Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция в 2023 году

Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция

Приняв решение открыть свой бизнес, предприниматель должен определиться с выбором: открывает ли он ИП или ООО. У каждой формы есть свои преимущества и недостатки, однако эксперты отмечают высокую степень популярности именно ООО. Причина проста: его несложно создать, да и организовать работу легче, поскольку объем самостоятельности больше. Но есть один минус: если бизнесмен решить ликвидировать ООО, ему придется столкнуться с трудностями, справиться с которыми без специалистов не всегда получается.

После выплаты всех задолженностей формируется ликвидационный баланс, в нем указываются остаточные средства, которые распределяются между учредителями Общества с ограниченной ответственностью. Если вдруг окажется, что сумма активов в этом балансе больше, чем в промежуточном, налоговая потребует объяснений и может даже отказать в ликвидации.

Сотрудники и служба занятости о предстоящем увольнении должны узнать за 2-3 месяца до того, как это событие произойдет. В посылаемом уведомлении следует указать причину: в связи с прекращением деятельности. В Центр занятости необходимо передать информацию о каждом сотруднике: занимаемая должность, оклад, стаж работы и т.д.

Если ничего не помогает, спасти бизнес не удается, единственно верным решением становится ликвидация. Проводится эта процедура по инициативе ее владельца или во исполнение решения суда. В некоторых случаях предприниматель всё делает сам, не прибегая к помощи специалистов. Если принято решение ликвидировать ООО самостоятельно в 2023 году, пошаговая инструкция, которую рассмотрим далее, поможет не ошибиться.

Получив на руки указанные документы, сотрудники налоговой службы обязаны не позднее чем через пять рабочих дней внести в Единый госреестр юридических лиц запись о том, что Общество находится на стадии ликвидации. Эту же информацию они, согласно новым правилам, сообщают в ПФР и Фонд социального страхования. При этом предпринимателю выдают документ, подтверждающий внесение упомянутой записи в госреестр юридических лиц.

Как закрыть ООО самостоятельно

В этот же период рассылаются уведомления наемным сотрудникам. Работодатель должен предупредить персонал о ликвидации не менее чем за 2 месяца. Соответствующее требование содержится в ст. 180 ТК РФ . Если высвобождение попадает под определение массового, дополнительное извещение направляют в территориальный центр занятости.

1. Титульный лист. Здесь указываются данные хозяйственного общества и дата публикации сообщения о ликвидации в «Вестнике».
2. Сведения о заявителе. Правом подачи извещения наделен ликвидатор/председатель комиссии. Его подпись подлежит удостоверению нотариусом, сотрудником инспекции или многофункционального центра. Обладатели квалифицированной ЭЦП вправе направить форму Р16001 через личный кабинет налогоплательщика.

При невозможности полного погашения требований ставится вопрос о банкротстве. Ликвидационная комиссия направляет иск в арбитражный суд. Классическая процедура завершается, о чем извещают налоговую инспекцию и кредиторов ( ст. 63 ГК РФ ). Далее судьба предприятия определяется законом 127-ФЗ от 26.10.2002 года.

Предварительные итоги ликвидационная комиссия подводит через 2 месяца после публикации сообщения в «Вестнике». Документальным отражением проделанной работы становится промежуточный баланс ООО. Специальной формы законодательством не закреплено. Данные фиксируют с применением стандартного бланка ( приказ Минфина РФ № 66н от 02.07.2010 и письмо ФНС РФ № СА-4-7/13101 ).

Статья 63 ГК РФ возлагает на ликвидатора обязанность размещения информации в открытых источниках. Распоряжением ФНС РФ № САЭ-3-09/355@ официальным изданием признан «Вестник государственной регистрации». Объявления здесь публикуются в электронном виде. За услугу удерживается вознаграждение по тарифам.

Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция на 2023 год

Если на счету этой компании не было никаких серьезных нарушений, со временем ее исключали из государственного реестра или о ней забывали в контролирующих органах. Многие читатели начнут доказывать, что это нереально, такого никогда не было и т.д. Но данная информация получена от бизнесменов и государственных чиновников, которые знают все это из личного опыта. Действительно, кто будет тратить время и силы на поиски какого-то бомжа, являющегося учредителем фирмы? Сегодня ситуация кардинально изменилась. Большинство бизнесменов регистрируют юридическое лицо на себя или на людей, которым они полностью доверяют. Конечно, если речь идет о законном бизнесе, без криминальных схем.

Рассматривая вопрос, как ликвидировать ООО если деятельность не велась, было сказано, что на первом этапе принимается решение о закрытии фирмы. Для этого организовывается собрание всех учредителей ООО, на котором составляется соответствующий документ, а также создается ликвидационная комиссия (выбирается ликвидатор). На протяжении 3-х дней регистрирующий орган информируют о решении закрыть ООО, а также сообщают о назначении ликвидатора (комиссии) и передают нотариально заверенное заявление Р15001. Сообщать в Фонд социального страхования/Пенсионный фонд о закрытии фирмы не нужно, это функция налоговой службы, но лучше лично проконтролировать данный вопрос. Вся вышеуказанная информация подается в государственный реестр, в котором фиксируется, что Ваша фирма находится в состоянии ликвидации.

Промежуточный баланс компании необходим, чтобы выяснить ее фактическое финансовое положение. Он дает возможность определить реальное состояние всех активов юридического лица, а иногда и выявить возможные нечестные схемы ведения бизнеса, которыми мог злоупотреблять один из учредителей или топ-менеджеров фирмы. Рассматривая вопрос, как закрыть ооо самостоятельно с пошаговой инструкцией, мы не акцентируем внимание на данном моменте, но любому владельцу фирмы будет интересно узнать о нечестной игре своих компаньонов или высшего руководства компании. Чтобы утвердить промежуточный баланс, необходимо через два месяца после публикации

Бывают ситуации, когда налоговый инспектор, контролирующий деятельность фирмы, решает устроить проверку Вашей деятельности. Используйте этот неприятный момент с максимальной пользой для себя. Сделайте сверку всех платежей в бюджет за время существования юридического лица, а также проверьте информацию, которая указывалась в отчетах. После этого, к Вам уже никто не предъявит никаких претензий. Иногда, в процессе ликвидации фирмы, когда все этапы уже пройдены, обнаруживается, что несколько лет назад была небольшая недоплата по одному из обязательных платежей в государственную казну, что, в результате, может стать причиной новой проверки и сильной задержки процесса закрытия предприятия.

Бывают ситуации, когда учредители, создав фирму, за все время ее существования не провели ни одной коммерческой операции. То есть у ООО нет задолженностей, через его расчетный счет не проходили денежные средства, никому не насчитывалась зарплата и т.д. Иногда, ликвидация ООО с нулевым балансом осуществляется по инициативе работников налогов инспекции, путем его исключения из государственного реестра.

Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов – для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск – вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.

Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

Наличие кредиторской задолженности – одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора – либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать – каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное – риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.

Указанное выше – идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

1. Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
2. Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований – общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
3. Все возможные для погашения долги – нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
4. Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк – серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями – все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное – позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
5. Уволить сотрудников – еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации – они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.

После окончания срока, когда все кредиторы должны были заявить свои требования, ваша комиссия должна составить ликвидационный баланс. Он представляет собой подсчет имеющихся в вашей компании активов и всех требований, которые заявили кредиторы. Такой баланс дает наглядное состояние положения дел компании. Из него сразу видно, может ли предприятие самостоятельно рассчитаться по своим долгам, либо придется проходить процедуру банкротства.

