Спецодежда должна стираться дома или в прачечной

  • наименования подразделений;
  • ФИО ответственных лиц;
  • время сдачи (неделю по порядку в месяце и день недели);
  • информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов);
  • информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).

Конкретные правила стирки спецодежды содержатся в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Например, приказом главного санитарного врача №141 от 11/06/03 г. введены в действие сразу несколько СанПиН, касающихся промышленности, сельского хозяйства, связи, строительства. Раздел 9 этого документа посвящен уходу за спецодеждой, а если работники предприятия имеют дело с радиоактивными компонентами и веществами, стирку производят согласно положениям СанПиН 2.2.8.46-03, в котором речь идет о дезактивации одежды.

Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000. Законодатель прямо утверждает право уполномоченных органов, к которым относится Роспотребнадзор, осуществлять контроль за соблюдением установленных правил стирки.

Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:

Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ. Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв. пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.

Министерства труда и социального развития Краснодарского края

Бесплатное обеспечение и своевременная выдача спецодежды некоторым категориям работников является обязанностью работодателя. Кроме того, в обязанности работодателя также входит ее хранение, стирка, сушка, ремонт и замена.
Эти требования закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Вся спецодежда должна пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

«Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и … своевременно осуществлять …. стирку СИЗ»-таково требование трудового законодательства. Боле того, «в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки … СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору». Значит, если спецодежду стирает сам работник, пусть даже стиральным порошком, приобретаемыми за счет средств работодателя, то это является нарушением требований охраны труда и дает возможность ГИТ оштрафовать юридическое лицо на 80 тыс. рублей, согласно ч.1 ст.5.27.1 КоАП.

Если работодатель не обеспечил работника спецодеждой в соответствии с законодательством РФ, последний имеет право отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. При этом работодатель не может требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по причине отсутствия спецодежды простой.

Как правило, большинство работодателей аккуратно и своевременно выполняют нормы законодательства, касаемые выдачи спецодежды, а также ее хранения. А вот вопросы стирки обходят стороной или решают их на свое усмотрение, которое, зачастую, противоречит требованиям трудового законодательства, в частности ст. 221 Трудового кодекса РФ и Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года №290н.

Разумно и по-деловому подошли к этому вопросу в ООО «Триумф». Рассмотрев все «за» и «против» в вопросах ухода за спецодеждой, директор предприятия Недашковский П.А. принял решение организовать собственную прачечную, выделив для этого надлежащим образом оборудованное помещение и штатных сотрудников. Организация собственной прачечной–процесс трудоемкий, требующий учитывать положения СанПиН (2.1.2.2646-10 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных), а также Постановления Минтруда №75 от 16.10.2000 г., утверждающего Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке (ПОТ Р М 013-2000). Все требования законодательства, в том числе Роспотребнадзора, были учтены и в августе 2023 года заработало новое подразделение организации–прачечная, оборудованная новыми современными машинами с функцией сушки. Внутренними документами организации регламентирован порядок сдачи и приемки СИЗ из прачечной, составлен график стирки спецодежды.

Спецодежда должна стираться дома или в прачечной

2.9. Стиральные цеха должны иметь гидроизоляцию полов и стен. Полы и стены помещений на всю высоту выполняются из материалов, устойчивых к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств. Поверхность полов должна быть гладкая, с уклоном в сторону трапов.

2.12. Гардеробные и душевые для персонала устраиваются раздельными для работников «чистых» (гладильные цеха, упаковка и выдача чистого белья) и «грязных» (сортировка, стирка грязного белья) цехов. Площадь гардеробных рассчитывается из нормы 0,3 * на одного работника.

3.1. Здания прачечных оборудуются централизованными системами холодного и горячего водоснабжения, канализации, отопления, общеобменной приточно-вытяжной и местной вытяжной вентиляцией с механическим побуждением для удаления избыточной влаги в стиральном и сушильно-гладильном цехах.

2.17. Пункты приема-выдачи прачечных допускается размещать в жилых кварталах как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенных, встроенных, встроенно-пристроенных помещениях к зданиям иного (жилого и нежилого) назначения. При размещении пунктов приема-выдачи в жилых зданиях данные пункты должны иметь входы, изолированные от жилой части.

