Главная / Семейный юрист / Гардеробщик В Театре Имеет Право Выдать Одежду Не Со Своего Участка

Гардеробщик В Театре Имеет Право Выдать Одежду Не Со Своего Участка

Содержание

1 Должностная инструкция гардеробщика
2 Гардеробщик: должностные обязанности, выполняемые функции и условия работы
3 Кого можно назначить материально ответственным лицом
4 Гардеробщик В Театре Имеет Право Выдать Одежду Не Со Своего Участка
5 Подскажите пожалуйста, имеют ли право не принимать в гардероб верхнюю одежду без крючка? При это куртка двухсторонняя
6 Положение о работе гардероба
7 Работа гардеробщик в театр Москва
8 Должностная инструкция гардеробщика театра
9 Школьный гардероб, чья ответственность

Должностная инструкция гардеробщика

В должностной инструкции гардеробщика перечислены его права, спектр должностных обязанностей, требования к квалификации и другие моменты. Поскольку должностная инструкция обладает юридической значимостью и её качество проверяют контролирующие организации (Роструд, ПФР, ФСС), от работодателя требуется внимательное отношение к процессу составления.

Данная часть обычно составляется в общем формате, поскольку мера наказания работника, как и степень его вины за какое-то нарушения, определяется на основе разделов соответствующего законодательства в административном или судебном порядке. Поэтому в раздел включают всего 3-4 пункта, ограничиваясь минимумом конкретики.

Невыполнение своих служебных функций, указанных в данной инструкции и трудовом договоре, — в порядке, определенном в соответствующих разделах действующего законодательства.
Нарушение норм и законов, совершенное на рабочем месте, — в соответствии со статьями административного, трудового и уголовного права.
Причинение материального ущерба организации-работодателю — в пределах, указанных в соответствующем законодательстве.

Объем прав, предоставленных сотруднику работодателем, зависит от конкретики профессии, проводимой кадровой политики, места сотрудника в структуре организации и других факторов. Чем объемнее задачи решает специалист, тем большим количеством прав он должен обладать для их успешного разрешения.

Прием от посетителей верхней одежды, головных уборов, личных вещей и выдача им жетонов.
Проведение осмотра помещения в начале смены и после её окончания на предмет выявления неисправностей.
Обеспечение хранения забытых в гардеробе вещей.
Информирование замдиректора по АХЧ о возможных проблемных моментах.
Донесение информации до представителей соответствующих служб и руководства организации в случае возникновения ЧС.
Поддержание стандартов по пожарной безопасности и охране труда в своей области деятельности.
Поддержание чистоты и порядка в гардеробе.
Оказание помощи посетителям, в том числе инвалидам и пожилым людям, в границах своей компетенции.
Выполнение распоряжений замдиректора по АХЧ в пределах своих полномочий.
Заполнение необходимых документов в соответствии с нормами внутреннего документооборота.
Соблюдение стандартов деловой этики.

3. Подготовьте письмо (претензию) на имя руководителя организации с описанием ситуации, вашим негодованием по этому поводу и требованием возмещения стоимости похищенного, а также указанием срока, в течение которого организации следовало бы удовлетворить ваши требования. Письмо (претензия) составляется в двух экземплярах, один из которых передается под расписку администратору. Расписка подразумевает под собой указание даты получения письма, должности получившего его лица, его подпись и расшифровку подписи на втором экземпляре, который остается у вас. Если повезет, то вам могут на нем еще и шлепнуть печать организации. Если вам отказывают в приеме от вас письма или претензии, не беда. Идете до ближайшего почтового отделения и отправляете его (ее) заказным письмом с уведомлением и описью вложений. Для чего нужна опись вложений? Для того чтобы впоследствии вам не заявили, что получили от вас чистый лист бумаги. В описи вложений вы подробно указываете все реквизиты вашего письма. Сотрудник почты сверяет содержимое конверта с тем, что указано в описи, и, если все верно, ставит штамп. Один экземпляр описи вкладывается в конверт, второй остается у вас. Берегите его, он вам может очень пригодиться. Осталось теперь только дождаться, когда вы получите уведомление о вручении вашего отправления.

Если вы сдаете какую-либо вещь на бесплатное хранение, будь то гардероб учреждения, сумочная супермаркета или закрытая парковка торгового центра, то при хищении, либо порче вашего имущества нет смысла апеллировать к Закону «О защите прав потребителей», который не регулирует безвозмездные сделки, каковой и является передача нами на безвозмездное хранение вещи. В данном случае необходимо руководствоваться гл. 47 ГК РФ «Хранение». Основываясь на ее положениях, мы определим порядок действий при подобных ситуациях.