Лично я организовывала закрытие своего ООО самостоятельно. Но в моем случае не было невыплаченной задолженности контрагентам, поэтому сложностей в закрытии организации я не встретила. Если вы сомневаетесь в своей компетенции, я предлагаю начать действовать самостоятельно и обращаться за помощью к посредникам только в том случае, когда вы действительно не знаете, как действовать. Тогда вы сможете сэкономить значительные средства.

1. Указываем сведения о вашем ООО. Сюда входит ИНН, ОГРН, полное название компании с полной расшифровкой организационно правовой формы.
2. В п.2 ставимдату принятого решения и галочку об отметке, что сведения указываются в листе А.
3. Переходим к заполнению листа А. По очередности он будет вторым. В п. 1 выбираем цифру 1 или 2 в зависимости от того, кто является ликвидатором, комиссия или один человек.
4. В п. 2 указываем дату назначения комиссии.
5. В п.3-6 вносим сведения о ликвидаторе. Здесь потребуется указать его ФИО, ИНН, дату и место рождения, реквизиты паспорта.
6. На третьем листе продолжаем заполнять лист А. Здесь вписываем место жительства ликвидатора и его контактный телефон.
7. Переходим к четвертому листу. Он будет являться листом Б. В п.1 указываем, кем является заявитель. Надо выбрать соответствующую цифру из предложенных вариантов и проставить в специальный квадрат.
8. В п.2 прописываем сведения об учредителе, который принял решение ликвидировать компанию. Здесь прописывается его ОГРН при наличии, ИНН и полное название, ФИО для физических лиц.
9. На последней странице продолжаем заполнять лист Б. В нем указывается место регистрации заявителя и контактные данные.
10. Ставим подпись заявителя. Ее должен заверить нотариус, о чем также должна стоять отметка и ИНН заверяющего органа.

1. Рассмотрите все варианты, какими вы можете перестать быть учредителем данного юридического лица. Возможно, что вам удастся выгодно продать свой бизнес с наименьшими потерями для вас. При этом сам бизнес от такой сделки не пострадает.
2. Если вы точно решили, что вы будете официально закрывать ваше юридическое лицо, позаботьтесь о том, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами и третьими лицами. Помните, что невозможно закрыть организацию с долгами. Поэтому вам в любом случае придется их выплатить. И чем меньше средств вы должны контрагентам, тем меньше бумажной волокиты у вас будет.
3. Помните о том, что даже если у вас не было активной деятельности по компании, вы в любом случае должны подавать отчетность в налоговые органы и фонды. При отсутствии данных документов и движения средств по расчетному счеты налоговики, конечно, могут закрыть сами вашу компанию, но надеяться на это не стоит. Так как вы рискуете накопить больших штрафов за то, что не предоставили им своевременно отчетность.

Порядок ликвидации предприятий подразумевает необходимость в обязательном информировании других юридических лиц и частных граждан. Для этого создан специальный «Вестник государственной регистрации». В этом журнале публикуются все решения компаний, принявших решение о ликвидации одним из возможных способов.

Как ликвидировать ООО самостоятельно — пошаговая инструкция 2023

Далее собирается ликвидационная комиссия, которая обычно включает список учредителей, генерального директора, главного бухгалтера, представителя юриспруденции и других сотрудников, имеющих квалификацию. При этом следует отметить, что всеми вопросами может заниматься один человек.

Для качественной подготовки к приезду налоговой инспекции необходимо составить план погашения долгов, если они существуют, и сделать детальный анализ всей имеющейся документации для устранения мелких недочетов. Осуществлять какие-то кардинальные перемены не рекомендуется.

Чтобы избежать лишних расходов, можно отказаться от представления интересов юридического лица в рамках закрытия учреждения. Однако потребуется четкое понимание этапов процесса ликвидации. Для соблюдения всех законных требований необходимо пройти множество процедур, направленных на разрешение хозяйственных и финансовых вопросов внутри организации. После закрытия общества не должно оставаться возможных претензий со стороны других лиц.

