месяц если обязаловку не продали — понесли домой ( бывало и на 1.5 тыщи выходило ) штрафуют за все: приехал супервайзер а у тебя дырка на полке ( и не волнует что только что продала . должна в секунду метнутся и закрыть дыиу) — штраф 500. причем что воруют в магазинах в охрана как правило никакая — Вы за это платите. инкассация не доложила. обсчиталась . переложить штраф в размере этой же суммы. праздничные дни выходишь на работу и не важно что у тебя выходной должен быть. А самое стремное это алкаши. ты потом всех мужиков ненавидеть будешь когда увидишь сколько пьют. Я сбежала черещ полгода. А потом с еще год допивала *купленное* в счет зп вино.

Да Вы оптимист 🙂
Я, как покупатель, скажу — магазины ужасные, продавцы злобные, зашуганные, глаза как у побитой собаки, с покупателями не здороваются, про товар ничего не знают, короче ужОснах 🙂 Но если продавцы так себя ведут, подозреваю, что работа у них восторга не вызывает, видимо, другой совсем нет. У нас еще рядом магазин «Отдохни», тоже сетевой, аналогичной направленности. Там совсем другое дело, наверное, и к персоналу лучше относятся.

3 человека,между собой не знакомые,но работающие в кб рассказывали,что ушли из этой компании,т.к. все списания за счет персонала и само понятие как списание в компании отсутствует. Может месяц на месяц не приходится- в один высчитают копейки,в другой, а потом бахнет. Ну я логически представляю: у водки срок реализации подойдет например или еще что.

3 человека,между собой не знакомые,но работающие в кб рассказывали,что ушли из этой компании,т.к. все списания за счет персонала и само понятие как списание в компании отсутствует. Может месяц на месяц не приходится- в один высчитают копейки,в другой, а потом бахнет. Ну я логически представляю: у водки срок реализации подойдет например или еще что.

Здесь есть кто-нибудь,кто работал в «Красное и Белое»? Хочу пойти туда продавцом-кассиром,несколько раз отправляла им своё резюме и заполняла анкету,не перезванивают. Туда вообще реально устроиться или только своих берут? Как вы туда устраивались? Расскажите,если не затруднит

