Главная / Раздел имущества / Фскн в 2023 году всё о сокращении штата

Фскн в 2023 году всё о сокращении штата

Содержание

1 ФСКН в 2023 году — всё о сокращении штата
2 Уведомление о сокращении штата
3 Сокращение госслужащих в 2023 году в России кого коснется
4 Увольнение пенсионера по сокращению штатов в 2023 году
5 Сокращение штата фтс 2023
6 Сокращение штата госслужащих в 2023 году

в 2010 запланировали поэтапно сократить за 3 года (с 2011 по 2013) 20% госслужащих (почти 120 000 человек);
в 2014 было предложено сократить еще 10% чиновников (решение было принято окончательно только в 2023 году).

Правительство заложило увеличение расходов по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» с 1,94 трлн до 2 трлн руб. к 2023 году. Эти расчеты указаны в проекте бюджета на 2023–2023 годы, представленном Минфином (пояснительная записка имеется в распоряжении РБК).

Отменить увольнение по сокращению штатов можно лишь в судебном порядке, сославшись на грубое нарушение работодателем процедуры увольнения.
В приоритетной позиции окажутся сотрудники, показавшие высокие показатели труда и имеющие такую же высокую квалификацию (согласно 34-й статьи ТК). Оценке также будут подвергнуты личностные и деловые качества.

Представитель правительства переадресовал вопросы РБК по поводу расходов на правоохранительную систему в силовые ведомства.
В результате реализации реформы 2023 года некоторые структурные подразделения станут самостоятельными службами или перейдут под юрисдикцию других ведомств. Согласно информации, появившейся в средствах массовой информации, сокращения заденут санаторно-курортные и медицинские учреждения. Уже в 2023 году некоторые больницы, поликлиники и санатории перешли под управление Министерства Здравоохранения, что в свою очередь повлияло на изменение статуса многих служащих.
Эта тенденция сохранилась и в 2023-2023 годах, что подтверждают официальные данные о вакансиях, открываемых в государственных сферах и количестве чиновников, обращающихся в специализированные организации с целью поиска нового места работы. Стоит заметить, что вопрос трудоустройства для данной категории граждан не является особо проблематичным, так как набор на государственную службу происходит не реже, чем сокращения. Также многие бывшие чиновники нередко находят себя в других сферах деятельности.

Ещё в 2014 году президент выразил недовольство уровнем раскрытия преступлений в этой службе. Кроме того, представители службы были замешаны в коррупционных скандалах, что подорвало авторитет всего ведомства в глазах граждан. Оборот наркотических средств заметно возрос. Увеличилось и количество граждан, страдающих от наркотической зависимости. Всего их насчитывается до 7 миллионов человек.

Считается, что штат сотрудников службы значительно превышен, учитывая невысокую эффективность их работы. Для максимальной эффективности достаточно 35 000 сотрудников. К этой цифре и будут стремиться при уменьшении численности штата. Итого уволено будет 10-15%.

в подразделениях службы не должен возникнуть резкий дефицит работников;
увольняемые сотрудники должны успеть передать следственные дела другим работникам ведомства;
постепенное сокращение позволит избежать нагрузки на государственную казну (как известно, из бюджета страны положено начислить выходное пособие при увольнении по сокращению штата).

Избавление службы ото всех перечисленных категорий как раз и позволит повысить эффективность работы. Уменьшение численности сотрудников не нанесёт ущерба основным функциям службы — опытные и добросовестные оперативные работники останутся на прежних местах и продолжат работу.

Как отмечалось выше, на компенсационные платежи НДФЛ не налагается, и страховые взносы не берутся. Но это условие действует лишь в том случае, когда получаемая работником сумма не превышает 3-кратного месячного дохода. С остальной суммы налоги и взносы все-таки взимаются. Для расчета необлагаемого лимита требуется средний заработок помножить на число выходов на работу за последние 3 месяца (со дня сокращения).

Человек, который оказался под сокращением, вправе рассчитывать на определенные выплаты в размере средней зарплаты.
День увольнения — то число, когда сотруднику передается полная сумма с учетом задержек по зарплате.
Если человек не успел в срок до 14 дней обратиться в службу занятости, период выплат может быть продлен на срок до 30 дней.
В течение 2-х месяцев со дня расторжения трудового соглашения, работник получает пособие.

