Справка с работы для университета образец

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Оформление справок проводится аналогично докладным запискам. Допускается написание справок на листах формата А5, но обычно используют А4. Состав обязательных реквизитов документа посмотрите на образце. Текст составляется в произвольной форме. В справке с места работы нужно указать наименование организации-автора, организации-адресата, номер и дату регистрации, заголовок к тексту (для А5 не надо), она должна быть подписана и поставлена печать.

Справка содержит описание неких событий, часто служит для подтверждения биографических сведений или служебных. Справка с места работы может быть составлена для подтверждения сведений о фактическом месте работы, занимаемой должности, трудовом стаже, зарплате и т.д. Если речь идет об основной деятельности, то заголовок к тексту справки, например, можно сформулировать – о текучести кадров, о ходе рекламной кампании и т.д.

В настоящее время в тексте такие выражения как «настоящая справка дана» кому-то, «действительно работает» являются устаревшими. Лучше их не применять. Если справка предназначена конкретному заинтересованному лицу, то текст начинают с указания его имени в именительном падеже (как в первом приведенном образце справки).

Справки, предназначенные для передачи внутри организации, подписывает обычно начальник отдела или специалист ее составивший. Внешние справки (для сторонних организаций) подписывает руководитель. Если по финансовым вопросам, то еще требуется подписать документ главному бухгалтеру и заверить его печатью.

Справка с места работы для Вуза

Государственное унитарное предприятие города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» сообщает, что сотрудник нашего предприятия Виктор Дмитрович, 14.11.1981 г.р., являющийся студентом Московского гуманитарного университета, факультета экономики и управления, в связи с производственной необходимостью в режиме ненормированного рабочего дня выполнял поручения руководителя предприятия по контролю за деятельностью сотрудников на строительных объектах социального назначения в городе Москве и Московской области, в том числе в вечернее и ночное время.

Предприятие ГУП г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1» — подведомственно подчинено Департаменту дорожно-мостового и инженерного строительства города Москвы, и выполняет работы исключительно на социально значимых объектах города, в связи с чем В.Д., являясь специалистом отдела кадров, контролировал и продолжает контролировать работу персонала непосредственно на этих объектах.

Если по каким-то причинам сотрудник уволился с последнего места работы, ему понадобится справка по образцу, который разработан специально в центре занятости. В данном случае наибольшее значение имеют сведения и о стаже гражданина и о его доходах за последний год.

Больничные листы, выплаты по декретному отпуску и некоторые другие пособия рассчитываются на основе среднего заработка сотрудника за определенный период времени (как правило, от полугода). Поэтому когда сотрудник попадает на новое место работы, ему следует заранее позаботиться о том, чтобы все сведения о стаже и средней зарплате были подтверждены.

Если при рождении ребенка, оба родителя обучаются или не работают, единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты населения, где учитывается место проживания одного из родителей. В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы.

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

— документ, подтверждающий факт обучения в конкретном ВУЗе. И только этот ВУЗ имеет право выдачи такого документа.Справку студенту об обучении ВУЗ обязан выдаватьбесплатно, так как государственная пошлина за выдачу такой справки не предусмотрена. Выдача справки, в зависимости от учебного заведения может занять время до нескольких недель.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в течение 3 рабочих дней со дня подачи им письменного заявления. Документ составляется на фирменном бланке предприятия (организации) или стандартном листе в произвольной форме.

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.

В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Исходя из этого, лицу, выдающему справку, следует предупредить наемного работника, что в заявлении о выдаче справки следует указать необходимый объем данных, а также адрес представления документа (например: ОВИР, суд, РУВД, посольство иностранного государства).

Рекомендуем прочесть:  Образец Заполнения Декларации За Возврат За Учебу 2023

Не смотря на то, что унифицированной формы справки с места работы не существует, бланк, однако, должен содержать некоторые обязательные реквизиты: полное наименование организации, в которую представляется документ (в некоторых случаях указывается в конце документа), наименование самого документа, его регистрационный номер, дата и место составления. Далее отображается основной объем информации, подпись руководителя организации, выдавшей справку, печать.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации. Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты.

Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Когда читаешь, то всегда кажется все легко и просто, а на самом деле приходится побегать и постоять в Может быть, вам подойдет вариант составить 2 документа? Также можно добавить строки в документе. В каких-то локальных документах не прописано, что организация платит за физическое лицо госпошлину? Нет, не прохожие с улицы. Это могут быть сотрудники вашей организации. Если людей не хватит, можете привлечь Отменить ответ.

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом. При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия организации по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Исходя из этого, лицу, выдающему справку, следует предупредить наемного работника, что в заявлении о выдаче справки следует указать необходимый объем данных, а также адрес представления документа например: ОВИР, суд, РУВД, посольство иностранного государства.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Управление предприятием Администрирование и управление на предприятии Справка в институт.

Вход на сайт

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
получает пенсию с «__» __________ ____ г. по «__» __________ ____ г.
в размере __________________________________________________ рублей.
(сумма прописью и цифрами)
В том числе:

____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий по адресу: _____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(название организации, которая выплатила пособие)
выплачено пособие по беременности и родам за период с
«__» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г.

_______________________ ____________ _______________________________
(руководитель) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
———————————
Сведения по кварталам заполняются по плательщикам,
осуществляющим уплату страховых взносов ежеквартально, по месяцам —
по плательщикам, осуществляющим уплату страховых взносов ежемесячно.

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
работающая(ий) (служащая(ий) _______________________________________
(наименование должности,
воинской должности, профессии)
____________________________________________________________________
(полное наименование организации)
в соответствии с приказом от «__» ____________ ____ г. N ____
находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет (отпуске по уходу за детьми) с «__» ___________ ____ г.
Дополнительные сведения ____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Комитет по труду, занятости и социальной защите _______________
_________________ разрешает снять с учета автомобиль _______________
государственный номер _____________ двигатель N ____________________
_________________ 200_ г. переданный в пользование инвалиду _______
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающему по адресу: ____________________________________________
____________________________________________________________________
в связи с его реализацией по остаточной стоимости через
специализированный магазин.
Средства от реализации перечислите на расчетный счет _______________
(указать
____________________________________________________________________
бюджетный (текущий) счет комитета по труду, занятости
и социальной защите)
Срок действия разрешения — 3 месяца.

» Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия организации по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным.

Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия организации по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.

Но не стоит полностью быть уверенным в положительном исходе дела, необходимо самостоятельно оценить тяжесть проступка работника и предположить, как суд отнесется к такому документу. Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер. Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем ходатайства.

  1. общие детали дела: когда и по какой статье заведено дело;
  2. характеристику на работника;
  3. дату и подпись.
  4. формулировку просьбы например, «Прошу заменить наказание на более мягкое», «Прошу не налагать на … (ФИО гражданина) административное взыскание и т. д.;
  5. основания для удовлетворения ходатайства (например, если работнику грозит административный арест, а в компании у него на данный момент много нерешенных дел, или сотрудника хотят лишить водительских прав, а автомобиль нужен ему для исполнения трудовых функций);
Рекомендуем прочесть:  Образец заявление по беременности и родам образец 2023

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д.

Справка по месту работы, образец

Не существует единого требования для составления справок по месту требования. Иногда они выдаются по специальной форме отчетности, например 2-НДФЛ. Эта форма иногда является приложением к подтверждаемой информации о работы. Форма бланка 2-НДФЛ и порядок его заполнения утверждены Приказом ФНС России от 02.10.2023 № ММВ-7-11/566@

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

По закону работник имеет получить любую информацию по своей работе от своего работодателя. Эти сведения касаются всех аспектов его трудовой деятельности. Они могут быть представлены в виде копий, заверенных выписок из других документов, справок. Отказ в выдаче является основанием для обращения в суд.

Первая, как правило, формируется в отделе кадров, а вторая готовится бухгалтерией предприятия (организации). Ответственность за достоверность указанной информации несет руководитель выдавшего подразделения. Некоторые формы заверяются гербовой печатью организации — на ней ставится подпись первого лица.

