Пособие и выплаты по беременности и родам в 2023 году

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году эта сумма составляла 865 000 рублей, в 2023 году – 912 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2023 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

Что работодателю нужно знать про выплату пособия по беременности и родам в 2023 году

C 2023 года выплата пособия по беременности и родам полностью проводится силами и средствами ФСС. Однако это не значит, что на работодателя не возложены никакие обязанности по его оформлению. Он должен принять от беременной женщины документы и направить их в ФСС вместе с информацией, необходимой для вычисления размера пособия по беременности и родам (БиР, декретные) в 2023 году от работодателя.

При передаче документов в электронном виде от работодателя нужно только заполнить реестр по утвержденной форме (Приложение № 1 к приказу ФСС от 24.11.2023 № 579). При этом все оригиналы документов хранят у работодателя и передавать их отделению ФСС не нужно.

Декретные выплаты и пособия на детей

1. Год выхода женщины в декрет. От этого будет зависеть расчетный период для начисления декретных пособий. В 2023 году учитываются доходы женщины, полученные в 2023 и 2023 годах.
2. Среднедневной заработок женщины за 2023 и 2023 годы.
3. Продолжительность отпуска по беременности и родам. Ее определяет врач в женской консультации на основании течения беременности и наличия осложнений при родах. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при наличии осложнений он продлевается на 16 дней, при многоплодной беременности отпуск предоставляется на 194 дня.
4. Минимальный размер декретных. Он определяется на основании МРОТ в 2023 году – 12 792 р. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается по формуле (12 792 х 24 / 730) = 420,56 р. За 140 дней отпуска женщине не заплатят меньше 58 878,40 р. независимо от трудового стажа и среднедневного заработка. Если женщина работает на полставки, то к указанному значению применяют коэффициент 0,5.
5. Регион проживания женщины. С середины 2023 года при выплате декретных пособий в минимальном размере учитываются региональные повышающие коэффициенты.
6. Максимальный размер декретных. Он рассчитывается на основании предельного годового заработка для начисления взносов в ФСС. В 2023 году учитываются лимиты за 2023 год (865 тыс. р.) и за 2023 год (912 тыс. р.). Максимальный среднедневной заработок, который можно учесть при начислении декретных в 2023 году, составляет 2 434,25 р.

1. Определяется количество дней в расчетном периоде. В 2023 году – это 731 день.
2. Определяется средний заработок за рассматриваемый период. Для этого складывается сумма доходов и делится на количество дней в расчетном периоде.
3. Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Исключаются дни, когда женщина болела, находилась в отпуске по уходу за ребенком и иные периоды, за которые не начисляются взносы в ФСС.
4. Сравнивается полученный размер среднедневного заработка с предельным значением.
5. Начисляется итоговый размер пособия.

Какие выплаты на детей изменились с 1 января 2023 года

Индивидуальные предприниматели тоже могут получать такое пособие — но только если заплатят добровольные взносы за предыдущий год. Для ИП пособие будет минимальным, с учетом МРОТ. Но если в 2023 году уплачено 4221,24 Р взносов, в 2023 можно получить почти 59 тысяч рублей из бюджета в качестве декретных.

Пособие по беременности и родам может получать только женщина — как правило имеющая трудовой договор. Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. За каждый день женщине положен средний дневной заработок. Для него установлены минимальная и максимальная суммы — они изменились.

Прямые выплаты

Александр Греков, заместитель директора филиала Московского регионального представительства Фонда Социального Страхования, на вебинаре, организованном при поддержке компании Такском, рассказал, как будет построено взаимодействие между застрахованным, страхователем и фондом с 1 января 2023 года.

Смысл проекта – выплата страховых пособий работникам напрямую Фондом Социального Страхования, а не бухгалтерией предприятия с последующим возмещением фондом, как это было раньше. Выплаты будут производиться на основе электронных реестров сведений, поданных работодателем с помощью телекоммуникационных каналов связи.

• 483 881,83 рубля, если право на маткапитал возникло до 31 декабря 2023 года, то есть в тот период был рожден второй ребенок;
• 483 881,83 рубля, если первый ребенок был рожден или усыновлен после 1 января 2023 года и дополнительно 150 000 рублей на второго ребенка, который тоже был рожден или усыновлен в 2023 году и позднее;
• 639 431,83 рубля, если второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2023 года, и первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2023 года;
• 639 431,83 рубля, если после 1 января 2023 года был рожден или усыновлен третий ребенок или последующий, но при этом ранее право на дополнительные меры поддержки не возникало.

• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Забегались и не успели предоставить работодателю справку? Не волнуйтесь, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В этом случае пособие будет выплачено в десятидневный срок.
• Отпуск по беременности и родам не всегда составляет 140 дней. В случае осложненных родов он составляет 70 дней до родов и 86 дней после, а если родится два ребенка и более — 84 +110 календарных дней соответственно. В этом случае увеличится и минимальный размер пособия по беременности и родам. При осложненных родах — 65 607,36 рублей, при многоплодной беременности — 81 588,64 рублей.
• Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое не рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска. Студенткам пособие выплачивается по месту учебы.
• Пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина выходит на работу на неполный рабочий день.
• По закону семья может выбрать «кто пойдет в декрет»: больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующее пособие могут быть назначены не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке или опекуну (но только кому-то одному из них).
• Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается. Для досрочного выхода на работу необходимо написать заявление.
• Перечислять детские пособия на любые карты можно до 1 июля 2023 года. Далее все выплаты планируют перевести исключительно на карты «Мир». Дату перехода уже несколько раз переносили, но о дальнейших отсрочках информации пока нет.

