Размер пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет с 2023 года адвокат

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2023 году – 865 000 рублей, в 2023 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Однако Верховный Суд РФ (Определение от 23.07.2023 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2023) посчитал, что сокращение рабочего дня на 1 час недостаточно для получения пособия. Причем тот факт, что работник, получающий пособия, работал дистанционно, не убедил суд, что данные обстоятельства позволяют ухаживать за ребенком, а также в том, что уход за ребенком привел к утрате заработка.

Размер пособия у безработных граждан будет проиндексирован с 1 февраля 2023 в соответствии с Постановлением Правительства РФ (оно еще не принято). Соответственно в январе 2023 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет прежнее — 6 752,00 руб.

Из анализа судебной практики можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени работника на 1 — 2 часа в день является формальным, поскольку такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, и не влечет существенную утрату заработка (Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 30.04.2023 N Ф06-44776/2023 по делу N А55-17860/2023, Арбитражного суда Уральского округа от 19.03.2023 N Ф09-792/19 по делу N А76-26851/2023, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.01.2023 N Ф01-6240/2023 по делу N А82-5602/2023).

Если сотрудник не готов полностью посвятить себя присмотру за свои чадом и хочет просто сократить время нахождения на рабочем месте, т.е. продолжать работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, он может получать и зарплату, и пособие (ст. 256 ТК РФ, ст.13 Закона № 81-ФЗ). Причем работодатель не вправе отказать работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в установлении неполного рабочего времени, если он напишет об этом заявление.

С 01.06.2023 г. — минимальный размер пособия 6752,00 руб. (Закон № 166-ФЗ от 08.06.2023 года) по уходу за детьми до 1,5 лет не зависимо от очередности рождения. Значит, с этой даты минимальное пособие по уходу за первым ребенком также не может быть ниже 6752,00 руб.

Детское Пособие До 1 5 Лет В 2023

Кроме того, на размер выплаты в Питере влияет и то, является ли беременность многоплодной. Если состоится рождение, например, двойни, то детей будут считать «по порядку»: первый и второй, и выплата будет сделана на каждого (Социальный кодекс Санкт-Петербурга с изменениями от 07.10.2023).

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается одновременно с выплатой по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

С 1 января 2023 года увеличились те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Право на единовременную выплату возникает у граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации и являющихся родителями детей в возрасте до восьми лет. Ребенок на которого назначается выплата также должен иметь гражданство Российской Федерации.

  • максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2023 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
  • минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2023 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: нюансы расчета по новым правилам

Когда заработок работника за соответствующие 12 месяцев выше, чем указанные цифры, лишнее просто не берут в расчет. И пособие считают по возможному максимуму. Посмотрим, как это работает на практике. Для этого посчитаем максимально возможную выплату в 2023 году.

Поскольку пособие по уходу безработным регулярно индексируют (последний раз это произошло 1 февраля 2023 года), настал момент, когда его размер «перепрыгнул» тот, что получается по МРОТ. Поэтому при расчете можно не делать лишних вычислений и сразу ориентироваться на размер пособия безработным.

  1. Если рассчитанная сумма пособия меньше минимального размера, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивают в размере 7082,85 рублей.
  2. Если рассчитанная сумма пособия больше максимального размера, выплачивают пособие в размере 29 600,48 рублей.

Так же, как и для пособия по беременности и родам, в расчет берут период в 2 предыдущих года перед годом назначения пособия. В случаях, когда дохода в этих годах не было или он невелик (например, выплаты шли только за часть года), принимаемые в расчет годы можно заменить.

Дело в том, что есть категории граждан, которым пособие по уходу назначают в фиксированной сумме (не зависящей от заработков и МРОТ). Например, такое пособие получают безработные. И по дополнительному условию из законодательства выплата работающему ухаживающему лицу не должна быть меньше, чем выплата безработному.

