Декларация Рабочих Мест Стоматологов

8. При наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата.

3. Декларация подается работодателем по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее – государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Минтруд и Минздрав разъяснили, как классифицировать условия труда медработников

Согласно этой методике все рабочие места медицинских работников, а также тех, кто непосредственно осуществляет медицинскую деятельность (биологи, лаборанты) автоматически относятся к классу условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами). Об этом гласит второй абзац пункта 29.

• от 28.01.2009 N 12 утверждена форма N 8 «Сведения о заболеваниях активным туберкулезом»;
• от 31.12.2010 N 483 утверждена форма N 33 «Сведения о больных туберкулезом»;
• от 30.12.2023 N 672 утверждена форма N 61 «Сведения о болезни, вызванной вирусом иммунодефицита человека»;
• от 21.07.2023 N 355 утверждена форма N 12 «Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации»;
• от 22.12.2023 N 866 утверждена форма N 14 «Сведения о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях» и т.д.

Современные журналы в стоматологии регулярно публикуют информацию об обновлениях действующего законодательства в этой быстро меняющейся сфере. Они коснулись также состава аптечки неотложной помощи в стоматологии. Актуальная нормативная база предусматривает организацию и хранение аптечек для купирования следующих типов неотложных состояний у пациентов:

• выполнение общефедеральных гигиенических нормативов в отношении содержания вредных веществ в атмосфере и почве в непосредственной близости от здания, где находится учреждение;
• выполнение требований к площади помещения в соответствии с его функцией;
• наличие раздельных туалетов для пациентов и работников;
• использование устойчивых к механическим воздействиям и безопасных материалов при внутренней отделке помещений;
• использование современных инженерных систем, обеспечивающих бесперебойную и безопасную работу организации. Таким образом, вентиляция в стоматологии должна осуществляться с помощью качественной техники, обеспечивающей эффективный приток необходимого объема воздуха;
• достаточный уровень освещенности для качественной работы медицинского персонала;
• использование мебели, позволяющей проводить регулярную дезинфекцию и санитарную обработку. Дезинфекция и стерилизация в стоматологии с помощью обеззараживающих растворов или специальных средств;
• организация внутреннего устройства здания, позволяющая изолировать инфекционных больных.

Аттестация рабочего места врача

Влияние внешних факторов на данную группу работников достаточно велико. Кабинеты УЗИ, рентгенологические отделения, операционные блоки, физиотерапевтические отделения и т.д. ассоциируются с влиянием вредных и опасных факторов. Вспомним нашу собственную боязнь, когда нам приходится делать ежегодно флюорографические исследования. С каждым снимком нам кажется, что продолжительность нашей жизни уменьшается. Но врачи успокаивают нас, говоря, что влияние лучей установлено в разумных пределах. Ионизирующие излучения оказывают существенное влияние на работу врачей. В соответствии с санитарными правилами СП 2.6.1.758-99 установлена годовая доза медицинского облучения – 1 м3в/ч. Норматив может быть превышен только в экстремальных ситуациях. Этот показатель необходимо держать под контролем, потому как радиоактивность обладает высокой проникающей способностью. Последствием могут явиться злокачественные новообразования, лучевые ожоги, лейкемия.

Рабочее место врача должно быть организовано в соответствии с санитарными требованиями. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, размещению оборудования, профилактическим, противоэпидемическим мероприятиям, условиям труда медперсонала в медицинских учреждениях приводятся в СанПиН 2.1.3.2630-10.

Вредники. Теперь, если у вас есть класс условий труда 3.1 — 3.4 или 4, первый медицинский осмотр при стаже работы 5 лет должен проводиться не в обычной медицинской организации, а в центре профпатологии. Последующие медосмотры раз в пять лет должны проводиться там же. Классы вредности прописаны в приказе 302 и определить их поможет спецоценка условий труда.

Министерство труда пока не разработало методику по оценке рисков. Это значит, что вы, либо привлечённый эксперт, действуете, исходя из здравого смысла и опыта. Единственный документ, на который можно опереться — ГОСТ 12.0.230.5-2023 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ». Трудовая инспекция не может сейчас как-то оспорить это. Результаты проверки необходимо пересматривать ежегодно, если ничего не меняется.

Почему выгодно декларирование условий труда

Срок действия декларации составляет 5 лет и продлевается при отсутствии на данном рабочем месте случаев получения профессиональных заболеваний, травматизма и т.д.

