Сколько дней новогодние праздники в 2023 году

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2023 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году» установлены следующие переносы в 2023 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2023 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Новогодние праздники в 2023 году

Информация о том, как работаем на зимние праздники в 2023 году, появится только ближе к зиме. Ежегодно осенью выходит правительственное постановление, которым утверждаются даты начала и окончания зимних каникул, а также возможные переносы. Согласно постановлению, каникулярное время будет меняться в зависимости от того, как выходные дни совпадают с праздниками. Пока окончательно не ясно, как отдыхаем в январе будущего года, но предварительно рассчитать периоды отдыха и работы можно уже сейчас.

Празднование Нового года и Рождества – главное зимнее событие для всех россиян. Сполна насладиться общением и активным отдыхом позволяют длинные новогодние каникулы, которые у детей и их родителей обычно совпадают. Сколько дней продлятся новогодние праздники в России в 2023 году? Как россияне будут отдыхать на православное Рождество? Останется ли 31 декабря рабочим днем? Все подробности вы узнаете прямо сейчас.

Начинаются зимние каникулы 2023 в одну и ту же дату для тех, кто трудится по шестидневке и пятидневке. Но при шестидневной неделе администрация вправе потребовать от сотрудников выйти на работу 9 января. Этот день уже не относится к каникулярному времени, а считается обычной рабочей субботой.

Только в 1991 году рождественский выходной день пополнил список праздников, но до длинных новогодних каникул еще было далеко. В 1993 году российские власти сделали выходным и 2 января, а в 2004-м было принято решение ввести настоящие новогодние каникулы и продлить их до 5 января включительно. 2012-й год ознаменовался очередной поправкой в Трудовом кодексе – теперь на празднование Нового года россиянам отводилось целых 8 дней.

Изменения, внесенные в рабочий календарь, позволили подарить гражданам РФ дополнительные каникулы, приуроченные к Международному женскому дню и Первомаю. Но это было в 2023 году, а какое решение будет принято осенью 2023-го, пока неизвестно. Но есть основания полагать, что 10-дневные январские каникулы останутся неприкосновенными.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2023 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2023 № 1564.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

• Новогодние праздники в 2023 году продлятся с 31 декабря 2023 года до 9 января 2023 года;
• 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, поэтому эти дни переносятся на 3 и 10 мая. Нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник, 7 марта. Таким образом в марте россияне будут отдыхать с 6 го по 8 числа;
• майские праздники охватят четыре дня — с 30 апреля по 3 мая, а вторые праздничные дни с 7 по 10 мая;
• День России, празднуемый 12 июня, выпадет на воскресенье, а День народного единства 4 ноября — на пятницу. Поэтому в следующем году праздники продлятся с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября, соответственно.

Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные

Наступил декабрь, уже началась предпраздничная суматоха и планирование грядущих новогодних каникул.
Сколько дней отдыхаем в России на Новый год в 2023 году
Новогодние праздники у россиян продлятся с 31 декабря 2023 года до 9 января 2023 года.
Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ, согласно которому 31 декабря 2023 года стало выходным днем. Эта идея принадлежала Минтруду , ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.
Каким законом регулируется продолжительность каникул в 2023 году
Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным . Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2023 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году» установлены следующие переносы в 2023 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.
Перенос выходных в январе 2023 года
1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, поэтому эти выходные переносятся на 3 и 10 мая.
Нужен ли приказ о графике работы в январе 2023 года
Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Новогодние праздники в 2023 году: как отдыхаем, выходные, производственный календарь

День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2023-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.

С учетом государственных праздников и выходных дат составляется производственный календарь на месяц и целый год. В нем учтены нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недели, количество часов и дней, в течение которых сотрудники выполняют свои профессиональные обязанности. Это незаменимый помощник для бухгалтеров и кадровиков, поскольку позволяет точно начислить заработную плату, рассчитать отпуск или оплатить больничный лист.

Дело в том, что январский календарь 2023-го года полностью совпадает с 2023-м. Месяц начнется в пятницу – именно на этот день недели выпадает 1 января, которое даст старт зимним каникулам для взрослых. Если отсчитать 8 дней, полагающиеся на отдых по закону, получим снова пятницу – 8 число, следом за которыми идут суббота и воскресенье, которые сами по себе являются нерабочими. Таким образом, общая продолжительность рождественских каникул будет составлять ровно 10 дней. На работу весь кадровый состав предприятий и учреждений выйдет в понедельник, 11 января.