Важно отметить, что с компенсационных выплат НДФЛ не взимается. При этом дополнительные платежи возможны в двух случаях — при прекращении деятельности компании или при наличии ошибок в трудовом соглашении. Важно, чтобы деньги передавались работнику в последний день его нахождения на рабочем месте. В случае просрочки начисляются проценты за каждые сутки.

Размер выплат, как правило, приравнивается к средней прибыли, а продолжительность отчислений (в зависимости от компании) составляет два месяца. Кроме того, сотрудник вправе рассчитывать на однократную выплату по причине увольнения. Таким способом работодатель как бы покрывает вину перед сотрудником. Также работнику покрывается часть неизрасходованного отпуска.

Бывают ситуации, когда руководитель заставляет человека писать заявление по своему желанию, чтобы не платить компенсацию. Давление на сотрудника является противозаконной мерой, и для защиты своих интересов человек вправе обратиться в судебный орган. При этом суд учитывает ряд обстоятельств:

Найти работу в будущем году будет не легче, чем раньше. Многим предприятиям, особенно малым и бизнесу в сфере услуг, нужно находить средства на восстановление, а этот процесс пройдет, на мой взгляд, не очень оперативно. Рабочие места будут заполняться, но не больше, чем в прошлые периоды, и хорошо, если на том же уровне.
Александр Щербаковпрофессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС

В рамках опытно-промышленной разработки добыча на Лодочном и Северо-Комсомольском месторождениях увеличилась на 38% по сравнению с уровнем девяти месяцев 2023 года и составила 7,5 млн баррелей. На месторождениях продолжаются эксплуатационное бурение, подготовительные и строительно-монтажные работы.

В стране будет проведено массовое сокращение госслужащих. По большей части реформа затронет сотрудников, числящихся на должностях бухгалтеров и экономистов в мэриях и муниципалитетах. Но, вместе с увольнениями произойдет и повышение зарплаты оставшимся работникам, у которых также прибавится обязанностей.

по данным заместителя министра финансов Татьяны Нестеренко, в 2023 году в России было 2,4 миллиона человек. Это 163 человека на 10 тысяч населения или 3,3% от численности всех занятых в экономике;
по данным Росстата, цифра меньше: 603 тысяч федеральных чиновников, 252 тысячи региональных и 395 тысяч муниципальных. И по данным Росстата в 2023 году на 1000 работающих было только 29,6 чиновников;
по данным того же Росстата, в 2023 году в России было 2,2 миллиона сотрудников государственных органов, местного самоуправления и избирательных комиссий.

ФСКН в 2023 году — всё о сокращении штата

Законопроект Официальных заявлений органы МЧС России по поводу реформы пока не давали, но правительственные действия подсказывают, какого плана будут происходить изменения в этой силовой структуре. Более всего обсуждается законопроект, регулирующий увольнения сотрудников, поскольку согласно количество работающих в этой организации превышать число 288 тысяч не должно.

Нынешняя структура с имеющейся численностью государственных служащих полностью доказала свою неэффективность и остро нуждается в реформировании.Минтруд прогнозирует массовые сокращения в 2023 году. В первые три месяца работы могут лишиться 230 тысяч человек.

Силовые структуры РФ в последнее десятилетие переживают многие перемены, и ещё будет продолжаться реформа МЧС, что на сегодняшний день является главной из новостей. Представители власти уведомляют, что эта модель должна получиться наиболее успешной, а ее воплощение даст некий шаблон для того, чтобы оптимизировать деятельность других силовых государственных структур.

Форма уведомления является произвольной, но с обязательным обоснованием причины сокращения должности, подписью руководителя и ознакомлением сотрудника с датой получения и личной росписью. Составляется документ в двух экземплярах, один из которых остается в деле работника, а второй у него на руках.

Между тем, 33% работодателей намерены в новом году обучать своих сотрудников. Речь идет о работодателях IT и финансовой сферы, а также компаниях, предоставляющих услуги бизнесу. 12% работодателей намерены также ввести в 2023 году новые нематериальные бонусы для сотрудников.