Размер страховых отчислений в Пенсионный фонд РФ зависит от класса условий труда на рабочем месте
(п.2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательно пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Задекларированные рабочие места к таковым не относятся, а значит дополнительные страховые взносы по ним начислять не нужно.

В случае декларирования условий труда работодателю нет необходимости выплачивать работникам компенсации
(4% и выше к окладу, предоставлять им дополнительные отпуска и обеспечивать работу в условиях сокращенного рабочего дня).

Наличие декларации соответствия условий труда создает психологический и социальный комфорт для работника, выполняющего свои обязанности без опаски за собственное здоровье.

• обязательное указание полного и сокращенного наименования организации-работодателя или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя;
• данные руководителя;
• указание адреса: так, как он указан в уставных документах, и все необходимые коды (ИНН, ОГРН);
• если сведения подаются за рабочие места, расположенные в филиале организации, который действует без образования юридического лица, указывается адрес основного подразделения компании;
• необходимо перечислить наименования должностей или специальностей тех сотрудников, чьи рабочие места декларируются. Обязательно указание кодов этих специальностей;
• численность работников на основании данных карты спецоценки (3-й раздел отчета);
• индивидуальные номера рабочих мест на основании карты СОУТ; берутся из 1-й графы перечня служебных мест, на которых проводилась СОУТ (раздел 2 отчета);
• аналогичные рабочие места. Они отмечаются литерой А (4-я графа перечня из 2-го раздела отчета);
• результаты СОУТ по декларируемым местам;
• реквизиты экспертного заключения и фамилия с инициалами эксперта.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является обязанностью каждого работодателя в России. Ее проводят в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, которым определены требования к этой процедуре. Там же сказано, что после утверждения отчета о проведении СОУТ каждый работодатель заполняет и направляет в территориальный орган трудовой инспекции по местонахождению юридического лица или местожительству предпринимателя декларацию по спецоценке условий труда вместе с документами о проведенной проверке в территориальный орган Роструда. В нее включаются рабочие места, на которых все благополучно и соответствует установленным нормам.

• В/О и С/О медицинской направленности;
• проходить квалификационные курсы раз в 5 лет и иметь подтверждающие успешность сдачи экзаменов сертификаты;
• медицинскую книжку, с занесением в нее дат медосмотров и курсов по повышению уровня санитарных знаний.

Обратите внимание, что короб, в котором монтируются соединения кресла с канализаций, водопроводом, электросетью, вакуумной магистралью и сжатым воздухом монтируется у каждого стоматологического кресла. Устанавливается такая коробка не далее, чем в 50 см от рабочего места.

Декларация рабочих мест по СОУТ

Тем не менее, существуют должности, которые изначально включены в списки вредных или опасных (например, все, кто работает под землей), и как ни крутись, но поделать с этим ничего нельзя, отчет в трудовую инспекцию по специальной оценке условий труда в отношении этих рабочих мест не сдается. Но в отношении этих рабочих мест установлены дополнительные тарифы страховых взносов, которые составляют до 8% (опасные условия труда).

С 1 мая 2023 года декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда проводится в отношении рабочих мест, условия труда которых отвечают первому или второму классу. До этого времени декларация подавалась исключительно на рабочие места с первым классом, но Федеральный закон №136-ФЗ от 01.05.2023 исправил положение. Поскольку подача декларации в отношении рабочих мест с 1-м и 2-м классом обязательна в силу закону, то работодатели вынуждены были подавать уточненную декларацию. В настоящее время, если по итогам СОУТ в отношении вновь организованных рабочих мест будут установлены оптимальные или допустимые условия труда, то придется подавать уточняющую декларацию в ГИТ.

Декларация 2023: получаем налоговый вычет за стоматологию

• За себя, супругу (супруга) и детей. Учитывайте только те счета за лечение и рецепты. которые оплачены вами или супругой (супругом) из личных средств. Если услуги стоматолога оплачивал работодатель, вашими личным расходами они не считаются, поэтому их в вычет не включайте.
• За ближайших родственников (родителей). Учитывайте чеки стоматологической клиники и рецепты, которые оплачены только вами.

Документы на вычет необходимо предоставить в ИФНС после завершения финансового года (совпадает с календарным). Если лечились в 2023 г., имеете право заявлять в ИФНС о вычете с 1 января 2023 г. до 31 декабря 2023 г. (максимум три года!). При этом возврат будет оформлен за тот год, когда фактически оплачивали стоматологические услуги.

