Педагогическая пенсия по выслуге лет в 2023 году

Если же гражданин вел деятельность на различных должностях – это не станет препятствием для досрочного оформления пенсии, но только в том случае, если наименования будут соответствовать перечню, изложенному в законе. При таких условиях выработанные часы будут суммированы точно так же, как если бы шла речь о трудовой деятельности на одном и том же месте в течение долгих лет.

  1. регулярное отчисление взносов в ПФР со стороны работодателя в течение всей трудовой деятельности специалиста;
  2. работа педагога на полную ставку;
  3. наличие должностей, занимаемых претендентом в период его трудовой деятельности, в перечне, установленном Постановлением № 781;
  4. работа в рамках тех учебных заведений, что обозначены в законодательстве.
  • деятельность на должностях, соответствующих установленному перечню, в режиме полной занятости;
  • декрет по уходу за младенцем до 1,5 лет;
  • отпускные дни;
  • командировки;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • время, затраченное на очное обучение, но при условии, что до его начала и после окончания имела место педагогическая деятельность.

Как уже было сказано льготная пенсия для педагогов по выслуге лет может быть оформлена только в том случае, если специалист отработал в сфере образования минимум 25 лет. Именно этот критерий считается определяющим. А вот возраст претендента в этом случае никакой роли не играет.

Профессиональная деятельность работников педагогической сферы по праву считается одной из самых трудоемких и энергозатратных. В основном это связано с максимально высоким уровнем ответственности, сформированным посредством регулярного контакта с несовершеннолетними лицами. К тому же сам по себе учебный процесс отличается массой трудностей, требует гибкости и умения быстро реагировать и принимать решения.

В педагогический стаж входит время учебы, обучение на курсах повышения квалификации, переподготовка по новой профессии и получение дополнительного профессионального образования. Соответствующее постановление вступило в законную силу с 18.03.21 года (Постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2023 г).

Профессия преподавателя требует большой самоотдачи и часто даже самопожертвования. Учителя работают в особых условиях, что, порой, негативно отражается на их здоровье. Но законодательство предусмотрело для педагогов досрочный выход на пенсию. На каких условиях выдается льготная пенсия для педагогов в 2023 году? Ответ на этот вопрос найдете в статье.

Относительно наименования должностей и организаций педучреждений изменений на законодательном уровне нет. Порядок расчета трудового стажа для учителей и воспитателей тоже не изменился. Изменилась только название: вместо трудовой — страховая пенсия по старости.

Обратите внимание! Для преподавателей право выхода на досрочную пенсию также повышается на 5 лет (с учетом переходного периода), как и для остальных пенсионеров. Например, при выработанном к 2023 году стаже выход на пенсию возможен только в 2024 году.

  • до 2000 г в стаж входит весь указанный в трудовой книжке срок работы учителя, независимо от выработанных часов;
  • с 1.09.00 года в стаж засчитывается только выполнение педнагрузки за ставку зарплаты;
  • работа в ясельной группе детсада учитывается только до 1 января 1992 года;
  • работа директором и руководителем учебного заведения без педагогической деятельности учитывается только до 1 сентября 2000 года, после — необходимо осуществление преподавательской деятельности в установленном объеме;
  • до 1 января 2001 года в педстаж входит вся трудовая деятельность в учреждениях допобразования, с 2001 года учитывается соответствие должностям и время работы — от 16 лет 8 месяцев.

Пенсия для учителей по выслуге в 2023 году

Законопроект предполагает положения, похожие на положения указа президента от мая 2012 года, а именно, что средняя заработная плата педагогических работников — выше мы говорили про базовый оклад — средняя заработная плата должна быть не ниже средней по региону и не ниже средней по стране, но при этом за одну ставку.

Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.

  1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
  2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
  3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.
  1. Паспорт. Документ, который подтверждает личность заявителя. Сотрудника ПФР интересуют личные данные, адрес регистрации, а также реквизиты самого паспорта.
  1. Трудовая книжка. Является документом, в котором отражается вся трудовая деятельность с указанием места и периодов работы.
  1. Справка по форме 2 НДФЛ. В ней отображаются доходы работника за последний год.
  1. Справка, подтверждающая особый характер работы. Данный документ выдается работодателем и является подтверждением того, что трудовая деятельность работника имела особую специфику, а именно это дает право на начисление льготной пенсии.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

  1. заявление на льготную пенсию учителям;
  2. данные паспорта;
  3. СНИЛС, который понадобится для начисления пенсионных выплат;
  4. записи в трудовой книжке, на основании которых будут делать выводы и расчеты про стаж работы в образовательной сфере;
  5. справка с работы о том, какой характер труда выполнял сотрудник, о периодах исключения из общего количества лет;
  6. справка о зарплате по специальности, взятая за 60 месяцев любого периода.

Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте.

Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Рекомендуем прочесть:  Дополнительный Отпуск По Закону Фельдшеру Скорой Помощи С Оценкой Труда 3 3

Пенсия педагогам по выслуге лет назначается после того, как он отработает положенный период. Льготный стаж учителя для пенсии составляет 25 лет. После наработки такого стажа гражданин имеет право подать запрос на получение льготных пенсионных выплат. Но такую пенсию назначают с некоторой задержкой. Отсрочка получения выплат зависит от того, на какой год пришлась выработка в 25 лет. Например, если начисление льготной пенсии педагогам в 2023 году производилось через три года, то в 2023 году она будет назначена через четыре года.

Получить льготную пенсию можно в том случае, если гражданин наработал определенный педагогический стаж. При этом он мог работать в разных местах, но те должности которые он занимал должны учитываться при расчете такого стажа. Полный перечень должностей определен ПП РФ от 29.10.2002 г. №781.

Льготная пенсия для педагогов в 2023 году стала рассчитываться немного иначе. Так, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.03.2023 года №322 в стаж, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включили периоды профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Законодательно точный размер льготной пенсии не установлен. Обычно такие выплаты назначаются исходя из заработной платы лица, имеющего право на льготную пенсию. Составляют они от 40 до 75% от зарплаты. Особенную роль в назначении выплат играет уровень дохода на последнем месте работы.

Новые изменения позволяют педагогам продолжать работы даже после того, как они достигнут пенсии по выслуге. Раньше этого было делать нельзя. Теперь у педагогов есть прекрасная возможность одновременно получать заработную плату и пенсию за то, что отработали необходимое количество лет на благо развития детей и страны в целом.

  1. До 01.09.2000 г. в выработку включен весь период труда на должности преподавателя, при этом не играет роли уровень нагрузки. После вышеуказанной даты принимаются во внимание только те годы, когда была выполнена установленная за фиксированную ставку педагогическая нагрузка. Это не касается преподавателей, которые работают с детьми начальной школы, а также работников сельских учебных учреждений.
  2. До 01.01.1992 г. к льготному стажу относятся все годы, которые были потрачены на работу воспитателем в ясельных группах.
  3. До 01.09.2000 г. засчитывается все время пребывания на руководящих должностях. После этого периоды учитываются только с условием, что параллельно велась преподавательская деятельность (существуют нормы в часах).
  4. До 01.01.2001 г. важен весь период труда для учителей ДО, а после этой даты, только при соблюдении требований:
  • Педагог был трудоустроен в данных организациях больше 16,8 лет.
  • Сотрудник числился с 01.11.1999 по 31.12.2000 в учреждениях ДО, перечень которых утвержден ПП РФ № 781 от 29.10.2000 г.

Из законов РФ следует, что выход на льготную пенсию педагогов возможен после обязательной отсрочки. Новые правила вводятся максимально медленно, отмечается поэтапное увеличение. Каждый год норматив плавно растет, в 2023 г. власти зафиксируют величину в 5 лет.

Педагог – древняя и почитаемая профессия. Она длительное время остается одной из самых востребованных. Настоящие учителя ежедневно передают свои бесценные знания юным умам, находят новые способы индивидуального подхода к молодому поколению. Такой труд требует наличия высокого уровня самоотдачи. Неудивительно, что у многих специалистов из-за длительной работы может наступить период профессионального выгорания.

Преподаватели и другие лица, которые трудятся в области образования, могут оформить пенсионные выплаты раньше срока. При этом не важен их пол и возраст, главное – наличие специального стажа в 25 лет и нужной суммы баллов. Педагогический стаж обязан соответствовать требованиям ПФР, в трудовой должность должна быть верно указана.

Льготная пенсия учителям в 2023 году, и какие есть изменения

  • Этот стандарт будет увеличиваться каждый год на 1 год, пока окончательное значение (5 лет) не будет установлено в 2023 году).
  • В 2023 и 2023 годах вступают в силу льготные условия выхода на пенсию: выплаты предполагается фиксировать за шесть месяцев до запланированных сроков. Это означает, что для имеющих стаж в 2023 году получение пенсии будет отложено всего на полтора года вместо двух.

Однако период выхаживания ребенка до 1,5 лет включается в общий страховой стаж по п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № от 28.12.2013 № 400-ФЗ (но в сумме не более 6 лет). Напоминаем, что продолжительность страхового стажа учитывается при назначении пенсии на общих основаниях (т.е по достижении общеустановленного пенсионного возраста).

Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы которой будет включаться в льготный стаж, можно по следующей таблице:

С введением пенсионной реформы с 2023 года требования к профессиональному стажу корректироваться не будут, но после окончания переходного периода педагоги смогут выйти на пенсию только через 5 лет после отработки необходимого стажа. Новое условие будет вводиться постепенно, с ежегодным увеличением льготного периода.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагоги, воспитатели, воспитатели, методисты и др.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформления льготной пенсии по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет профессионального (педагогического) стажа, исчисляемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.

Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержат учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, дворец пионеров и школьников, центр детского творчества и др.

  • ежемесячная денежная выплата;
  • оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальной нормы площади;
  • оплата в размере 50% коммунальных услуг;
  • оплата в размере 50% стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте;
  • бесплатное посещение один раз в месяц государственных музеев Республики Бурятия и государственных театров Республики Бурятия.

Исходя из этого, педагоги в нашем государстве имеют право выходить на заслуженный отдых раньше положенного и получение пенсии, однако чтобы рассчитывать на данные льготы, им необходимо соответствовать строгим критериям, которые определены законодательством.

В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности. Включение в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действующее законодательство не предусматривает.

Рекомендуем прочесть:  Мусор в сетевой почте 4 буквы

С 3 мая 2002 года по 2 мая 2005 года Р. находилась в декретном отпуске. 1,5 года не учитывались при расчете, так как Р. находилась в отпуске по уходу за малышом в возрасте от 1,5 до 3 лет. Баллов у нее накопилось 20, из них 1,8 за время, пока она ухаживала за ребенком.

Помимо того, что в льготный стаж включены трудовые периоды, туда относится время, пока гражданин находился в отпусках. Время, когда сотрудник утрачивал трудоспособность или отбывал наказание при условии, что в последующем такая мера была признана незаконной. Сюда включается временной отрезок, пока педагог осуществлял уход за ребенком. Установлено ограничение по возрасту малыша – он не может превышать 1,5 лет.

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд. Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше.

В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности. Включение в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действующее законодательство не предусматривает.

Как начисляется льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам)

При назначении страховой пенсии учителю (педагогу), начавшему свою трудовую деятельность в советское время, применяются нормы ранее действовавшего законодательства, ограниченного временными рамками действия, а также определяющего перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, и правила исчисления периодов такой работы: до 1 ноября 1999 года — это постановление Совета Министров РСФСР № 463, в период с 1 ноября 1999 г. по 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 1067, с 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 781.

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2023 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

По общему правилу исчисления специального стажа, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, предусмотренных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), за исключением должности музыкального руководителя. Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей отдельных учреждений (для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ – интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 01.09.2000, для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения, требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 часов до 360 часов в год). Преподавательская работа может осуществляться, как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях.

Педагогическая пенсия с 2023 года

Возможность оформления выплат по выслуге лет предоставляется в России не только преподавателям, учителям и воспитателям, но и социальным педагогам, логопедам, музыкальным руководителям, завучам и директорам разных категорий учреждений, связанных с образованием и развитием детей (детсадов, школ, гимназий, училищ, ВУЗов, интернатов, музыкальных школ, дворцов детского творчества и пр.). Полный перечень наименований профессий зафиксирован в Постановлении Правительства № 781 от 29.10.2002.

Порядок назначения педагогической пенсии с 2023 года будет соответствовать нововведениям, внедренным в рамках реформирования пенсионной системы РФ. Как и в 2023 году, педработников напрямую не касается повышение общеустановленного пенсионного возраста. Но, более поздний выход на заслуженных отдых для них будет связан с введением так называемого периода отсрочки обращения за пенсионными выплатами.

  • До 1.01.2001 – полный объем времени работы в учреждениях дополнительного детского образования, а позднее – только, если будет наработано к указанной дате минимум 16,8 лет стажа и будут доказательства, подтверждающие работу в период 1.11.1999-31.12.2000 на должностях из списка ПП РФ №781.
  • До 6.10.1992 – каждый период пребывания в отпуске по уходу за ребенком, оформленный до указанной даты, независимо от его завершения. Предоставленные позднее отпуска будут идти в зачет только страхового стажа (но не льготного педагогического) может пригодиться при оформлении выплат общих основаниях (то есть после достижения установленных нормативов по пенсионному возрасту).
  • До 1.09.2000 – все время деятельности в качестве учителя, независимо от педнагрузки, в последующие годы – только при выполнении требований по нагрузкам, предусмотренным для конкретной ставки заработной платы. Указанные нормативы не требуется выполнять только учителям сельских школ и начальных классов.
  • До 1.01.1992 – полное время трудового стажа в качестве педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы.
  • До 1.09.2000 – полное время работы директором, заведующим, начальником, в последующие годы – только время, когда выполнялись нормативы преподавательской деятельности (минимум 360 ч за год для учреждений среднего профессионального образования или 240 ч за год для школ).
Рекомендуем прочесть:  Переход на УСН в 2023 для ИП