Магазин Красное & Белое

А вот тут по пунктам.
1. Устройство на работу.
Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией куда я собиралась пойти работать.
Но я плюнула, нужно так нужно и позвонила СВ, которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже.
Приехав на собеседование мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила зп.
Кассир 45-50
Админ 80-100
В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс.данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним.
2. Обучение
Штат сотрудников максимально не компетентный, никто, ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пи*дюлях. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто.
Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера максимально не советую туда лезть). Так вот, обучение — отсутствует.
3. ЗарплатОчка
Циферки как я и писала ранее, обещают красивые. В теории, они бы были такими, если не одно маленькое — но! под название ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА!
Распреды, мое любимое.
Если до тебя работал человек и много косячил, и вот он ушел, а с его зарплаты списали все и ему не хватило денег покрыть часть распреда? тогда распред падает на тебя, вот так просто — 6000 в первый месяц работы за прошлую сотрудницу.
Если в магазине что-то украли — а это достаточно частое явление (магазин без охраны и рамок) распред падает на тех, кто был в смене.
Если в магазине покупатель что-то разбил и не стал оплачивать, потому что уперся рогами — держи распредик на смену.
Если вам привезли товар, который никогда не расходился, и привезли его много. А вы лахи педальные не успели его продать в срок реализации — покупайте из своего кармашка.
Ну и внутренние проверки которые штрафуют за лишний вдох минимум на 5к рублей.
так собственно, в очень запущенном магазине сотрудники получают по 20 тысяч месяц.
4. Теперь самое любимое услоооовияяя работы!
как говорят мои друзья и знакомые — «Мать, ты в колонии строгого режима чтоли?» и вашу налево, как они правы!
Работая кассиром, ты познаешь все прелести ухудшения здоровья. Почему?
-Оставлять кассу одну строго запрещено (штраф)
-Пить воду ты можешь только на складе, за кассой не должно быть еды и воды (см. пункт выше+штраф)
-Для того что бы отойти в уборную, или попить воды — нужно кого-то просить подменить тебя на кассе, и стать вежливо посланным на три веселых буквы (иногда не на русском языке), ведь ты кассир — ты и стой.
-обед максимум 5-6 минут (штраф если дольше)
-телефон должен лежать в коробке на сейфе под камерой и не дай бох ты будешь его таскать в кармане. Даже если за весь день ты его в руки не берешь (штраф)
-Недоздача в кассе (штраф)
Причиной недоздачи чаще всего становятся новички, которые не умеют считать сдачу или торопятся, или копейки, которые мы округляем и выдаем.
Таким образом здоровье моих суставов и почек за месяц работы ухудшилось и знаете, что? минус рабочая почка. ее теперь нет, потому что извиняюсь за интимные подробности посещать уборную два раза в день и то дома — не норма. и пить воду так же тоже — не норма!
5.Переработки
Это типичная классика, когда условия работы на столько херовые что в штате особо никто не задерживается. Нет нормально поставленных смен и нет нормального коллектива, каждый раз что-то новенькое. Когда нужны отчеты по ТЗ или вас работала всего несколько человек в смену и магазин в состоянии разрухи — вы остаетесь минимум на пару часов что бы все убрать. Потом идете домой, спите часов 5 в лучшем случае и обратно на работку!
6.Контингент, как и обещала.
Скорее всего так в большем количестве тм КБ, потому что тут мы продаем алкоголь!
Каждый божий день — синяки (а слоганом магазина то является «мы переучим людей пить»)…
По мимо всего если ты миловидная славяночка — тебя ждет адский ад… каждый день стоя за кассой ты будешь выслушивать в лучшем случае комплименты от покупателей и получать мини-презентики в виде шоколадок всяких. А в худшем услышишь самые жуткие фантазии бухого в ноль покупателя… Мало того, идти поздно ночью домой — стремное занятие.
+ Шизики которые в обще не понимают, что такое кассир и ***т мозг вдоль и поперек.
Элементарный пример, в магазине плохо работают сканеры, карта магазина пикается но по базе с первого раза не проходит (а ты этого даже не заметишь в силу количества покупателей). Человек берет чек, возвращается и просит тебя сделать возврат на всю покупку, включая алкоголь с акцизой (который и так бл** со скидкой) что бы пробить все по карте магазина…. И вот попробуй ему объяснить, как устроенная база.
Или принципиалы которые отказываются надевать маску что за 2 рубля что за бесплатно, вопят мол «вы потеряли покупателей», ребят кассиру и всем сотрудникам на это насрать, поймите. Не наша прихоть заставлять людей надевать маски мы обязаны так делать что бы от нашей зарплаты хоть что-то оставалось (штраф от 5к до 20к или стоплист на пару месяцев за обслуживание клиента без маски)

Рекомендуем прочесть:  В какое отделение банка предъявлять исполнительный лист

Короче говоря, девочки, мальчики — советую соблюдать максимально длинную дистанцию с кб и настоятельно рекомендую искать более стоящие места работы, где к вам хотя бы как к людям относится будут. Тут всем на все насрать, верхушка нажирается на штрафах, а те кто должностью пониже зарывает своё здоровье под кассой — не дело это.

«Находка» — это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент — продукты питания, одежда и обувь, товары для дома. Нас уже 150 магазинов — около 2.000 сотрудников. Мы представлены на территории Татарстана, Башкирии, Удмуртии, Кировской, Челябинской и Ульяновской области. Магазины.

Обязанности: • Проведение инвентаризации денежных средств, товара, основных средств на торговых точках компании; • Проверка выполнения сотрудниками требований нормативных документов, принятых в компании; • Ведение отчетности. Требования: • Желателен опыт проведения.

Компания ООО «ТрестМагнитострой» является самым крупным и стабильным застройщиком в УРФО, работает в строительной области с 1936 года. Заказчиками и партнерами компании выступают как государственные структуры, Управление архитектуры и градостроительства г. Магнитогорска.

В динамично развивающуюся сеть магазинов «Craft Beer House» требуется ревизор. Требования: — Опыт работы в проведении ревизий продуктов питания от 3-х лет (опыт работы с алкогольной продукцией будет преимуществом). Обязанности: — Осуществление ревизий в розничных.

Обязанности: — Проведение ночных инвентаризаций ТМЦ, ОС, ДС в магазинах Сети. — Оформление документов по инвентаризации ТМЦ, ОС и ДС. — Проверки магазинов на предмет выполнения бизнес-процессов. — Анализ и ведение отчетности по итогам проведенных инвентаризаций и.