Прошу Вас разьяснить мне, какие выплаты и в каком объеме мне причитаются, какими статьями Законов РФ это предусмотрено. С уважением, ДВВ 01.07.2011 Могут ли вывеси в распоряжение и понизить в должности сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Среди авторов доклада называли, в частности, бывшего генерального секретаря Организации Объединенных Наций Кофи Аннана, бывших президентов Швейцарии, Мексики, Колумбии и Бразилии. Виктор Иванов назвал тогда доклад «глобальной пиар-акцией в пропаганде наркотиков», заявив, что наркомафия щедро оплачивает такого рода демарши.

Основные сокращения должны пройти в центральном аппарате и главных комитетах в регионах. Сотрудников, работающих «на земле» (в районных отделениях) сокращения при этом не затронут. В то же время отмечалось, что ведомство Владимира Колокольцева проводит подобную политику уже на протяжении нескольких лет.

, — сообщил источник. Однако не слишком осведомленные о внутреннем порядке работы службы граждане забеспокоились, что уменьшение численности ФСКН негативно отразится на борьбе с продажей и сбытом наркотиков. Это сокращение условное — люди просто уйдут на пенсию.

на днях во все региональные управления ФСБ РФ, в том числе и в УФСБ по Петербургу и Ленобласти, поступило указание директора ФСБ России Александра Бортникова о сокращении ведомства. Собеседники «Фонтанки» не уточнили, на сколько процентов уменьшится количество личного состава, однако, по информации «Фонтанки», в первую очередь сокращение коснется вольнонаемных работников финансово-плановых и хозяйственных подразделений.

Также по данным нашего издания, при выходе на пенсию сотрудников оперативных подразделений, на их места в течение 2023 года не будут брать на службу новых сотрудников. Напомним, что ранее «Фонтанка» сообщала об аналогичном распоряжении министра МВД Владимира Колокольцева, согласно которому с 1 февраля 2023 года приостановлен прием на службу в органы внутренних дел

Заместитель председателя комитета Государственной думы по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн подтвердил «Ъ», что предложение Министерства финансов сократить до 10% личного состава получили все правоохранительные органы. Возможные сокращения – как бюджетов, так и личного состава – коснутся и Федеральной службы безопасности.

Как подтвердил изданию заместитель председателя комитета Государственной думы по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн предложение Министерства финансов получили все правоохранительные органы. При этом он отметил, что ответа от МВД пока получено не было.

Согласно указу директора Федеральной службы безопасности России в ведомстве начинается волна сокращений Руководитель силовой структуры Александр Бортников отдал распоряжение о сокращении количество сотрудников в региональных управлениях ФСБ. Подобное распоряжение главы российского ведомства поступило и в управление федеральной службы по Петербургу и Ленинградской области.

Уведомление о сокращении штата

за 2 месяца до даты увольнения, если это постоянный сотрудник;
предупреждение сезонных сотрудников нужно произвести не позднее, чем за 1 неделю;
людей, трудящихся в организации по срочному контракту, предупредить о сокращении штата нужно хотя бы за 3 дня.

Уведомление о сокращении штата работников – обязательный атрибут при увольнении по соответствующей статье. Более того, существуют определенные требования к времени ознакомления с ним сотрудников в зависимости от условий трудового договора, перечню необходимой для отражения информации.

Самый простой вариант уведомления – вызвать сотрудника во время рабочего дня. Однако решение о сокращении может быть принято в момент, когда его нет на месте. Например, он может находиться в отпуске или на больничном. Тогда работодатель должен вызвать его для ознакомления с уведомлением.

В ТК РФ закреплен порядок проведения сокращения. Одним из важных шагов является выдача уведомлений всем увольняемым сотрудникам. Более того, работодатель должен предложить им другие имеющиеся на производстве вакансии. И только в случае отказа от них работника могут уволить по сокращению, если он не входит в особую категорию, которую сокращать нельзя.

сведения о сторонах – работнике и работодателе;
перечень должностей, подлежащих сокращению (также должны быть указаны реквизиты документа – дата и номер, в связи с которым было принято решение о сокращении);
перечень вакантных мест, которые могут быть заняты работником по его желанию (из этого списка должны быть исключены должности, не подходящие сотруднику по состоянию здоровья или квалификации, при этом ему можно предлагать вакансии с меньшим окладом или более легкими требованиями к опыту работы и образованию);
права и обязанности работника на время до его увольнения (о гарантиях, компенсациях, возможности увольнения раньше срока по желанию сотрудника).