Изменения, внесенные в рабочий календарь, позволили подарить гражданам РФ дополнительные каникулы, приуроченные к Международному женскому дню и Первомаю. Но это было в прошедшем году, а какое решение будет принято осенью 2023-го, пока неизвестно. Но есть основания полагать, что 10-дневные январские каникулы останутся неприкосновенными.

Понятие «новогодние каникулы» было введено в Трудовой кодекс РФ в 2012 году. Каждый год россияне получают возможность устроить себе маленький отпуск без отгулов, который длится в среднем от 8 до 10 дней. Длительность новогодних каникул зависит от того, на какие дни недели выпадает 1 и 7 число.

В грядущем 2023 я не ожидаю продления январских каникул, как в предыдущем, которые насчитали почти 14 суток. 4 и 5 являются выходными днями, поэтому приняли решение их перенести на 4 и 5 мая. Но есть хорошая новость – россияне больше отдохнут на майские праздники.

Каникулы бывают не только у детей. Это чудесное и долгожданное время, которое всегда проходит невероятно быстро и, зачастую, очень ярко, доступно и взрослым гражданам России. Каждый год на законодательном уровне власти страны принимают решение о том, когда и сколько дней жители государства будут иметь возможность отдохнуть от рабочих будней. Как правило, подобный календарь праздничных и выходных дней касается только официально устроенных граждан, работающих в бюджетной сфере рынка труда, а также это распространяется на школьников и студентов.

Новый год наступит совсем скоро, сессия и экзамены остались позади и теперь для студентов самое время хорошо отдохнуть и набраться сил перед следующим учебным периодом. Чем занять себя в столь длинные каникулы, которое дарит нам государство в начале января? Все дни просидеть у телевизора, кушая салаты, пожалуй, не самая радужная перспектива, особенно для молодежи.

Кто такие студенты? Это люди уже вполне взрослые, но по факту большинство из них еще самые настоящие дети! А потому, образ проведения досуга в студенческой среде это нечто среднее между детскими забавами и взрослым досугом. В новогодние каникулы для студентов всех возрастов предлагаем следующие варианты мероприятий:

Праздничные дни, а также время общих для всех каникул определяет Трудовой Кодекс Российской федерации. Согласно этому государственному документу, в 2023 году в январе месяце мы будем отдыхать согласно формулировке, которая закреплена в ТК и носит название «Новогодние каникулы». В это понятие входят числа с 1-го по 8-е января включительно. Такое общее правило действует на территории нашей страны с 2012 года и устраивает наших сограждан вполне. Правда, некоторые слуги народа пытаются внести инициативу о продлении срока праздничных выходных дней и добавить к ним еще и 31 декабря. Но пока эта поправка официально не прошла, и отдыхать мы будем согласно ТК.

Новогодние праздники в 2023 году: как отдыхаем, выходные

В канун Нового года начинается предпраздничная суматоха, а большинство россиян уже в предвкушении долгих каникул, ставших традиционными для нашей страны. Хотя планировать, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2023 году, ещё рановато, всё же можно уже наметить план на мини-отпуск.

В последнее время поступают законодательные предложения сделать 31 декабря – официальным праздником, и нерабочим днем. В то же время некоторые народные избранники выступают с инициативой сократить зимние каникулы. Считая, что граждане и так слишком много отдыхают, а затяжные праздники негативно влияют на экономику страны. Но, согласно статистике, по количеству трудовых часов занятое российское население опережает большинство европейцев. При этом 71% жителей страны отрицательно относятся к отмене длинных зимних каникул. Пока такая радикальная мера в Госдуме не поддерживается.

Однако, идеи на этом не заканчиваются. Депутаты фракции КПРФ предлагают отказаться от длительных январских каникул, зато добавить в календарь два праздника: день присоединения Крыма и возобновить празднование годовщины Великой Октябрьской Социалистической революции. Вероятно, данное предложение будет вынесено на общественное обсуждение, но дальнейшая его судьба не представляется ясной.
Так что пока готовимся в начале 2023 года отдыхать в привычном режиме. Ура! Каникулы! Самые волшебные и сказочные – новогодние!

Есть предложение сделать субботу 29 декабря 2023 года рабочей. Таким образом, если это предложение будет принято, привычные восьмидневные новогодние каникулы станут в 2023 г. для россиян чуть длиннее. Мы начнём отдыхать 30 декабря, в понедельник, а 9 января станет первым в новом году рабочим днём.
Если последняя суббота декабря 2023 года останется выходных днём, что маловероятно, то праздничные дни начнутся 1 января и продлятся до 8 января включительно.

