Главная / Льготы / Как начисляется пенсия после увольнения работающего пенсионера в 2023 году

Как начисляется пенсия после увольнения работающего пенсионера в 2023 году

Содержание

1 Как узнать, какая пенсия будет у работающего пенсионера после увольнения
2 Начисление пенсии после увольнения работающего пенсионера
3 Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения
4 Порядок индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера
5 Когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы ему возобновили индексацию пенсии в 2023 и 2023 году
6 Пенсия работающим пенсионерам после увольнения
7 Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году — один из главных вопросов этого года. Отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны является нарушением прав граждан, закрепленных в Конституции. В принятых в 2023 году поправках четко указываются обязательства власти: пенсии в стране должны расти. И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.

Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2023 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.

Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

Работающим пенсионерам 2023 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2023 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Мужчина вышел на пенсию по старости в 2023 году, но продолжает работать до настоящего времени. Его пенсионное обеспечение не индексировали в 2023, 2023 и 2023 году. Произведение коэффициентов индексации за этот период составляет 1,0705 × 1,066 × 1,063 = 1,213. То есть страховая выплата за это время не индексировалась на 21,3%.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Когда Пенсионный фонд преобразует заработанные за предыдущий год баллы в рубли, то стоимость одного балла берётся за год выхода на пенсию, а не за тот год, в котором они заработаны. Например, человек вышел на пенсию в 2023 году и продолжает работать. Если в 2023 году он заработает 3 балла, то получит прибавку в размере 244,47 рубля, а не 296,58 рубля. То есть 3 балла ему умножат на стоимость одного балла 2023 года (81,49 рубля), а не 2023 года (98,86 рубля).

В результате такого изменения с 1 января 2023 года увеличатся военные пенсии. Однако повышение будет незначительным — всего 0,43% (0,74 / 0,7368 = 1,0043, то есть плюс 0,43%). Например, пенсионеру, пенсионное обеспечение которого составляет 25000 рублей в месяц, будет назначена прибавка в 107,50 руб.

На рассмотрение в Госдуму поступил проект федерального закона №1258305-7, подготовленный Правительством РФ. В нем Кабмин предлагает установить в 2023 году новую величину понижающего коэффициента для расчета военной пенсии. Но увеличить его не на 2%, как это положено, а значительно меньше.

Как узнать, какая пенсия будет у работающего пенсионера после увольнения

В отношении работающих пенсионеров еще с 2023 года действует мораторий на ежегодную индексацию пенсий. Однако после их увольнения право на индексацию восстанавливают и к страховой пенсии назначают все пропущенные за годы работы прибавки. Такой перерасчет ПФР производит в беззаявительном порядке и в установленные законом сроки, а прибавку назначают с первого числа следующего за увольнением месяца.

Николай Иванович вышел на пенсию в 2023 году, получает ежемесячно 10280 руб. и продолжает работать. Если мужчина уволится в 2023 году, его пенсионную выплату увеличат в соответствии с пропущенными индексами за 2023, 2023, 2023 и 2023 гг. (это 1,0705, 1,066, 1,063 и 1,086 соответственно). Пенсионное обеспечение после увольнения составит 10280 × 1,0705 × 1,066 × 1,063 × 1,086 = 13542 руб.

Если пенсионер знает величину своего ИПК, он может заранее рассчитать, как увеличится его пенсионное обеспечение после увольнения. Для этого необходимо произвести расчет своей пенсии по приведенной выше формуле, а значения СПК и ФВ взять из приведенной далее таблицы в зависимости от запланированной даты увольнения:

Однако при увольнении значения СПК и ФВ «размораживают» и доводят до актуальных величин, установленных законодательно на дату проведения перерасчета. Такой перерасчет проводят с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин уволился. Пересчитанный размер пенсии будет учитывать все пропущенные индексации за время трудовой деятельности.

Узнать, какая пенсия будет выплачиваться при увольнении пенсионера, можно также на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуги. Причем такой способ позволяет узнать точные суммы выплат, которые полагаются гражданину во время осуществления трудовой деятельности и после ее прекращения.