5. Теперь необходимо оценить имеющиеся доказательства. На момент подачи искового заявления мы имеем: регистрационные данные вашего заявления (копии протоколов и объяснений вам никто не даст, потому, как не обязаны) и копию письма (претензии). Осталось дело за малым доказать размер причиненного ущерба. Здесь-то нас и подстерегают основные трудности. Как доказать стоимость похищенного? Это возможно несколькими способами. Первый и самый простой, но ненадежный — это свидетельские показания. Свидетели в судебном заседании сообщают о том, что либо присутствовали при покупке вещи, либо дарили ее и т.д. Ненадежность его заключается в том, что судья при оценке показаний может критически к ним отнестись и не принять во внимание, как результат отказ в удовлетворении иска. Второй способ письменные доказательства. К ним в нашем случае можно отнести кассовые и товарные чеки, кредитные договоры (если вещь приобреталась в кредит) и т.д. Третий способ это экспертиза. Применяется только тогда, когда вещь испорчена и есть возможность оценить степень этой порчи. С этой целью вы можете заявить ходатайство, либо суд по своей инициативе назначит проведение т.н. товароведческой экспертизы, которая и поможет определить суду размер ущерба.

1. Незамедлительно приглашаем администратора торгового зала или заведения (иного руководства просто может не оказаться на месте, особенно в вечернее и ночное время) и вызываем милицию. Милиция нам нужна не для того, чтобы найти похищенное — об этом можете забыть, а для того, чтобы зафиксировать факт хищения. И пусть впоследствии ваше обращение не выльется в уголовное дело, зато по делу о взыскании суммы причиненного ущерба у вас будут дополнительные доказательства в виде протоколов осмотра места происшествия, объяснений вас, администратора и свидетелей.

2. Если администратор заявляет вам, что его организация никакой ответственности не несет, о чем вас предупредило объявление, то не стоит обращать внимания на его слова. Наличие данного объявления не снимает ответственности с организации за утрату или порчу вверенного ей имущества (ст. 901 ГК РФ). Не тратьте впустую драгоценное время, пытаясь доказать администратору обратное. Вместо этого сделайте следующий шаг.

На заметку
Данную претензию целесообразно направить в адрес организации, в структуру которой входит гардероб, почтой (заказным письмом с уведомлением о вручении). Один экземпляр претензии с копиями прилагаемых к ней документов оставьте себе.

К претензии желательно приложить копию протокола или иного документа, составленного милицией, а также копии документов, подтверждающих стоимость утраченной гардеробом вещи. Это может быть чек на покупку данной вещи (если он сохранился), прайс из магазина с ценой на аналогичную вещь и др.

Документы нужно направить в районный (городской) суд по месту нахождения организации, в структуру которой входит гардероб. Место нахождения (так называемый юрадрес) указывается в уставе организации или ином учредительном документе (ст. 42, ст. 46 ГПК). Его можно посмотреть на официальном сайте организации либо уточнить по телефону, позвонив в офис, где находится ее администрация.

Обратите внимание!
В силу того что именно жетон подтверждает факт заключения с вами договора хранения, оставьте его у себя до окончания составления милицией протокола (иного документа). В противном случае могут возникнуть сложности с доказыванием факта сдачи вещи в гардероб и соответственно факта утраты вашей вещи.

Договор хранения, заключаемый между организацией и гражданином, должен быть заключен в простой письменной форме. При этом такая форма считается соблюденной, если принятие вещи на хранение удостоверено путем выдачи, например, номерного жетона (номера) (далее — жетон) (п. 1 ст. 776, п. 2 ст. 777 ГК).

Гардеробщик: должностные обязанности, выполняемые функции и условия работы

Если гардеробщик работает не в школе или университете, а на предприятии, то он в первую очередь обязан соблюдать правила по охране труда, санитарные предписания, а также пожарную безопасность. В случае необходимости, работник оповещает сигналом о случившемся все учреждение.

Должностные обязанности гардеробщика — это определенное предписание к деятельности, которое структурирует все действия конкретного лица. Они необходимы для того, чтобы работа выполнялась правильно, чтобы человек знал свои полномочия и отвечал им. Ежегодно эти принципы терпят изменения. В статье представлены все инструкции по состоянию на 2023 год.