Отзывы сотрудников о компании Красное; Белое

Устроилась я 13 января в к&б в г. Троицк, микрорайон в, 15а, простажировалась, и с 15 числа начала работать официально, штрих код мне сделал администратор не сразу, и не добавил в компьютер для сканирование, в итоге вышло так, что я 4 смены работала не сканировалась, потом я подошла к администратору и спросила что теперь с этими сменами, она мне пообещала в мбо добавить премию, ну думаю раз добавят значит хорошо, за спасибо не собираюсь работать, в итоге отпработала я несколько смен, и хотела пойти на больничный (потому что приболела немного), сообщила об этом администратору, на что она мне написала чтоб я без больничного листа пришла заявление об увольнение написала, я пошла и написала, в итоге она мне сообщает что за эти смены которые я не сканировалась, она мне премию не будет добавлять, так как я щас увольняюсь, а не остаюсь, я объясняю что не сканировалась я по ее причине, так как она мне ничего не сделала во время. Постоянно на все мои вопросы, ее ответ это «Я Незнаю «, а как можно ставить ее в администраторы, если она ничего не ставит. В магазине постоянный беспорядок, никакой ответственности, товары постоянно не пробиваются, выходит что нет этого товара по остаткам, приводят в порядок магазин тогда, когда узнают что едет кто-то из Москвы.

Всем здравствуйте. Работал в РЦ г Екатеринбург Серовский тракт 11 км строение 3 водителем. Работать можно, но есть такие твари из-за которых стоит задуматься. Руководитель там Колесников крахобор ещё тот любит кто ему что не будь привезет, занесет пойло, гостинцы. Есть там такие нас. автоколонны Гуцалюк который начинал работать механником вот и работал бы Крысеныш стоял раком проверял рессоры ведь нет вылезал жопу Колесникову. Есть там ещё одна жырная нас. колонны Стариков (балу) пришол устраивается водителем, но по везло требовались нас автоколонны, а у этой посуды высшее образование вот эту и взяли над водителями поборами заниматься. Есть такой тип водителей жопу нализывать начальству, что не будь купить из-за этих дуроебов начались поборы. Ни как этих тварей Гуцалюка, Старикова, Колесникова накормить не могут у этих сволочей аппетит растет. А кто этих тварей посылает по дальше они избавляются которые водителя достойно работают за пьянку медикам не попадается в ДТП не попадает от таких избавляются. Им выгодней алкашей держать и кто машины разбивает с этих клоунов деньги доят штрафы, ремонт и прочее. А Колесников ещё та любит при увольнении на расчет кинуть, за рейссы хорошие любит подарки, кто не будь из косячников ему что не будь купит на личный авто лампочки, сетки в богажник эта не поморщась берет…

В принципе работать можно, штрафуют как и везде, но платят зарплату ни как везде. Если не косячиш работаеш, но потом серовно выгонят не пьеш, машины не бьеш, вкусненького не приносиш таких выгоняют, держут косячников, алкашей, которые машины в хлам хлещут на таких деньги делают у медика на трубу попался 25 т. р штраф, в ДТП попал виновен хоть и не виновен 25 т. р штраф.

БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ. Трудоустройство без дат с оплатой 40 руб за час. Штрафов 26 пунктов, выкуп товара постоянно за свой счёт. Озвученная з.п. в 50тыс. по факту выходит 25 — 30тыс. и минус вычеты, воровство и т.д и т.п. остается только на проезд до работы. При увольнении оплатят только часы, (тариф смотри выше). Текучка от 3 до 6 человек ежемесячно. Работа по 14 часов в смену, с оплатой 11. Узаконненое рабство. Не тратьте время.

Ужасное место! Работала по адресу ул. Творческая 7, с вас списывают за просрочку и ворованные товары ! Был отвратительный администратор, который работал нечестно вовсе. Администратор старался заработать на всем! По увольнению моему, не поставил мбо, хотя говорил что ставил, в итоге зарплата вышла копейки! Звонила с жалобой супервайзеру, вовсе не компетентный сотрудник, ничего грамотного сказать не смог, мямлил и ему было всё равно, что его подчиненный работает нечестно!

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями .
На портале RABOTKA .com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Санкт-Петербург по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург .
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA .com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме в Центре занятости населения «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям на Бирже труда » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме на Бирже труда «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «Красное & Белое, розничная сеть«, находящегося в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «Красное & Белое, розничная сеть» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Ревизор» в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург.