2.10. Стиральные цеха фабрик-прачечных оборудуются механизированной централизованной системой подачи моющих растворов в стиральные машины. Приготовление моющих растворов производится в помещении реакторной в строгом соответствии с утвержденной технологией стирки белья.

3.8. Показатели микроклимата и других физических факторов, содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны всех производственных помещений с постоянным или непостоянным пребыванием в них работников должны соответствовать гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений, санитарным нормам шума на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки.

2.17. Пункты приема-выдачи прачечных допускается размещать в жилых кварталах как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенных, встроенных, встроенно-пристроенных помещениях к зданиям иного (жилого и нежилого) назначения. При размещении пунктов приема-выдачи в жилых зданиях данные пункты должны иметь входы, изолированные от жилой части.

2.10. Стиральные цеха фабрик-прачечных оборудуются механизированной централизованной системой подачи моющих растворов в стиральные машины. Приготовление моющих растворов производится в помещении реакторной в строгом соответствии с утвержденной технологией стирки белья.

2.9. Стиральные цеха должны иметь гидроизоляцию полов и стен. Полы и стены помещений на всю высоту выполняются из материалов, устойчивых к воздействию влаги, температуры, моющих и дезинфицирующих средств. Поверхность полов должна быть гладкая, с уклоном в сторону трапов.

2.12. Гардеробные и душевые для персонала устраиваются раздельными для работников «чистых» (гладильные цеха, упаковка и выдача чистого белья) и «грязных» (сортировка, стирка грязного белья) цехов. Площадь гардеробных рассчитывается из нормы 0,3 м 2 на одного работника.

3.2. Расчеты (оплата) за оказанные услуги осуществляются Заказчиком безналичным путем. Услуги оплачиваются Заказчиком в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента подписания сторонами актов об оказанных услугах (акты предоставляются Исполнителем) и представления Исполнителем счета (счета-фактуры). Счета (счета-фактуры) и Акты оказанных услуг предоставляются Исполнителем 1-го, 15-го числа каждого месяца в соответствии с ценой, указанной в Спецификации оказываемых услуг (Приложение №2 к Контракту). Моментом оплаты считается день списания денежных средств с расчетного счета Заказчика по реквизитам Исполнителя.

Пунктом 4.6. ГОСТ Р 56247-2014 установлено, что все белье медицинского назначения различной степени загрязнения должно признаваться «потенциально инфицированным» и подлежать обязательной дезинфекции в процессе стирки. Белье медицинского назначения должно обрабатываться в отдельном помещении от остального грязного белья на барабанных машинах барьерного или машинах туннельного типа.

Частью 13.1 статьи 34 Закона о контрактной системе установлено, что срок оплаты заказчиком поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта должен составлять не более тридцати дней с даты подписания заказчиком документа о приемке, предусмотренного частью 7 статьи 94 настоящего Федерального закона, за исключением случая, указанного в части 8 статьи 30 настоящего Федерального закона, а также случаев, когда Правительством Российской Федерации в целях обеспечения обороноспособности и безопасности государства установлен иной срок оплаты.

В силу пункта 11.18 СанПиН 2.1.3.2630-10, стирка белья должна осуществляться в специальных прачечных или прачечной в составе медицинской организации. Режим стирки белья должен соответствовать действующим гигиеническим нормативам («МУ 3.5.736-99. 3.5. Дезинфектология. Технология обработки белья в медицинских учреждениях. Методические указания», утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 16.03.1999 (далее — МУ).

Рекомендуем прочесть:  Действует Ли Проездной В Автобусе 186 Спб

В силу части 3 статьи 33 Закона о контрактной системе, не допускается включение в документацию о закупке (в том числе в форме требований к качеству, техническим характеристикам товара, работы или услуги, требований к функциональным характеристикам (потребительским свойствам) товара) требований к производителю товара, к участнику закупки (в том числе требования к квалификации участника закупки, включая наличие опыта работы), а также требования к деловой репутации участника закупки, требования к наличию у него производственных мощностей, технологического оборудования, трудовых, финансовых и других ресурсов, необходимых для производства товара, поставка которого является предметом контракта, для выполнения работы или оказания услуги, являющихся предметом контракта, за исключением случаев, если возможность установления таких требований к участнику закупки предусмотрена настоящим Федеральным законом.