В первую очередь должностные обязанности гардеробщика в школе базируются на том, что он знакомится со всеми предписаниями в обязательном порядке после взятия его на работу. Человек может не иметь большого стажа и специального образования, но он обязан руководствоваться инструкциями.

Принимать верхнюю одежду, головные уборы, обувь или другие вещи от работников предприятия, посетителей или руководствующего состава.
Выдавать жетон при приеме одежды, который указывает на место, где хранятся личные вещи.
Возвращать соответствующую по номеру одежду человеку, который предъявляет жетон.
В случае если в гардероб сдают вещи люди, имеющие инвалидность или находящиеся в престарелом возрасте, работник помогает им раздеться или одеться.
Если одежда была испачкана по вине гардеробщика, то он должен очистить ее от грязи.
Хранить одежду или личные вещи, не оставлять их без надсмотра.
Помещение, определенное под гардеробную, должно содержаться в чистом состоянии в соответствии со всеми санитарными нормами. Поддержание этой чистоты — необходимость.

Если гардеробщик отсутствует по указанным причинам, то он может быть замещен другим лицом. Все решения выносит руководитель организации, по итогу которых другой работник приобретает все обязанности и права того, кого он замещает на данный момент. Также он несет ответственность за свои деяния, то есть замещающий должен знать всю полную информацию, которая была предоставлена временно покинувшему должность гардеробщику.

Кого можно назначить материально ответственным лицом

Материально ответственный работник может стать таковым либо по закону, либо на основании договора. В первом случае это, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ , руководитель компании. Статья 243 позволяет отнести в эту же категорию заместителей и главного бухгалтера, если соответствующий пункт прописан в трудовом договоре.

В остальных случаях сотрудник может принять на себя такую обязанность только по личной инициативе, принудительного возложения быть не может. Свое согласие он выражает, подписывая договор о полной индивидуальной МО. Его форму, как и список подходящих должностей, можно найти в Постановлении Минтруда № 85 от 31.12.2002.

торговля;
депозитарная деятельность;
прием платежей;
экспертная деятельность;
прием, хранение и обработка ТМЦ;
ремонт в культурно-бытовой сфере;
развоз грузов;
любые работы с драгоценными и полудрагоценными камнями;
обслуживание животных;
изготовление, перевозка и обслуживание опасных веществ и предметов.

Руководитель является материально ответственным лицом. Это значит, что его МО полная, и в случае причинения ущерба компании он компенсирует его в полном объеме. У него есть месяц, чтобы выполнить требование добровольно. Далее взыскание происходит в судебном порядке. То же самое касается любого другого МОЛ.

При сдаче вещей в гардероб, между посетителями и администрацией заведения возникает правоотношение, регулируемое ст. 924 Гражданского кодекса РФ. В статье говорится, что при передаче вещи в гардероб, между гражданином и организацией заключается договор хранения, в связи с чем организация обязуется принять все меры по обеспечению сохранности переданной на хранение вещи.

При походе в театры, рестораны и иные заведения зачастую удобней оставить верхнюю одежду в гардеробе, а иногда этого требуют и сотрудники заведения. При этом в таких местах размещается табличка «За оставленные вещи администрация ответственности не несёт». Тогда резонно возникает вопрос: «А кто несет ответственность?». Конечно же, администрация данного заведения.

В случае кражи вещи необходимо пригласить администратора заведения и вызвать полицию. Полиция зафиксирует факт хищения, опросит администратора и работника гардероба, осмотрит место происшествия. Если полиция не сможет найти лицо, совершившее преступное деяние, потерпевшему следует направить претензию в организацию, которая была ответственна за хранение вещей. В случае отказа от добровольного возврата денежных средств за похищенную вещь, можно обратиться в суд с требованиями к организации о взыскании суммы причинённого ущерба.

Я работаю уборщицей в школе. В нашей школе если отсутствует определенный работник (гардеробщик или вахтер или дворник) нас заставляют выполнять его обязанности и не доплачивают за это. Директор школы говорит: что доплата нам не положена, т.к мы выполняем эту работу в рабочее время. То есть я должна делать свою работу и работу к примеру гардеробщика. Положена ли доплата?

Законно ли будет если директор попросит гардеробщика школы контролировать пропускной режим, т.е. кто заходит в школу и с какой целью. В школе есть ставка гардеробщика, но гардеробщик плохо справляется со своими обязанностями, т.е сидит а дети сами вешают и берут одежду т.е сильно не загружен.

