Работа в алании турция вакансии

  • ресепшн/хостесс/гест релэйшн
  • официант/помощник официанта
  • бармены/старший бармен, администратор бара
  • шеф ресторана, повар/помощник повара, работники холодных/горячих закусок, мясник, посудомойщики, кондитеры
  • аниматоры
  • декораторы
  • ди-джеи
  • ресепшн СПА, массажисты, информаторы СПА, косметологи
    горничные,
  • работники в прачечной, уборщики территории
    технический персонал (электрики, сантехники, сварщики, маляры, работники бассейна), охранники, спасатели
  • Официанты (З/п 430у.e+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
  • Официанты на роликах (500у.е + Чаевые. В среднем больше 600$)
  • Работник Бара, помощник бармена (430у.е.+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
  • Работник ресепшен ( 450$-500$ + Чаевые) Знание 1 иностранного языка обязательно.
  • Работник отдела по связям с гостями. (Гест-релейшн) З/п 450$-500$. Знание 1 иностранного языка обязательно.
  • Хостес (Ресторан, ресепшен) З/п 450+ Чаевые. В среднем +500$-600$. Знание 1 иностранного языка обязательно.
  • Аниматор взрослый, Детский аниматор. (500$-$550+ Чаевые)
  • Аниматор, танцор 600-700Требования к кандидатам:
    — Возраст от 18 лет до 55 лет
    Полное сопровождение до первого дня выхода на работу, консультации.
    Официальное разрешение и приглашение на работу, для изготовления рабочей визы.
    Уплата всех госпошлин на работу.
    Перелет в одну сторону
    Медицинская страховка
    Официальное трудоустройство
    Консул.сбор не входит в стоимость оформления! Экстра
  • Массажисты — парни и девушки с опытом выше 5 лет (500дол+1 дол за массаж)
  • Повар – шеф-повар – суши и европейская кухня – от25-45лет (зп 800-1200дол)
  • Инфо-Спа и Ресепшен Спа – от 20лет до 40лет (З/п 400-500% с продаж)

Быстро и без проблем можно устроиться только на нелегальную работу. Проблемы возникнут позже, и мы категорически не советуем идти этим путем. Официальная работа потребует приложения усилий и затрат времени. Претенденту на вакансию придется пройти следующие этапы:

Уровень турецких зарплат сложно назвать высоким. В Москве и крупнейших городах бывшего СССР зарплаты вполне сопоставимы с турецкими, а иногда их превосходят. Однако на остальной территории СНГ работникам платят меньше, и поездка в Турцию на заработки может иметь смысл. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году в Турции составляет 495 долларов (3578 турецких лир). После того, как налоги уплачены, на руках у работника, трудящегося за минимальную оплату остается 390 долларов. Назвать такой заработок роскошным сложно. Для сравнения, минимальные оплаты труда составляют: в Австралии — 2,53, Израиле — 1,6, Польше — 0,73 тыс. долларов за месяц работы. Правда, нужно сказать, что стоимость жизни в турецкой республике существенно ниже, чем в странах ЕС и других развитых государствах. Средний месячный размер оплаты труда по отдельным профессиям (тыс. долларов) составляют:

Работа в Турции дозволяется иностранным гражданам только по специальному разрешению. Те, кто уже обзавелся видом на жительство в стране, могут получить документ в местном Министерстве труда. Остальным иностранцам, придется получать документ в консульстве Турецкой Республики на родине. Даже если работа найдена, при нахождении в Турции, придется выехать на родину и въехать назад после оформления документов. Разрешения бывают трех видов:

  • Руководитель компании — 2,8.
  • Топ менеджер компании — 2.
  • Программист — 1,9.
  • Врач — 1,64.
  • Юрист — 1,52.
  • Инженер с большим опытом работы — 1,5.
  • Консультанты в бизнесе — 1,39.
  • Научные сотрудники —1,35.
  • Преподавательский состав ВУЗов — 1,21,
  • Электрик — 0,75.
  • Монтажник — 0,73.
  • Разнорабочий на стройке — 0,65.
  • Гувернантка, няня (практически всегда требуется владеть турецким и английским языками) — 0,6.
  • Продавец — 0,58.
  • Работник в сельском хозяйстве — 0,57.
  • Гид, аниматор — 0,55.
  • Помощник повара — 0,54.
  • Официанты, уборщики — 0,52.
  • Сиделки — 0,4.

Среди жителей России и других постсоветских государств, подыскивающих варианты трудоустройства за рубежом достаточно популярна Турция. Турция — это мусульманское государство, менталитет жителей которого достаточно далек от европейского. В частности, ряд отелей и коммерческих фирм ориентированных на обслуживание турецких граждан предоставляет работу только для женщин. Турецкие мужчины не потерпят, чтобы их супруг обслуживали представители сильного пола. Тем не менее, в стране множество отелей для европейцев. Вакансии в Турции для русских и выходцев из других государств бывшего СССР есть. В большинстве случаев она связана с развлечениями.

