Приказ фсин 197 от 19 07 2022

Федеральная служба исполнения наказаний (сокращенно ФСИН) с 1 августа 2022 года будет функционировать согласно новому законодательству. В документе указаны не только права и обязанности работников службы, но и социальные гарантии. Проект закона был принят в июле нынешнего года Советом Федерации.

Обязать ГУ ФСИН России по Ростовской области издать приказ о присвоении очередного специального звания «майор внутренней службы» с учетом времени прохождения службы в органах МВД Российской Федерации в звании «капитан полиции» с 30 декабря 2010 года по 12 июля 2012 года.

Если служивый избран депутатом, то он также должен уйти из ФСИН. На решившего уволиться (или вынужденного) составляется так называемое представление — бумага, в которой описывается весь служебный путь сотрудника, причем особо отмечается общий стаж службы и тот, который засчитывается в выслугу лет: на основании этих сведений начисляются выплаты. Указывают также состояние здоровья, возраст сотрудника.

Силы и средства применяются комплексно в соответствии с установленными нормами. В целях рационального распределения сил и средств построение системы охраны должно предусматривать эффективное использование личного состава с применением современных ИТСО и служебных собак.
К временным — производственные объекты с продолжительностью работы на них осужденных от трех месяцев до двух лет.

Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Прокуратура Момского района утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего работника пожарной части одного из сел Момского района.

«Об утверждении Порядка объявления официального предостережения (предостережения) о недопустимости действий, создающих условия для совершения правонарушений, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения, формы официального предостережения (предостережения) о недопустимости действий, создающих условия для совершения правонарушений, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения, а также перечня категорий должностных лиц, уполномоченных объявлять официальное предостереж

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2013 N 28865)

«О внесении изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2022 г. N 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки

«Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний и Порядка организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2015 N 39654)

«О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний» (вместе с «Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты гражданскому персоналу федерального казенного учреждения «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний») (Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2014 N 31520)

Приказ фсин 197 от 19 07 2022

В соответствии с Законом служба в уголовно-исполнительной системе — это вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях в уголовно-исполнительной системе РФ, а также на должностях, не являющихся должностями в уголовно-исполнительной системе, в случаях и на условиях, которые предусмотрены данным Федеральным законом, другими федеральными законами и/или нормативными правовыми актами Президента РФ.

22. По истечении календарного года на карточках складского учета выводятся остатки на 1 января следующего года, которые переносятся во вновь открытые карточки на следующий год, а карточки истекшего года закрываются (в них делаются отметки: «остаток перенесен в карточку 20___ года N ___»), брошюруются (подшиваются) и хранятся в соответствии с номенклатурой дел.

13. Все первичные учетные документы, книги и карточки по учету вещевого имущества после их подписания соответствующими должностными лицами или при поступлении в учреждения и органы УИС подлежат регистрации в журнале регистрации учетных документов (рекомендуемый образец указан в приложении N 1 к Порядку).

29. При массовой выдаче вещевого имущества составляются раздаточные ведомости (рекомендуемый образец приложение N 6 к Порядку). Основанием для составления раздаточных ведомостей на выдачу имущества лицам начальствующего и рядового состава учреждений и органов УИС, курсантам образовательных организаций высшего образования ФСИН России являются данные арматурных карточек. Раздаточные ведомости составляются в одном экземпляре, сверяются с данными учета указанного личного состава, заверяются подписью соответствующего должностного лица учреждения или органа УИС и передаются для исполнения:

11. Приходные и расходные документы, содержащие исправления, принимаются к учету в случае, когда исправления внесены по согласованию с лицами, составившими и подписавшими эти документы, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц с указанием «Исправленному верить» («Исправлено») и даты внесения исправлений. Исправленные ошибки в книгах и карточках учета оговариваются той же надписью и подписываются уполномоченным должностным лицом и лицом, ответственным за ведение учета, с указанием даты исправления. Неправильный текст должен быть зачеркнут одной чертой так, чтобы зачеркнутый текст поддавался прочтению.

Накладные на отпуск вещевого имущества на сторону, если операции по приему и сдаче совершаются между подразделениями или между складом и другими учреждениями или органами УИС, выписываются учреждением-отправителем в трех экземплярах (1 — для отпуска вещевого имущества, 2 — для бухгалтерии передающей стороны, 3 — для получателя) на основании разнарядок и других соответствующих документов при их предъявлении представителем учреждения-получателя, а также на основании доверенности на получение материальных ценностей, заполненной в соответствии с постановлением Госкомстата Российской Федерации от 30.10.1997 N 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» .

Приказ ФСИН России от N 703

2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений, подведомственных территориальному органу ФСИН России, — по решению начальника территориального органа ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности начальника территориального органа ФСИН России;

Материальная помощь исчисляется путем деления оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году увольнения и умножения на количество календарных дней прохождения службы в году увольнения (с учетом положений пункта 4 настоящего Порядка).