У меня вот такой вопрос. Работаю в школе уборщицей., о гуляла уже свой отпуск вышла. Нас в коллективе 4 уборщицы, 2 гордиробщика. Так, вот 3 уборщицы ушли в отпуск и один гордиробщик. Мы остались вдвоём я (уборщица и 1 гордиробщик), в школе по елка, покраска идёт и все это мы делаем вдвоём. Полагается ли нам компенсация за других уборщиц или это входит в мои обязанности мыть и белить, красить почти всю школу пока другие отдыхают.

Законно ли будет если директор попросит гардеробщика школы контролировать пропускной режим, т.е. кто заходит в школу ис какой целью. В школе есть ставка гардеробщика, но гардеробщик плохо справляется со своими обязанностями, т.е сидит а дети сами вешают и берут одежду.

Герасимов сдал свое пальто в гардероб. После окончания концерта выяснилось, что по халатности гардеробщика сданное на хранение пальто пропало. Клуб уплатил Герасимову 7000 рублей (с учетом износа). Администрация предложила гардеробщику Сизову возместить эту сумму. Сизов отказался, ссылаясь на то, что с ним не был заключен договор о полной материальной ответственности.

Важно прописать порядок учета вверенного вам имущества в локальном акте работодателя, например в положении о порядке хранения запчастей. Попросите, чтобы вам выдали заверенную копию такого положения. Вы принимаете на себя полную материальную ответственность и имеете право на то, чтобы запчасти учитывались и хранились надлежащим образом.

Если работодатель отказывается создать необходимые условия, напишите ему служебную записку. Это может пригодиться, если работодатель подаст на вас в суд и потребует компенсировать недостачу запчастей. Служебная записка будет доказательством, что вы пытались добиться сохранности вверенного имущества, но работодатель ничего не сделал.

В трудовом кодексе не указано, что работник обязан подписывать договор о полной материальной ответственности. Но Верховный суд разъяснил, что в некоторых случаях отказ сотрудника заключить такой договор следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей. Это допустимо, если:

Один из таких случаев — наличие подписанного работодателем и работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Этот договор можно заключить не с любым сотрудником, а только с тем, чья работа соответствует утвержденным Минтрудом перечням. Есть два таких перечня: должностей и выполняемых работ. Достаточно, чтобы работа входила в один из них.

Совсем другая ситуация, если вы просто ищете наиболее выгодную по цене запчасть, но сами ее не покупаете. А также если просто вносите сведения о запчастях в базу данных, а забрать товар может свободно любой другой работник. В таком случае заключить договор о материальной ответственности с вами нельзя.

Принимать верхнюю одежду, головные уборы, обувь или другие вещи от работников предприятия, посетителей или руководствующего состава.
Выдавать жетон при приеме одежды, который указывает на место, где хранятся личные вещи.
Возвращать соответствующую по номеру одежду человеку, который предъявляет жетон.
В случае если в гардероб сдают вещи люди, имеющие инвалидность или находящиеся в престарелом возрасте, работник помогает им раздеться или одеться.
Если одежда была испачкана по вине гардеробщика, то он должен очистить ее от грязи.
Хранить одежду или личные вещи, не оставлять их без надсмотра.
Помещение, определенное под гардеробную, должно содержаться в чистом состоянии в соответствии со всеми санитарными нормами. Поддержание этой чистоты — необходимость.

Должностные обязанности гардеробщика включают в себя заключение о том, что человек данной профессии относится к категории рабочих. Он должен иметь знания в этой сфере и подтверждающие это документы. В значимую для работника информацию входят правила приема и хранения личных вещей каждого человека. Гардеробщик должен уметь работать с документами, которые необходимы в случае потери жетона. Также соблюдение режима дня данного учреждения входит в обязательные знания.

Подчинение со стороны работника к представителю учреждения, который имеет более высокую квалификацию, является руководствующим лицом или директором — это важная часть деятельности. Это необходимое условие в должностных обязанностях гардеробщика образовательного учреждения. В случае неуважительного отношения, несоблюдения этой нормы, работник может быть уволен.