Периодичность ремонта спецодежды законодательством не определена. При этом очевидно, что организовывать проведение ремонта СИЗ (если это не противоречит требованиям соответствующих ТНПА и/или эксплуатационных документов на них) наниматель должен по мере необходимости.

— дезинфекции — для удаления (снижения) бактериального загрязнения. Если у работника, пользующегося СИЗ, выявлено инфекционное заболевание, СИЗ подвергаются дезинфекции или уничтожению, а помещение, в котором они хранились, — дезинфекции по решению органов и учреждений, осуществляющих госсаннадзор (п. 53 Инструкции N 209);

Стирка СИЗ выполняется с периодичностью, установленной исходя из характера работы по согласованию с профсоюзом, но не реже раза в месяц (ч. 2 п. 26 Специфических требований N 66, п. 51 Инструкции N 209). К примеру, на объектах биотехнологической промышленности стирку и замену комплектов СИЗ осуществляют еженедельно (п. 170 Специфических требований N 42).

Наниматель обязан выдавать работникам средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ, спецодежда) по установленным нормам и организовывать их хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание (п. 8 ч. 1 ст. 55, абз. 4 ч. 2 ст. 17, абз. 2, 4 ч. 1 ст. 28 Закона об охране труда). Рассмотрим, что нужно учитывать, выполняя эти мероприятия.

Требовать, чтобы работники сами стирали спецодежду дома (даже при условии компенсации им расходов на моющие средства и т.п.), наниматель не вправе, поскольку работникам запрещается выносить СИЗ за пределы территории нанимателя по окончании работы, а также поскольку организовывать уход за СИЗ — это обязанность нанимателя (абз. 2, 3 п. 49 Инструкции N 209). Кроме того, отдельные виды производственных загрязнений невозможно отстирать бытовыми стиральными машинами, а некоторые загрязнения могут быть опасны и должны до стирки обязательно обеззараживаться (например, загрязнения вредными веществами 1-го и 2-го класса опасности).

Требования и особенности стирки спецодежды на предприятиях

Общие межотраслевые правила стирки спецодежды приведены в третьем разделе приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Единого документа, который бы содержал требования для всех видов спецодежды, нет, поэтому компании руководствуются нормативными документами, разработанными для каждой отрасли отдельно.

Для отстирывания сложных масложировых и индустриальных загрязнений с рабочей одежды подходит продукт ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-ПРОФИ. Для удаления бытовых, масложировых, пигментных загрязнений на изделиях из белых и цветных тканей – ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-БЕЛИЗНА. Средство не только удаляет загрязнения, но и освежает цвет изделия.

  • стирка (стирка с помощью воды, механического воздействия и моющих средств);
  • химчистка (удаление загрязнений и пятен с помощью растворителей);
  • аквачистка (щадящая технология обработки изделий в небольшом количестве воды с применением специальных чистящих средств).

Большинство обычных моющих средств для стирки не подходят для профессионального ухода за СИЗ. Для стирки рабочей одежды используются специальные высококонцентрированные препараты. Они содержат неионогенные и амфотерные поверхностно-активные вещества, щелочные и другие добавки, повышающие моющую способность препаратов.

Работодатель за счёт своих средств обязан обеспечить сотрудников спецодеждой и, согласно ст. 221 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2023) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», организовать стирку, сушку и ремонт. В статье расскажем, какие нормативные документы определяют правила стирки спецодежды, как организуется стирка, об особенностях ухода за СИЗ.

Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов. Роспотребнадзор наделен широкими надзорными полномочиями в сфере защиты потребительских прав. Организацию стирки спецодежды и документирование этой процедуры он также контролирует. Разберемся, как организовать стирку одежды специального назначения в соответствии с требованиями законодательства и Роспотребнадзора.

