Есть ли изменения в программе« земский доктор в 2022 году в оренбуржье?

Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программы, ориентированной на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.
  • заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
  • паспорт;
  • диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
  • копию трудовой книжки;
  • СНИЛС и ИНН;
  • копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

При заключении договоренности претендент должен гарантировать выполнение трудовых обязанностей в указанном населенном пункте не менее 5 лет. В противном случае он обязан вернуть предоставленную субсидию или компенсировать ее иным способом. Повторное получение пособия для такого претендента не разрешено. Если исполнение обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается.

  • заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
  • паспорт;
  • диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
  • копию трудовой книжки;
  • СНИЛС и ИНН;
  • копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

Программа Земский Доктор В Оренбургской Области 2022

Однако статистика показывает, что за последние четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь около 4 тысяч молодых специалистов. Почему программа «Земский доктор» работает не в полную силу? Основная причина – отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни (чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит). При этом удивительно, что выделенные миллиарды в прошлом году были освоены только частично. Это подтверждает, что проблема не в финансировании, а в схеме функционирования системы.

Согласно условиям программы, ее действие распространяется и на семьи, в которых оба супруга являются медиками. Если они соглашаются выполнить все необходимые требования, то в таком случае, каждый из них может получить субсидию. Направить средства можно на покупку жилья или строительство дома в сельской местности, или на приобретение земли.

Региональная программа предусматривает выплату подъёмных средств в размере 1 000 000₽ молодым врачам, которые обучались по целевому набору и приступили к работе в медучреждениях сельской местности. В 2022 году планируется привлечь 50 врачей. Власти Оренбургской области выделят деньги на эти цели из регионального бюджета.

Закреплению кадров в практическом здравоохранении помогает обучение студентов-медиков по целевому набору. Число таких выпускников возрастает. В этом году к работе в медицинских учреждениях приступили 89 молодых врачей, прошедших целевое обучение. На первый курс разных факультетов медицинского вуза по целевому набору принято 230 студентов.

Для участия в программе заинтересованному лицу необходимо посетить региональное отделение ФОМСа и оформить соответствующую заявку. К тексту основного прошения должны прилагаться необходимые документы. На основании рассмотрения прошения комитет исполнительного органа вынесет вердикт и известит о результате просителя в течение одного месяца с момента подачи заявки.

«Земский доктор» – федеральная программа для врачей 2022, присоединиться к которой могут только специалисты с высшим образованием во всех регионах страны. В частности, на подъемные могут рассчитывать те, кто переезжает в деревни и рабочие поселки Московской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Челябинский и Волгоградской областей, в Крыму и в других регионах.

Теперь законодателям предстоит продумать, как удержать специалиста в селе по истечении трудового договора. Именно эта проблема осложнила реализацию в регионах программы «Земский доктор». По результатам опросов, специалисты считают важными условиями для переезда в сельскую местность на длительный срок не только обеспечение жильём, но и общий подъём уровня жизни в малых населённых пунктах, создание новых предприятий, эффективного транспортного сообщения и достойной социальной инфраструктуры.

Каждый регион, принимающий участие в проекте, подает заявку, в которой указывает перечень врачей, необходимых в населенных пунктах. Чаще всего востребованы в селах хирурги, гинекологи, стоматологи. Вступить в программу «Земский доктор» в качестве участника может специалист любого направления: психиатры, педиатры, дерматологи, кардиологи, терапевты и другие, если есть вакансия.

1. Отдел кадров больницы. Выбираем любую больницу на карте в пределах страны. Смотрим на их сайте телефон отдела кадров, звоним, спрашиваем про целевые в ординатуру. В двух случаях из трёх, отдел кадров будет вообще не в курсе. Тут можно звонить в следующую больницу. Особо настойчивые могут связаться с начмедом, который точно в курсе.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

В Оренбуржье ввели аналог программы Земский доктор

Решить наболевшую проблему нехватки кадров в Оренбуржье рассчитывают с помощью новой региональной программы, аналогичной «Земскому доктору». Ее главное отличие от федеральной в том, что получить подъемные в миллион рублей смогут молодые врачи, которые прошли обучение по целевому набору и прибудут на работу к своим заказчикам как в сельские территории, так и в города области.

