Главная / Раздел имущества / Медицинская Справка Водителя При Приеме На Работу В 2023 Году

Медицинская Справка Водителя При Приеме На Работу В 2023 Году

Содержание

1 Медицинский осмотр при приеме на работу: ТК РФ в 2023 году
2 Водительская медкомиссия в 2023 году: документы, врачи, цены
3 Как справка справка для трудоустройства водителем автобуса в 2023 году
4 Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2023 года: главные изменения
5 Приказ 302н отменили – как проходить медосмотры в 2023 году

Медицинский осмотр при приеме на работу: ТК РФ в 2023 году

Очень часто при приеме на работу работодатель требует от сотрудника пройти медицинский осмотр. Как правило в большинстве случае это очень волнует руководство, поскольку оно хочет быть уверенным, что новоиспеченный сотрудник подходит на ту или иную должность, что его физическое состояние позволит справиться с физической и психологической нагрузкой. А также в будущем это позволит не затрачивать лишних средств на льготные условия для не вполне здорового человека. Читайте также статью ⇒ Обязательный медосмотр при приеме на работу в 2023.

Каждый работодатель, принимая на должность сотрудника, требующую прохождения медицинского осмотра без его наличия несет индивидуальную ответственность. Согласно Законодательству, административная ответственность влечет за собой штраф в размере до пятидесяти тысяч рублей.

Таким образом работодатель при приеме соискателя на работу обязан убедиться в надобности прохождения медицинского осмотра на должность, на которую претендует устраивающийся ,направить его в медицинскую организацию, имеющую аккредитацию, а также выдать трудовой договор с сотрудником.

Как правило это труд, связанный с повышенным риском и опасностью, где требуется четкое соблюдение норм охраны труда и безопасности, где работник несет ответственность не только за себя , но и за чужие жизни: например сюда относится работа на заводе, у станка, в МЧС, в медицинских учреждениях и многих других.

Общий анализ крови и мочи
Прохождение электрокардиограммы
Флюрография либо рентген грудной клетки
Врачи: терапевт, хирург, окулист, невропатолог
Отметки о том, что человек не состоит на учете в псих диспансере и наркологическом учете
Для женщин гинеколог, эндокринолог
А также перечень может быть увеличен в зависимости от должности

Водительская медкомиссия в 2023 году: документы, врачи, цены

Вы меняете водительское удостоверение в связи со сменой каких-либо данных. Чаще всего это смена фамилии у женщин после замужества;
Вы испортили или потеряли водительское удостоверение. В этом случае вам выдадут удостоверение без предоставления медицинской справки. При этом у нового удостоверения срок действия будет тем же, что и у испорченного или утраченного;
Вы получаете международные права.

Вы обучаетесь в автошколе и планируете получить права. Уже на экзаменах вам, скорее всего, придётся предоставить справку о прохождении медкомиссии;
Вы решили обучиться на другую категорию прав. Без прохождения медкомиссии в этом случае не обойтись. И не важно, сколько лет вы за рулём и какие категории у вас уже есть;
Срок действия ваших прав кончился. Водительское удостоверение действительно 10 лет. При смене удостоверения вам придётся пройти водительскую медкомиссию;
Вас лишили водительского удостоверения (за пьяную езду или за отказ от медицинского освидетельствования). Срок лишения закончился, и вам вновь нужно получить права;
У вас появилось заболевание, которое способно повлиять на ваше качество вождения;
Вы решили устроиться водителем. Медкомиссия для профессиональных шофёров требуется раз в год.

Помимо паспорта для представителей мужского пола – «военник» или приписное. Данные из этих документов требуются доктору для того, чтобы удостовериться, нет ли у пациента контузии либо черепно-мозговой травмы. Наличие подобных повреждений может негативно воздействовать на возможность управлять автомобилем.

При этом если у нарколога появятся веские основания подозревать у вас алкогольную зависимость, он имеет полное право отправить вас на тест на хронический алкоголизм. Поэтому к посещению кабинета нарколога стоит серьёзно подготовиться. Не следует идти к врачу с опухшим лицом, красными глазами, трясущимися руками или с запахом алкоголя. Доктор гарантированно назначит этот тест.

После Нового года Министерство здравоохранения сообщило о том, что никаких дополнительных анализов вводить планирует. Процедура прохождения медицинской комиссии, в том числе нарколога, останется прежней. Анализ на хронический алкоголизм вновь отложили до 1 января 2023 года. К этому моменту процедуру обещали усовершенствовать и внести в порядок её прохождения некоторые изменения.