Какой из методов выбрать – решать в каждом случае предстоит руководству. Купить стиральную машину, гладильную доску, утюг и стиральный порошок, а также нанять человека, который весь день будет занят, например, стиркой и утюжкой медицинских халатов – относительно небольшая статья расходов. Организация специальной прачечной и химчистки, где будут чиститься рабочие комбинезоны, например, от нефтехимических загрязнений – совсем другая история. Затраты на уход за спецодеждой необходимо просчитывать, как и остальные накладные расходы.

Одежда, даже спецовка, должна содержаться в чистоте. Например, в светоотражающей куртке речь идет о вопросе функциональности. Что касается стирки, в т. ч. вручную, то самый важный принцип – уделить достаточно внимания информации, указанной на бирках, присутствующих на каждой вещи. Они содержат рекомендации по обслуживанию, включая температуру стирки, устойчивость к отбеливанию, глажке и другим процедурам. Если этой информации нет, стирайте одежду при 30 °C. Более прочные материалы, например, брезент, допускается стирать при более высокой температуре. То же самое относится к гастрономическим спецодеждам, где для поддержания белизны также используется отбеливатель.

Частота стирки спецовки работниками предприятий определяется спецификой работы. В то время как костюм сварщика, автослесаря, спецодежда «Газпрома» требует еженедельной чистки, сотрудникам медицинских учреждений, пищевых заведений и подобных предприятий необходима более частая стирка (оптимальный срок – каждые 3 дня). Периодичность стирки спецодежды предопределяется санитарно-гигиеническими требованиями.

Работнику запрещено самостоятельно заниматься вопросами очистки своей одежды. Работодатель сотрудничает с прачечной, с которой заключается договор. При составлении этого документа нужно обратить внимание на то, как описана процедура доставки и возврата «спецовки».

Для стирки спецодежды применяют стиральные порошки, предназначенные для конкретной отрасли или унифицированные. Некоторые загрязнения удаляются химическими растворами спиртов, кислот или щелочей. Действия с ними должен осуществлять только специально обученный персонал, соблюдающий правила техники безопасности.

Внутри подразделения, чтобы было удобно, каждый комплект подписывается, чтобы работник мог получить свою одежду, а не чужую того же размера. Если стирка осуществляется в рабочие дни, то у каждого сотрудника должен быть полный комплект запасной спецодежды на смену.

Обеспечить это можно двумя способами:

  1. Сформировать особое подразделение, которое будет заниматься стиркой и химчисткой спецодежды.
  2. Воспользоваться услугами компании, которая обеспечивает профессиональный уход за спецодеждой.

Для того, чтобы найти баланс и учесть интересы обеих сторон, разработаны нормы и регламенты. Они подскажут работнику, насколько бережно он должен относиться к выданным ему вещам, а работодателю помогут рассчитать бюджет и распределить средства. Важен этот срок и для бухгалтерии – для оформления документов, которые представляются в Налоговую инспекцию.

Какой из методов выбрать – решать в каждом случае предстоит руководству. Купить стиральную машину, гладильную доску, утюг и стиральный порошок, а также нанять человека, который весь день будет занят, например, стиркой и утюжкой медицинских халатов – относительно небольшая статья расходов. Организация специальной прачечной и химчистки, где будут чиститься рабочие комбинезоны, например, от нефтехимических загрязнений – совсем другая история. Затраты на уход за спецодеждой необходимо просчитывать, как и остальные накладные расходы.

Профессиональная стирка белья и химчистка спецодежды в Москве

В действующем законодательстве нет четко установленных указаний, относительно периодичности смены и стирки спецовок. Однако это не означает, что стирка не должна проводиться по мере загрязнения спецодежды. Для урегулирования вопроса периодичности очистки СИЗ в организации составляется график стирки, а представители Роспотребнадзора осуществляют контроль его выполнения. Документ содержит следующие графы:

Чаще всего руководители организаций, занимаясь стиркой спецодежды, обращаются к приказу 290 н, с утвержденными в нем межотраслевыми правилами использования СИЗ. Раздел №3 данных правил посвящен очистке спецодежды сотрудников. Для предприятий с особыми условиями труда существуют отраслевые документы подобного типа.

Согласно действующему законодательству, необходимо уведомить Федеральную службу в сфере защиты прав о начале функционирования организации. Составление текста уведомления осуществляется в установленном порядке, сам документ отправляется заказным письмом в местное отделение организации до того, как фирма приступит к непосредственной работе. Разрешительный акт от данной организации не требуется (ст. 40 ФЗ О санитарно — эпидемиологическом благополучии населения).

Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000. Законодатель прямо утверждает право уполномоченных органов, к которым относится Роспотребнадзор, осуществлять контроль за соблюдением установленных правил стирки.

Рекомендуем прочесть:  Нужно Ли Подавать Декларацию При Продаже Квартиры Более 3 Лет 2023

Условия, которые необходимо соблюдать при эксплуатации здания прачечной, основываются на требованиях пожарной безопасности на предприятиях. Согласно последним, прачечная должна быть оснащена системами автоматического обнаружения пожара (кроме тех помещений, в которых производственный процесс связан с водой), местами для размещения средств пожаротушения.

Спецодежда должна стираться дома или в прачечной

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2023 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов (классификаторов) в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный документ, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого документа с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3.1 услуги по стирке: Результат деятельности исполнителей, направленный на восстановление санитарно-гигиенических свойств с сохранением товарного вида швейных и трикотажных изделий, различающихся по виду, назначению и материалам, из которых они изготовлены.

— придание изделиям специальных свойств: белизны (отбеливание, подсинивание), блеска, гладкости, устойчивости к загрязнениям, уменьшения сминаемости (мягкое, среднее и жесткое крахмаление), гигиенической чистоты (дезинфекция), приятного запаха (дезодорация, ароматизация), снятие статического электричества (антистатическая обработка); снятие аппрета (декатировка тканей) и т.д.;

Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.

Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:

Стандартное количество стирок, которое специальная одежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати. Чтобы выданный комплект прослужил весь установленный срок, уход должен осуществляться в соответствии с рекомендациями для конкретного типа спецодежды, вида загрязнений и состава ткани. Эти рекомендации в виде символов, как правило, указаны на этикетке.

Стирка проводится либо в специально созданной прачечной на предприятии, либо посредством заключения гражданско-правового договора со сторонней специализированной организацией. Для учета передачи рабочей одежды в стирку оформляется ведомость, которую подписывает материально-ответственное лицо. В этой же ведомости фиксируют возврат работникам выстиранной спецодежды. Работник должен расписаться за получение чистого комплекта (п. 66 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).

Спецодежду можно стирать в специально оборудованном помещении. Требования к таким прачечным установлены постановлением Минтруда России от 16 октября 2000 г. № 75. Для обслуживания прачечной и выполнения работ следует выделить сотрудников, исходя из планируемого объема. Рабочий процесс может быть организован в одну или в две смены.

Как стирать спецодежду в стиральной машине

К спецодежде относятся медицинские халаты, костюмы химзащиты, рабочие робы и другая форма. Очевидно, что невозможно создать единый стандарт, который совмещал требования одновременно ко всем видам рабочей одежды. Для каждой отрасли разработаны отдельные нормативные документы, например, для строителей, аграрного сектора, промышленных предприятий принят СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3.

Чтобы избежать необходимости выполнять требования надзорных органов, проще заключить договор и передать обязанности по уходу за спецодеждой специальным организациям. Важно проследить, чтобы в договоре был указан тип загрязнений и письменно подтверждалась готовность компании, оказывающей услугу, выполнять требования СанПиНов и ГОСТов.

  • экономия средств, которые могли быть потрачены на обустройство помещения, приобретение профессионального оборудования, химических моющих средств, обучение и зарплату персонала;
  • профессиональная стирка и ремонт спецодежды;
  • соблюдение установленных договором сроков;
  • возможность ремонта поврежденных комплектов;
  • сбор и доставка спецодежды транспортом исполнителя.

Стирка средств индивидуальной защиты проводится с учетом характеристики материала, из которого они изготовлены, а также специфики отрасли. Межотраслевыми правилами OT No З6, установленными Минтрудом 17/06/0З г., утвержден примерный график стирки рабочих комплектов:

  1. Комната для клиентов (место ожидания, пункт сбора белья на стирку);
  2. Производственные помещения (цеха для стирания, сушения, глажения, починки, упаковывания стиранных вещей);
  3. Место передачи белья клиентам;
  4. Подсобные помещения (для ремонтных, бытовых и служебных нужд).