Выше уже упоминалось, что расчет пенсии – дело не одномоментное. Если человек увольняется 31 декабря 2023 года, сведения об оставлении им трудовых обязанностей дойдут до ПФР только в феврале. Затем на саму процедуру перерасчета даётся еще месяц, то есть сумма будет пересчитана к марту. Соответственно, получит повышенную пенсию уволившийся пенсионер только в апреле. С компенсацией за три месяца ожидания – январь, февраль, март.

В 2023 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.

До 15.02.2023 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
Спустя еще месяц (до 15.03.2023) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
В мае уволившийся 31.01.2023 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).

После ухода с прежнего места труда для получения права на повышенное пособие пенсионер должен пробыть безработным как минимум месяц. Это нужно для того, чтобы в ПФР не поступили сведения от работодателя о нем. Ведь только в этом случае инициируется процедура пересчета пенсионного пособия.

Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2023. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).

Начисление пенсии после увольнения работающего пенсионера

После увольнения пожилому сотруднику не стоит ждать, когда бывший начальник, работники ПФ пересчитают его пенсию. Нужно самому сходить в отделение ПФ все уточнить, написать заявление, собрать документы для предоставления. Не будет документов – нет перерасчета!

За тот период, что сотрудники работают, им насчитывается оплата труда. Особенности начисления зависят от того по какой ставке увольняющемуся выплачивают заработную плату. Если по выработке, то начислять по количеству изготовленных деталей, открытых карт, проданных позиций. Если платят по ставке, то за отработанные дни платят по среднедневному заработку.

Ожидать мгновенного повышения и «недополученных» за все годы начислений не приходится. Еще три месяца после увольнения надбавки не будет, это время уходит на реализацию стандартной процедуры подачи отчетности в Пенсионный Фонд. На четвертый месяц, если в этот период пенсионер никуда не устроится работать, он получит прибавку.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;
через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

С 2023 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Многие пенсионеры, несмотря на назначение пенсии от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам. По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше. Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2023 году (Федеральный закон от 29.12.2023 № 385-ФЗ).

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Другой вопрос, уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, гражданин Бюджетников Б.Б. на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и составляли 8000 рублей. В 2023 году он уволился. Его госпенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет и составила 9644 (8000 + 20,55%). Позже Бюджетников устроился на работу. Его проиндексированная пенсия в 9644 останется неизменной. То есть представители ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму произведенной индексации. Это незаконно.

Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.

Но уже с января 2023 года действует новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился в 2023 году, когда перерасчет пенсии? Надбавку, согласно закону от 01.07.2023 № 134-ФЗ, начислят со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ИПК1 — это количество баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
ИПК2 — часть баллов, накопленных в период работы на пенсии;
СтоимИПК — стоимость одного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
ФВ — фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не требуется обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2023 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров произведена путем поднятия уровня коэффициента. Однако такие изменения не коснулись вышедших на пенсию лиц, которые продолжают официально трудиться. Для них увеличивающая пенсионные выплаты коррекция предусмотрена, но только после увольнения.

Не нужно. Как видно из описания механизма перерасчёта, сама процедура длится довольно долго, но не требует от пенсионера никаких действий. Пенсионный фонд получает нужные данные из отчётности работодателей. Если человек уволился из одной компании и больше никуда не устроился, он начинает считаться неработающим пенсионером, которому положен перерасчёт ежемесячной выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2023 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Граждане, продолжающие работать после выхода на пенсию, входят в особую категорию, которая находится между экономически активным населением и лицами, которые в силу возраста признаются нетрудоспособными. После получения права на заслуженный отдых они по разным причинам продолжают работать, получая и пенсию, и заработную плату. Выплаты для этой категории регулируются отдельными нормативно-правовыми актами.

Порядок индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера

Перерасчет страховых пенсий происходит начиная с 1 января соответственно с ожидаемым в данном году уровнем инфляции. К примеру, в 2023 году она составила 6,6%. Следовательно, если оставивший работу пенсионер получал в 2023 году 15 тысяч рублей, начиная с 1 января 2023 года он будет получать почти 16 тысяч. Каждый год из-за перерасчета пенсии неработающих пенсионеров вырастают примерно на тысячу рублей.

С одной стороны, возможность получить первую компенсацию к пенсии сразу за несколько месяцев выглядит привлекательно. С другой стороны, многие из пенсионеров жалуются на длительный срок ожидания компенсации даже в том случае, если сотрудники Пенсионного фонда начисляют ее в минимальный предписанный законом срок.