29 декабря, суббота – сокращённый рабочий день;
30 декабря, воскресенье — выходной день;
31 декабря, понедельник – выходной (перенос с субботы 29 декабря);
1 января, вторник — Новый год — Праздничный выходной день;
2 января, среда — Новогодние каникулы — выходной день;
3 января, четверг — Новогодние каникулы — выходной день;
4 января, пятница — Новогодние каникулы — выходной день;
5 января, суббота — Новогодние каникулы — выходной день;
6 января, воскресенье — Новогодние каникулы — выходной день;
7 января, понедельник — Рождество Христово — Праздничный выходной день;
8 января, вторник — Новогодние каникулы — выходной день;
9 января, среда — рабочий день.

Новогодние выходные в 2023 году: как отдыхаем на праздники в январе и декабре

Новогодние праздники в 2023 году будут иметь обычную продолжительность. По официальной информации Министерства Труда РФ, россияне смогут отдохнуть в течение 10 дней. Начнутся праздники в пятницу 31.12.2023, а завершатся в воскресенье 9.01.2023.

• Перенос 2 выходных на май. Выходные, выпадающие на 1 и 2 января, будут перенесены на 3 и 10 мая соответственно. При этом из списка выходных полностью выпадает суббота, 8 января, поскольку третий выходной не может быть перенесён на другой день.
• Отдыхаем ли 31 декабря 2023 года? Да отдыхаем.В прошлом году новогодние каникулы совпали с субботой и воскресеньем, и в результате выходной, выпавший на 3 января, был перенесён на 31 декабря 2023 года. Поэтому к череде законных выходных присоединён ещё один день, и своеобразный праздничный отпуск начнётся на сутки раньше – 31 декабря.

В январе 2023 года новогодние выходные закончатся 9 числа, и они охватывают две субботы и воскресенья. По условиям ТК России, в этой ситуации два выходных дня могут быть перенесены. Иными словами, праздничные выходные, которые совпадают с субботой или воскресеньем фактически пропадают, поскольку проходят в один день со стандартными днями отдыха. Чтобы восполнить потерю, их переносят на другое время, однако это можно сделать только с 2 днями, поэтому третий пропавший выходной в 2023 году восполняться не будет.

Сейчас кажется, что так было всегда, но на самом деле «длинные выходные» появились сравнительно недавно, а до 2005 года в России первый рабочий день был уже 3 января. Конечно, есть и те, кому кажется, что долгие новогодние праздники не представляют никакой ценности, но сейчас такой внушительный перерыв нравится большинству людей, и потому всерьёз предложения о сокращении новогодних каникул не рассматриваются.

Этот месяц не подходит для отпуска, поскольку в нём уже много выходных. Если у вас фиксированная зарплата, вам это не будет выгодно. Если есть желание взять оплачиваемый отпуск и получить нормальные отпускные — лучше дождаться месяца с полноценным количеством рабочих дней.

Новый год традиционно начнется с продолжительных каникул. И несмотря на то, что официальное постановление Министерства трруда РФ утвержается обычно осенью, уже известно когда и сколько россияне будут отдыхать на новый год 2023. Есть небольшая вероятность того, что в график новогодних выходных будут еще внесены изменения, но на данный момент уже установлен зимний календарь праздничных и рабочих дней.

Январь, традиционно, это самый насыщенный праздниками и выходными месяц. Мы уже привыкли, что каждый год почти на две недели замирает рабочая и деловая жизнь по всей стране. Многие уже и не помнят, что длинные новогодние каникулы в России повились только в 2005 году, а до этого 3 января все уже выходили на работу. Сокращение продолжительности новогодних выходных рассматриваются каждый год, но на данный момент такие инициативы не пользуются популярностью среди народа. Так что на новый 2023 год нас снова ждут многодневные каникулы.

Премьер-министр России утвердил постановление, по которому 31 декабря в 2023 году будет выходным днем. На него перенесут выходной с 3 января этого года, который выпал на воскресенье. Минтруд РФ разработает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе.

По мере приближения Нового 2023 года мы начинаем планировать как, где и с кем проведем длинные зимние выходные. Кто-то собирается на теплое тропичесое море, кто-то в снежные горы, а кто-то собирается провести новогодние каникулы в кругу семьи, поэтому важно знать заранее как и сколько будем отдыхать на новогодние праздники в 2023 году.

• 128 рабочих часов при стандартной 40-часовой рабочей недели. Эта норма относится к работающим 5 дней в неделю по полных восемь часов;
• 115.2 часа в январе придется отработать при 36-часовой рабочей неделе;
• 76.8 рабочих часов в январе 2023 года при 24 часовой рабочей неделе.