  • Süreli Çalışma İzni – временное разрешение. Его может получить иностранный гражданин при первом обращении. Документ действителен в течение года. Затем его можно продлить ещё на три года при условии занятости на том же месте. По истечении этого срока можно продлить разрешение ещё на три года с правом смены работодателя, но не специальности.
  • Süresiz Çalışma İzni – постоянное разрешение. Его получают иностранные граждане, которые были официально трудоустроены в стране на протяжении 6 и более лет, либо проживали на её территории в течение 8 и более лет.
  • Bağımsız Çalışma İzni – разрешение для тех, кто приезжает работать в Турцию как бизнесмен, индивидуальный предприниматель. Получить его могут только те иностранцы, которые проживают в стране не менее пяти лет и могут доказать пользу и экономическую выгоду своего дела.
  • Специальности, требующие высокой квалификации: преподаватели русского и английского языка, точных наук, программисты, врачи, архитекторы, инженеры, системные администраторы, дизайнеры.
  • Узкие специальности: сварщики, электрики, операторы оборудования, сборщики мебели, парикмахеры, массажисты, строители, монтажники, токари, проектировщики, мастера маникюра, медсёстры, физиотерапевты.
  • Без специальных знаний: официанты, сиделки, администраторы, продавцы, танцовщицы, аниматоры, няни, горничные, уборщицы, модели.

Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:

Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.

В Турецкой Республике можно начать трудовую деятельность с 12 лет. Рабочий день длится 8 часов. В трудовой неделе – 45 рабочих часов. Предусмотрена возможность сверхурочной деятельности не более 3 часов в день и не более 90 часов в год. Минимальный оплачиваемый отпуск – 12 рабочих дней. Эти нормы регулируются региональным управлением труда.

Вариант, который лежит на поверхности — обратиться в международное агентство по трудоустройству: его услуги будут стоить соискателю около 250 долларов. Перед обращением и оплатой рекомендуем скрупулезно проверить информацию о компании, почитать отзывы тех, кто уже нашёл работу с её помощью. При рассмотрении предлагаемых вариантов ни в коем случае не стоит соглашаться на нелегальное трудоустройство. Каким бы заманчивым не было предложение неофициальной работы, помните: в Турции нелегалов постоянно отслеживают, штрафуют и депортируют, ставя запрет на въезд на несколько лет. В то время как официально работающие иностранцы пользуются соцзащитой и социальными гарантиями практически наравне с гражданами страны.

Кроме того, в 2022 году Турция буквально взлетела (сразу на 10 позиций!) в рейтинге стран, рекомендованных для ведения бизнеса (ежегодное исследование Всемирного банка Doing Business). Экспертная группа рассмотрела 190 экономик разных стран, оценивая доступность открытия дела и найма сотрудников, лёгкость получения разрешительных документов, финансовую защищённость и возможности, а также взаимодействие с властями и безопасность бизнес-среды. Всего за год показатели Турции поднялись в рейтинге с 44-го на 33-е место.

Ещё один распространённый вариант поиска работы в Турции — обратиться к знакомым, которые живут на территории Республики. Впрочем, если турецких друзей у вас пока нет, можно обратиться к государственной службе занятости Турции. Воспользоваться сайтом ведомства можно и без знания турецкого языка (при помощи автоматических переводчиков). На сайте вы сможете зарегистрироваться как специалист, ищущий работу в Турции, посмотреть новости рынка труда и дополнительного образования и даже проконсультироваться на тему открытия бизнеса.

Почему экспаты с тем или иным профильным образованием выбирают Турцию для жизни и построения карьеры? Основная причина — экономика страны, которая несколько лет подряд демонстрирует впечатляющий рост. В 2022 году турецкий ВВП вырос на 11,6 процента (самый быстрый экономический рост в мире). В 2022 году рост ВВП составил 14,9 процента, превысив 656 млрд евро. Разумеется, итоги 2022 года не будут такими радужными из-за пандемии. Но даже сейчас Турции удалось удержать от падения многие секторы экономики: благодаря исторической ипотечной кампании и ряду мер, направленных властями на поддержку малого и среднего бизнеса. Однако уровень безработицы в Турции довольно высок (10-11 процентов до пандемии коронавируса). Впрочем, если вы — дипломированный специалист и мастер своего дела, эти цифры не должны вас пугать. Основная масса безработных в Турции — это малограмотные, преимущественно сельские жители. Количество вакансий для иностранцев не иссякает в Турции даже сейчас, во время пандемии.