При этом автомобилистов ждал еще один сюрприз, только на этот раз неприятный. Тестирование все-таки решено было сделать обязательным для всех. Фразу о том, что оно будет проводиться только при наличии противопоказаний к вождению, из текста Приказа № 344 н от 15 июня 2023 года исключили.

Мысль Минздрава заключалась в том, чтобы сделать обязательными два новых анализа. У всех без исключения кандидатов в водители предполагалось брать мочу для определения психотропных и наркотических веществ, а также кровь для обнаружения карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT). Последний маркер способен рассказать врачу о том, что испытуемый страдает хроническим алкоголизмом. CDT накапливается в организме только после употребления спиртных напитков на протяжении нескольких дней подряд. Минздравом даже было определено его максимальное пороговое значение — 1,2 %.

Порядок медицинского освидетельствования водителей, как и любая законодательная область, периодически изменяется. И в большинстве случаев действующие правила становятся строже. Это вызвано тем, что количество ДТП, совершаемых в состоянии опьянения, из года в год не снижается. То есть меры, принимаемые инспекторами ГИБДД, должного результата не приносят.

Однако дело до этого так и не дошло. В связи с пандемией введение новшества перенесли на 1 июля 2023 года, а затем на 1 января 2023 года. Но текст нормы всё таки изменили. Тестирование решили проводить только у тех, у кого врач наблюдал явные признаки хронического алкоголизма или же наркомании.

Главным инициатором ужесточения медицинских требований, предъявляемых к водителям, стало конечно же Министерство здравоохранения РФ. Данное ведомство подготовило приказ, который должен был вступить в силу еще 22 ноября 2023 года. И с этого момента стоимость оформления медицинской справки должна была заметно возрасти. Ведь проведение сложных анализов стоит больших затрат.

Для прохождения медицинской комиссии и получения справки установленного образца можно обратиться как в государственную, так и в частную клинику. Медицинские учреждения первого типа позволяют сэкономить материальные средства, а второго – время. Стоимость платных услуг коммерческих структур составляет от 2000 до 5000 рублей. Кроме того, отдельно требуется нанести визит в психоневрологический и наркологический диспансер, которые располагаются по месту проживания.

Процедура не предполагает длительного ожидания. Как правило, комиссию возможно пройти в течение одного дня, после чего медицинские специалисты выдают документ. Чаще всего на прохождение всех анализов и обследований требуется не более часа. На нарколога и психолога – по 30 минут. Водителям рекомендуется рассчитывать свое время во избежание административного наказания.

Учитывая п.2 ст. 23 ФЗ от 10.12.1995 года №196-ФЗ (ред. 30.07.2023 года) «О безопасности дорожного движения» мед справка 003 в/у оформляется за счёт личных средств водителей. В связи с этим, ответ на вопрос о том, сколько будет стоить водительская комиссия в 2023 году, интересует многих. Анализы крови и мочи, которые по новым правилам скоро станут обязательными, так же будут оплачиваться кандидатами в водители транспортных средств и водителями транспортных средств и это безусловно повлияет на рост затрат по прохождению комиссии.

В городе Минске водительское освидетельствование можно пройти в нескольких поликлиниках, однако большинство людей чаще всего выбирают 24-ю поликлинику спецмедосмотров. Медицинское учреждение Адрес, номера телефонов Студенческая поликлиника (33-я городская) +375(17)292-78-12.

После внесенных изменений во внутренний регламент Минздрава, единая форма медицинского бланка несколько изменилась. И теперь ее заполнение происходит от руки и только по предъявлению удостоверения личности пациента (паспорт, военный или пенсионный билет). При этом вписывать данные в пустые поля разрешено лишь синей, черной или фиолетовой ручкой.

Как справка справка для трудоустройства водителем автобуса в 2023 году

Водительская комиссия дает возможность установить причины, из-за которых управление транспортным средством не допускается. По итогам комиссии лица, имеющие нарушения со стороны здоровья, вождение которых представляет опасность для окружающих, не вправе водить. Это дает возможность другим участникам движения чувствовать себя более безопасно на трассах.