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Справка с места работы для университета

В небольшой организации обычно достаточно устно попросить о предоставлении данной справки свое начальство. В крупных организациях для этого от работника требуется письменное заявление или рапорт. В заявлении работник указывает цель получения данной справки, организацию, в которую требуется ее предоставление. Так же работник указывает необходимые данные, которые требуется подтвердить работодателем. Это может быть просто факт того, что данный сотрудник официально работает в этой организации, а может быть размер заработной платы или стаж работы.

В случае с получением визы посольство требует предоставление этой справки. По факту предоставления справки посольство обычно не проверяет информацию в справке. Хотя право запроса информации в социальных и пенсионных фондах у посольства все таки есть. Если справка кажется им подозрительной — в первую очередь посольство свяжется с организацией по телефону и уточнит информацию о сотруднике.

Быстрое получение качественно составленной и правильно оформленной справки с работы зависит как от профессионализма кадровой службы, налаженности делопроизводства, наличия внимательного отношение к сотрудникам, так и от знания юридических оснований и процедуры получения документа тем лицом, которому она необходима.

Документ должен быть заверен круглой печатью, подписями директора и бухгалтера. Если вы сами занимаете пост директора компании — то документ должен быть заверен вашим первым заместителем. Консульские отделы зачастую проверяют подлинность справки, поэтому стоит предоставлять только реальные документы.

3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ).

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
работает (проходит военную службу) в _______________________________
____________________________________________________________________
(полное наименование организации)
в должности, воинской должности (по профессии) _____________________
____________________________________________________________________
(наименование должности, воинской должности, профессии)
Дополнительные сведения ____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Справки, которые предназначены для передачи внутри коллектива предприятия, как правило, подписываются руководителем отдела или же специалистом, который их составил. Справки, предназначенные для сторонних организаций, должен подписывать руководитель предприятия. Если документ касается финансовых вопросов, то также необходима подпись главного бухгалтера и заверение его печатью.

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
____________________________________________________________________
на учете в _________________________________________________________
(наименование органа, назначающего
и выплачивающего пенсию)
не состоит и пенсию не получает.

«___» ________________ ____ г. в соответствии с приказом от «____»
_________________ ____ г. N _______ приступил(а) к исполнению
обязанностей по должности (воинской должности, профессии)
____________________________________________________________________
(наименование должности, воинской должности, профессии)
____________________________________________________________________
(полное наименование организации, структурного подразделения)
до истечения срока отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет (отпуска по уходу за детьми).
Выплата пособия по уходу за ребенком прекращена с
«__» ______________ ____ г.

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
получает ежемесячное денежное содержание с «___» ___________ 20__ г.
в размере __________________________________________________ рублей.
(сумма прописью и цифрами)
В том числе:

Справка с места работы для университета

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2023 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Справка оформляется при решении суда о выплате алиментов или денежной компенсации. Документ с места работы также послужит основой для положительной характеристики подсудимого. Отдельный случай, когда компенсирующую выплату назначено осуществить Федеральному фонду обязательного медицинского страхования – справку потребуется предоставить пострадавшему лицу.

Документ должен быть заверен круглой печатью, подписями директора и бухгалтера. Если вы сами занимаете пост директора компании – то документ должен быть заверен вашим первым заместителем. Консульские отделы зачастую проверяют подлинность справки, поэтому стоит предоставлять только реальные документы.

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Рекомендуем прочесть:  Распределение жилья в москве для военнослужащих

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику организации по его требованию в целях подтверждения его должности, стажа и места работы или заработной платы. Справка используется для предоставления в государственные органы, органы местного самоуправления, в посольство для получении визы, в банк для оформления кредита и во множестве других случаев. Что представляет собой такая справка?