Представители ИФНС проводят проверки на свое усмотрение. Ее вполне может и не быть, но рассчитывать на это не стоит. Такой вариант возможен, если налоговая инспекция посещала организацию совсем недавно. Вероятность проверки увеличивает при наличии задолженностей. Также немаловажную роль играет сфера деятельности.

Вопрос о закрытии предприятия обсуждается со всеми участниками ООО. В качестве подтверждающего документа выступает протокол общего собрания учредителей. Если организация была создана одним человеком, то заполняется лишь бланк решения единственного участника.

Как самостоятельно закрыть ООО в 2023 году: пошаговая инструкция

1. Принятие решения о ликвидации предприятия на общем собрании или другим способом. Если учредителями компании выступают несколько лиц, то на этом этапе нужно определить состав ликвидационной комиссии и выбрать ее председателя. Председатель станет уполномоченным лицом, и сможет действовать без доверенности.

Если решение о закрытии предприятия инициируется учредителями, то порядок его принятия регламентируется внутренними корпоративными документами, а именно – уставом организации, в котором изначально должна прописываться данная возможность. В этом случае решение может приниматься собранием участников, советом директоров или учредителем, если он основал компанию единолично.

В-третьих, между уплатой долгов по зарплате сотрудникам и погашением штрафов и сумм по налогам должно пройти не менее месяца. Налоговый орган рассматривает готовые документы в течение 5-ти рабочих дней. Если налоговая примет положительное решение о ликвидации предприятия, заявителям будет выдано уведомление о снятии с учета и свидетельство о прекращении деятельности.

При принудительной ликвидации предприятия решение принимается арбитражным судом. При этом основанием для начала судебного процесса служит заявление от заинтересованных лиц, которыми могут быть как учредители компании, так и третьи лица – инвесторы, кредиторы и т.д.

2. Опубликовать извещение о закрытии предприятия в «Вестнике государственной регистрации». Это необходимо для того, чтобы уведомить кредиторов. Вместе с заявкой на публикацию подается сопроводительное письмо (2 экземпляра), подтверждение оплаты за публикацию и решение об инициировании закрытия.

Процедура самостоятельной ликвидации ООО в 2023 году

Если было решено закрыть ООО, для начала следует оформить соответствующий документ. В организации с одним учредителем владелец самостоятельно должен принять и подписать решение, если учредителей несколько, решение принимается коллегиально, но должно проголосовать «за» не меньше 67-ми процентов.

Добровольная ликвидация ООО может длиться достаточно долгое время, от четырех месяцев до одного года. Зависит процесс от количества работников, наличия долгов и кредиторов, допущенных ошибок при закрытии, других причин. Тогда как продать организацию или реорганизовать ее можно за несколько недель или месяцев.