Сегодня не требуется предварительно записываться, или получать талончик через сайт для прохождения мед.комиссии. На сайте смотрите рабочее время и приезжаете. Часто центры работают и в выходные, так что выбирайте, когда для вас удобно. Не забудьте взять с собой паспорт

Мед.справку (именно ее нужно будет подать в ГИБДД для получения водительского удостоверения)
Договор и квитанцию об оплате с чеком
Заключение об отсутствии наркологического расстройства («справка от нарколога»)
Заключение по результатам обследования врача-психиатра
Копия лицензии с синей печатью (выдают в некоторых коммерческих центрах)

Повторимся, что не только обучение в автошколе, но и другие ситуации, такие как, например, новая категория в правах, требуют получения медицинского заключения. И новость о том, что водительская медицинская комиссия существенно подорожает, конечно, огорчит большое количество претендентов на права и их владельцев. Однако, в некоторых случаях можно не переплачивать! Это возможно, если медицинскую справку оформить до наступления 01 января 2023 года.

Везде уже говорят о том, что ВУЗы освободили от медосмотров, а школы и сады наоборот, все должны в обязательном порядке направляться. И возникают основные вопросы у организации, которые оказывают какие-то социальные услуги, либо это дополнительные кружки и нет понимания.

Первое, что сейчас нужно сделать работодателю – это составить списки работников и поименные списки по новым образцам. Теперь мы руководствуемся Приказом №29н и необходимо эти документы переработать, а также пересмотреть локальные нормативные акты, приказы, положения системы управления охраной труда, чтобы ссылки на приказы были актуальные и “свежие”.

Далее, согласовываем график проведения медосмотров по новым спискам с медицинской организацией, после этого, обязательно, нужно ознакомить под подпись работников с календарным планом. Это требование обязательно, причём разрабатывает его медицинская организация, а вам направляет на согласование.

Если работодатель у данных предприятий разный, то работники каждого из них должны проходить медицинские осмотры (ст. 212 ТК РФ), но результаты медосмотров, пройденных в течение года могут учитываться при направлении на МО (п.7 Порядка к Приказу № 29н). Тут дело в том, как оформлены данные сотрудники, а не в расстоянии.
Сложно сказать по горничной и спасателю, нужно рассматривать, в какой организации они трудоустроены, по каким пунктам ранее направляли на МО? Потому как «привязаться» к какому-либо пункту Приказа № 29н нет возможности пока что.
Можно нарочно, можно заказным письмом с уведомлением

Направлять на медицинский осмотр нужно только работников, контактных с пищевыми продуктами, остальных освободили. Такие выводы сделала, трактуя п.23 приказ № 29н. Ранее в приказе № 302н было очень неоднозначно сказано и многие направляли всех работников торговли на обязательный медосмотр даже если они торгуют кабельной продукцией, либо они продают обувью, все должны были идти на медосмотр.

Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2023 года: главные изменения

Сам порядок проведения периодических медосмотров не изменился. Предварительный медосмотр проводят для лиц, поступающих на работу. Поэтому проводите медосмотр до заключения трудового договора. Если соискатель не подходит для работы по медицинским показателям, вы можете трудовой договор с ним не заключать. Чтобы составить мотивированный отказ, используйте медицинское заключение. Работодатель получает один экземпляр, поэтому просить документ у работника вам не нужно.

В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности».

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ (приложение № 1)
Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (приложение №2).

Специалистам по охране труда и руководителям компаний нужно учесть, что приказ Минздрава от 28.01.2023 № 29н распространяется только на работников, указанных в части четвертой статьи 213 ТК РФ — а это работники с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, на охранников с оружием, на работников, имеющих контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в том числе в сельском хозяйстве, на пищеблоках и т.п).

По старым правилам: ранее в 302 н было указано, что включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке.

В то же время в ходе обсуждения представленного проекта приказа, как отметили ТАСС в пресс-службе Министерства здравоохранения, поступило много дополнительных предложений, «которые также заслуживают внимания, проработки и учета». Кроме того, регионам решили дать время на внедрение нового порядка водительской комиссии.

Порядок получения водительской медицинской справки, который должен был измениться с 1-го июля этого года, останется прежним до 1-го января 2023-го года. Такую информацию агентству ТАСС озвучили в пресс-службе Министерства здравоохранения, уточнив, что соответствующий приказ уже подписан и на данный момент проходит процедуру государственной регистрации.

Однако накануне 1-го июля Министерство здравоохранения все-таки пересмотрело предложенный порядок и, в частности, решило отказаться от обязательных для всех анализов на алкоголизм. В проекте приказа, представленном в начале июня, говорится, что тесты будут проводить лишь по направлению врача в том случае, если он обнаружит соответствующие симптомы.

Напомним: изначально процесс прохождения водительской комиссии пытались изменить еще в ноябре прошлого года. Предполагалось, что с 22-го числа для каждого, кто будет получать справку на права, станут обязательными анализы на наркотики и хронический алкоголизм.