В 2023 году основным критерием, который дает право получить заслуженный отдых, остается выработка 25-летнего спецстажа. Но новые правила сдвигают сроки обращения за педагогической пенсией на 1-5 лет относительно того года, когда будет выработан специальный стаж. В этом и заключается принцип так называемой отсрочки, которая действует в стране с 2023 года по такой схеме:

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2023 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2023 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2023 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2023 года.

С проведением пенсионной реформы с 2023 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.

Расчет педагогического стажа в 2023 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2023 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены в стаже, если обучение пройдено до 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета. Периоды профобучения и получения дополнительного профобразования включают теперь в стаж при установлении досрочной пенсии.

Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2023 года. Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа.

В результате распада СССР, многие лица из граждан Советского Союза превратились в граждан отдельных государств. Возможны ситуации, когда после этого они вернулись в Российскую Федерации для постоянного проживания. В таком случае при расчете пенсии в их трудовой стаж будут включаться:

Но чтобы получить свои кровно заработанные денежки, учителю придется выждать необходимый период отсрочки, который в переходный период повышается с каждым годом. В 2023 году этот период составляет два года. Это значит, что, выйдя на пенсию в этому году, педагог получит свои пенсионные только в 2023 году. К 2023 года срок отсрочки приблизится к своему необходимому максимуму – 5 годам.

Эти данные находятся в свободном доступе, и педагог, готовящийся выйти на льготную пенсию, внимательно следит, чтобы эти формулировки были правильно записаны в его трудовой книжке. В первую очередь, это относится к преподавателям частных школ, которые обычно живут и работают по своим правилам.

Главное условие – это работа в педагогической сфере и наличие нужного количества пенсионных баллов. При оформлении льготной пенсии могут возникнуть проблемы с подсчётом наработанных лет. Например, чиновники могут не учесть время работы в спортивных, летних лагерях, и в таких случаях приходится отстаивать свои права в суде.

Что ему делать в этот период – учитель решает сам. Он действует по-своему усмотрению: либо уходит на заслуженный бесплатный отдых, либо продолжает честно трудиться в школе. Большинство учителей, разумеется, продолжает работать, чтобы получить лишнюю копеечку ко своим льготным денежкам.

Впрочем, даже с учетом отсрочки и бюрократических проволочек сама возможность преждевременного отдыха для учителя – приятный бонус, так как работа с современной продвинутой молодежью чрезвычайно энергозатратна и буквально за считанные годы сжигает нервные клетки педагога.

Государственная пенсия за выслугу лет

Военнослужащие получают пенсию по выслуге лет по отдельному нормативному акту — Закону РФ 4468-1. Условием для назначения пенсии военнослужащим является выслуга не менее 20 лет, либо увольнение ранее этого срока по состоянию здоровья, оргштатам и ряду иных оснований. Назначается военнослужащим пенсия по государственному обеспечению по линии МО РФ.

  • пенсионеру назначается 45% среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости или инвалидности;
  • за каждый дополнительный полный год стажа выслуги пенсия увеличивается на 3%;
  • вне зависимости от срока стажа, максимальный размер пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка госслужащего.
  • минимально необходимый общий стаж на государственных и муниципальных должностях должен составить 16 лет 6 месяцев (в 2023 году), а к 2026 году — 20 лет;
  • наличие не менее 12 месяцев стажа по должностям федеральной госслужбы (оставшиеся периоды можно подтвердить муниципальным стажем);
  • не менее 7 лет стажа непосредственно перед увольнением с выходом на пенсию.
  • при выслуге 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) пенсия назначается в размере 55% денежного довольствия;
  • за каждый полный год выслуги сверх указанных сроков пенсия увеличивается на 3%, но не более чем до 85% денежного довольствия;
  • при выслуге от 20 до 25 лет (мужчины) и от 15 до 20 лет (женщины) размер пенсии уменьшается на 2% денежного довольствия за каждый год), недостающий до полной выслуги.
  • при выслуге не 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), если не менее 10 и 7,5 календарных лет приходятся на профильную работу;
  • при увольнении по состоянию здоровья (болезни) выслуга должна составить не менее 20 и 15 лет (мужчины и женщины), не менее 10 и 7,5 лет с работой в летно-испытательном составе.
Adblock
detector