1. Учредитель или собрание учредителей должно принять решение о начале закрытия организации. Следует утвердить председателя и членов ликвидационной комиссии (из числа сотрудников и учредителей) или назначить одного ликвидатора. Они и будут заниматься данным вопросом: подавать заявления, публиковать сообщения. Необходимо обозначить порядок закрытия ООО и его срок.
2. После принятия резолюции о ликвидации в течение трех дней нужно заполнить уведомление (форма Р1501), заверить его у нотариуса и передать в налоговую службу вместе с решением учредителя или протоколом собрания учредителей. Если пропустить сроки, организация подвергнется штрафным санкциям в размере пяти тысяч рублей.
3. В «Вестнике государственной регистрации» следует напечатать объявление о ликвидации организации и огласить срок принятия требований от кредиторов, который должен быть более двух месяцев. Это ограничение принято для того, чтобы все, кому ООО было должно, успели заявить о возврате задолженности.
4. Необходимо уведомить кредиторов, перед которыми у организации есть невыполненные обязательства. Лучше всего сделать это после публикации в «Вестнике», отправив заказное письмо для того, чтобы на руках осталось подтверждение уведомления.
5. Не позже, чем за два месяца, следует предупредить работников о последующем увольнении. Сообщать нужно тоже письменно, под роспись. Причиной для увольнения будет инициатива руководителя вследствие ликвидации организации (согласно статье 81, пункту первому Трудового кодекса).
6. В течение двух или трех (при увольнении более 15-ти человек) месяцев до увольнения нужно подать уведомление в центр занятости населения, в котором предоставить информацию по каждому сотруднику: ФИО, должность, квалификация, образование, размер средней заработной платы.
7. Через два или три месяца после уведомления биржи труда и сотрудников можно приступить к увольнению, выдав им предварительно выходное пособие, а если был не использован отпуск, то и компенсацию за него. На время поиска нового места работы, но не более чем на два месяца, работнику полагается выплата среднемесячного заработка.
8. После публикации в СМИ сообщения о закрытии организации следует составить ликвидационный промежуточный баланс. Составляется он также, как и обычный бухгалтерский (формы 1), но содержит дополнительные сведения: об имуществе ООО, требованиях кредиторов к организации и способах их удовлетворения, судебных разбирательствах по требованиям и вынесенных решениях. Промежуточный баланс должен быть составлен бухгалтером, утвержден учредителем или собранием и передан в налоговую службу. Вместе с ним для верности лучше передать еще одно заверенное у нотариуса уведомление формы Р1501, подтверждение публикации в журнале «Вестник» и решение об утверждении бухгалтерского баланса. Последние три документа могут не понадобиться, но иногда налоговый инспектор может их потребовать.
9. После составления ликвидационного бухгалтерского баланса нужно начать выплачивать задолженности. Очередность расчетов указана в Гражданском кодексе. По закону сначала необходимо отдать долги лицам, которым при исполнении должностных обязанностей в организации был причинен вред здоровью или моральный ущерб, а затем работникам, заключившим трудовой договор, выплатить заработную плату и выходные пособия.
10. После выполнения расчетов с работниками, партнерами и государством следует составить и утвердить окончательный ликвидационный баланс.
11. До подачи документов на закрытие в налоговую инспекцию необходимо сдать отчеты на уволенных в течение последнего года сотрудников в Пенсионный фонд и фонд соцстрахования. Также следует сдать налоговую отчетность.
12. Последним шагом является подача заявления на закрытие организации (формы 16001), которое должно быть заверено у нотариуса, в ФНС.

• заверенное у нотариуса заявление, составленное по форме Р16001 (на регистрацию ООО как ликвидированного);
• ликвидационный баланс и решение о его утверждении;
• документ об оплате государственной пошлины, на текущее время составляющей 800 рублей.

• прекращение хозяйственной деятельности, когда она перестает быть интересна собственникам;
• изменение сферы деятельности, при этом владелец закрывает одно ООО и открывает другое;
• продажа бизнеса;
• реструктуризация компании, при необходимости изменения формы бизнеса;
• банкротство, используется при неспособности организации погасить образовавшиеся долги.

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

Федресурс или ЕФРСФДЮЛ – единый федеральный ресурс сведений об юридических лицах. Раньше сведения о ликвидации ООО в ресурс передавала налоговая инспекция. Но после внесения изменений в закон «О регистрации юридических лиц и ИП» уведомлять об этом факте должна сама компания.

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
4. Уведомление о ликвидации ООО в Федресурс
5. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
6. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
7. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
8. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
9. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
10. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
11. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

• размещение публикации в официальном издании — «Вестнике государственной регистрации» (опубликовать объявление нужно не менее двух раз с периодичностью через месяц);
• уведомление всех известных кредиторов о начатом ликвидационном процессе;
• назначение налоговым органом камеральной или выездной проверки;
• утверждение промежуточного ликвидационного баланса;
• его утверждение в окончательной форме и направление в ИФНС заявления о ликвидации.