Проблемы
• вы живете в другом городе, в другой стране и не можете заехать в ВУЗ лично;
• справку отказываются выдавать, ссылаясь на отсутствие официального запроса;
• требуют предоставить диплом с апостилем и запрос из Минобразования;
• в ВУЗе затягивают сроки оформления справки до 30 дней;
• требуют прислать согласие на обработку персональных данных;
• не выдают справку вашим родственникам без нотариальной доверенности.

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.

Архивная справка из вуза

Содержание архивных справок учебных заведений может быть различным, в зависимости от содержания запроса заявителя (лица, которому требуется справка). Чаще всего в архивных (учебных) справках указывается, что заявитель в определенный период действительно обучался в данной образовательной организации, окончил его по определенной специальности (или ему была присвоена определенная квалификация) и получил диплом либо аттестат (с указанием серии, номера, даты выдачи документа).

Если Вы находитесь на территории России, доверенность может быть удостоверена у любого нотариуса. Если в иностранном государстве, об оформлении доверенности читайте на этой странице. Образец доверенности с данными наших сотрудников будет выслан Вам сразу после документального оформления заказа и оплаты услуг.

Студенты, которые учатся на заочном отделении, знают, что когда устраиваешься на работу, первое, о чем просят — это справка из ВУЗа. То же самое касается и других структур, которые могут потребовать от вас подобную бумагу, к примеру, для выплаты пособия по безработице в центре занятости. Конечно же, вы можете пойти в свой университет, простоять очередь около деканата, или ректората, но процесс очень долгий, и мы предлагаем вам выход — купить справку об обучении. Казалось бы, как такое возможно? Да очень просто, ведь мы живем в то время, когда даже такие несерьезные документы, не несущие в себе особой информативности, а лишь подтверждающие ваше образование, легко приобрести, причем за символическую стоимость. Почему стоит купить справку об обучении? Это выход для тех, кто учится в другой стране или городе, и нет возможности поехать туда, да и смысла нет ехать, ради одной бумажки с синей печатью. Согласитесь, ведь это дело накладное с точки зрения финансовой, ведь ту же самую сумму вы можете потратить на покупку документа в вашем городе!

Поисковые запросы в сети просто пестрят объявлениями: куплю справку об обучении. Это и вынуждает такие компании, как наша сотрудничать со студентами, для того, чтобы сделать их жизнь проще. В особенности, если это касается устройства на желанную работу, ведь без справки вас могут просто не взять на вакантное место, а работодатель вряд ли будет ждать, и возьмут кого-то другого. Поэтому очень важно делать все оперативно и быстро, чем мы, собственно, и занимаемся. Если вы наткнулись на объявление куплю справку об обучении, не спешите сразу же делать заказ. И мы сейчас объясним почему. Вы, как взрослый и сознательный человек, должны понимать то, что мошенничество достаточно развито в нашей стране, и тяжело поверить людям на слово. Но именно мы занимаемся честно и совестной работой, которая позволит вам в самый короткий срок получить нужный документ. Все дело в том, что справки об обучении делаются на фирменных бланках вашего университета, но при этом не на бланке государственного образца, что значительно облегчает работу нашим специалистам, а значит, вы в самый короткий срок сможете получить предварительно заказанный документ, цена которого просто смешна в сравнении с прейскурантом компаний-конкурентов.

Данные справки выдаются лицам, окончившим учебное заведение и получившим подтверждающий документ — диплом или аттестат о полученном образовании. В этом заключается их отличие от академических справок, которые выдаются студентам и учащимся, не прошедшим полный курс обучения (например, отчисленным с какого-либо курса университета из-за академической неуспеваемости).

Справка с места работы

Справку с места работы применяют для подтверждения фактического места работы, стажа работы, должности или профессии, размера заработной платы. Помимо этого, ее могут затребовать представители государственной или местной власти, сторонние организации для подтверждения разнообразных сведений.

В соответствии с ТК РФ сотруднику по письменному прошению должны предоставить копии связанных с работой документов не позднее 3 рабочих дней со дня подачи. Они включают: справку о периоде работы, о заработной плате, иные сведения, которые могут быть подтверждены работодателем. Назначение данной справки не имеет значение.

Adblock
detector