Какие выплаты на детей изменились с 1 января 2023 года

Пособие по беременности и родам может получать только женщина — как правило имеющая трудовой договор. Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. За каждый день женщине положен средний дневной заработок. Для него установлены минимальная и максимальная суммы — они изменились.

Каждый год в России меняется размер выплат на детей. У кого-то пособия растут автоматически, а кого-то повышение не коснется. В этом разборе — о детских выплатах, для которых что-то изменилось уже с 1 января. Еще есть пособия, которые повышаются в феврале, и те, что пока только обсуждаются, о них расскажем позже.

Расчет дохода. Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи, нужно взять поступления за те 12 месяцев, что истекли за полгода до обращения за выплатой. Но в 2023 году при этом не учитывались доходы безработных родителей. Эта мера оказалась временной, на 2023 год ее не продлили. Если впервые обратиться за выплатой, в расчет дохода войдет зарплата отца, который год назад неплохо зарабатывал, а теперь уже пять месяцев без работы.

Минимальное пособие. Его размер зависит от МРОТ на дату начала декрета. Если средний заработок ниже того, что положен исходя из минимального размера оплаты труда, начисляется минимальное пособие по беременности и родам. В 2023 году минимальное пособие за 140 дней декрета составляло 55 830,6 Р , в 2023 — 58 878,4 Р . Если женщина работала меньше полугода, пособие будет не больше МРОТ за полный календарный месяц — в 2023 году это 12 792 Р .

Максимальное пособие. Если есть трудовой договор, пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Работник, который сидит с ребенком, получает 40% среднего заработка, но не больше лимита. Максимальная сумма зависит от предельной базы для взносов — как и для декретных. В 2023 году можно было получать максимум 27 984,66 Р , в 2023 году — не более 29 600,48 Р . Повышенную сумму смогут получать те работники, чей отпуск по уходу начался в 2023 году.

Рекомендуем прочесть:  Тарифный разряд у военнослужащих по контракту 2023

Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 06.04.2023 № 119 утвержден Порядок организации работы территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей -.

Исчисления по МРОТ применяется в следующих случаях: если расчетный заработок застрахованного лица в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал; если страховой стаж работника менее 6 месяцев; для расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.

На минувшей неделе в Комитете по труду и занятости населения Ленинградской области состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда, в котором приняла участие заместитель управляющего Ленинградским региональном отделением Фонда социального.

Предельная величина базы для начисления взносов: 2023 год = 865 000,00 руб. 2023 год = 912 000,00 руб. Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2023 году составит 2434,25 руб. в день

Уважаемые страхователи! Оплатите страховые взносы вовремя! Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что 15 марта – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет В избранное