Сокращение госслужащих в 2023 году в России кого коснется

на первом этапе (в 2023 году) произойдет увольнение 10% сотрудников федеральных органов исполнительной власти и 5% сотрудников территориальных органов исполнительной власти;
на втором (в 2023 году) сократят еще 5% работников территориальных органов исполнительной власти.

В правительстве России в рамках предложенной премьер-министром Михаилом Мишустиным реформы системы управления обсуждается вопрос ликвидации федеральных агентств Россвязь и Роспечать. Об этом заявил глава думского комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в интервью «Известиям».

сокращение придется проводить поэтапно, потребуется, как минимум, два временных периода;
сначала уменьшатся ЦА федеральных органов, примерно на 10%, территориальные сократят на 5%;
второй этап – структурная оптимизация, которая должна дать дополнительное сокращение численности;
на сколько сократят госслужащих, Т. Нестеренко не ответила, расплывчатое утверждение о том, что этот вопрос должен решать руководитель госоргана – не точная цифра.

В качестве небольшого вывода, обсуждая свежие новости о сокращении госслужащих в 2023 году в Россииможно сказать, что вероятнее всего, все вышеперечисленное в итоге приведёт к повышению результативности работы госслужбы. Однако есть обратная сторона вопроса, чем меньше становится сотрудников, тем больше выпадает работы на тех, кто останется на занимаемых должностях.

«В стране сложилась замечательная ситуация: у нас практически ничего не производится за пределами сырьевого комплекса и первичных переделов этого сырья. Зато все что-то охраняют. Только в различных ЧОПах охранниками работает почти 2 миллиона людей. А ещё около миллиона служат в МВД, полмиллиона — в Росгвардии. Да ещё армия, спецслужбы… да ещё и армия чиновников в 2,5 миллиона», — подсчитал экономист.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Потому что, доверь региональному начальнику исключительное право проводить совершенно узаконенные, да ещё и основанные на требованиях федерального правительства сокращения в своём ведомстве, полетят головы мало-мальски «косо посмотревших» на такого начальника, даже если такой взгляд он поймал лет десять назад. Опять же, как уволить сына тёти Патимат? Где мальчик – ныне, например, замминистра республики – себе такую работу ещё найдёт?

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Заработная плата сотрудника за отработанный им период.
Компенсация за его отпуск.
Выплата выходного пособия.
Размер среднего заработка на время поиска новой работы.
Возможная дополнительная компенсация в том случае, если произошло увольнение до истечения пары месяцев с момента уведомления.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов в 2023 году

Все чаще пожилые люди, достигшие пенсионного возраста, не рискуют начинать жить на одну пенсию и продолжают работать. Несмотря на то, что такие сотрудники по закону признаются людьми, освобожденными от необходимости продолжать трудовую деятельность, на них распространяются те же законы и нормы, что и на прочих работников предприятий. Давайте выясним, как происходит сокращение пенсионера в связи с сокращением штата.

Ответ: Да, эти выплаты являются обязательными, как для уволенных по сокращению штата пенсионеров, так и для молодых сотрудников, но только в том случае, если пенсионер встанет на учет в Центре занятости. Если нет — тогда выходное пособие он получит лишь единожды, при увольнении.

Достижение пенсионного возраста и получение права на прекращение трудовой деятельности не означает, что пенсионер утрачивает возможность работать и получать за это деньги. Человек в возрасте имеет право выйти на пенсию, но он не обязан делать этого. Вообще, в России правом на трудоустройство обладают все граждане кроме представителей некоторых особых категорий инвалидов и несовершеннолетних.

участники ВОВ и боевых действий;
инвалиды ВОВ и боевых действий;
инвалиды, потерявшие здоровье про причине производственной травмы;
пенсионеры, на содержании которых имеются несовершеннолетние дети;
опекуны, являющиеся единственным кормильцем семьи;
работники, входящие в доп. приоритетную группу, подпадающие под условия коллективного договора;
сотрудники, направленные на прохождение курсов повышения квалификации.