До утверждения промежуточного баланса необходимо рассчитаться по обязательствам перед кредиторами или платежам в бюджеты всех уровней. Для его утверждения следует дождаться истечения двух месяцев с момента первой публикации в «Вестнике», после чего утвержденный документ направляется в налоговый орган. Для уведомления используется форма Р15001, ее нужно заверить в нотариальной конторе.

Далее процесс ликвидации ООО может столкнуться с проблемами — налоговая инспекция имеет право назначить выездную проверку. Она является не обязательной, а при наличии нулевой отчетности может и вовсе не назначаться. Если должностными лицами ИФНС будет выявлена недоимка по налогам или штрафам, положительное завершение ликвидационного процесса будет зависеть от своевременного погашения долгов.

Для рассмотрения поданного заявления у налоговой службы есть пять дней. Если соблюдены все требования законодательных актов, выносится положительное решение, а в ЕГРЮЛ вносится запись о ликвидации юридического лица. Одновременно аннулируется регистрационный номер ОГРН, который присваивался при открытии компании.

Помимо заявления по форме Р16001, в налоговый орган представляется решение об утверждении ликвидационного баланса, заполненная форма баланса, квитанция оплаты госпошлины. Документ об отсутствии долгов перед внебюджетными фондами представлять не нужно, это сделают должностные лица ФНС в порядке межведомственного обмена.

1. Первым делом необходимо провести собрание для окончательного решения о ликвидации.
2. Подготовить все необходимые документы о закрытии ООО.
3. Подать документы в соответствующие органы.
4. Оплатить Гос. Пошлину.
5. Оформление ликвидационного баланса.
6. Публикация в СМИ с целью объявления о ликвидации.

1. На закрытие корреспондентских и расчетных счетов.
2. Оформление трудовых книжек сотрудников.
3. Бухгалтерская отчетность о ликвидации вместе с отчетностью по заработной плате при закрытии.
4. Необходимая документация о ликвидации для кредиторов.
5. Соответствующие бланки и документы в налоговую инспекцию.

Сделать это можно любым способом: заказным письмом с уведомлением, электронным письмом, доставить нарочно и пр. Но должны быть получены четкие доказательства того, что кредитор уведомлен о принятом решении. В противном случае есть риск судебных разбирательств с неуведомленными контрагентами даже после закрытия фирмы.

При добровольном приостановлении деятельности компании, решение принимается и оглашается учредителями. Все это совершается согласно учредительным документам. В рамках закона, в случае окончания срока деятельности компании, процедура закрытия ООО та же. В свою очередь, срок действия прописан в учредительных документах и устанавливается при открытии компании.

• задолженность организации перед юридическими и физическими лицами полностью отсутствует;
• задолженность организации перед ФНС, ФСС, ПФР и иными учреждениями полностью отсутствует;
• ранее вся необходимая отчетность своевременно была предоставлена в ФНС.

Ликвидация ООО пошагово проводится РЕГИ по законной схеме. После закрытия предприятия не стоит бояться наложения штрафных санкций или возникновения других ошибок. Ликвидация ООО без долгов подразумевает своевременное осуществление всех расчетов с фондами, фискальными органами и кредиторами. Если учредителю важно провести ее быстро и без проблем, то стоит довериться профессионалам компании РЕГИ.

Почему ликвидация ООО самостоятельно невыгодна? Зачастую на момент, когда нужно закрыть предприятие, его руководители не обладают достаточным опытом в проведении таких правовых процедур. В результате возникают ошибки из-за нарушения государственных нормативов или возникает отказ от органов. Процедура закрытия сопровождается сбором документов и длится до полного завершения запущенного процесса.

Ликвидация ООО без проверок может быть проведена не без помощи профессионалов. На это уйдет как минимум месяц, а то и больше, в зависимости от сложностей работы предприятия. Ликвидация проходит в несколько этапов, каждый из которых имеет перед собой определенную цель. Как только все этапы пройдены и прошли все проверки, организованными фондами и органами, сразу предоставляется пакет документов, помогающий завершить ликвидацию окончательно.