Но начисляется эта добавка не сразу вслед за выходом на пенсию. Во-первых, работодатель передает эти данные в Пенсионный фонд лишь на следующий месяц после расторжения трудового договора. Еще месяц требуется на рассмотрение и проверку документов. Месяцем позднее осуществляется сам перерасчет.

Если вы пожелаете вновь пойти на работу, начисленная прежде индексация будет сохранена. При этом у вас не получится претендовать на индексацию, которая будет выполнена начиная с 1 января следующего года. Эта доплата будет добавлена к вашей пенсии только после очередного увольнения.

Если новый закон будет принят, ушедшие на заслуженный отдых пенсионеры смогут получать причитающиеся им компенсации (в том числе, видимо, и добавки к пенсии) начиная с фактической даты увольнения. Пока остается следить за тем одобрят ли эти предложения, а также какой вид они примут в процессе доработки.

Нетрудно посчитать, что величина социальной пенсии у инвалидов 1 группы в таком случае вырастет до 12 486 руб., инвалидов 2 группы — до 6 242 руб, а инвалидов 3 группы — до 5 306 руб. Среднегодовой размер социальной пенсии после индексации с апреля 2023 года составит 10 773 рубля.

С 1 января 2023-го порядок выплат изменился. На основании Федерального закона от 01.07.2023 № 134 и приказа Минтруда от 28.08.2023 № 638н, работник после расторжения трудового контракта в течение трех месяцев также будет получать прежнюю сумму. Но начиная с 4-го ему не только увеличат размер фиксированной доплаты с учетом пропущенных индексаций, но и компенсируют прошедшие три месяца.

В декабре по отчетности пенсионер будет являться неработающим. Тогда индексацию возобновят и начнут выплачивать пенсию с ее учетом, а затем опять прекратят с января, когда поступит информация о трудоустройстве. Если же пенсионер будет включен во все отчеты работодателя, ПФР откажет ему в возобновлении индексации на законных основаниях.

Некоторые работающие пенсионеры нашли способ обхитрить государство и ПФР и получить прибавку к пенсии, не теряя работу. Они увольняются, а затем снова устраиваются на работу. В ПФР уже обещали разработать механизм по противодействию таким схемам, но пока дальше разговоров дело не пошло, и пенсионеры этим пользуются.

Но, планируя увольнение с последующим трудоустройством необходимо помнить, что они должны быть в разных календарных месяцах, с перерывом не меньше месяца. То есть, работодатель должен включить их в разные отчеты. Например, об увольнении в ноябре, а о трудоустройстве уже в январе.

Дело в том, что Пенсионный фонд индексирует пенсии всем пенсионерам, без исключения. Как работающим, так и нет. Просто у первых эти индексации являются номинальными, а выплаты идут в том размере, в котором они были назначены до трудоустройства (или до отмены индексации, если пенсионер работает давно). То есть, если человек, например, вышел на пенсию в 2023 году, он пропустил 4 индексации пенсий — в 2023, в 2023, в 2023 и в 2023 годах. И его пенсия, которую он получает, составляет 10 000 рублей. Но в его личном деле ее размер выше, так как всякий раз, когда проводилась ежегодная индексация, ее размер увеличивался:

К тому же, есть важный нюанс — ПФР перерасчитывает пенсию не сразу же после увольнения, а через 3 месяца. Это связано с поступлением сведений от работодателе. То есть, два месяца после увольнения наш пенсионер продолжит получать свои 10 000 рублей, и только на третий месяц получит 12 580 и доплату за два месяца в размере 1160 рублей. И совершенно не имеет значения, в каком месяце или периоде года случится увольнение. Но важен период месяца — увольнение в конце месяца выгоднее, чем увольнение в первых числах по двум причинам:

Когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы ему возобновили индексацию пенсии в 2023 и 2023 году

Индексацию пенсий проводят с 1 января. И многие думают, что если уволится в ноябре или декабре прибавка окажется больше. Они ошибаются. ПФР применит перерасчет пенсии на день увольнения, то есть без учета планируемой в январе индексации. И уже в январе пенсия вырастет еще на 5.9% (в планах на 2023 год). Но, если уволиться в январе или феврале 2023 года, эту индексацию все равно учтут при перерасчете пенсий.