Гардеробщик В Театре Имеет Право Выдать Одежду Не Со Своего Участка

Гардеробщик, персонально не несет ответственности, так как его должность не связана с персональной материальной ответственностью. Но юридическое лицо, несет ответственность за сохранность принятых на временное хранение вещей и имущества физических лиц. И лозунг «Администрация не несет ответственности за вещи посетителей» — это словесный оборот из советских времен.

Именно поэтому посетитель можете не сдавать свои вещи в гардероб заведения, которое не соблюдает обычай делового оборота в отношении правил хранения вещей, а может спокойно носить их с собой в сложенном виде и даже в Большом театре и Кремлевском дворце съездов.

Очень важное замечание! Если посетитель не сможет установить факт пропажи своих вещей именно в период временного хранения у юридического лица (в гардеробе или раздевалке), то и ответственность юридического лица не может наступить. Так, например, если посетитель сдаёт в гардероб поликлиники, или театра, или ресторана верхнюю одежду и ему гардеробщик выдал номерок, то объектом охраны является только предмет верхней одежды, принятый на хранение. Но, поскольку гардеробщик не имеет права досмотра вещей и составления описи принимаемого на хранение содержимого карманов, ни лично он, ни юридическое лицо, им представляемое не может нести ответственность за сохранность содержимого карманов вашей верхней одежды. В данном случае действует обычай делового оборота, в соответствие которому имущество посетителя принимается на временное хранение по принципу «как оно есть» без дополнительной экспертизы скрытого содержимого, явных и скрытых дефектов и прочих параметров. И если по предъявлении посетителем номерка ему не смогут выдать вещь — ответственность юридического лица наступает.

А если посетитель сдал пальто и шляпу, а гардеробщик выдал только один номерок, то будьте готовы к тому, что посетитель может предъявить претензию, что ему не выдали второй номерок в обмен на шляпу, поскольку это уже нарушение с вашей стороны (администрации). Номерки, с обозначением номера места хранения, должны выдаваться на каждую единицу хранения: на пальто, на шляпу, на сменную пару обуви, на ручную кладь (сумка или упаковочный пакет) и т. д.

В качестве альтернативы «произволу» администрации посетитель например, можете использовать следующее: иметь с собой экземпляр гражданского кодекса с закладками на статьях по теме ответственного хранения и опись всего содержимого карманов в двух экземплярах и сдавать вещь в гардероб со всем содержимым под подпись гардеробщика (дежурного администратора) на втором экземпляре с указанием даты и времени передачи вещей на ответственное хранение. Но тогда простая процедура сдачи пальто в гардероб превратится в многочасовой спор, что само по себе уже является абсурдом, так как гардеробов много, а времени всегда мало.

Подскажите пожалуйста, имеют ли право не принимать в гардероб верхнюю одежду без крючка? При это куртка двухсторонняя

— На этот счет нет четких инструкций. Однако я считаю неправильным брать в данной ситуации деньги. При посещении театра подразумевается, что человек уже оплатил все услуги культурного учреждения, кроме буфета. В противном случае можно было бы брать деньги и за посещение туалета. Кроме того, на некоторых современных моделях верхней одежды изначально нет петлицы. Значит, администрации общественных учреждений должны предусмотреть для подобных случаев специальные вешала.

Что делать, если у вас отказываются принимать вещь, у которой нет петельки? Смело просите нормативный акт (постановление, внутреннее распоряжение и т. д.) , на основании которого с вас требуют деньги. И если такового не окажется, обращайтесь напрямую к администрации учреждения с жалобой. Или? Или пришейте петельку.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации, суд приходит к выводу, что бюджетное учреждение, которым является муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Топчихинская средняя общеобразовательная школа № 1 имени Героя России Дмитрия Ерофеева, несет ответственность самостоятельно за ненадлежащее хранение вещей Б., оставленных в гардеробе этого учебного заведения, в связи с чем заявленные исковые требования Буравцовой Ю.Н. подлежат удовлетворению только с этого ответчика.

У суда нет оснований сомневаться в выводах эксперта, поскольку он был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, в связи с чем с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Топчихинская средняя общеобразовательная школа № 1 имени Героя России Дмитрия Ерофеева в пользу истца подлежат взысканию убытки, связанные с ненадлежащим хранением куртки в размере 2300 рублей.