В 2022 году Турция вошла в ТОП-10 стран мира, лучших для жизни и работы иностранцев (аналитический доклад Expat Explorer от банка HSBC). По результатам социологического опроса (который охватил 163 государств и более 18 тысяч респондентов-экспатов) Турция заняла седьмое место в рейтинге «лучших мест на планете».

Все гиды, кто уже работал через нас в Турции, каждый год с нетерпением ждут следующего туристического сезона! Это отличная возможность провести 7 месяцев на курорте на море, все 7 месяцев иметь стабильную зарплату, с бесплатным перелетом, проживанием и питанием, а так же завести кучу друзей! В выходные дни можно загорать, купаться, ходить по магазинам, путешествовать по стране.

Мы отправляем гидов в такие страны как Турция, Доминикана, Индия, Вьетнам, Таиланд, Испания уже больше 4 лет. Мы работаем напрямую с туроператорами. Преимущество работы с туроператорами в том, что они работают только с уже проверенными агентствами, которые поставляют им гидов уже много лет. Это вызывает доверие.

Работа гидом без опыта работы. Если у вас нет специального образования, у нас вы можете получить сертификат от школы туризма, который дает право работать гидом или на других позициях в сфере туризма. Сертификат мы оформляем бесплатно для тех, кто едет работать гидом от нашей компании.

Описание работы:

  • Сопровождение русских туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
  • Предоставление информации о стране, культуре, климате, достопримечательностях во время трансфера
  • Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией, ваучером
  • Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
  • Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсии

Условия работы:

  • Контракт с апреля до конца октября
  • Разрешение на работу
  • Тренинг по прибытию
  • Проживание в общежитии для гидов (по 2-3 человека в комнате, отдельный душ/туалет)
  • Зарплата: от 350 долларов + % в месяц (600-700$ в мес)
  • Питание за счет работодателя
  • Медицинская страховка
  • Динамичная и интересная работа
  • Возможность изучать другие культуры и страны
  • Возможность карьерного роста
Рекомендуем прочесть:  Генеральная Доверенность Бабушке На Ребенка Скачать Бланк


Требования к кандидатам:

  • Возраст до 30 лет (в некоторых случаях рассматриваются кандидаты чуть постарше)
  • Отсутствие тату на видимых частях тела
  • Мобильность, готовность работать на любом туристическом направлении компании
  • Опыт работы в сфере туризм/гостеприимство как плюс
  • Образование в сфере туризм/гостеприимство как плюс
  • Умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость
  • Грамотная русская речь
  • Граждане России, Украины, Казахстана и Азербайджана.

Как проходит процесс оформления:

  • Вы присылаете нам анкету с фото (скачать анкету по кнопке ниже), затем мы назначаем интервью по скайпу с работодателем, в случае окончательного подтверждения подписывается рабочий контракт
  • Туроператорская виза оформляется в посольстве Турции. Кандидаты сами оплачивают ее стоимость

Интервью проходят в 2 этапа, сначала с нашими менеджерами, которые проконсультируют по всем деталям, подготовят к интервью с работодателем, и затем уже назначаем собеседование с работодателем

Опыт работы гидом — это гарантия того, что на следующий год его точно возьмут снова. Опыт работы – это решающий фактор в выборе туроператорами кандидата. Также после опыта работы гидом в одной стране, туроператор может взять кандидата на работу уже в другую страну. Многие туроператоры берут кандидатов без знания английского языка. Но важно иметь русскую грамотную речь, презентабельный и ухоженный внешний вид и, конечно, коммуникабельность.

Работа в алании турция вакансии

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию из СНГ едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч, то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

  1. Визовую анкету, распечатанную с правительственного портала.
  2. Загранпаспорт, имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
  3. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
  4. Биометрическое фото, цветное 50*60 мм.
  5. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
  6. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
  7. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.
  8. Копии страниц национального паспорта (гражданина РФ) с личными данными.
  9. Официальное рабочее приглашение.

Если смотреть вакансии дня на turkey.hh.ru, то при знании турецкого подходящей выступает только 1 вакансия — региональный менеджер со знанием турецкого и русского. Все остальные требуют хороший уровень познаний турецкого/английского и знание русского там не пригодится.

С учетом растущего уровня безработицы и положения экономики в целом и бизнеса в частности, говорить сейчас о каком-либо особом спросе на рынке труда не приходится. Все еще остаются некоторые вакансии лишь в сфере обслуживания и в индустрии развлечений. Особенно в сезон отпусков. Однако жесткие локдауны сводят на нет и работу в этом секторе.