Если у вас есть вопросы по социальным доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии и доплатам для пенсионеров в вашем регионе — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

во-первых во втором случае время ожидания перерасчета сократится на месяц, так как пенсионера уже не будет в отчете, направленном в ПФР на 1-е число следующего месяца;
во-вторых, он получит индексацию на дату увольнения, то есть на один месяц больше (при увольнении 1-го числа индексацию исключат за весь месяц целиком).

Но только на бумаге. А выплачивали всего 10 000 рублей, без учета всех пропущенных индексаций. То есть, если пенсионер уволится, то все пропущенные им индексации учтут в новом размере пенсии. И она будет уже 12 580 рублей. И прибавка составит 2 580 рублей сразу. Но за все пропущенные месяцы ее не компенсируют.

Пенсия работающим пенсионерам после увольнения

На Заметку: Если смотреть на числа, то благодаря индексации пенсия граждан действительно увеличивается. Однако фактически этого не происходит. Процент индексации равняется фиксированному проценту инфляции (уменьшения ценности денежных знаков). Поэтому на практике индексация пенсий просто сохраняет их ценность.

При определенной ситуации пенсионер может рассчитывать и на повышение, что назначается в результате индексации, и на увеличение пенсий за счет перерасчета с учетом заработанных баллов. Такое возможно, если гражданин будет увольняться каждый раз до 1 декабря каждого года – за месяц до даты проведения индексации. Для этого достаточно либо договориться с работодателем, либо заключать срочный трудовой договор ограниченного действия.

В итоге возникает парадокс. Гражданин получил право на увеличенную пенсионную выплату уже в первый месяц, но она будет назначена ему только на четвертый. В связи с этим, в этот четвертый месяц для компенсации недополученных денежных средств ему будет выплачена пенсия большего размера с учетом пропущенных надбавок. Формула расчета этой выплаты выглядит следующим образом:

граждане соглашаются на должности, где оклад меньше на 10-20% от аналогичной должности, предназначенной для не пенсионеров;
среди пенсионеров больше работают женщины (60% против 40%);
пенсионеры предпочитают работать по графику неполной недели.

Отмена индексации пенсий для работающих граждан не означает, что они не получает никаких других повышений. По общим правилам каждый работодатель, заключивший трудовой договор или соглашение гражданско-правового характера с гражданином, обязан с каждой заработной платы своего сотрудника отправлять взносы на обязательное пенсионное страхование. Граждане, уже получающие страховые выплаты, не являются исключением. Руководство организации обязано совершать отчисления и на их счета в ПФР.

Работникам, уволившимся в 2023 г., не требуется подавать заявление на индексацию в органы ПФ. Данные о прекращении трудовой деятельности поступят на лицевой счет из отчетности работодателя о сотрудниках. Обработка данных займет месяц. В 2023 г. проиндексированную выплату пенсионер получит через 90 дн. после увольнения с работы. Начисления будут выполнены с первых чисел следующего календарного периода после увольнения (например, с 1 апреля при подаче заявления 23 марта).

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2023 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

После прекращения трудовой деятельности перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит без подачи им заявления в Пенсионный фонд, так как со II квартала 2023 года работодатели ежемесячно направляют в ПФР упрощенную отчетность по форме СЗВ-М. То есть факт работы пенсионера Фонд определит автоматически.

Финансовые сложности не позволяют правительству обеспечить регулярное повышение пособий для всех получателей. В связи с этим пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать, по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.

индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

наименования учреждения, куда подается ходатайство;
фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
гражданской принадлежности;
полной паспортной информации;
номера СНИЛС;
персональных контактных данных;
оснований, позволяющих провести перерасчет;
перечня приложенных к заявлению бумаг;
указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.

При этом страховые платежи, которые работодатель вносит за сотрудника, являются базой для начисления прибавки. После увольнения гражданина ПФР делает перерасчет в сторону увеличения пособия с учетом дополнительных баллов. Срок принятия решения о повышении выплат – 3 и более месяцев, в течение которых субъект получает прежнюю пенсию.

14 Фев 2022 klasterlaw 371