Согласно ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 55. Доказательства» target=»_blank»>55 ч.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Из общего правила, предусмотренного ст. Раздел III. Общая часть обязательственного права > Подраздел 2. Общие положения о договоре > Глава 27. Понятие и условия договора > Статья 423. Возмездный и безвозмездный договоры» target=»_blank»>423 Гражданского кодекса Российской Федерации, следует, что договор хранения предполагается возмездным. Вместе с тем, из указанного общего правила сделано исключение для хранения в гардеробах организаций, которое предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Топчихинская средняя общеобразовательная школа № 1 имени Героя России Дмитрия Ерофеева в пользу Буравцовой Ю.Н. в счет возмещения ущерба 2300 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 368 рублей, а также в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в сумме 800 рублей.

Положение о работе гардероба

— обучающимся в целях сохранности их имущества запрещено оставлять в карманах одежды ключи, деньги, сотовые телефоны и другие ценные вещи; в случае пропажи данных или других личных вещей, похищенных из карманов, администрация и гардеробщики ответственности не несут.

-следят, чтобы одежда учащихся была снабжена петелькой для крючка; — делают на внутренней стороне одежды (куртки, пальто), обуви какие-то метки (желательно, вышитые инициалы учащегося, хорошо читаемые), так как много абсолютно идентичных предметов одежды, и доказать принадлежность бывает невозможно;

2.4 Ежедневно осуществляющий дежурство на 1 этаже класс выделяет 4 учащихся для приема вещей в раздевалке учащихся, получающих основное общее образование (далее — ООО) и 2 учащихся для приема вещей в раздевалке для учащихся, получающих среднее общее образование (далее – СОО). Данные учащиеся несут дежурство под руководством классного руководителя, который обеспечивает выделение дежурных и контролирует их.

2.12 В случае потери, порчи одежды учащийся сообщает об этом классному руководителю или учителю, который сопроводил его в гардероб, гардеробщику. Гардеробщик принимает меры по поиску одежды, сообщает о ЧП заместителю директора по воспитательной работе, дежурному администратору, составляется акт об утрате или порче одежды. Вышеперечисленные должностные лица сообщают родителям (законным представителям) учащегося об утрате одежды и принимают меры, чтобы ученик не ушел из здания школы без верхней одежды.

4.2. Если учащимся были нарушены правила пользования гардеробом(пришел в школу с опозданием, повесил одежду не в своём секторе, потерял номерок и не может доказать принадлежность одежды, забирал одежду в течение дня и не вернул), учреждение не несет ответственности за пропавшие вещи.

Важно, что нет сбоя в коммуникации между сотрудниками и зрителями: они подходят ко мне, спрашивают мое мнение о спектакле, сами делятся впечатлениями, могут покритиковать постановку. Иногда после спектаклей зрители могут угостить администраторов чем-то вкусным: конфетами, шоколадками. Это одновременно странно и очень приятно.

Когда я уйду отсюда (наверное, этот момент когда-нибудь случится), мне будет сложно найти работу, не связанную со сферой культуры. Когда постоянно взаимодействуешь с творческими людьми, это дает возможность и себя творчески проявить даже в административной работе. В этом и заключается волшебство театра. Я говорю, что в театр попадают раз и навсегда, как под поезд.

Когда все прекращают работать, мы (гардероб) только начинаем — выдаем одежду. И многое зависит от того, каким образом и насколько быстро мы ее выдадим. Можно человеку испортить впечатление после спектакля, а можно и постараться его «не расплескать» — ведь он переполнен эмоциями.

«Пришла в театр 14 лет назад, как на пенсию вышла. Меня сюда порекомендовали. Никогда в жизни и не предполагала, что буду гардеробщиком, мы же не родились ими, да и в обычном представлении ниже гардеробщиков только уборщицы. Но вышла на работу и совсем не жалею.

Зрители замечают все, уделяют внимание любой мелочи. Человек, который приходит сюда, уже сразу настроен с момента покупки билета в кассе. Можно человека оттолкнуть, а можно приблизить, дать понять, что он пришел к друзьям. А гость — существо святое, к нему нужно относиться с большим почетом, ведь он пришел, потратил на тебя свое время, деньги, его надо за это уважать. Политика гардероба построена на этом. Много спрашивают, какие спектакли посмотреть, много вопросов просто о театре — это нужно все знать.

1.8. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщика его обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора общеобразовательного учреждения, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.9. Гардеробщик в школе должен строго соблюдать должностную инструкцию, Конвенцию о правах ребенка, знать свои обязанности и права, быть обучен и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим в общеобразовательном учреждении.