  1. Согласование трудоустройства с турецким работодателем. Без этого можно даже не приступать к остальным пунктам, поскольку все шаги должен пройти вместе с вами и работодатель.
  2. Получение рабочей визы.
  3. Оформление разрешения на трудовую деятельность.
  4. Заключение трудового соглашения.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении. По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающий стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

  • Специальности, требующие высокой квалификации: преподаватели русского и английского языка, точных наук, программисты, врачи, архитекторы, инженеры, системные администраторы, дизайнеры.
  • Узкие специальности: сварщики, электрики, операторы оборудования, сборщики мебели, парикмахеры, массажисты, строители, монтажники, токари, проектировщики, мастера маникюра, медсёстры, физиотерапевты.
  • Без специальных знаний: официанты, сиделки, администраторы, продавцы, танцовщицы, аниматоры, няни, горничные, уборщицы, модели.

Получить работу в Турции можно не только в отеле в качестве аниматора, горничной или официанта, хотя спрос в этой сфере очень высок. Стране требуются и работники с узкой специализацией и высокой квалификацией. Поэтому шанс успешно поработать за границей есть практически у каждого. Если учесть, что в сравнении с некоторыми российскими регионами турецкие работодатели платят больше, а стоимость жизни в турецкой республике ниже, то получается, что поиск работы в Турции – перспективное решение. Поэтому наши специалисты подготовили для вас статью об особенности трудоустройства в Турции для иностранцев.

Некоторые граждане могут получить разрешение на работу без условий по сроку действия и месту трудоустройства. Это беженцы, дети и супруги турецких граждан, профессиональные спортсмены, граждане ЕС и их семьи. В случае получения разрешения детьми турецких граждан необходимо, чтобы ребёнок въехал в страну до наступления 18-летия и окончил местную школу или ВУЗ.

Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.

  • анкета на рабочую визу;
  • загранпаспорт с достаточным для визы сроком действия (оригинал, копия, заверенный перевод);
  • две фотографии;
  • трудовой договор с циркуляром подписи;
  • заявление работодателя;
  • нотариально заверенный перевод диплома и аттестата работника;
  • сертификат компании с указанием вида деятельности.

Работа в Турции для русских вакансии 2022 без знания языка

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

  • Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
  • Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
  • Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Узнайте про новые вакансии первым

Вакансия: Няня в Турцию Украинская семья График :90\90 дней Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция,Измир Заработная плата: 1600 долларов в месяц Обязанности: Уход за ребенком 9 лет, Организация режима .

Вакансия: Домработница в Турцию График работы 5 дней в неделю, 2 дня свободное время Работа на 6 месяцев Украинская семья Место работы: Турция, Конаклы Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1300долл в месяц если есть опыт .

Затем в течение 10 дней из Турции должно прийти заявление о будущем трудоустройстве гражданина Украины. На рассмотрение документов необходимо месяц или меньше, и после получения положительного результата, работник обязан на протяжении 180 дн. явиться на рабочее место в Турцию. По приезду нужно заявить в отделение полиции о получении вида на жительство. Этот вопрос стоит решить в течение 30 дней с момента прибытия.

Вакансия: Няня в Турция График 5 дней в неделю, 2 дня — свободные Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция, Фетхие Заработная плата: 1700 долларов в месяц Обязанности: Уход за детьми 4 и 6 лет, Организация режима .

Ищем домработницу Русскоговорящая семья проживает в Турции, г. Измир График работы: 1 выходной день в неделю Заработная плата: 1500 евро/месяц Обязанности: текущая и генеральная уборка квартиры, мойка окон, сервировка стола, стирка и глажка одежды Есть и другие вакансии.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТУРЦИИ

Турецкое государство имеет многовековую историю, отличительные культурные ценности и множество мусульманских традиций. Омывается тремя морями и на большей части территории преобладает комфортный климат. Все это ежегодно привлекает огромное количество туристов. Поэтому работа в Турции в 2022 году для граждан Украины, России и Республики Беларусь, помимо самого заработка, привлекает возможностью хорошо отдохнуть в свободное время, а может и остаться в этой стране навсегда. Другими словами, получить турецкое гражданство.

Уровень безработицы в Турции колеблется в пределах 10–14%. К другим негативным факторам, влияющим на экономику Турции, можно отнести политическую напряженность на международном уровне, в частности, военные конфликты рядом с турецкими границами. Тем не менее страна довольно устойчива и найти работу в Турции в 2022 году вполне реально. Далее, поговорим об этом подробнее.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

Рекомендуем прочесть:  Пособия многодетной семье в 2022 году в костромской области

б) Свой бизнес. Аланья активно развивающийся и растущий город. Более того, в отличие от большинства курортных городов, Аланья не засыпает зимой. Конечно сезонность здесь тоже присутствует, но при грамотно выбранной локации, она будет минимальна. У нас здесь есть и отели и рестораны, работающие круглый год. Городу нужны новые объекты, в особенности те, которые чем-то отличаются и имеют свое лицо. Так как сотня похожих друг на друга текстильных и сувенирных магазинов, а также одинаковых ресторанчиков здесь уже имеется.