  • на ребенка из многодетной семьи;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок‑инвалид;
  • на ребенка из неполной семьи, в которой имеется еще ребенок в возрасте до 3 лет;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ВИЧ‑инфицированный ребенок;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок‑инвалид с особыми потребностями;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок, страдающий заболеванием целиакия.
  1. Определяет предмет обращения.
  2. Устанавливает личность заявителя и его полномочия.
  3. Консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление оформляется уполномоченным лицом, ответственным за прием документов, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  4. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении по предоставлению государственной услуги.
  5. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в иные исполнительные органы государственной власти (организации), федеральные органы исполнительной власти и органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления Санкт‑Петербурга, подведомственные им организации, о чем на заявлении делается соответствующая запись, в том числе в электронном виде.
  6. Проверяет сведения в ЭСРН.
  7. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из ЭСРН.
  8. В случае необходимости направления межведомственных запросов в иные исполнительные органы государственной власти (организации), федеральные органы исполнительной власти и органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления Санкт‑Петербурга, подведомственные им организации о предоставлении необходимых сведений (документов), а также получение ответов на них (межведомственный запрос) передает заявления, в том числе в электронном виде, с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов уполномоченному лицу, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
  9. Фиксирует факт приема документов в форме электронного документа, а также на бумажном носителе в соответствии с порядком, установленном в ОСЗН.
  10. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте, а также по информационным системам общего пользования).
  11. В случае представления при личном обращении заявителя неполного комплекта документов, делает на заявлении запись «О представлении неполного комплекта документов проинформирован». Факт ознакомления заявителя с записью заверяется его подписью. Если при этом заявитель отказался от подачи заявления и потребовал возврата предоставленных документов, делает на заявлении запись «Настоящее заявление отозвано, документы возвращены заявителю» и возвращает представленные заявителем документы.
  12. Передает заявление и комплект документов заявителя специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта решения Администрации о предоставлении государственной услуги, и уполномоченному лицу.
  • Документы, подтверждающие уважительные причины признания семьи малообеспеченной:
    • трудовая книжка (для законных представителей, осуществляющих уход за проживающим с ними ребенком в возрасте до 3 лет и (или) тремя и более детьми в возрасте до 8 лет);
    • справка медицинского учреждения о нуждаемости члена семьи законного представителя в постороннем уходе (для члена семьи, постоянно или временно нуждающегося в постороннем уходе или достигшего возраста 80 лет, инвалида I группы, ребенка‑инвалида);
    • справка с места работы о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы (копия приказа) (для законного представителя, оформившего отпуск без сохранения заработной платы в целях ухода за членом семьи);
    • справка из органов, осуществляющих назначение и выплату пенсии, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами»;
    • справка из образовательной организации о прохождении обучения по очной форме, предоставлении академического отпуска и назначении компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;
    • документ, подтверждающий допуск лица к вступительным экзаменам в образовательную организацию;
    • справка из медицинского учреждения о прохождении амбулаторного лечения;
    • выписка из истории болезни о прохождении стационарного лечения;
    • определение суда (для законных представителей, находящихся под арестом);
    • решение суда (для законных представителей, осужденных к лишению свободы, либо помещенных на принудительное лечение, либо признанных судом безвестно отсутствующими);
    • справка из образовательной организации об обучении по очной форме;
    • справка органов внутренних дел об объявлении в розыск законного представителя.
  • Справка о наличии медицинских показаний для назначения пособия независимо от среднедушевого дохода семьи*.

    1. Документы, удостоверяющие личность:
      • паспорт гражданина Российской Федерации;
      • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 № 391;
      • удостоверение беженца — документ, выданный лицу, признанному беженцем в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 № 4528‑1 «О беженцах».
    2. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме.
    3. Свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении ребенка или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства), выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
    4. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (предыдущих детей) или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации предыдущего ребенка (предыдущих детей) выданный в установленном порядке (в случае рождения предыдущего ребенка (предыдущих детей) на территории иностранного государства) (для определения размера предоставляемой государственной услуги), выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
    5. Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством), выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
    6. Свидетельство об установлении отцовства, за исключением документов, выданных не на территории Санкт‑Петербурга.
    7. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
    8. Справки из субъектов Российской Федерации, где законные представители (один из законных представителей) и ребенок имеют постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении аналогичных выплат по месту их постоянной регистрации (в случае если ребенок с законными или с одним из законных представителей имеют регистрацию в Санкт‑Петербурге по месту пребывания).
    9. Документы, подтверждающие статус неполной семьи в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728‑132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»:
      • справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения о родителе ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери/отца ребенка (по форме №2 или форме №25, выданная до 24.10.2023), выданная не на территории Санкт‑Петербурга;
      • соглашение об уплате алиментов;
      • свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданное не на территории Санкт‑Петербурга;
      • определение (постановление) суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим) (в случае признания судом безвестно отсутствующим (умершим) одного из родителей);
      • сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок местонахождение разыскиваемого должника не установлено;
      • решение суда о лишении родительских прав (ограничении в родительских правах) (в отношении детей, у которых один из родителей лишен родительских прав (ограничен в родительских правах).
    10. На детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, один из следующих документов:
      • справка из УВМ о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также справка из УФССП о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
    11. Документы о доходах семьи за три календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления*.
    1. Направляет решение о назначении либо решение об отказе заявителю.
    2. В случае волеизъявления заявителя получить результат предоставления государственной услуги в МФЦ — направляет указанные документы в МФЦ для последующей передачи заявителю.
    3. Направляет в Санкт‑Петербургское государственное казённое учреждение «Городской информационно‑расчетный центр» личное дело для ввода информации о принятом решении в ЭСРН и обеспечения перечисления пособия на счет заявителя; на детей до 7 лет на пластиковую карту заявителя.