Пойти на подобные меры местные власти заставила наметившаяся в последние годы тенденция снижения популярности «земской» программы — по итогам 2022-го она сработала здесь недостаточно эффективно. Участниками проекта «Земский доктор» в области стали всего 20 врачей, что значительно ниже запланированного показателя. А подъемные в 500 тысяч рублей по программе «Земский фельдшер», которая заработала здесь в прошлом году, получили восемь медработников. Для степного региона это капля в море.

Рекомендуем прочесть:  Размер стипендии в вузах москвы

— Инициатива Оренбуржья правильная. С учетом того, что зарплата начинающих врачей не очень высокая, а нагрузка, наоборот, огромная, желающих осваивать сложную и ответственную профессию не так много, как кажется. Молодые специалисты, разочаровавшись в профессии, часто покидают ее, предпочитая более простые и доходные занятия.

Власти региона поручили решать кадровую проблему более эффективно и адресно. Привлечь врачей на село и ликвидировать дефицит узких специалистов в клиниках и призвана новая региональная инициатива. Уже в этом году получить выплату из региональной казны в миллион рублей смогут 50 врачей.

Отбором займется комиссия регионального минздрава. В первую очередь сегодня требуются участковые врачи — терапевты, педиатры, — сообщили в минздраве области. Вдобавок кардиологи, неврологи, онкологи, сосудистые хирурги, эндокринологи. Районные больницы испытывают острый дефицит хирургов, анестезиологов-реаниматологов.

В ближайшее время прекращать действие программы никто не планирует прекращать, поэтому в 2022 году она будет работать дальше. На реализацию проекта уже заложено порядка трех миллиардов рублей. Запланировано привлечь к участию в программе около шести тысяч выпускников медицинских ВУЗов. О важности «Земского доктора» сообщил Владимир Путин во время проведения прямой линии.

Однако если врач недобросовестно работает, то договор могут расторгнуть, и тогда средства придется вернуть. После того как с врачом заключен трудовой договор на участие в программе «Земский доктор», специалист обращается в местное отделение здравоохранения с заявлением на получение выплаты.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

В году воспользоваться правом на предоставление единовременной компенсационной выплаты смогут не только врачи, но и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Кандидаты должны быть гражданами РФ, не имеющие не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшими на работу в села, рабочие поселки, поселки городского типа или — еще одно нововведение — города с населением до 50 тысяч человек.

  • с 2022 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
  • с 2022 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».

По словам Секретаря местного отделения партии «Единая Россия» Беляевского района, заместителя главы района по социальным вопросам Александра Федотова, здесь молодым специалистам предусмотрены подъемные в размере 50 тысяч рублей и ежемесячная доплата в размере одной тысячи рублей, оказывается помощь в обеспечении жильем и устройство детей медработников в дошкольные учреждения.

Партийный проект «Земский доктор» универсален по своему содержанию и условиям. Особенно результат очевиден в тех территориях, где органы местного самоуправления создают максимально комфортные условия для привлечения молодых специалистов: предоставляют благоустроенное жилье, обеспечивают профессиональное развитие специалистов. Беляевский район достаточно эффективно работает в этом направлении.

В Беляевском районе программа «Земский доктор» позволила значительно улучшить ситуацию с врачебными кадрами. Но вопрос сохраняет актуальность: в списке вакансий Беляевкой ЦРБ – хирург, акушер- гинеколог, анестезиолог. Важно и то, что средний возраст сельских врачей в области уже 50 лет. Поэтому «Земский доктор» становится главным инструментом для ликвидации кадрового голода даже в самых отдаленных территориях.

«Район мне понравился тем, что близок к моей родине – я из Соль-Илецка. Главное – привлекло отношение: приехала, очень хорошо встретили, обеспечили жильем, создали все условия для работы. А также помогли ребенка в детский сад устроить», — рассказывает врач клинической лабораторной диагностики Беляевской центральной районной больницы Марина Баймукашева.