1) Получить рабочую визу. На нее дают вид на жительство.
2) Получить вид на жительство на основе приобретенной / арендованной недвижимости. Это вид на жительство не дает права на работу в течение первых 8-ми лет проживания. Кстати, до недавнего времени гражданам Азербайджана не могли получать ВНЖ на основе арендованной недвижимости. Но мы были недавно в Yabancı Şubesi и уточняли. Вид на жительство на основе аренды дают. В числе требований, заверенный у нотариуса договор аренды.

На продукты на семью я трачу в месяц примерно 700 лир (260 евро) и особо ни в чем себе не отказывая. Учитывая местный климат, затраты на одежду также минимальные. Стандартное школьное образование здесь бесплатное для всех кто имеет вид на жительство, т.е. в том числе для иностранцев. Уровень медицинского обеспечения Турции в последние десять лет резко повысилось, а в Алании тем более так как лучшие кадры стремятся жить и работать в курортной зоне. Я плачу около 400 лир (150 Евро) в месяц государственную страховку, которая покрывает практически все медицинские расходы семьи (включая меня, жену, ребенок, а можно было бы и престарелых родителей) в государственных медучреждениях и до 80% в частных клиниках. Причем уровень специалистов как в государственных так и в частных учреждениях на одном уровне и различие только в удобствах (в наличие очередей, количество людей в палатах или комфортность палаты). За счет этой же страховки также покрывается часть стоимости лекарств. Причем в это страховке есть еще и пенсионная часть. Вместо государственной можно дешевле оформить медстраховку и в частной компании, но там не будет пенсионной части. Нужно понимать, медицинская страховка работают здесь реально и это не те страховки как в странах СНГ по которым никакое серьезное лечение не оплатить и чуть, что серьезное уже нужно искать деньги чтобы спасать человека.

«Сразу скажу, работы в традиционном понимании в Аланье почти нет. Более того, если бы она была, то Аланья не была бы удобным для жизни курортным городом. Для многих турков жизнь в курортной зоне предел мечтаний. Если бы здесь было бы много заводов и фабрик, то это не был бы курорт. Здесь были бы другие цены, другие условия и другая жизнь. Аланью нельзя рассматривать как цель для трудовой миграции для увеличения доходов. Для трудовой миграции более подходят мегаполисы и страны где не хватает рабочих рук (Англия, Канада, Австралия, Нефтяные монархии Персидского залива и т.д.).
Единственный сектор, где востребованы иностранцы, это туризм и эта работа сезонная. Конкурировать с турками в секторах где они могут сами работать практически не реально. В Турции достаточно высокий процент безработицы и час работы здесь стоит дешево. При этом нужно понимать, что и расходы на жизнь здесь относительно низкие. Т.е. есть многодетные семьи, которые на стандартную зарплату рабочего в 1000 лир (370евро) в месяц себя обеспечивают.

1. Рассмотрим первый путь – рабочая виза.
Аланья курортный город. Основной бизнес здесь связан с туризмом, соответственно и занятость обеспечивается в туризме и секторах, обслуживающих туризм. Основное преимущество в этой сфере для иностранца это знание языка и культуры туриста. В других сферах очень большая конкуренция среди самих турков на рабочие места в курортной зоне. Поэтому конкурировать с ними почти нереально. Многие работают за очень низкую оплату и по 12 часов сутки. Основные позиции в туризме это работники guest relations, аниматоры в отелях, гиды туроператоров, работники тур-агентств, продавцы в текстильных, ювелирных и кожаных магазинах. Не по каждой из этих позиций работодатель будет прилагать усилия для получения рабочей визы, так как это достаточно затратный и трудоемкий процесс. Многие работают нелегально, что чревато последствиями. У этих сфер занятости есть свои особенности. Работа сезонная, поэтому в сезон большинство работников туристической сфере работает очень интенсивно, и не имеет практически никакой возможности насладиться всеми преимуществами жизни в Аланье. Мы для себя эту возможность при ближайшем рассмотрении исключили, так как переезжали мы в том числе и для того, чтобы наслаждаться морем, бассейном и летним отдыхом и перспектива работать 6 месяцев (а сезон в Аланье длинный) от зари до зари нас не очень привлекала. Тем не менее, не все так плохо.
В этом секторе мы в первую очередь хотим привлечь внимание к guest relations и другим позициям, которые требуются отелям (аниматоры, работники СПА, официанты). Именно тут у вас будет возможность получить более нормированные условия работы, так чтобы оставалось время на жизнь. Это одна из лучших возможностей и у нас есть знакомые, которые работают легально, на основе рабочей визы. В частности, мы попросили нашу хорошую знакомую Julia Guneş, которая работает в настоящее время в Кемере поделиться личным опытом и советами с нашими читателями. Обрисуем коротко, как обстоят дела на этом рынке. Ситуация с рабочими визами в последнее кардинально изменилась и отели берут работников на легальных условиях. Как правило, рабочую визу для начала дают месяцев на 6, так как работа сезонная, но могут затем продлить и на год. Также, как правило, отель предлагает жилье в общежитии (в комнате, в которой живут 2-3 человека) и питание. Раз в неделю выходной и отдых по вечерам. Есть смены, которые начинаются в 16:00, а значит можно с утра наслаждаться морем и солнцем. Это общепринятые условия, на которые вам следует ориентироваться. Чтобы устроиться в отель, Julia советует разослать резюме по отелям, в отдел кадров (insan kaynakları) или же в guest relations. Если ваше резюме заинтересует, то вас вызовут на собеседование. Рабочую визу в этом случае также полностью организует отель. Работнику достаточно пойти в полицию, подписаться и забрать визу. Я знаю, что в Азербайджане немало кандидатов с отличными иностранными языками. Вкупе со знанием турецкого языка это большое преимущество.