    В соответствии с п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;

    Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2023 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2023 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

    3 000 руб. — региональное пособие на второго ребенка от 1,5 до 3 лет, в малоимущих семьях, и не получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячные выплаты на каждого ребенка до достижения ими возраста 3-х лет в соответствии с чернобыльским законодательством.

  • ДЕКРЕТНЫЕ 2023 — начисление, расчет, сроки — ВОПРОС-ОТВЕТ
    Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
  • Расчет ПОСОБИЯ по уходу до 1.5 лет
    Пособия на ребенка в 2023 году нужно считать с учетом новых лимитов. Показано как в 2023 году рассчитать пособие детям. Дан пример расчета пособия при рождении ребенка, можно рассчитать ежемесячное детское пособие на калькуляторе.
  • ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком — разные ситуации
    Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
  • КОМПЕНСАЦИЯ на ребенка от 1,5 до до 3-х лет
    Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели обязаны выплачивать компенсацию в размере 50 руб. Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110.
  • Ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет
    В соответствии с указом №606 в большинстве регионов нашей страны на третьего ребенка и последующих детей полагается ежемесячная денежная выплата. Это позволит улучшить демографическую ситуацию и оказать поддержку многодетным семьям.

    Вы рано начали переживать, я так считаю, хотя и прошло, как вы пишите 10 рабочих дней. В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

    Отпуск по уходу за ребенком до 1

    Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

    На пособие будут иметь право родители ребенка, которым еще не исполнилось 35 лет. Также они будут действовать только на детей, какие родились в 2023 году. Те малыши, кто появился в 2023 году, но на начало года им еще не исполнилось 1,5 года, на выплату все равно рассчитывать не могут.

    В ст. 255 ТК РФ указаны условия и процедура отпусков. Декрет предоставляется при наличии правовых оснований и заявления от сотрудника. Ограничения в 1,5 и 3 года считаются условными. По закону, это один отпуск. Предоставляемые права для всех одни.

    Просьба, указанная в заявлении, зависит от запланированного использования сотрудником законного права на отпуск, в связи с уходом за малышом. Его можно оформить сразу на все положенное время до исполнения ребенку трех лет, а можно использовать частями, оформив сначала отпуск до возраста ребенка 1,5 года, а затем взять отпуск до его трех лет.

    Когда сотрудница приступает к работе, она должна составить заявление. После этого пособие до 1,5 лет выплачиваться не будет. Неиспользованная часть декрета может быть оформлена другим родственником, как и ежемесячная выплата. Пособие по уходу будут выплачивать, если выйти работать неполный день – меньше 7 часов.

    Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: 2 прожиточных минимума на члена семьи в течение года. Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме. Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.

    Например, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2023 года равен 20 361 рублей. Два минимума — 40 722 руб. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 122 166 руб.

    Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2023 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2023 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2023 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.

    Размер выплаты равен размеру прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. При этом на первого и второго ребенка пособие выплачивают разные структуры. На первого — органы соцзащиты, на второго — ПФР. При этом Пенсионный фонд не берет деньги к выплате «из воздуха». У них есть конкретный источник — ваш материнский капитал.