Наниматель объявляет сбор комиссии, состоящей из начальников подразделений, с целью организации совещания по поводу сокращения должностей и численности штата. Подтверждением созыва комиссии является приказ. Закон не обязывает руководителей проводить собрание, поэтому первый этап проводится на усмотрение владельца фирмы.
По итогам комиссии работодатель издает приказ о запланированном сокращении штата. Он должен содержать список сотрудников, должностей и отделов, попавших под сокращение. Также прописывается дата предполагаемого исполнения приказа.
За 2 месяца до фактического дня увольнения, работники, попавшие под сокращение, должны быть уведомлены путем выдачи письменного оповещения об увольнении. В нем сообщается о дате увольнения и о возможности продолжения работы в другой должности (включая нижестоящие), если имеются открытые вакансии.
За 2-3 месяца до проведения мероприятий по сокращению штата работодатель сообщает о необходимости подобных мер в профсоюзную организацию и службу занятости населения.
Увольняемым сотрудникам подается приказ об увольнении на подпись.
Если работник не желает ознакомиться с приказом, наниматель составляет отдельный акт, который должен быть подписан свидетелями.
В последний рабочий день работодатель предлагает сокращенным работникам написать заявление об увольнении с указанием причины расторжения трудовых отношений — «прекращение трудового договора по сокращению штата».
Сотрудник отдела кадров знакомит сотрудника с приказом по личному составу (форма Т-8 и Т-8а — при увольнении нескольких подчиненных). Работник подписывает его.
Кадровый отдел выдает на руки трудовую книжку. Бухгалтер рассчитывает сотрудника. Если выплата или выдача трудовой книжки произошли позднее дня увольнения, работник имеет право требовать выплаты компенсации за просрочку.

В пресс-центре МВД России РБК подтвердили, что при формировании проекта бюджета на 2023–2023 годы было произведено перераспределение ассигнований. Деньги перекинули на содержание передаваемых Росгвардии подразделений МВД России. Также в ведомстве подтвердили, что в бюджете МВД России учтены расходы упраздненных ФМС и ФСКН.

Среди них: расходы на органы прокуратуры и следствия (Генпрокуратура и СКР), юстиции, внутренних дел, безопасности, пограничной службы, наркополиции, внутренних войск, системы исполнения наказаний. В этот же раздел входят расходы на борьбу с ЧС, миграционную политику, гражданскую оборону, профильные научно-прикладные исследования.

Реформа Госавтоиспекции продолжается. На сей раз сокращаются должности в дорожно-патрульной службе и в территориальных ГИБДД. Сделано это во исполнение указа президента, который был подписан буквально в последний день прошлого года, а вступил в силу с 1 января этого года.

Процесс разаттестации будет проходить постепенно. Полицейские должны будут пройти два тура испытаний. В первом – будут сдаваться экзамены на знание своих обязанностей, нормативных актов. Экзамены, чтобы исключить возможность списывания, пройдут в электронном виде. Проверять их будут независимые эксперты. Второй этап – сдача нормативов на физическую пригодность службе.

Запрос РБК в Центр общественных связей ФСБ остался без ответа. Относительно небольшое снижение расходов отмечено по подразделам «органы юстиции» и «органы пограничной службы». Расходы на юстицию снизятся за три года на 43,4 млрд руб., до 42,6 млрд руб. Бюджет пограничников сократят с 124,2 млрд до 119 млрд руб.

Сокращение штата фтс 2023

Правительство при подготовке бюджета на 2023-2023 годы продолжает обсуждать вопрос нового сокращения федерального штата чиновников. По данным «Ъ», Минэкономики уже констатировало, что буквально выполнить поручение о сокращении штатов на 10% в 2023 году будет сложно — необходимо или сокращение числа ведомств, или отказ от части госфункций. Вместе с тем после заморозки зарплат в центральной части федерального штата чиновников в 2012 году темпы их роста в первом полугодии 2014 года резко выросли, тогда как число вакансий на госслужбе остается неизменно высоким.

Самым трудным для таможни в ближайшее время будет сокращение личного состава на 20%. Заместитель руководителя ФТС СЕРГЕЙ ШОХИН рассказал корреспонденту РБК daily СЕРГЕЮ КОВАЛЬЧЕНКО, что таможенникам не удалось убедить правительство в нецелесообразности сокращения и в апреле в Северо-Западном таможенном управлении будет сокращено 5% должностей. — Экстенсивным путем справиться с очередями уже невозможно.