Спецодежда должна стираться дома или в прачечной

По требованиям Роспотребнадзора организация должна располагать утверждёнными документами, подтверждающими выполнение требований в отношении спецодежды, а также регулирующие процедуру очистки. Основные из них – график стирки, ведомости приёма и возврата одежды.

Как указывалось, в частном порядке заниматься очисткой нельзя. Однако, закон не запрещает это делать работнику самостоятельно, если прачечная расположена на территории предприятия. При наличии большого штата можно назначить заведующего, который должен организовать этот процесс.

Обратите внимание на то, как помещаете одежду в машину. Различные застежки, заклепки, металлические предметы, липучки и другие детали могут повредить одежду. Всегда застегивайте молнии, проверяйте карманы. Одежду с кожаными элементами относите в специализированные прачечные или химчистку.

  1. В общих случаях, постановления рекомендуют стирать спецодежду один раз в 10 дней при умеренных загрязнениях, и один раз в 6 дней, если загрязнения сильные.
  2. Для рабочей формы работников животноводческой сферы и направлений, связанных с канализационными работами, рекомендована чистка спецодежды один раз в три дня.
  3. Одежду работников пищевой сферы стирают ежедневно.

Стирка спецодежды в домашних условиях возможна только в том случае, если это позволено СанПиН и не приведет к порче изделия и лишению его защитных свойств, в противном случае, рекомендуется поручить обработку рабочего костюма профессиональным компаниям, предоставляющим услуги химчистки.

Требования надзорных органов к прачечной

Чтобы избежать необходимости выполнять требования надзорных органов, проще заключить договор и передать обязанности по уходу за спецодеждой специальным организациям. Важно проследить, чтобы в договоре был указан тип загрязнений и письменно подтверждалась готовность компании, оказывающей услугу, выполнять требования СанПиНов и ГОСТов.

Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ. Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв. пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.

Где стирают спецодежду, зависит от вида, степени загрязнения, сложности обращения с тканью. Стирка халатов врачей или одежды работников кухни мало отличается от ухода за бельем в домашних условиях: форму кипятят, отбеливают, используют пятновыводитель. В этом случае работодатель может организовать прачечную на своей территории: достаточно одной-двух стиральных машин, гладильной доски, персонала.

Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.

При этом налоговую будут интересовать расходы, Инспекцию по труду – соблюдение прав трудящихся, а санитарных инспекторов – соответствие нормам. Причем каждая из этих структур может серьезно усложнить жизнь работодателю, наложив штрафные санкции, денежные или административные.

Хорошо справляется с удалением мазутных пятен специальное средство Биоклин-С, разработанное для стирки промасленной спецодежды оно может использоваться как самостоятельное СМС, либо применяться в качестве добавки к порошкам при ручной и машинной стирке, средство выпускается в канистрах с минимальной фасовкой по 5 литров.

Однако этот вовсе не означает, что для работодателя эти документы становятся обременительными. Наоборот, часто в реальных условиях закупку новой спецодежды проводят гораздо чаще, чем рекомендовано правилами. Условия работы вносят значительные коррективы. Разодранный в клочья рабочий комбинезон или потерявший защитный слой фартук, чаще всего, доказывают, что работодатель правильно подобрал одежду для своих сотрудников: пострадала она, а не люди!

  1. Необходимо изучить инструкцию по уходу, чтобы понять, можно ли применять для очистки агрессивные вещества.
  2. Следует оценить масштаб загрязнений, если это единичные пятна, то общего замачивания изделия не потребуется, а если изделие испачкано более чем на половину, то следует замочить его в растворе бензина на срок от трех часов, после чего тщательно прополоскать и постирать со стиральным средством.
  3. Небольшие пятна на спецодежде можно обработать любым из перечисленных выше веществ. Для нанесения средства следует использовать губку, обработанные пятна оставить на час, после чего изделие нужно прополоскать и выстирать в обычном режиме.
  1. В общих случаях, постановления рекомендуют стирать спецодежду один раз в 10 дней при умеренных загрязнениях, и один раз в 6 дней, если загрязнения сильные.
  2. Для рабочей формы работников животноводческой сферы и направлений, связанных с канализационными работами, рекомендована чистка спецодежды один раз в три дня.
  3. Одежду работников пищевой сферы стирают ежедневно.
  1. Налить на пятно средство для мытья посуды, оставить на 10 – 15 минут, постирать в обычном режиме;
  2. Обработать пятно мазута сливочным или эфирным маслом, оставить на несколько минут, постирать стандартными способами;
  3. Прогладить ткань с изнанки горячим утюгом, подложив под пятно бумажный лист, после процедуры большая часть мазута впитается в бумагу, остатки уйдут в процессе последующей стирки.
Рекомендуем прочесть:  Акции и облигации отличия и сходства