    Материнский капитал — второй «камень преткновения». Одни полагают, что необходимо найти другой источник, так как капитал можно потратить на покупку жилья и не растрачивать его на ежемесячные выплаты. Другие полагают, что это неплохое подспорье для семей с низкими доходами. Надо учитывать, что в случае, когда остаток маткапитала меньше размера ежемесячной выплаты, то выплата производится в размере фактического остатка маткапитала на текущий месяц. Доплаты не будет.

    • на первого рожденного или усыновленного ребенка с января 2023 года – 483 881 рубль;
    • на второго рожденного или усыновленного ребенка в семье, где старший ребенок родился до 2023 года – 639 431 рубль;
    • на третьего рожденного или усыновленного с 2023 года ребенка в семье, где не смогли воспользоваться правом на материнский капитал – 639 431 рубль.

    Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.

    Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

    Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:

    • заявление на назначение выплат;
    • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
    • выписку об установлении опеки над малолетним ребенком;
    • свидетельство о рождении, усыновлении или смерти старших детей;
    • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
    • разрешение на проживание на территории РФ на момент 31 декабря 2006 года для иностранных граждан.

    Приведем пример расчета. Ромашкина Виктория оформляет декретный отпуск в 2023 году. Ее доходы за 2023 год составили 560 тыс. р., за 2023 год – 720 тыс. р. В 2023 году она находилась на больничном 13 дней, в 2023 году – 8 дней. Расчет декретных будет выглядеть следующим образом:

    Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2023 и 2023 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком.

    1. Год выхода женщины в декрет. От этого будет зависеть расчетный период для начисления декретных пособий. В 2023 году учитываются доходы женщины, полученные в 2023 и 2023 годах.
    2. Среднедневной заработок женщины за 2023 и 2023 годы.
    3. Продолжительность отпуска по беременности и родам. Ее определяет врач в женской консультации на основании течения беременности и наличия осложнений при родах. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при наличии осложнений он продлевается на 16 дней, при многоплодной беременности отпуск предоставляется на 194 дня.
    4. Минимальный размер декретных. Он определяется на основании МРОТ в 2023 году – 12 792 р. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается по формуле (12 792 х 24 / 730) = 420,56 р. За 140 дней отпуска женщине не заплатят меньше 58 878,40 р. независимо от трудового стажа и среднедневного заработка. Если женщина работает на полставки, то к указанному значению применяют коэффициент 0,5.
    5. Регион проживания женщины. С середины 2023 года при выплате декретных пособий в минимальном размере учитываются региональные повышающие коэффициенты.
    6. Максимальный размер декретных. Он рассчитывается на основании предельного годового заработка для начисления взносов в ФСС. В 2023 году учитываются лимиты за 2023 год (865 тыс. р.) и за 2023 год (912 тыс. р.). Максимальный среднедневной заработок, который можно учесть при начислении декретных в 2023 году, составляет 2 434,25 р.
    1. Определяется количество дней в расчетном периоде. В 2023 году – это 731 день.
    2. Определяется средний заработок за рассматриваемый период. Для этого складывается сумма доходов и делится на количество дней в расчетном периоде.
    3. Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Исключаются дни, когда женщина болела, находилась в отпуске по уходу за ребенком и иные периоды, за которые не начисляются взносы в ФСС.
    4. Сравнивается полученный размер среднедневного заработка с предельным значением.
    5. Начисляется итоговый размер пособия.
    1. Определяем среднедневной заработок. Для этого суммируются доходы за два года, и из общего количества дней (731) вычитаются исключаемые периоды нахождения на больничном. Расчет будет иметь следующий вид: (560 000 + 720 000) / (731 – 13 – 8) = 1802,8 р.
    2. Это больше, чем минимальный среднедневной заработок в 420,56 р., и меньше, чем лимит в 2 434,25 р. Поэтому пособие будет рассчитываться на основании фактических доходов.
    3. Декретные Виктории выплатят в размере: (1 802,8 х 140) = 252 392 р.