Руководитель ФТС Андрей Бельянинов уже издал соответствующее распоряжение, рассказал сегодня в ходе пресс-конференции в Петербурге заместитель руководителя ФТС России Руслан Давыдов. По оценке Р. Давыдова, пропорциональное сокращение физического состава ФТС позволит избежать снижения заработной платы.

МОСКВА, 29 января /. Сотрудники Россельхознадзора могут лишиться задачи контроля на границе качества и безопасности ввозимой в Россию продукции, эта обязанность может переступить к Федеральной таможенной службе (ФТС), пишет в четверг подобная газета Коммерсант со ссылкой на разработанный ФТС билль.

Начальник отдела вневедомственной охраны при отделе внутренних дел по Октябрьскому району Юрий Березин подтвердил, что во вневедомственной охране также будет рассмотрен вопрос кадровой реформы организации, в результате чего часть сотрудников будет сокращена.

На гражданских служащих Минобороны нашей страны приходится около половины всех сотрудников. Если говорить точнее, то они составляют 41 % от всего числа защитников страны. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории. Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный.

Назначение Сергея Шойгу со стороны военных было принято с большим воодушевлением. Ведь все помнят, как он изменил облик российских пожарных и превратил их в МЧС. Уже в первые месяцы на новом посту он начал проводить масштабные учения и ввел немало небольших и крупных изменений в установленный Сердюковым порядок.

Некоторые из этих вопросов поднимались и ранее: так, например, в 2023 году уже звучали предложения об увеличении стажа, необходимого для выхода на пенсию. Понижающий коэффициент постоянно становится темой обсуждения, но он не вернулся на принятый ранее уровень, а даже еще увеличился.

Необходимость присуждения воинских званий начальникам военкоматов возникала из-за курьезной ситуации: в последние годы гражданский служащий присваивал срочникам первое звание «Рядовой», чего он в принципе не имел право делать. Также военкомы не имели право применять наказания за дисциплинарные нарушения.

Почему же данные указания президента расходятся с приказом Минобороны Российской Федерации №545? — говорит сотрудник военкома. Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.08.2023 №542н, величина прожиточного минимума во II квартале 2023г. в России составляет для трудоспособного населения – 12392 рубля (11468 рублей на душу населения).

Сокращение штата госслужащих в 2023 году

Показать и элите, и населению, что ты являешься не техническим премьером, а полноценным премьером с полномочиями», — отметил Орлов. Правительство приняло решение отказаться от повышения зарплат госслужащим в 2023 году и пересмотреть оклады только военнослужащих. Впрочем, это временная мера, как утверждают представители Министерства финансов. Планируемая индексация будет отложена на 2023 год…

Чтобы определить оптимальное количество сотрудников для каждого конкретного ведомства, предварительно была проанализирована их работа с учетом специфики деятельности. По итогу были подготовлены решения по оптимизации органов исполнительной власти и подведомственных организаций, которые будут реализованы в рамках стартовавшей реформы.

Сокращение госаппарата – важная часть реформы госуправления. И хотя сокращения начались, кто попадет под нож, остается непонятным. Премьер Мишустин заявил, что реально будут уволены 5% сотрудников федеральных министерств и ведомств, в регионах — 10%.»,»text»:»Елена Иванова, Наталья Сейбиль Всего в 2023 году будут сокращены 32 тысячи госслужащих, такой план уже подписан премьер-министром Мишустиным.

Осенью 2023 года в СМИ появилась информация о том, что планируются масштабные сокращения государственных служащих. Татьяна Нестеренко, являющаяся первым замминистра финансов, заявила о том, что начало реформы по оптимизации государственного управления будет запланировано на 2023 год. Сотрудники, которые останутся, могут рассчитывать на повышение зарплат.

Правительство уже определилось, каких госслужащих будут сокращать в 2023 году в рамках реформы по оптимизации системы государственного управления. Как сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами, уже нет возможности откладывать проведение запланированных мероприятий.

08 Мар 2022 klasterlaw 495