Работа в Турции вакансии 2022 Вакансии, работа в Турции без знания языка для русских и других граждан стран СНГ

Работа гидом без опыта работы. Если у вас нет специального образования, у нас вы можете получить сертификат от школы туризма, который дает право работать гидом или на других позициях в сфере туризма. Сертификат мы оформляем бесплатно для тех, кто едет работать гидом от нашей компании.

Все гиды, кто уже работал через нас в Турции, каждый год с нетерпением ждут следующего туристического сезона! Это отличная возможность провести 7 месяцев на курорте на море, все 7 месяцев иметь стабильную зарплату, с бесплатным перелетом, проживанием и питанием, а так же завести кучу друзей! В выходные дни можно загорать, купаться, ходить по магазинам, путешествовать по стране.

Мы отправляем гидов в такие страны как Турция, Доминикана, Индия, Вьетнам, Таиланд, Испания уже больше 4 лет. Мы работаем напрямую с туроператорами. Преимущество работы с туроператорами в том, что они работают только с уже проверенными агентствами, которые поставляют им гидов уже много лет. Это вызывает доверие.

Описание работы:

  • Сопровождение русских туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
  • Предоставление информации о стране, культуре, климате, достопримечательностях во время трансфера
  • Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией, ваучером
  • Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
  • Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсии

Условия работы:

  • Контракт с апреля до конца октября
  • Разрешение на работу
  • Тренинг по прибытию
  • Проживание в общежитии для гидов (по 2-3 человека в комнате, отдельный душ/туалет)
  • Зарплата: от 350 долларов + % в месяц (600-700$ в мес)
  • Питание за счет работодателя
  • Медицинская страховка
  • Динамичная и интересная работа
  • Возможность изучать другие культуры и страны
  • Возможность карьерного роста


Требования к кандидатам:

  • Возраст до 30 лет (в некоторых случаях рассматриваются кандидаты чуть постарше)
  • Отсутствие тату на видимых частях тела
  • Мобильность, готовность работать на любом туристическом направлении компании
  • Опыт работы в сфере туризм/гостеприимство как плюс
  • Образование в сфере туризм/гостеприимство как плюс
  • Умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость
  • Грамотная русская речь
  • Граждане России, Украины, Казахстана и Азербайджана.

Как проходит процесс оформления:

  • Вы присылаете нам анкету с фото (скачать анкету по кнопке ниже), затем мы назначаем интервью по скайпу с работодателем, в случае окончательного подтверждения подписывается рабочий контракт
  • Туроператорская виза оформляется в посольстве Турции. Кандидаты сами оплачивают ее стоимость

Интервью проходят в 2 этапа, сначала с нашими менеджерами, которые проконсультируют по всем деталям, подготовят к интервью с работодателем, и затем уже назначаем собеседование с работодателем

Опыт работы гидом — это гарантия того, что на следующий год его точно возьмут снова. Опыт работы – это решающий фактор в выборе туроператорами кандидата. Также после опыта работы гидом в одной стране, туроператор может взять кандидата на работу уже в другую страну. Многие туроператоры берут кандидатов без знания английского языка. Но важно иметь русскую грамотную речь, презентабельный и ухоженный внешний вид и, конечно, коммуникабельность.

Работа в Турции

Только в случае уникальных профессий или навыков вы можете подать документы на независимое от работодателя разрешения на работу, которое даст вам право работать в любой организации по вашему профилю. Однако если вы не физик ядерщик с большим опытом работы, этот путь вам не подойдет.