Новогодние праздники 2023 в России: как отдыхаем

Когда появилась мысль сделать 31 нерабочим, нашлись и недовольные. Так представители некоторых политических сил России, не разделяют энтузиазма законодателей, видя в длительном отдыхе подрыв экономического благополучия. По их мнению, новогодние праздники, да ещё такие долгие, вызывают застой в рабочем процессе, негативно влияют на здоровье работников.

По статистике, свыше 70% россиян тоже не в восторге от резких перемен, ведь все привыкли отдыхать много дней. Праздники, совпадают с периодом, когда у детей в школе идут каникулы, и вся семья проводит время вместе. К тому же, на январские выходные дети не имеют шансов поехать куда-нибудь далеко, и предоставлены сами себе.

Трудовой Кодекс чётко регламентирует количество дней, положенных для новогоднего отдыха. Рождество также является выходным днём. В связи с тем, что Новый год приходится на субботу, то согласно законодательства, этот выходной день может быть перенесён. В частности, в 2023 году перенос будет осуществлен с 1 января на 3 мая.

Российские люди любят и умеют хорошо отдыхать, поэтому новогодние каникулы используют на полную катушку! Зная, что после праздничной ночи не нужно вставать по будильнику, и идти на работу, граждане ощущают покой и умиротворение. Да и имея в запасе свыше недели выходных (см. производственный календарь 2023), отдыхающие получают больше удовольствия.

Отдых без перерыва приносит пользу и родителям, нет нужды настраиваться на работу, потом отдыхать. 7 дней, положенных отдохнуть на праздники, — достаточная цифра, если меньше – недостаточно, больше – перебор. Учёные и врачи сходятся во мнении, что нет нужды менять новогодние периоды отдыха, людям это приносит пользу.

Сколько дней отдыхаем на новогодние праздники в 2023 году

Всего на новогодние каникулы отведено 10 зимних дней. Начнутся выходные 31 декабря 2023 года , можно вполне успеть без суеты и спешки подготовиться к главной ночи года. И продолжаться вплоть до 9 января 2023 года. На работу россияне выйдут в понедельник, 10 января.

К сведению: Стоит, пожалуй, сказать, что не так давно рассматривался законопроект, в котором только два дня отводилось на новогодние выходные. 2 января предлагалось сделать рабочим днем. Поддержки эта инициатива не нашла. Проводимые социологические опросы показали, что 71 % граждан высказались против сокращения зимних каникул. И только 20 процентов населения считают, что достаточно 2 официальных праздничных дней на Новый Год. Удивительное дело, но власти прислушались к мнению народа.

Новогодние каникулы, как правило, отданы нашим детям. Но не только для них, но и для взрослых, с таким размахом устраиваются сказочные представления, организуются елки и обустраиваются игровые площадки на главных площадях городов. Грех не воспользоваться открывающимися возможностями. Длинные праздничные выходные — отличный повод вернутся в детство.

Каждый год в правительстве разгораются споры о том, нужны стране длинные новогодние праздники или их можно сократить. В настоящее время уже утвержден график выходных и праздничных дней. Возможно, новогодние каникулы будут увеличены из-за коронавируса, но пока никаких решений на этот счет не принято. Стало ясно, как отдыхаем на Новый 2023 год и сколько всего выходных дней на январские праздники в России.

Бюджетный отдых легко организовать никуда не выезжая из города или поселка. В любом населенном пункте будут проводится новогодние утренники, спектакли местных театров, соревнования и игры. Уже одного этого достаточно, чтобы разнообразить зимний отпуск и получить яркие впечатления.

Как оплачиваются новогодние праздники в 2023 году

Новогодние праздники отличаются от других нерабочих дней значительной продолжительностью. Если в этот период сотрудники привлекаются к работе, их труд должен оплачиваться по особым правилам. Когда работа в новогодние каникулы должна оплачиваться в двойном размере, а когда в одинарном? Кому из сотрудников оплата новогодних праздников не положена? Как рассчитаться за работу в новогодние праздники с сотрудником, находящимся в длительной командировке? Почему работодатель, задерживая «праздничную» компенсацию, наказывает самого себя?

Привлечение сотрудника к работе в праздничный день следует оформить распоряжением (ст. 113 ТК РФ) и отразить такой труд в табеле учета рабочего времени, проставив в графе под соответствующей датой в верхней части ячейки буквенный код «РВ» или цифровой код «03», а в нижней части ячейки указать точное количество часов, отработанных сотрудником в праздничный день.