Вакансия № 18752572 на должность «Ревизор» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» в Вторник, 4 января 2022 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме в Центре занятости населения «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Рекомендуем прочесть:  Как восстановить паспорт при утере 2022

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «Красное & Белое, розничная сеть«, находящегося в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «Красное & Белое, розничная сеть» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Ревизор» в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям на Бирже труда » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме на Бирже труда «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями .
На портале RABOTKA .com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Санкт-Петербург по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург .
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA .com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Красное & Белое, розничная сеть вакантная должность «Ревизор» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Владельцем фирмы, которая работала с 2009 года, является сам Студенников. Основным видом деятельности заявлена розничная торговля алкогольными напитками в специализированных магазинах. «Айсберг» располагает девятью филиалами: в Каменске-Уральском, Сухом Логу, Асбесте и поселке Рефтинском. Стоимость бизнеса СБИС оценивает в 20,4 млн рублей.

Сейчас магазинами «Красное & Белое», а также «Бристоль» владеет компания Mercury Retail Group (MRG). Игорю Кесаеву и Сергею Кациеву принадлежит 51% MRG, оставшимися 49% владеет основатель «Красного и Белого» Сергей Студенников. Выручка компании за последние 12 месяцев составила около 646 млрд рублей. По данным источников в бизнес-кругах, акционеры намерены реализовать 10-15% акций в ходе первичного публичного размещения (IPO) на Московской бирже.

Зарплата сотрудников в “Красное и Белое” в 2022 году

Каждый директор магазина этой сети сообщит об одной из ведущих причин роста числа торговых точек. Сеть стартовала в 2006 году. В этот период произошли существенные корректировки, в момент серьёзного алкогольного кризиса. Рост количества «палёной» продукции в небольших палатках вызвал необходимость появления магазина, гарантирующего продажу качественного и доступного по цене товара.

Уровень дохода сотрудника в этой торговой сети непосредственно зависит от места расположения. Торговые точки располагаются по территории всей России. Чаще всего заработная плата определяется в зависимости от дохода жителей конкретной территории. Оклады в среднем составляют:

Особенностью данной торговой сети становится реальный рост работников. Часто директор или даже супервайзер «поднимается» от уровня старшего кассира. Магазины часто набирают новых сотрудников и претендовать на резкий скачок по карьерной лестнице может фактически каждый.

Принцип деятельности обязательно фиксируется в договоре, который заключается с каждым, успешно прошедшим собеседование. В этом документе прописывается отсутствие любых возможных переработок. Их опасаются все, кто устраивается на работу в торговые сети, работающие в большинстве случаев с 8 утра до 23 часов. Некоторые из магазинов могут осуществлять свою деятельность в круглосуточном режиме.

Раз в три месяца ты должен приезжать в магазин на ночь и считать вместе с ревизорами все товары, которые есть в магазине. Часы, которые длится ревизия, оплачиваются как половина дня – 500 рублей. Если ты живешь не в том же районе, где находится магазин, ты эти деньги тратишь до дома на такси – можно сказать, провел ночь в магазе забесплатно. Тебя могут вызвать в твой выходной – всем плевать. При этом если те, кто работал ночь и после работы был на ревизии, просят выходной, приходится выходить вместо них. Ревизия длится 4-5 часов, часов до 3 ночи.

Информация для офисных сотрудников
Зарплата состоит из мизерной окладной части и бонуса. Он выплачивается с задержкой в месяц. Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства.
В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию.

— Заработная плата три раза в месяц. Первые две в размере МРОТ. Остальное по сути премия, которая выплачивается на усмотрение непосредственного руководителя. Т.е. отработав полный месяц вы можете получить всего 20 195 рублей вне зависимости от обговоренной на собеседовании суммы.
— Отпуск в первый год работы не предусмотрен в принципе.
— Режим работы с 8-45 до 18-15. Эти лишние полчаса не оплачиваются.
— В новогодние праздники все должны работать 4 и 5 января. Эти два дня также не оплачиваются.
— Каждый сотрудник, в том числе офисный, должен носить в рабочее время бейджик. За него нужно заплатить 50 рублей.. Также практикуется обязательный сбор денег на воду для кулера. Т.е. компания не желает нести даже минимальные затраты на тех, кто зарабатывает для нее деньги.

Работала » КБ» почти года, сейчас не выдержала и ушла. Очень тяжело там кассирам, бутылки тяжелые таскаешь как заправский грузчик. Покупатели одни алкаши сплошные неадекватные. Да еще и тырят недешевый алкоголь регулярно или бутылки бьют в торговом зале, а платить за все сотрудникам магазина приходится. Так что вычитали с зарплаты регулярно там и немало.

Работаю мастером по ремонту холодильников больше года. В офисе бываю не часто — только утром, когда планирую день. Дальше — поездки по магазинам и ремонт оборудования. Нужно отдать должное руководству — запчасти всегда есть, на этом не экономят. Зарплату платят своевременно, частенько к праздникам подкидывают кое-какие премии. Не жалуюсь, все устраивает.