Стоимость лабораторного анализа крови на CDT (карбогидрат-дефицитный трансферрин, его называют маркером хронического алкоголизма) варьируется от региона к региону и начинается где-то от 3 тыс. рублей. Таким образом, цена медицинской справки должна была увеличиться в несколько раз: с 500 до 5 000 рублей — в Приморском крае, с 800 до 3 600 рублей в Москве и т.п.

Пока приказ 302н по медосмотрам с изменениями на 2023 год продолжает действовать. Но Министерство здравоохранения РФ в течение нескольких месяцев разрабатывало и в конце января представило доработанный текст нового нормативного акта, который предполагает не только внесение серьезных изменений в порядок проведения медицинских осмотров, но и пересмотр самой структуры документа.

Частота проведения периодического обследования в ходе дальнейшей работы определяется характером обязанностей сотрудника и вредоносных факторов, которые воздействуют на него. Вне зависимости от установленной частоты сотрудники, не достигшие возраста 21 года, должны проходить осмотры ежегодно, — уточняет пункт 17 порядка, утвержденного приказом № 302н. Проведение таких обследований осуществляется группами: для этого работодатель составляет поименный список, в котором указываются вредные и опасные факторы, воздействующие на сотрудников. Информация о включении в такой список в 10-дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора.

Пункт 40 порядка, утвержденного приказом № 302н: «В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией».

Возможность проведения медицинских осмотров мобильными бригадами врачей медицинских организаций при условии предварительного прохождения работником необходимых исследований в условиях медицинского учреждения. Осмотры мобильными бригадами могут проводиться с применением телемедицины

предварительные медицинские осмотры при приеме сотрудника на работу, которые «проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний»;
периодические медосмотры, которые проводятся для оценки динамики их состояния в условиях воздействия вредоносных факторов производства.

…Здравствуйте, уважаемый Константин! Буду Вам очень благодарен, если Вы уделите внимание моему вопросу. Занимаю должность инженера по БДД, организация представлена во многих регионах РФ. Руководители краевого отделения требуют от филиалов, то есть от нас, чтобы мы, в свою очередь, ТРЕБОВАЛИ от всего водительского персонала получения «водительской» мед. справки (то есть прохождения медицинского освидетельствования). В настоящее время эти вопросы регулируются Приказом Мин. Здрава РФ №344н от 15.06.2023 «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) и ФЗ №196 «О безопасности дорожного движения». Насколько я понимаю, согласно этим нормативным документам, если при прохождении периодических медицинских осмотров (профессиональных осмотров) не выявлены никакие медицинские противопоказания у водителей транспортных средств, работодатель не имеет права требовать от водителей прохождения медицинского освидетельствования (кроме случаев замены ВУ). Верно ли это? Наверняка уверен, что работодатель также не может устанавливать дополнительные требования о прохождении медицинского освидетельствования Приказами на предприятии, так как это противоречит федеральному закону. С уважением, заранее спасибо…

…Здравствуйте, Константин. У меня к Вам как к эксперту вопрос, если позволите. Как доказать инженеру по БДД и фельдшерам по проведению предрейсовых осмотров, что требование справки о медицинском освидетельствовании у водителей не правомерно. Ссылалась на Приказ Минтрнаса №344н прил. №1 п.4, выдергивают слова из контекста, стоят на своем что в ФЗ-196, сказано что должны «нести справку» и все. (хочу заметить, что вышеупомянутые лица имеют большой стаж работы, Газпром, ПНД и т.д.)…

…7. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее — направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. 8. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается:
— наименование работодателя;
— форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
— вид медицинского осмотра (предварительный или периодический),
— фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
— дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
— наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
— наименование должности (профессии) или вида работы;
— вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись. Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. 9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:
— направление;
— паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
— паспорт здоровья работника (при наличии);
— решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). 10. На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются: 10.1 медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 г. N 6188) (далее — медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации; 10.2 паспорт здоровья работника (далее — паспорт здоровья) — в случае если он ранее не оформлялся, в котором указывается:
— наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
— фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон,
— номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
— наименование работодателя;
— форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
— наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), — наименование должности (профессии) или вида работы;
— наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
— наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
— заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Каждому паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения. На каждого работника ведется один паспорт здоровья. Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья. 11. Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов (приложение N 1 к приказу (далее — Перечень факторов) и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к приказу) (далее — Перечень работ). 12. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее — Заключение). 13. В Заключении указывается:
— дата выдачи Заключения;
— фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
— наименование работодателя;
— наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
— наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
— результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены). Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр. 14. Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного…