«Хотелось бы, конечно, больше врачей, учитывая дефицит молодых кадров на селе. Часть приехавших врачей останется, часть уедет. Но здесь они получат более богатые опыт и практику для того, чтобы стать квалифицированным специалистом», — отмечает заместитель Секретаря Регионального отделения партии «Единая Россия», заместитель председателя комитета по здравоохранению Законодательного Собрания области Татьяна Шукурова.

Условия программы Земский доктор в 2022 году: миллион для врачей, вакансии, участники и возрастные ограничения

Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше. В частности, для выполнения обязательств по договору необходимо выполнять трудовую деятельность по специальности на протяжении не менее пяти лет.

  • с 2022 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
  • с 2022 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».
  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

Если полученные средства использованы для покупки жилья, это имущество будет считаться совместно нажитой собственностью. При разводе – выполняется раздел в равных пропорциях (50/50). Для изменения типового порядка применяют брачный договор либо специальное соглашение, заверенное нотариально.

  • личное соответствие базовым требованиям;
  • действительные условия выбранной вакансии, места проживания;
  • достаточность получаемых денег для приобретения жилья, решения других конкретных задач;
  • планы по выделению целевых денежных средств из местного бюджета.

Земский доктор программа для врачей 2022

Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей. Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению.

Дело в том, что власть поставила перед собой задачу, в соответствии с которой, медицинская помощь должна быть доступной. В первую очередь имеется ввиду именно географическая доступность, то есть до ближайшего медицинского учреждения любой человек должен добираться легко.

Рекомендуем прочесть:  Зарплата медикам в 2022

Переезд в другую местность влечет за собой трудности с приобретением жилья. Программа помогает врачам, согласившимся сменить место жительства и работы, решить эту проблему. Специалисту выделяются целевые средства, которые можно потратить на решение трудностей с жильем.

Ещё одно интервью было взято у Юлии Горлановой, которая является эндокринологами. Своего врача с подобной специализацией село не имело в течение нескольких лет, поэтому девушка в интервью очень часто говорила о том, что удивлялась тому, что пациенты вместо приветствия говорили о том, как её ждали.

Фельдшерам предусмотрено 500 тысяч. Это помогает восполнить дефицит специалистов подобного плана в небольших городах и отдаленных поселках. Людям оттуда сложно ездить в города за медицинской помощью. Вскоре после запуска программы наблюдалась положительная динамика – 8 тысяч молодых специалистов решились на переезд с городов в села.

Таким образом, молодые специалисты в сфере здравоохранения и сейчас могут воспользоваться данной программой, устроившись работать врачем в сельской местности и обратившись в Фонд обязательного медицинского страхования, а так же получив специальное согласие Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Далее необходимо дождаться ответа: на рассмотрение заявки отводится около месяца. В случае получения положительного ответа составляются и подписываются договор об участии в программе, а так же договор о трудовых взаимоотношениях по месту трудовой деятельности. Затем осуществляется переезд, после которого по месту пребывания составляется и подписывается дополнительный договор, а на указанные банковские реквизиты перечисляется денежная субсидия.

  1. Заявление;
  2. Паспорт претендента на участие в программе и его копия;
  3. Диплом о высшем образовании и его заверенная копия;
  4. Договор трудовых взаимоотношений с медицинским учреждением и его копия;
  5. Справка о реквизитах счета;
  6. Идентификационный номер налогоплательщика;
  7. Копия приказа о приеме на работу;
  8. Документальное подтверждение согласия от Министерства здравоохранения и социального развития.
  1. Предоставление государством гарантированных рабочих мест для молодых врачей;
  2. Достижение высокого уровня заинтересованности в работе в сельской местности молодых врачей;
  3. Организация мер по предоставлению молодым специалистам в области медицины собственного жилья;
  4. Заполнить нехватку врачей в сёлах и рабочих поселках;
  5. Заменить фельдшеров в сёлах полноценными врачами.

Передать документы в местное отделение Фонда обязательного медицинского страхования можно двумя способами: первый – самостоятельно посетив данное отделение, а второй – с помощью официального сайта фонда обязательного медицинского страхования с помощью сети Интернет.