1.5. Работник должен знать свою должностную инструкцию гардеробщика в школе, быть ознакомлен с инструкцией по охране труда для гардеробщика на рабочем месте, а также с инструкцией по пожарной безопасности в общеобразовательном учреждении, порядком действий при возникновении пожара или иной ЧС.
1.6.

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по воспитательной работе обучающихся школы за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательную деятельность.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы гардероба общеобразовательного учреждения.
4.3. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, требованиям пожарной безопасности и охраны труда, обеспечивающим возможность выполнения гардеробщиком должностных обязанностей.
4.4. Отказаться от выполнения работ, которые опасны для жизни и здоровья, не входят в должностные обязанности работника, в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.
4.5. Получать от работников общеобразовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.6. Требовать от руководства школы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.7. Получать от заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. На защиту профессиональной чести и собственного достоинства.
4.9. На ознакомление с жалобами, докладными и другими документами, которые содержат оценку работы гардеробщика образовательного учреждения, давать по ним объяснения.
4.10. На конфиденциальное служебное расследование, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.11. Гардеробщик школы также имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения.

Уставом, локальными актами, приказами и распоряжениями директора общеобразовательного учреждения;
Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
Правилами приема и хранения личных вещей;
трудовым и хозяйственным законодательством, трудовым договором;
настоящей должностной инструкцией гардеробщика образовательного учреждения;
Правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности;
СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
Конвенцией о правах ребенка.

3.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, сотрудников, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей общеобразовательного учреждения.
3.2. Выдает жетоны с указанием номера места хранения одежды.
3.3. Выдает одежду обучающимся, сотрудникам, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям.
3.4. Поддерживает в чистоте и порядке помещение гардеробной в течение всего рабочего дня.
3.5. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям, малолетним детям при раздевании и одевании.
3.6. Обеспечивает сохранность верней одежды, сданной на хранение.
3.7. Немедленно сообщает администрации общеобразовательного учреждения об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению.
3.8. Сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу) о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, дверей, окон, мебели и т.п. в гардеробе общеобразовательной организации.
3.9. В период школьных каникул, не совпадающих с отпуском, гардеробщик может привлекаться администрацией школы к другим видам работ, не связанным с его профессиональной деятельностью.
3.10. Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета общеобразовательного учреждения.
3.11. В процессе работы в школе гардеробщик соблюдает положения должностной инструкции, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности на рабочем месте, содержит в надлежащем состоянии первичные средства пожаротушения.
3.12. Наблюдает за порядком в гардеробе и прилегающем участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю или дежурному администратору.
3.13. В начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет осмотр помещения гардероба с целью проверки исправности электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.), отопительной системы.
3.14. В конце рабочего дня выявляет забытые вещи, размещает их в места хранения забытых вещей и сообщает дежурному администратору (учителю) общеобразовательного учреждения.

Гардеробщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

Гардеробщик:
2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и
другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места
хранения вещей.
2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по
предъявлению жетона.
2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при
раздевании и одевании.
2.5. При необходимости чистит одежду.
2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками
или посетителями предприятия.
2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
2.8. ______________________________________________________________.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее
руководителем предприятия по представлению ______________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Гардеробщик должен знать:
— правила приема и хранения личных вещей;
— правила оформления документов в случае утери жетона;
— режим работы предприятия;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику
общения с посетителями и работниками предприятия;
— _________________________________________________________________.

Гардеробщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

Работа гардеробщик в театр Москва

Обязанности: • Организация и осуществление продаж театральных билетов. • Руководство менеджерами по продажам. • Выполнение личного плана продаж театральных билетов. • Оптимизация о развитие каналов продаж театральных билетов. Требования: • Опыт работы в продажах от 3-х.

Крытый тематический парк аттракционов «Остров Мечты» приглашает на работу Операторов шоу-программ! Ваши задачи: — Подготовка шоу-программы к запуску на ежедневной основе; — Контроль за соблюдением посетителями правил нахождения на территории проведения шоу-программ и.

Приглашаем студентов, увлекающихся театром на интересную подработку — обслуживание зрителей на спектаклях в театре: сканирование QR-кодов, проверка билетов, рассадка в зрительном зале. Желателен опыт работы по мероприятиях. Территориально 5 минут пешком от м.

Здравствуйте! В фото компанию PhotoMag в связи с повышенным сезоном на постоянную работу требуются фотографы. Начинающие фотографы с активной жизненной позицией для съемок культурных мероприятий (можно начинающие, обучим). Требования: — Наличие своего оборудования: •.