Пособие и выплаты по беременности и родам в 2023 году

Пособие по беременности и родам выплачивают суммарно за весь период, то есть только за то время, когда беременная не работала. Его могут получить как минимум две категории лиц: официально трудоустроенные женщины и индивидуальные предпринимательницы. Вот список всех, кому полагаются страховые выплаты в связи с материнством.

Отпуск по уходу за ребёнком могут получить как мамы, так и отцы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны. Например, если женщина выходит на работу после окончания декрета и оставляет ребёнка дома с папой, который берёт отпуск, то отцу полагается пособие.

Пример 2В мае 2023 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.Суммарный заработок сотрудницы в 2023 году составил 750 000 руб., а в 2023 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).В течение 2023-2023 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)).Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

• фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб. 420,56 руб.).

В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

• работающим;
• безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
• обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
• проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

Если сотрудница не может предоставить справку от другой компании, т. к. она уже ликвидирована, это не означает потерю повышенной оплаты пособия по беременности и родам. По заявлению сотрудницы новый работодатель может направить запрос в отделение ПФР о заработке, премиях и иных вознаграждениях на основании данных персонифицированного учета.

Чтобы рассчитать сумму декретных, необходимо знать, что максимальный размер не может быть больше определенной суммы. На 2023 год эту сумму рассчитывают следующим образом: необходимо взять предельную величину базы по страховым взносам на 2023 и 2023 годы и разделить ее на 730 дней.

С 1 января 2023 года пособие по беременности и родам увеличится, благодаря утверждению нового МРОТ, уровень которого остановится на сумме 12 792 рублей в месяц. Если роды прошли нормально, согласно нормам 2023 года, при декретном отпуске 140 дней, женщина получит 340 795 рублей. Если роды были осложненными, при рождении 1 ребенка больничный лист продлевают до 156 дней, а общая выплата составит 379 743 рубля. При рождении двойни, тройни, или большего количества малышей, декретный отпуск будет составлять 194 дня. Минимальный размер пособия также увеличится, в 2023 году его будут начислять из расчёта 420,56 рублей в день. В 2023 году этот показатель составлял 398,8 рублей в день.

Весной минувшего года глава страны также распорядился о начислении выплат детям от 3 до 7 лет, воспитывающихся в семьях, в которых доход ниже прожиточного минимума. Если в семье воспитывается несколько детей, пособие будет начислено на каждого из них. Ранее размер выплаты составлял половину от регионального прожиточного минимума на одного малыша, в среднем по России это составило 5500 рублей, как отмечают представители Минтруда. С 1 января 2023 года пособие увеличивается в два раза, об этом распорядился Владимир Путин.

Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2023 году

Какая полагается денежная компенсация беременным задумывается каждая будущая мать. Статьей даны актуальные ответы на острые вопросы, касающиеся таких материальных льгот. Условно выделяют три группы получателей средств из государственного бюджета: работающие, неработающие и официально безработные. Большинство выплат осуществляется трудоустроенным женщинам, даже если у них есть ребенок (особенности таких выплат приведены здесь). Так государство стимулирует занятость населения. Но кое-что получит и домохозяйка. Те, кому выдается «серая» зарплата, без оформления, приравниваются к неработающим.

1. Декретные пособия: только для дам, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям дам в размере 16350,33 р.
4. Каждомесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и следующими детками). Для дам, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2023 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов. Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия. Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Как рассчитывается и выплачивается пособие по беременности и родам в 2023 году: суммы, условия, частые вопросы

В 2023 году МРОТ равен 12 792 рублям. Минимальный средний дневной заработок в 2023 году равен 420,56 рублей (12 792 руб. * 24 мес. / 730 дней). То есть минимальный размер пособия по беременности и родам, выданный на 140 дней, составляет 58 878,40 рублей. Меньше, чем эта сумма, будущая мать получить не может.

Решение № 2: Расчетный период состоит из 2023 и 2023 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день, из которых Синицина С.А. проболела 25 дней. То есть, количество дней в расчетном периоде составит 706 дней. Сумма заработка за расчетный период составила 748 789 рублей (398 816 руб. + 371 209 руб. – 8 862 руб. – 12 374 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 060,61 рублей (748 789 руб. / 706 дней). Пособие по беременности и родам составит 148 485,40 рублей.

Детские выплаты в 2023 году: кто и на какие деньги может рассчитывать

Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

Такой указ подписал Президент РФ. Деньги семьям выплатит Пенсионный фонд России. Если вы заполняли заявку на единовременные выплаты в прошлом году, эту сумму вы получите автоматически. Если по каким-то причинам вы не подавали документы на прошлые выплаты, вам необходимо заполнить форму на сайте госуслуг.

02 Авг 2021      klasterlaw         324      

Похожие записи
• 
  Выплата Зарплаты Работникам Другой Организации 2023
• 
  Если Приставы Пришли Домой Зачем
• 
  Ипотека молодым семьям 2023
• 
  Пособие многодетным семьям в 2023в воронежской области