Имейте в виду, что разрешение на работу, кроме исключительных случаев редких для Турции специалистов, выдается на трудоустройство на конкретную должность к конкретному работодателю, вы не можете просто перейти на работу в отель через дорогу – все разрешения придется оформлять и ждать заново.

В туристический сезон, когда ощущается острая нехватка рабочей силы, многие отели, туроператоры и прочие фирмы масштабно оформляют разрешения на работу для иностранцев, но как правило для низкоквалифицированного персонала, как аниматоры, горничные, гест релейшнс, продавцы и т.п.

Открыть фирму или стать индивидуальным предпринимателем. Отличная возможность реализовать свои амбиции и планы, но имейте в виду, что даже будучи индивидуальным предпринимателем или владельцем фирмы вы не можете официально работать в ней. Быть владельцем и контролировать работу – да, работать и занимать должности – нет.

Рекомендуем прочесть:  Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионеру 2022 изменения

Несколько рекомендаций для открытия бизнеса в Турции. Прежде чем действовать – дайте себе время погрузиться в среду, выучите турецкий язык, и не выбирайте бизнес, нацеленный только на иммигрантов. Мы рекомендуем прожить как минимум в Турции несколько лет, выучить язык, а только потом думать о создании здесь собственного бизнеса. При этом учитывайте, что вашими клиентами должны стать прежде всего граждане Турции, только тогда вы можете рассчитывать на доход. И, пожалуйста, не открывайте ресторанов русской кухни, счет на обанкротившиеся идет на десятки!

  • обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
  • подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Уровень дохода определяется рядом показателей. Государство стремится всячески обезопасить трудящихся и создать благоприятные условия для них. Одним из ключевых параметров является минимальная заработная плата, которая в 2022 году составляет 1603 турецких лир. Этот показатель постоянно повышается и пересматривается для того, чтобы он соответствовал требованиям времени. Средняя зарплата в 2022 году составляет 3400 лир, однако разброс в получаемых доходах среди местного населения высокий.

Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.

Узнайте про новые вакансии первым

Вакансия: Домработница в Турцию График работы 5 дней в неделю, 2 выходных дня Украинская семья Место работы: Турция Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1500долл в месяц если есть опыт домработницей, 800долл – если нет .

Вакансия: Няня в Турция График 5 дней в неделю, 2 дня — свободные Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция, Фетхие Заработная плата: 1700 долларов в месяц Обязанности: Уход за детьми 4 и 6 лет, Организация режима .

Вакансия: Няня в Турцию Украинская семья График 5 дней в неделю, 2 дня — свободные Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция Заработная плата: 1500долларов в месяц Обязанности: Уход за детьми 3 и 9 лет, Организация режима .

Вакансия: Домработница в Турцию График работы 5 дней в неделю, 2 дня свободное время Работа на 6 месяцев Украинская семья Место работы: Турция, Конаклы Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1300долл в месяц если есть опыт .

Много жителей стран постсоветского союза, особенно в летний период, выезжают в Турцию — некоторые, чтобы отдохнуть, другие — заработать. Более удачная поездка, если наш человек успевает и то, и другое. Работа в Турции▬заманчивая перспектива, так как при желании он заработает от 500 и больше долларов при бесплатном проживании и питании. Какие же трудности возникнут в этой стране, и на что может рассчитывать наш гастарбайтер?

Работа в Турции

Турция остро нуждается в трудовых иммигрантах, особенно это касается туристической индустрии. Согласно статистике, львиная доля туристов приходится именно на жителей СНГ – т.е. русскоговорящих граждан: украинцев, казахов, россиян, белорусов и киргизов. Несмотря на то, что местное население, которое работает в сфере туризма, имеет базовые владения языком, турки предпочитают прибегать к услугам носителей языка, нанимая тех же русских и белорусов в качестве аниматоров, официантов или барменов. Но туризм – далеко не единственная отрасль, где можно найти работу в Турции.

Как только удастся найти подходящую вакансию, следует обратиться к работодателю по указанным контактам. Турки предпочитают письма, поэтому лучше выслать грамотно составленное резюме, пусть даже на английском, а не звонить потенциальному нанимателю. В случае туристической сферы все куда проще – с больше долей вероятности наниматель будет русскоговорящим и не будет предъявлять особых требований к работнику.

Как видно, в той же Москве в большинстве случае уровень зарплат будет выше, чем в Анкаре. Этим и обусловлено сезонное появление мигрантов – молодежь со всего СНГ пространства просто хочет поработать на море с возможностью самостоятельного отдыха в туристической зоне.

Работа в сфере услуг в Турции имеет тесную связь с дополнительными вознаграждениями – так называемыми «чаевыми». Работодатели никогда не претендуют на долю чаевых, полученных работниками, поэтому 100% от полученного дополнительного заработка сотрудник оставляет себе. Чаевые не декларируются и порядок их получения никак не регулируется трудовым кодексом. Если верить отзывам реальных сотрудников отелей, чаевыми удается «доработать» до 200$ ежемесячно. Самая высокая доля «чая» приходится на официантов, клинеров и барменов.