Требуется PR-менеджер в детский театр Требования: — продвижение театра в соцсетях, средствах массовой информации и медиа-платформах — уверенный пользователь ПК — распространение рекламной продукции — работа по привлечению зрителей, обеспечение рекламы проводимых.

Должностная инструкция гардеробщика театра

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенныхдействующим законодательством Российской Федерации.

Он отвечает за нарушение трудового распорядка, заверенного положениями организации, где он трудоустроен, и его непосредственным начальством. Заключение Должностная инструкция гардеробщика в школе должна быть составлена в нескольких экземплярах. Один из них хранится у директора, а второй — у обслуживающего персонала.

Должностные обязанности гардеробщика – это определенное предписание к деятельности, которое структурирует все действия конкретного лица. Они необходимы для того, чтобы работа выполнялась правильно, чтобы человек знал свои полномочия и отвечал им. Ежегодно эти принципы терпят изменения. В статье представлены все инструкции по состоянию на 2023 год.

Если возникнет такая необходимость, все пункты инструкции могут быть уточнены или изменены в зависимости от того, какие функции или права сотрудника будут подлежать изменению. Только директор имеет право вносить в нее коррективы. Наличие такого документа позволит избежать недопонимания во взаимоотношениях между руководством и подчиненными.

Помимо высказанных требований в работе человек руководствуется действующим законодательством РФ, положениями предприятия или организации, распоряжениями со стороны руководства, то есть директора школы или генерального директора предприятия. Конечно, он должен располагать информацией из должностной инструкции гардеробщика, которая была предоставлена ему под расписку.

В первую очередь это касается надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей. Их качество учитывается трудовым законодательством и инструкциями. Сотрудник может нести ответственность за любые правонарушения на рабочем месте. Это также регулируется законодательством страны. Работник гардероба ответственен, если нанес предприятию или его посетителям материальный ущерб.

Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона. 2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. 2.5. При необходимости чистит одежду. 2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.

Если возникнет такая необходимость, все пункты инструкции могут быть уточнены или изменены в зависимости от того, какие функции или права сотрудника будут подлежать изменению. Только директор имеет право вносить в нее коррективы. Наличие такого документа позволит избежать недопонимания во взаимоотношениях между руководством и подчиненными.

— Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей. — Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона. — Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. — При необходимости чистка одежды.

Школьный гардероб, чья ответственность

Здравствуйте! Моему 15 летнему сыну в гардеробе гимназии порезали новую куртку, восстановлению не подлежит. Конфликтов как утверждают ребенок, одноклассники, классный руководитель не было. Было написано заявление в полицию, сказали что в 99% дело будет закрыто,из за того, что невозможно будет найти хулигана. Директор школы сказала, что ничем помочь не может, обращайтесь в суд. Раздевалка все время открыта, камерой не просматривается ( запись обрывается на 12 часах 30 мин.,что куртка испорчена было обнаружено в 14-10) . Куртка стоит 10000 руб, куплена в кредит, моя з/п 9000, я мать одиночка. Сегодня сын пришел в уже в заново купленной куртке, охранник и вахтер сказали что материальную ответственность за нее они нести не будут, так же как и администрация. Каждую неделю покупать новую я не в состоянии. Куда мне обращаться? Спасибо.

В силу п.1 ст.901 ГК РФ хранитель отвечает за утрату, недостачу или повреждение вещей, принятых на хранение, по основаниям, предусмотренным статьей 401 настоящего Кодекса. В соответствии с пунктами 1,2 ст.401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

При отсутствии в договоре условий о таких мерах или неполноте этих условий хранитель должен принять для сохранения вещи также меры, соответствующие обычаям делового оборота и существу обязательства, в том числе свойствам переданной на хранение вещи, если только необходимость принятия этих мер не исключена договором. Хранитель во всяком случае должен принять для сохранения переданной ему вещи меры, обязательность которых предусмотрена законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке (противопожарные, санитарные, охранные и т.п.). Если хранение осуществляется безвозмездно, хранитель обязан заботиться о принятой на хранение вещи не менее, чем о своих вещах.

В соответствии с п.1 ст.924 ГК РФ (Хранение в гардеробах организаций) хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 891 ГК РФ. Согласно п.2 ст.924 ГК РФ правила настоящей статьи применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта.

Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.

16 Фев 2022 klasterlaw 249