…У нас на предприятии кроме периодического (или при приеме на работу) медицинского осмотра водительского состава по приказу Минздравсоцразвития № 302н, мы еще по старому приказу № 831н, снимали копии с медсправок водителей, и контролировали периодичность их прохождения она была 1 раз в 2 года (или ежегодно), если не было противопоказаний, и было понятно по сроку 1 год или два. Теперь я что-то не пойму, как эти справки контролировать? В этом приказе четко сказано, что для органов ГИБДД они действуют на один год, а нужны они будут только для водителей при востановлении водительского удостоверения при его замене (через 10 лет) и т.д. и все… В старой справке был указан срок до какого периода она действует. Хотя если быть честным, обязанность проводить медицинское освидетельствование, предусмотренное в ст. 23 Закона N 196-ФЗ, в отношении работодателя не установлена ни одним федеральным законом или нормативно-правовым актом. Звонил в УГАДН Пермского края, спрашивал: «объясните пожалуйстата, что вы скажите по новому Приказу Минздрава № 344н, и как контролировать непонятно откуда взятое вами правило проверять медицинское освидетельствование водителей». Они сначала сказали что, периодичность прохождения согласно ФЗ-196 медицинского осмотра 1 раз в 2 года (мы это и без них хорошо знаем), а про новый приказ и ничего не знают… Вот так и живем, кто что-то пишет, кто что-то проверяет, никто ничего не поймет…

…Медицинское заключение действительно для предъявления в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, на которые возложены обязанности по проведению экзаменов, выдаче российских национальных и международных водительских удостоверений и обмену иностранных национальных и международных водительских удостоверений на российские национальные и международные водительские удостоверения, в течение 12 месяцев с даты выдачи…

Приказ 302н отменили – как проходить медосмотры в 2023 году

— совместный приказ Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2023 N 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры ».

По новым правилам работодатель получает право организовать для своих работников прохождение первого этапа диспансеризации или профилактического медосмотра за счет средств ОМС с целью предоставления результатов врачебной комиссии, необходимых при подготовке заключения по итогам предварительного / периодического осмотра.

Работодатель теперь должен утверждать не только списки уже работающих сотрудников, но и список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Это не поименные списки, они должны содержать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию и наименования вредных производственных факторов и работ.

Заключения по результатам медосмотров разрешено выдавать в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, посредством передачи по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

предварительные медицинские осмотры при приеме сотрудника на работу, которые «проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний»;
периодические медосмотры, которые проводятся для оценки динамики их состояния в условиях воздействия вредоносных факторов производства.

возможность проведения медосмотра мобильными бригадами медицинских специалистов — после предварительного прохождения обязательных обследований в медучреждении;
необходимость указания номера полиса ОМС в направлении на медосмотр;
возможность формирования ряда важных документов, включая направление, в электронном виде;
возможность проведения части процедур в рамках медосмотра в форме диспансеризации;
привязка медицинских противопоказаний к выполнению работ к Международной классификации болезней МКБ-10.

список вредных и опасных факторов, при наличии которых на рабочих местах проведение медосмотров становится обязательным (приложение №1);
список видов работ, выполнение которых предусматривает обязательное участие работников в обследованиях (приложение № 2);
правила выполнения обследований для персонала предприятий.

Мы настоятельно не рекомендуем искать возможность фальсифицировать врачебное разрешение на управление транспортным средством. Если ГИБДД выяснит, что документ выписан незаконно и медкомиссия не была пройдена, аннулируют и справку, и выданное на ее основании удостоверение.

По старым правилам, если в анализах обнаруживают запрещенные вещества человеку не выдают удостоверение, по новым – отправляют на дополнительное инструментальное обследование и выявляется наличие заболеваний. Так, при выявлении запрещенных веществ в моче, человека направляют на повторное исследование другим способом. При обнаружении превышения показателя — маркера хронического алкоголизма, назначают дополнительное обследование. В результате выясняется появились ли заболевания, связанные с алкоголизмом. При возникновении конфликтной ситуации решение принимается врачебной комиссией.

Ажиотаж был связан с подорожанием водительской мед справки, поскольку прохождение обязательных исследований будет производиться за счет самих водителей. Если до новых правил процедура обходилась в 500 – 3 000 руб., теперь цена вырастет до 5 000 – 10 000 рублей в зависимости от региона и категории.