• официальное уведомление, направленное в налоговую;
• формирование специальной комиссии по закрытию;
• выявление и расчет с кредиторами;
• разделение средств между всеми учредителями;
• закрытие расчетных счетов;
• оплата госпошлины.

РЕГИ поможет закрыть ООО с полным сопровождением и консультированием. Все сложности процедуры ликвидации решаются за короткое время благодаря профессиональной помощи, учитывающей все процессуальные и документальные моменты. Если нужно законно и без рисков ликвидировать ООО, то стоит обратиться в надежную компанию РЕГИ.

Как закрыть ООО в 2023 году

В 2023 году при упразднении юридического лица ликвидатор (ликвидационная комиссия) не обязан уведомлять Пенсионный фонд, а также Фонд социального страхования. После подачи уведомления в регистрирующий орган по форме Р15001 налоговая самостоятельно извещает ПФР, ОФМС и ФСС о начале процедуры ликвидации Общества.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ. Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше.

• работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
• кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
• клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
• пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

Настоящим Субъект персональных данных (далее Субъект) дает согласие Обществу с ограниченной ответственностью Юридической компании «Старт» (далее Компания), расположенному по адресу: г. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис 509, на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера (в том числе о специальных предложениях и акциях Компании) через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Добровольная ликвидация ООО

Если в уставе компании не прописан способ удостоверения решения собрания, его нужно проводить в присутствии нотариуса. Либо включить в повестку дня вопрос об определении способа удостоверения собрания. Как правило, это подписание протокола всеми участниками.

Обязательным условием при ликвидации компании является публикация в журнале “Вестник государственной регистрации”. Это делается для того, чтобы кредиторы компании (если они есть), узнали о том, что их должник собирается ликвидироваться. И чтобы они могли заявить свои требования.

Промежуточный ликвидационный баланс (по форме бухгалтерского баланса) составляется с учетом всех активов, пассивов, долгов, дебиторской задолженности, и пр. То есть, он должен отражать финансовое состояние ликвидируемой компании, и давать понимание того, хватает ли всего имущества, средств и дебиторки на покрытие всех требований кредиторов.

Ликвидация — изначально прописанный в законодательстве способ закрытия компании, один из двух законных (второй — банкротство). Процесс закрытия компании не быстрый, поскольку регистрирующий орган должен понять, не пытаются ли владельцы бизнеса уйти от обязательств, в первую очередь, перед бюджетом.

На этом этапе ликвидационная комиссия, или ликвидатор, реализуют имущество компании, взыскивают дебиторскую задолженность. И в итоге, рассчитываются с кредиторами сообразно их требованиям. Если после расчетов что-то остается, это нужно распределить между участниками сообразно их долям в уставном капитале.

Ликвидация ООО с нулевым балансом в 2023 году

В течение 3 рабочих дней после принятия решения о ликвидации необходимо внести уведомление о ликвидации в ЕФРСФДЮЛ. В уведомлении должны быть указаны, в частности, сведения о принятом решении о ликвидации юрлица, ликвидационной комиссии (ликвидаторе). За невнесение сведений или нарушение срока их внесения установлена ответственность.

4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.

• Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Настоящей Политикой конфиденциальности;
• Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
• Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
• Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
• Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
• Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
• Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

Сразу отметим, что процедура ликвидации ООО с нулевым балансом в налоговой инспекции не отличается от ликвидации общества с положительным балансом. Однако если ООО подает нулевой баланс в налоговую более 3 лет, то риск проведения выездной налоговой проверки в отношении такой ООО при ликвидации значительно уменьшается.

3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.

13 Фев 2022      klasterlaw         207      

Похожие записи
• 
  Апеляционная Жалоба На Возмещение Вреда Здоровью Образец
• 
  Апелляционное Письмо В Испанское
• 
  Карточка регистрации форма 10 бланк скачать 2023
• 
  Реновация хрущевок спб 2023