Оптимальный вариант трудоустройства – искать работодателя по факту приезда в Турцию или путем рекомендации через знакомых. К сожалению, в стране очень развито мошенничество, где российских работников приглашают на работу, предлагают им оплатить различные «липовые» взносы, после чего больше не выходят на связь. Найти работу можно и удаленно, главное доверять проверенным ресурсам и порталам. При поисках подходящей вакансии следует посетить следующие площадки:

Как русским уехать работать в Турцию: вакансии и оформление визы и разрешение на работу

  1. Аниматор, тамада (500-1500$).
  2. Экскурсовод (300-800$).
  3. Официант (600-1800$).
  4. Повар (500-1800$).
  5. Работник на “ресепшен” (600-900$).
  6. Охранник (500-800$).
  7. Горничная (300-600$).
  8. Сиделка (600-850$).
  9. Уборщик (300-400$).
  10. Кассир (500-1500$).
  11. Танцор (600-900$).
  12. Швея, закройщик (800$).
  13. Грузчик (300-800$).
  14. Строитель (600-1500$).
  15. Каменщик (300-600$).
  16. Сварщик (550-650$).
  17. Слесарь (400-1200$).
  18. Водитель (500-1800$).
  1. Найти подходящую вакансию.
  2. Заключить трудовой контракт с турецкой стороной.
  3. Оформить рабочее разрешение.
  4. Внести личные данные в визовую анкету.
  5. Собрать пакет документов (какой именно – см. ниже).
  6. Направить документы в Консульство Турции.
  7. Получить готовый въездной документ.
  8. Въехать в государство.
  9. Оформить вид на жительство.

Турция в первую очередь ассоциируется с беззаботным отдыхом на лазурном морском побережье. Однако эта страна, сочетающая традиции Европы и Востока, не только очаровывает туристов, но и становится популярным местом заработка для иностранцев. В этой статье вы узнаете, как совместить приятное с полезным и отправиться в солнечную Турцию в качестве работника.

  1. В Анкаре – актуален для держателей вида на жительство сроком не менее полугода. Иностранец вместе с работодателем обращается в Министерство труда и социального обеспечения.
  2. В консульстве Турции в своей стране. Заявитель подает оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя в Консульство. Заявителю выдается индивидуальный номер, на основании которого работодатель подает документы в Министерство.
  1. Иностранных граждан, заключивших брак с подданным Турецкого государства.
  2. Обладателей вида на жительство и их детей.
  3. Совершеннолетних иностранных граждан, окончивших ВУЗ Турции.
  4. Граждан стран Евросоюза.
  5. Работников посольств и других политических международных учреждений.
  6. Деятелей в научной, спортивной, культурной сферах.
  7. Беженцев.
  1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
  2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
  3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2022 году и какие нужны документы?

  • Супругам граждан турецкой республики.
  • Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
  • Гражданам ЕС и членам их семей.
  • Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
  • Беженцам и эмигрантам.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

  1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
  2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
  3. Две фотографии установленного образца.
  4. Трудовой контракт.
  5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
  6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
  7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
  8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.
  • загранпаспорт;
  • 4 фото размера 3х4 см;
  • подтверждение места жительства в Турции;
  • письмо от работодателя, подтверждающее необходимость продления визы;
  • подтверждение наличия средств для проживания из расчёта 200 долларов на месяц.

Госслужащие обычно работают с понедельника по пятницу с 8 утра до 5 вечера. Негосударственные организации имеют собственные графики работы. Большинство таких фирм начинают работать с 8–9 утра до 9–10 часов вечера по будням, а в субботу у них сокращённый день.

В Турцию на заработки ежегодно едет большое количество выходцев из стран СНГ. Работу здесь найти проще, чем в Европе. При этом львиная доля трудовых иммигрантов задействована в сфере туризма. Рассмторим, как найти работу в Турции гражданам государств СНГ, в том числе россиянам и украинцам.

Рассмотрением заявок и оформлением разрешений на работу занимается Министерство труда и соцзащиты Турции, куда и следует обращаться иммигрантам. Подавать документы можно и на родине соискателя в консульском учреждении Республики или в другом государстве, где он находится на законных основаниях.

  • заявление;
  • диплом об образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
  • аттестат о среднем образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
  • оригинал табеля оценок успеваемости по предметам, указанным в дипломе и аттестате;
  • загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
  • документ о соответствии диплома (оформляется в посольстве Турции);
  • сертификаты о прохождении языковых тестов (если имеются).
Adblock
detector