Стоимость складывается из стоимости всех входящих в нее исследований. Наличие дополнительных анализов удорожает документ в несколько раз, а также увеличивает срок получения, поскольку результаты придется ждать несколько дней. В среднем за категории A и B придется заплатить 5 000 – 8 000 рублей, за C и D – 7 000 – 10 000.

Вопрос о прохождении мед комиссии встает перед каждым водителем. Правила получения и формат документа регулярно претерпевает изменения. В ноябре 2023 в СМИ показывали очереди желающих пройти процедуру по старым правилам, за день до вступления новшеств в силу их отложили до лета.

По результатам обследования медицинское учреждение оформляет заключение. Заключение определяет пригодность или непригодность сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Медзаключение изготавливается в трех экземплярах: один хранится у работника, второй прикрепляется к медицинской карте, третий – направляется работодателю.

данные о работодателе (наименование, телефон, факс, электронная почта, форма собственности, вид деятельности по ОКВЭД);
наименование медорганизации и тип медосмотра, на который направляется работник (в данном случае предварительный);
ФИО, пол и дата рождения сотрудника, должность и вид деятельности, подразделение, где он работает;
вредные и опасные факторы, с которыми приходится сталкиваться сотруднику;
номер ОМС.

Приказ Минздрава 29н также определяет периодичность медосмотров. В таблице в Приложении к полной форме приказа указана частота периодических осмотров, которая колеблется от одного раза в два года до одного раза в полгода в зависимости от вредности производственного фактора.

Периодичность и объем медицинских проверок сотрудников устанавливаются с учетом списка профессий и перечня вредных производственных факторов, закрепленных в приказе Минздрава N29н, для прохождения предварительного медосмотра работодатель выдает работнику направление.

химически активными и летучими веществами (металлами, газами, кислотами, фенолом и пр.);
фиброзной пылью (взвешенными веществами, имеющими настолько мелкий диаметр, что могут повредить стенки альвеол и мелких кровеносных сосудов);
канцерогенами различный природы;
биологическими факторами (грибами, микроорганизмами-патогенами, биологическими токсинами);
физическими факторами (ионизирующим и неионизирующим излучением, ультра- и инфразвуком, шумом, вибрацией, плохой освещенность, охлаждающим или нагревающим микроклиматом);
факторами трудового процесса (тяжестью, напряженностью, необходимостью непрерывно находиться в процессе, работать со сложными оптическими приборами или средствами повышенной опасности).

Отдельно стоит упомянуть, что официальное оформление медкнижки для работы за 1 день, невозможно, какую бы цену вы не были готовы за это заплатить. Как правило, такие услуги оказываются недобросовестными лицами в обход порядка и правил оформления ЛМК, а полученный документ не будет иметь никакого отношения к тому, что выдаётся официально. Если при проверке ЛМК будет выявлено, что она поддельная, штраф может составить 80 000 рублей.

Ранее, в целях создания условий, исключающих фальсификацию бланков личных медицинских книжек, результатов медосмотров, профессиональной гигиенической подготовки и последующей аттестации, а также для обеспечения возможности осуществления оперативного контроля за прохождением всех этапов оформления ЛМК (со стороны контролирующих органов и работодателей), в столице и некоторых регионах РФ в качестве пилотных проектов была запущена выдача электронных личных медицинских книжек (ЭЛМК). Однако к 2023 году новая медкнижка в электронном формате не получила предполагаемого распространения на территории РФ. Это означает, что в настоящее время для оформления данных используется всем привычный типографский бланк личной медицинской книжки.

Бланк направления на медицинский осмотр работника не имеет определённой формы, но в нём обязательно должны быть указаны название, форма собственности и вид деятельности работодателя по ОКВЭД, анкетные данные сотрудника, должность, вид работы (включая вредные и (или) опасные факторы производства, если они есть).

Ежегодно органами законодательной власти вносятся предложения по принятию, изменению или отмене законов, регламентирующих какую-либо сферу жизни и деятельности человека. Несмотря на то, что многие из нас желают обладать достоверной информацией по тому или иному вопросу, бывает нелегко уследить за новыми законодательными инициативами и соответствующими процедурами по их отклонению и утверждению.

Закон, предписывающий правила оформления личных медицинских книжек, определяет состав врачебной комиссии для представителей разных профессий, учитывая их возрастную категорию и пол. Обязательными являются осмотры у врача-психиатра и врача-нарколога, а также:

27 Июн 2021 klasterlaw 298