Устроилась в Красное & Белое, отработала первый месяц — пока все хорошо, зарплату выплатили вовремя, коллектив интересный, отзывчивый, нет «выскочек», которые регулярно встречались ранее в коллективах. Хороший рабочий график, работа не особо напряжная, ящики не таскаю. План вполне себе выполнимый для получения премий и бонусов. Надеюсь, дальше будет так же

1. В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. на какой бы уровень зарплаты Вас не заманивали. Это касается и офиса, и магазинов. Остальное — бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Т.е. гарантированно Вы получаете только минимальный по закону размер оплаты труда за вычетом НДФЛ.

Абсурд не абсурд, но его вершиной было то что все наши отзыви о компании Красное & Белое (Красное и Белое) были удалены с сайтов, видимо им на самом деле есть что скрывать. Увидали на сайте вакансии решили сходить на собеседование вместе с подругой так как им требовался не один сотрудник, прошли собеседование, приступили к стажировке и тут начался этот УЖАС. который мы описывали в своих отзывах на сайтах об этой компании их чистили. Ничего – ничего, то ли еще будет!

Зарплата сотрудников в “Красное и Белое” в 2022 году

Уровень дохода сотрудника в этой торговой сети непосредственно зависит от места расположения. Торговые точки располагаются по территории всей России. Чаще всего заработная плата определяется в зависимости от дохода жителей конкретной территории. Оклады в среднем составляют:

Преимуществом становится гибкий график трудовой деятельности. За счёт этого трудоустройство в «Красное и Белое» в 2022 году может становиться источником дополнительного дохода. Например, становясь работой по совместительству или местом занятости студентов или пенсионеров.

Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач.

Их ***** [очень много]. Опоздал – штраф, не вышел на работу – штраф, никто не стоит на разливном пиве дольше трех минут – штраф, если из двух касс работает только одна, а в очереди больше трех человек – штраф, телефон на рабочем месте – штраф. Люди приезжают и смотрят камеры. Если видят, что ты пялил в телефон, штрафуют. Если кассир не просчитал сигареты раз в два дня – штраф.

“Многие отзывы очень туманные. Пока сам не поработаешь, не поймешь, как на самом деле построена работа компании. Правильный ориентир, на довольного покупателя и качеством и ценой. Именно поэтому и столько посетителей. Отсюда и наша зарплата. С такими ценами и качеством товара мне ,как администратору ,магазина не составляет труда наращивать покупательскую способность. Доволен покупатель – довольны и сотрудники зарплатой! Есть и подводные камни, но где их нет!! Главное- стремиться к высоким результатам и поверьте мне, мы работаем в той самой компании, которая эти заслуги обязательно оценит!”

Я когда увидел такое количество людей, то я стал переживать о том, что меня не возьмут. Как писал выше в списке было 77 человек, пришло 50 человек. Честно говоря ни знаю какой должен быть минимальный и максимальный объем работников. Поэтому, если пришли и видите много народа, будьте активней, поднимайте руку и называйте фамилию.

Здравствуйте Сергей. Спасибо за такой «разъяснительный» обзор этой работы. Хотела пойти, но теперь подумаю.Вопрос. какой график работы,только ночной или есть и дневные? И 2/2 или как то по другому? Как Вы говорите «когда позвонят»? И место работы рядом с домом или слишком «далеко» может быть? например Вы говорите, даже другой город. ( С Уважением,Дарья.

После четырех часов работы, нужно выгрузить данные со сканера. Интернет в магазине практически не ловится, поэтому чтобы передать данные, нужно было подойти в кабинет, где сидел нервный Александр. Когда я пошел выгружать данные, очередь скопилось из 25 человек. В итоге, я простоял час, чтобы передать данные со сканера на сервер.

Игорь, здравствуйте! Я тоже не знал :), но как говориться жизнь заставит, начинаешь искать подработку и находишь, моя написанная заметка этому подтверждение. По поводу маленького города: мне через неделю позвонили, пригласили на инвентаризацию в другой город, проезд не оплачивается, город еще меньше чем 23к. Удача не помешает и спасибо за комментарий.

В более крупных городах мероприятия по инвентаризации проводят несколько раз в неделю. Компания ревизор, это не единственная компания, которая проводит подобные мероприятия. Поэтому советую искать другие компании, смотрите вакансии и выбираете то, что вам приглянулась.

Adblock
detector