в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в УИС в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

14. В пределах средств, выделенных на обеспечение денежным довольствием (за счет экономии денежных средств), сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) на основании мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях:

по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в УИС, установленного статьей 91 Федерального закона от 19 июля 2022 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих наказания в виде лишения свободы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 30, ст. 4532; 2022, N 8 (ч. 1), ст. 1203) (далее — Федеральный закон от 19 июля 2022 г. N 197-ФЗ);

В соответствии с Федеральным законом от 15.07.1995 N 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 29, ст. 2759; 1998, N 30, ст. 3613; 2001, N 11, ст. 1002, N 48, ст. 4551; 2003, N 1, ст. 2, N 27 (ч. 1), ст. 2700, N 50, ст. 4847; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2005, N 10, ст. 763; 2006, N 17 (ч. 1), ст. 1779; 2007, N 7, ст. 830, ст. 831, N 30, ст. 3808, N 31, ст. 4011, N 45, ст. 5418; 2009, N 39, ст. 4538; 2010, N 27, ст. 3416; 2011, N 1, ст. 46, N 7, ст. 901, N 15, ст. 2022, N 17, ст. 2319, N 49 (ч. 5), ст. 7056; 2013, N 44, ст. 5633, N 48, ст. 6165, N 52 (ч. 1), ст. 7000; 2014, N 6, ст. 558, N 26 (ч. 1), ст. 3399, N 52 (ч. 1), ст. 7557; 2022, N 27 (ч. 1), ст. 4160, ст. 4232; 2022, N 1 (ч. 1), ст. 44; 2022, N 30, ст. 4538; 2022, N 30, ст. 4134) и Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. 3), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. 2), ст. 909, N 29 (ч. 1), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. 2927, ст. 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759, N 38, ст. 5070, N 47, ст. 6459, N 53 (ч. 2), ст. 7866; 2013, N 26, ст. 3314, N 49 (ч. 7), ст. 6396, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 50, ст. 7054; 2015, N 14, ст. 2108, N 19, ст. 2806, N 37, ст. 5130; 2022, N 1 (ч. 2), ст. 207, ст. 211, N 19, ст. 2672, N 51, ст. 7357; 2022, N 16, ст. 2397, N 17, ст. 2549, N 49, ст. 7444; 2022, N 8, ст. 1192, N 16 (ч. 1), ст. 2345, N 23, ст. 3261, N 44, ст. 6713; 2022, N 22, ст. 2795) в целях улучшения условий размещения подозреваемых, обвиняемых и осужденных, а также совершенствования структуры учреждений, исполняющих наказания, приказываю:

Рекомендуем прочесть:  Где Узнать Начисленные Налоги

пункты 65, 65.1, 65.2 Перечня следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы с лимитами их наполнения, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 17.06.2015 N 143 «О ликвидации федерального казенного учреждения «Следственный изолятор N 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Саха (Якутия)», об утверждении перечней следственных изоляторов и тюрем уголовно-исполнительной системы и установлении лимитов их наполнения», с изменениями, внесенными приказами Министерства юстиции Российской Федерации от 31.10.2022 N 247, от 05.10.2022 N 193, от 25.10.2022 N 211, от 25.01.2022 N 15, от 05.02.2022 N 20, от 17.04.2022 N 72, от 17.04.2022 N 73, от 31.05.2022 N 97, от 18.06.2022 N 122, от 27.07.2022 N 155, от 27.07.2022 N 156, от 27.07.2022 N 157, от 27.07.2022 N 158, от 27.07.2022 N 159, от 27.07.2022 N 160, от 27.07.2022 N 161, от 27.07.2022 N 162, от 27.07.2022 N 163, от 11.09.2022 N 185, от 19.09.2022 N 192, от 01.11.2022 N 225, от 14.01.2022 N 6, от 14.01.2022 N 7, от 16.01.2022 N 8, от 19.02.2022 N 30, от 19.02.2022 N 31, от 29.03.2022 N 61, от 29.03.2022 N 62, от 29.03.2022 N 63, от 02.04.2022 N 69, от 30.07.2022 N 150, от 01.08.2022 N 153, от 01.08.2022 N 154, от 02.08.2022 N 159, от 02.08.2022 N 160, от 22.08.2022 N 184;

пункт 2 приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 15.02.2022 N 15 «О создании помещения, функционирующего в режиме следственного изолятора, и утверждении Перечня исправительных учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области, на территориях которых созданы помещения, функционирующие в режиме следственных изоляторов».

пункт 4 приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 02.03.2022 N 56 «Об изменении вида режима, создании изолированных участков и установлении лимитов наполнения исправительных учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области» с изменением, внесенным приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 04.07.2022 N 123;

1. ФКЛПУ ОТБ N 1 (г. Саратов) — 455 койко-мест, включая 250 койко-мест для оказания стационарной медицинской помощи больным туберкулезом филиалом ФКУЗ МСЧ N 64 ФСИН России и 205 койко-мест для оказания стационарной медицинской помощи филиалом ФКУЗ МСЧ N 64 ФСИН России.