    Новые правила предоставления выплат для малообеспеченных семей на детей от 3 до 7 лет включительно

    При назначении пособия теперь будут учитываться доходы и имущество семьи. При этом в составе семьи также будут учитываться опекаемые дети и студенты в возрасте до 23 лет, если они обучаются по очной форме. Компенсационные выплаты родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью, в доходах семьи учитываться больше не будут.

    В 2023 году семьи, чей среднедушевой доход был ниже регионального прожиточного минимума, получали пособие в размере 50% от регионального детского прожиточного минимума, размер пособия составляет 6 344 руб., таких получателей у нас 122 777 семей

    Если у заявителя или другого взрослого члена семьи на протяжении всего года не было поступления средств, то есть он заявляет о «нулевом доходе», пособие будет назначено только в случае, если причина для «нулевого дохода» — объективная. Такими причинами признаются:

    одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – меньше 40 кв.м. При этом если помещение было признано непригодным для проживания, оно не учитывается при оценке нуждаемости. Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении. Доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади не учитываются;

    Выплата предоставляется малообеспеченным семьям, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на душу населения (13 531 руб.), на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно. При этом заявитель и дети, на которых планируется назначение, должны быть гражданами России и иметь постоянное место жительства в Московской области.

    Если второй родитель в принципе существует, но мама и папа в разводе, то будет также дополнительно действовать «правило нулевого дохода»: для назначения пособия у взрослого должен быть официальный заработок — зарплата, пенсия, стипендия или доход от предпринимательской деятельности. Уважительной причиной для отсутствия таких доходов может быть уход за детьми в многодетной семье, уход за ребенком до трех лет, инвалидом или пожилым человеком старше , обучение на очной форме (до ), срочная служба в армии или отбывание наказания в местах лишения свободы (и три месяца после), лечение от и более, официальная регистрация в качестве безработного в центре занятости населения.

    Чуть больше месяца осталось до введения новой меры поддержки малоимущих семей — выплат родителям, которые воспитывают детей в одиночку. Анонсировал это пособие Владимир Путин во время послания Федеральному собранию в апреле этого года. Соответствующий указ президентом уже подписан, а Минтруд подготовил правила для назначения выплаты. Их должны утвердить до конца июня — с июля пособие уже начнут назначать.

    Как сообщили в Минтруде, пособие в размере половины прожиточного минимума ребенка будут назначать одиноким родителям, воспитывающим детей в возрасте от восьми до семнадцати лет. Размер детского прожиточного минимума в каждом регионе отличается и меняется каждый год. В средний размер пособия по России составит .

    Начнем с недвижимости: семью с доходом меньше прожиточного минимума на человека могут признать нуждающейся, если ее членам принадлежит на всех не больше одной квартиры или одного жилого дома. Если объектов недвижимости больше, то учитывать будут квадратные метры: до квартиры или до жилого дома на члена семьи. Не учитываются доли менее 1/3 жилья, помещения, непригодные для проживания или предоставленные многодетной семье в качестве меры поддержки.

    Как уже говорилось, речь только о неполных семьях — где второй родитель умер, пропал без вести, не был вписан в свидетельство о рождении. Также в эту категорию семья попадет, если родители ребенка разведены, но только в случае, когда алименты назначены судом. Второй критерий для назначения пособия: трудная жизненная ситуация — когда ежемесячный доход меньше прожиточного минимума на члена семьи. В каждом регионе прожиточный минимум отличается, в среднем по России в он составляет .

    Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

    Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. «В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц», — сказал он.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

    Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. С 2023 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2023 года.

    Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

    Материнский капитал – размер проиндексирован, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше. С 2023 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2023 году или позже. Сумма материнского капитала в 2023 году составит 483 881,83 рублей. При рождении или усыновлении второго ребенка он увеличится на 155 550 рублей. Для тех, у кого права на маткапитал ранее не было, и родится второй и последующие дети, сумма составит 639 431,83 рублей.

  • Adblock
    detector