Стираем спецодежду правильно — инструкции и рекомендации

  • Костюмы со специальным раствором, который уберегает от высоких или низких температур. Есть риск снижения защитных свойств при неправильно выбранном режиме домашней стирки.
  • Ватные куртки и брюки с пропитками, которые уберегают от влаги. При домашней стирке есть риск повреждения дополнительного защитного слоя.
  • Робы, которые используют при эксплуатации ядов и химикатов. Эти виды спецодежды подлежат обеззараживанию и дезинфекции до очистки.
  • Круг – рекомендовано не стирать, а делать химчистку.
  • «А» в круге – разрешено выводить пятна в любом растворе.
  • «Р» в круге – одежда требует отказа от химии с трихлорэтиленом;
  • «F» в круге – можно использовать нефтепродукты для очистки ткани.
  • Ознакомьтесь с обозначениями на ярлыке перед тем, как стирать робу. Там указан должный температурный режим. Перепишите информацию с ярлыка в блокнот или заметки телефона. Так правило будет под рукой, если ярлык сотрется или оторвется.
  • Определите материал униформы и выберите вид химии.
  • Учтите характер пятен – иногда рабочий костюм нужно замачивать перед стиркой.
  • Чистка проводится при температуре от +60 до +100 градусов. Если стирать защитные костюмы при высокой температуре, можно интенсивно очистить ткань. Но этот вариант подходит не для всех волокон. Рекомендованная температура указана на ярлыке.

Избавиться от мазутных следов можно с использованием ацетона, бензина, скипидара или нашатырного спирта. Натрите загрязненное место одним из этих веществ и оставьте на 60 минут. Потом необходимо смыть остатки средства и загрузить вещи в стиральную машинку.

Если работа предприятия связана с опасными, вредными условиями труда, особым температурным режимом и загрязнениями, работодатель обязан выдавать персоналу специальные вещи. Это условие прописано в отечественном трудовом кодексе (ст. 221). При этом есть норма СанПин, согласно которой предприятие обязано стирать спецодежду или заключать договоры с прачечной. Ремонт и хранение робы также обеспечивает работодатель.

Требования к стирке спецодежды: нормативы, сроки, особенности

Выбор зависит от типа ткани, характера и размера загрязнения. Обычно спецодежду шьют из материала плотностью от 210 до 250 г/м2. Лучше всего подходят саржа и хлопок. Иногда в состав ткани добавляют полиэфирные волокна. Универсального средства для стирки спецодежды нет. Химия подбирается с учетом типа, свойства, цвета ткани. Например, влагозащитным робам противопоказаны агрессивные средства, иначе могут ухудшиться их характеристики.

Предварительная дезинфекция белья осуществляется в соответствии с требованиями МУ 3.5.736-99 «Технология обработки белья в медицинских учреждениях». Ниже приведены выписки из нормативных документов, регламентирующих процесс обработки инфицированного и потенциально инфицированного белья.

8. К ассортименту текстильных изделий, на который распространяется настоящая инструкция, относятся: постельное белье (простыни, наволочки, пододеяльники, покрывала), полотенца, подкладные пеленки роддомов и гинекологических больниц, пеленки новорожденных, нательное белье (рубашки, пижамы, халаты), верхняя одежда обслуживающего персонала (халаты, хирургические костюмы, колпаки), столовое и кухонное белье.