Земский доктор программа изменения от 2022 года

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

Важный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2022 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем. Поскольку возрастные ограничения будут сняты, в качестве требований к претенденту выдвигаются:

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

  • почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
  • дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
  • общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Благодаря программе «Земский учитель», только в этом году в населенных пунктах с населением менее 50 тыс. человек было занято 34 рабочих места. В школы Оренбуржья трудоустроились учителя иностранных языков, математики, русского языка, истории, физики, начальных классов, химии и технологии. Два специалиста переехали из Ульяновской и Самарской областей. И уже в навале учебного года получили единовременную выплату в размере 1 млн. рублей. То есть, те самые обещанные «подъемные» денежные средства.

По сообщению первого замминистра образования региона Нины Гордеевой, нормативный акт, регламентирующий реализацию проекта в регионе, будет заметно расширен. Возможность участвовать в конкурсе на получение 1 миллиона рублей получат не только наши-земляки оренбуржцы, но и педагоги из других регионов.

Проект стартовал в регионе в январе 2022 года, ноднако в 2022 году программа в области реализовываться не будет, заячвила Нина Гордеева. Возобновление практики привлечения учителей в оренбургские школы, с ее слов, планируется не раньше, чем в 2022 году. То есть, после опробации вакцин от коронавируса.

После этого работник должен заключить трудовой договор с медицинским учреждением и подать необходимые документы. Точный перечень документации для участия в программе «Земский доктор», зависит от нормативов, принятых непосредственно в регионе трудоустройства, а также в отдельном медицинском учреждении. Точно так же могут варьироваться и требования к специалистам. Наиболее востребованными являются врачи общей практики и терапевты.

Программа «Земский доктор», как было упомянуто ранее, в первую очередь предусматривает обеспечение врачей, переезжающих для работы в сельскую местность, жильем или компенсацией на его оплату, а также выплату 1 млн. рублей в качестве дополнительного вознаграждения. В то же время, для получения столь значительных выплат, предусматриваются определенные условия, которым должен соответствовать участник таковой программы.

При этом необходимо отметить, что в зависимости от квалификации врача, может зависеть и успех его трудоустройства. Практически повсеместно необходимо, чтобы у соискателя были закончены ординатура и интернатура. Однако в некоторых местах, где наблюдается жесткий дефицит специалистов, возможно даже трудоустройство без окончания этого дополнительного этапа медицинского образования.

Согласно Постановлению Правительства РФ, в России с 2012 года действует программа «Земский доктор», направленная на то, чтобы улучшить качество здравоохранения и повысить уровень доступа к медицинскому обслуживанию среди населения, проживающего в сельской и отдаленной местности. Она позволяет получить прямую выплату «подъемных», которая выплачивается региональными и федеральными властями согласно правилам программы. Узнайте обо всех особенностях и условиях программы «Земский доктор» для врачей в 2022 году.

Рекомендуем прочесть:  Усыновление и опекунство в московской области выплаты

В отличие от программы «Земский учитель», которая была внедрена только в 2022 году, условия участия в программе «Земский доктор» не предполагают возможности просмотра вакансий и подачи заявлений на участие на отдельном специализированном портале. Поэтому с информацией о вакансиях предлагается ознакомляться самостоятельно — или обратиться непосредственно в Министерство здравоохранения РФ.

Земский доктор оренбургская область 2022

Дальнейшая реализация программы полностью поддерживается В.Путиным, о чем президент неоднократно заявлял во время традиционных прямых линий. Сельский врач, по мнению президента, должен привлекаться в глубинку и всячески там поощряться. Государство считает развитие сети сельских медицинских и фармацевтических одним из перспективных направлений.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2022 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. Другие требования и особенности:

Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность просителя.
  • Заявление о постановке на учет для участия в программе.
  • Согласие Минздрава на заключение договора в поселковом медицинском учреждении.
  • Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
  • Выписка из личного счета.
  • Копия трудового договора в медучреждении.
  • Дубликат приказа о приемке врача на работу.
  • ИНН.

Не изменились принятые ранее условия программы «Земский доктор» в 2022 году, документы потребуются те же – диплом врача, паспорт (чтоб узнать возраст – до 50 лет), запись в трудовой книжке о первом месте работы (в сельской местности должен быть хотя-бы начальный опыт).