Правило 3. В повышенном размере нужно оплачивать часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день (от 00 час. до 24 час.). Данное правило применяется и в случаях, когда на нерабочий день приходится часть рабочего дня (смены) (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

• труд работника со сдельной оплатой труда оплачивается по расценкам выполняемой им работы (ч. 2 ст. 150 ТК РФ);
• работнику со сдельной оплатой труда, когда с учетом характера производства ему поручается выполнение работ, оплачиваемых ниже присвоенного ему разряда, необходимо возместить межразрядную разницу;
• при расчете суммы оплаты за работу в нерабочие праздничные дни учитывайте стимулирующие и (или) компенсационные выплаты, если они есть (Конституционного Суда РФ от 28.06.2023 № 26-П).

Правило 4. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему можно предоставить день отдыха. Тогда работу в нерабочий праздничный день следует оплатить в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). Работнику нужно предоставить полный день отдыха независимо от количества отработанных в праздник часов (Письмо Минтруда от 07.10.2023 № 14-2/ООГ-15728).

Как оплатят новогодние праздники 2023: расскажем обо всех тонкостях

В 2023 году новогодние каникулы в России продлятся с 31 декабря 2023 года по девятое января 2023 года. Уже десятого января все россияне выйдут на работу. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, праздничными днями в новогодних каникулах являются весь период с первого по восьмое января. Если сотрудник работает на окладе, то заработную плату он получит также как и за рабочие дни.

• сдельщикам – минимум по двойным сдельным расценкам;
• по тарифным ставкам – в размере двойной тарифной ставки;
• получающим оклад – минимум одинарная ставка, если труд в нерабочие дни был в пределах месячной нормы трудового времени;
• получающим оклад – в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы выше оклада, если работа превысила месячную норму.

—>

Такие трудовые организации в своей локальной документации устанавливают правила расчета усредненной заработной платы в периоды нерабочих праздничных дней. Праздничные дни при часовой оплате труда оплачиваются по средней ставке за нормативы трудового времени.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, отпуск оплачивается минимум за три дня до его начала. Так, отпуск, выпадающий на новогодние каникулы, оплачивается до 29 декабря 2023 года. Оплата каникул в таком случае не осуществляется, оплачиваются только отпускные.

В этом году 31 декабря является выходным днем. Пока разъяснений о том, как оплачивается работа 31 декабря 2023 года нет. Однако согласно нормам трудового законодательства, такой день потребуется оплатить в двойном размере. Если сотрудник отдыхает, то этот день оплачивается ему как обычный рабочий авансовым платежом. Декабрьскую заработную плату выплачивают раньше срока, так как выплаты по графику выпадают на праздничные дни.

Новый год и Рождество – одни из самых любимых наших праздников, которых с нетерпением ждут и дети, и взрослые. В эти дни учителя со своими учениками посещают праздничные мероприятия: водят ребят на новогодние представления в театры, цирк, ходят в кино. Некоторые педагоги едут с ребятами на экскурсии в другие города.

В уходящем году 30 декабря выпадает на четверг, 31 декабря — на пятницу с перенесенным на него входным днем. Уже давно в Государственной думе рассматривают поправки в законопроект, предлагающие сделать и 31 декабря праздничным днем, но его всё никак не примут.

Рождество Христово в 2023 году выпадает на пятницу. В соответствии с законом, перенесенного выходного за его счет не будет. Но следующий за ним день, суббота 8 января, объявлен выходным, как последний день официальных Новогодних каникул. А воскресенье 9 января является уже обычным выходным днем.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ при совпадении праздничного дня с выходным, последний переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но дни Новогодних каникул с 1 по 8 января являются исключением из данного правила. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа этих дней, 1 и 2 января, на другие дни в 2023 году.

Но нередко школьная администрация устанавливает свои графики рабочих и выходных дней для учителей. Так, в одних школах учителя выходят на дежурства начиная со 2 января. В других учебных заведениях устанавливаются графики рабочих и выходных дней по следующему принципу: 31 декабря — 1 января учителя отдыхают, 2-5 января работают, 6-7 отдыхают.

13 Фев 2022      klasterlaw         387      

Похожие записи
• 
  Где Распечатать Отправленную В Налоговую Инспекцию Онлайн
• 
  Где Производится Начисление Льгот По Жкх По Красносельскому Р-Ну Санкт-Петербурга
• 
  Генеральная Доверенность На Ребёнка Отца Для Матери
• 
  На Какой Косгу Отнести Немаркированные Конверты В 2023 Году