11.15. Сбор грязного белья осуществляется в закрытой таре (клеенчатые или полиэтиленовые мешки, специально оборудованные и маркированные бельевые тележки или другие аналогичные приспособления) и передаваться в центральную кладовую для грязного белья. Временное хранение грязного белья в отделениях (не более 12 часов) допускается в помещениях для грязного белья с водостойкой отделкой поверхностей, оборудованных умывальником, устройством для обеззараживания воздуха. Помещение и инвентарь ежедневно моются и дезинфицируются.

«Грязная» спецодежда – понятие относительное. Маленькое пятнышко на халате врача делает его грязным, непригодным для дальнейшего использования. Его необходимо постирать независимо от графика. Комбинезон рабочего, который трудится в пыльном цехе, становится грязным уже в первые рабочие часы. Однако носить его можно несколько смен.

При этом налоговую будут интересовать расходы, Инспекцию по труду – соблюдение прав трудящихся, а санитарных инспекторов – соответствие нормам. Причем каждая из этих структур может серьезно усложнить жизнь работодателю, наложив штрафные санкции, денежные или административные.

Для предприятий агропромышленного комплекса основным источником загрязнения остаются биологические микроорганизмы, поэтому стирка спецодежды остается основным способом приведения комбинезонов и костюмов в надлежащий вид. Стандарты по эксплуатации спецодежды изложены в нормативном документе ОСТ 10 286-2001. На государственные инспекции труда возложен контроль над выполнением работодателями всех требований, выдвигаемых отраслевыми министерствами. Это является обычной практикой и применяется во всех сферах, независимо от рода деятельности предприятия и формы его собственности. Работодатель имеет право предложить каждому сотруднику два экземпляра аналогичной спецодежды, соответственно вдвое увеличив срок ее использования. В этом случае составить график чистки изделий не составляет никаких проблем. В качестве альтернативного варианта предусматривается чистка спецодежды во внерабочее время. Табельный номер сотрудника маркируется несмываемыми красками на нижней части воротника, верхнем кармане и на подкладке пояса брюк спецодежды. Выдать работнику чужую спецодежду можно только в случае вынужденной производственной необходимости и при условии, что комплект спецодежды прошел все стадии чистки и обезвреживания.

В соответствии с частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Согласно пункту 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, Роструд осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового права.

При ежедневном цикле чистки спецодежды время выполнения работ не должно превышать длительности обычной рабочей смены. В выходные дни проводится стирка спецодежды, если предусмотрена еженедельная периодичность обновления чистых комплектов, при ином графике должна быть обеспечена сменная одежда. В сложившихся условиях развития рынка все большее число предприятий ориентируется на заключение контрактов на химическую чистку спецодежды вне своих стен. Профессиональные «cleaner» регулярно обновляют ассортимент чистящих средств, и могут предложить способы эффективного удаления даже сложных видов загрязнений спецодежды сплавами свинца, ртутью, этилированным бензином, при которых бессмысленна стирка. Развитие доступных услуг специализированной службы доставки позволяет не задумываться о расстоянии между основными производствами и организациями, занимающимися ремонтом и чисткой спецодежды.

Можно ли спецодежду стирать дома

Кроме того, при организации стирки следует учитывать специфику производственного процесса на предприятии. Например, специфические и стойкие загрязнения требуют применения пятновыводящих препаратов и т.п. средств. Одежду работников, имеющих непосредственный контакт с нефтепродуктами, прежде чем стирать, нужно проветрить в течении 2 часов, затем замачивать в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.

Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.

Стандартное количество стирок, которое специальная одежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати. Чтобы выданный комплект прослужил весь установленный срок, уход должен осуществляться в соответствии с рекомендациями для конкретного типа спецодежды, вида загрязнений и состава ткани. Эти рекомендации в виде символов, как правило, указаны на этикетке.

Конкретные правила стирки спецодежды содержатся в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Например, приказом главного санитарного врача №141 от 11/06/03 г. введены в действие сразу несколько СанПиН, касающихся промышленности, сельского хозяйства, связи, строительства. Раздел 9 этого документа посвящен уходу за спецодеждой, а если работники предприятия имеют дело с радиоактивными компонентами и веществами, стирку производят согласно положениям СанПиН 2.2.8.46-03, в котором речь идет о дезактивации одежды.

Adblock
detector