Пособия, выплаты по материнству, больничные уже давно стали одной из больных тем для беременных работающих женщин. К сожалению, часто возникают случаи, когда работодатель не желает оплачивать больничный, всячески увиливает от этого и даже скрывается, меняя номера телефонов и адреса проживания. И беременным…

Гражданин Иванченко М.Ф. – врач-педиатр, направленный для работы в село. Возраст Михаила Федоровича – 40 лет. Для покупки жилья в населенном пункте по месту прибытия гражданин обратился в ФОМС и заключил соглашение о предоставлении субсидии на эти цели. После заключения договора в медучреждении по месту прибытия в течение одного месяца на личный счет претендента была переведена сумма в один миллион рублей на приобретение недвижимости. Надзорные действия за расходованием средств заключались в предоставлении сотруднику местного органа исполнительной власти договора купли-продажи с указанием потраченных средств.

Однако если врач недобросовестно работает, то договор могут расторгнуть, и тогда средства придется вернуть. После того как с врачом заключен трудовой договор на участие в программе «Земский доктор», специалист обращается в местное отделение здравоохранения с заявлением на получение выплаты.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Стандартная форма подобного заявления требует указания персональных данных заявителя (ФИО, дата рождения, должность, дом. адрес, контактные телефоны, реквизиты банковского счета). Также в ней прописываются соответствующие реквизиты Минздрава Московской области и медучреждения.

Проект свою задачу выполняет. Но важно, чтобы и на уровне муниципалитетов кадровый вопрос решался эффективнее, подчеркнул партиец. Необходимо создавать условия для того, чтобы, заполучив ценного специалиста, районные, сельские клиники могли удержать его в дальнейшем, по истечении обязательного срока, оговоренного в контракте. Как один из наглядных примеров настоящей заинтересованности муниципальных образований в привлечении и закреплении в территориях медицинских кадров он привел Грачевский район. В соответствии с постановлением районной администрации от 20.12.2012 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Создание условий оказания медицинской помощи населению Грачевского района на 2013 — 2015 годы» там предусмотрены выделение муниципального жилья врачам-специалистам, выплаты единовременных подъемных молодым врачам в размере 50 тысяч рублей, ежегодное премирование лучших врачей и медсестер в размере 25 тысяч рублей и 15 тысяч рублей соответственно, льготное предоставление детям медработников мест в детском саду.

В Кувандыкском районе тоже действует аналогичная программа, по которой врач-специалист, прибывший на работу в местную ЦРБ, вправе рассчитывать на единовременную выплату в размере 250 тысяч рублей и на возмещение затрат по найму жилья на сумму в 5 тысяч рублей ежемесячно.

На практике пришлось столкнуться, например, с такой ситуацией: Ясный носит статус городского поселения, в то время как Ясненская ЦРБ обслуживает не только городских, но и сельских жителей. Получается, специалисты, работающие здесь, по сути, тоже сельские врачи, но они не подпадают под действие проекта «Земский доктор», поскольку живут в городском поселении. И сейчас комитет Законодательного Собрания по здравоохранению активно работает над тем, чтобы разработать и внести для принятия все необходимые поправки».

Кадровое пополнение для своих медучреждений уже получили 28 районов, в числе которых значительно отдаленные от областного центра Адамовский, Асекеевский, Бугурусланский, Бузулукский, Грачевский, Домбаровский, Кваркенский, Курманаевский, Пономаревский, Светлинский.

От отметил, что федеральный проект «Земский доктор» за последнее время стал одним из наиболее эффективных способов решения кадровой проблемы на селе, а Оренбуржье — одним из первых российских регионов, где он получил свое практическое воплощение. Начало положил молодой врач-хирург Владимир Чижма — горожанин, в феврале 2012-го приехавший работать в Октябрьскую ЦРБ. С тех пор его примеру в 2012 году последовали 179 человек, а в 2013-м — 84. Среди них узкие специалисты, особенно востребованные в территориях, — такие, как хирург, терапевт, педиатр, отоларинголог, невролог, анестезиолог-реаниматолог и т.д. Важно, что благодаря государственной поддержке многие сельские студенты стремятся вернуться в родные места.

Adblock
detector