Нам часто задают вопрос «А что будет, если не декларировать рабочие места?» — штраф, с вероятностью 99%. (Статья 5.27.1 КоАП РФ до 100000 р)
Вопрос декларирования соответствия условий труда регулирует ст 11 ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда» и Приказ Минтруда 80н «О форме декларации и порядке подачи декларации соответствия».

1. Декларирование обязательно после проведения СОУТ
2. Декларация оформляется на рабочие места, на которых вредные и (или) опасные факторы не идентифицированы или класс условий труда оптимальный (1) или допустимый (2)
3. Декларация подается в течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета о спецоценке.
4. Декларация подается в ГИТ по месту нахождения рабочих мест в виде почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении или при помощи ЭЦП на сайте Минтруда.
5. Декларация действительна в течение 5 лет с даты ее предоставления в ГИТ
6. Декларированию не подлежат рабочие места вредными или опасными условиями труда класс 3 и выше; рабочие места у которых есть льготы и компенсации, даже которые не зафиксированы во время проведения СОУТ
7. До истечения срока декларация может прекратить свое действие на рабочем месте, если произошел несчастный случай, выявлено профзаболевание или получено предписание от инспекции по труду. И проводится в обязательном порядке внеплановая СОУТ
8. Проверить есть ли Ваша декларация в инспекции по труду можно здесь https://declaration.rostrud.gov.ru/

Что такое декларация соответствия условий труда

• Сведения о компании, заказавшей спецоценку;
• Реквизиты организации, предоставляющей услуги по СОУТ;
• Перечень рабочих мест, подлежащих декларированию (с отражением индивидуального номера, численности персонала и должности сотрудников);
• Сведения об эксперте, который осуществляет спецоценку;
• Дата заполнения документа и окончания срока его действия.

Первоочередной причиной декларирования является соблюдение требований Федерального закона 12.2013 № 426 в отношении рабочих мест. Дополнительным стимулом для выполнения норм закона служит финансовая выгода. Сама по себе декларация подтверждает факт создания безопасных условий труда, что позволяет снизить страховые риски и уменьшить сумму страховых взносов.

Трудовая инспекция проверяет декларацию в течение десяти рабочих дней. Если бланк заполнен неправильно или не содержит каких-либо важных сведений, документ вернут. Вам придется его переоформить и подать на проверку снова. Если все оформлено правильно, вы имеете право не проводить спецоценку на рабочих местах, вошедших в декларацию, в течение пяти лет .

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, где идентифицированы опасные или вредные факторы. Декларация подается на рабочие места, где такие факторы не выявлены и на рабочие места с 1 или 2 классом условий труда (оптимальные или допустимые). Это позволяет снизить размеры страховых взносов в Пенсионный фонд и обосновать отсутствие компенсаций за невредные условия труда.

Что нового в правилах для рентгена в стоматологии

Требования, утвержденные Приказом, предусматривают внесение изменений в стандарт оснащения стоматологических кабинетов и клиник. В частности, с началом 2023 года в стоматологическом кабинете обязательной является размещение визиографа – дентального рентгеновского аппарата для выполнения прицельных снимков. Казалось бы, выполнение этого требования не составляет большой сложности – достаточно закупить и установить оборудование в кабинете.

Одним из ключевых условий для получения заключений на соответствие санитарно-гигиеническим нормам СанПиН является наличие в штате стоматологического кабинета или клиники квалифицированного персонала для эксплуатации рентгеновского аппарата. Проблема состоит в том, что индивидуальный предприниматель не имеет права нанимать медицинских работников.

В случае если в ходе проверки хотя бы одно из рабочих мест было оценено как вредное или опасное, работодатель согласно Порядку № 2 (п. 1 и 2) приказа Минтруда России № 80, утвержденного 07.02.2014, обязан задекларировать те рабочие места, которые по условиям труда отвечают действующим требованиям.

Подача декларации по специальной оценке условий труда происходит преимущественно в электронном виде, возможна отправка по почте или на бумажном носителе. На вопрос «куда подавать?» можно ответить следующее — в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости или государственные инспекции труда. Срок действия документа — 5 лет. Если в этот период на предприятии не было выявлено травм, несчастных случаев, профзаболеваний и организовано новых рабочих мест, то его продлевают еще на 5 лет.

26 Мар 2021      klasterlaw         468      

Похожие записи
• 
  Где И Как Оформить Отказ На Ребенка
• 
  Гипотеза В Уголовном Праве Это
• 
  Какой будет мат капитал в 2023 году
• 
  Сколько действует теория в гаи 2023