1) обеспечивают готовность медицинских организаций к приему пациентов и оказанию им медицинской помощи в стационарных условиях, отбору биологического материала для лабораторных исследований
2) обеспечивают наличие запаса необходимых расходных материалов для отбора биологического материала для проведения лабораторных исследований, дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты, медицинских изделий, в том числе пульсоксиметров, аппаратов искусственной вентиляции легких
3) обеспечивают проведение противоэпидемических мероприятий при выявлении у пациента подозрения на новую коронавирусную инфекцию COVID- 19
4) определяют медицинские организации, в том числе перепрофилированные, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях
5) утверждают схемы маршрутизации пациентов с ОРВИ среднетяжелого или тяжелого течения, тяжелыми и (или) осложненными формами гриппа и внебольничной пневмонией (далее пациенты) в медицинские организации, осуществляющие медицинскую помощь в стационарных условиях, определенные для данного контингента пациентов (далее медицинские организации), с назначением ответственных лиц, исключая возможность госпитализации указанных пациентов в терапевтические, пульмонологические отделения и отделения анестезиологии и реанимации иных медицинских организаций, а также в медицинские организации, осуществляющую медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID- 19 в стационарных условиях

1) Sp02 > 96
2) Т 39,0° С в день обращения или Т > 38° С в течение 3 календарных дней и больше
2) Т > 39,0° С в день обращения или Т > 38° С в течение 5 календарных дней и больше
3) дыхательная недостаточность;+4) наличие геморрагической сыпи
5) наличие любого из следующих экстренных и неотложных признаков: судороги; шок; тяжелая дыхательная недостаточность; тяжелое обезвоживание; угнетение сознания (сонливость) или возбуждение
6) наличие одного из тяжелых фоновых заболеваний
7) невозможность изоляции при проживании с лицами, относящимися к группе риска
8) отсутствие условий для лечения на дому или гарантий выполнения рекомендаций

9) тахикардия у детей в возрасте до 1 года — более 120, от 1 до 5 лет — более 110, старше 5 лет — более 100 ударов в минуту
10) тахикардия у детей в возрасте до 1 года — более 140, от 1 до 5 лет — более 130, старше 5 лет — более 120 ударов в минуту

1) I тип — структурное подразделение медицинской организации для лечения COVID-19 для госпитализации пациентов, находящихся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии
2) I тип — структурное подразделение медицинской организации для пациентов, находящихся в состоянии легкой и средней тяжести
3) II тип — структурное подразделение медицинской организации для лечения COVID-19 для госпитализации пациентов, находящихся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии
4) II тип — структурное подразделение медицинской организации для лечения COVID-19 для госпитализации пациентов, переведенных из структурного подразделения медицинской организации для лечения COVID-19 I типа для продолжения лечения и пациентов, находящихся в состоянии легкой и средней тяжести

1) пациент имеет возможность находиться в отдельной комнате, не зависимо от возраста пациента
2) пациент не проживает в общежитии, коммунальной квартире, учреждении социального обслуживания с круглосуточным пребыванием и средствах размещения, предоставляющих гостиничные услуги
3) пациент не проживает с лицами старше 65 лет, с лицами, страдающими хроническими заболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой и эндокринной системы
4) соблюдение пациентом врачебных назначений и санитарных предписаний в течение всего срока лечения

1) безопасные условия работы и охрану труда членов выездной бригады
2) выполнение должностных обязанностей членами выездной бригады согласно цели их направления в служебную командировку

3) ежедневный мониторинг работы выездных бригад
4) обработку запросов о потребности в оказании медицинской помощи выездными бригадами

Зачисление в распоряжение учреждения или органа УИС

Неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение 12 месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством РФ предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученным им при исполнении служебных обязанностей)

Зачисление в распоряжение осуществляется независимо от нахождения сотрудника в отпуске, командировке, освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью или отсутствия на службе по иным причинам (п. 3 Порядка зачисления в распоряжение).

Курсанты, слушатели, адъюнкты и докто­ранты освобождаются от замещаемых должностей, отчисляются из образовательной организации в связи с окончанием обучения или по иным основаниям и направляются к месту дальнейшего прохождения службы в соответствующее учреждение или орган УИС приказом руководителя (начальника) образовательной организации, как правило, с предоставлением отпуска по окончании обучения в образовательной организации

Зачисление сотрудника в распоряжение оформляется приказом уполномоченного руководителя (начальника) учреждения или органа УИС с одновременным освобождением от замещаемой должности, за исключением следующих случаев (п. 4, 5 Порядка зачисления в распоряжение).

Вакантные должности. Сотруднику, зачисленному в распоряжение, не менее двух раз должны предлагаться подлежащие комплектованию вакантные должности в учреждении или органе УИС в соответствии с перечнем вакантных должностей, предлагаемых для назначения (форма такого перечня приведена в приложении к Порядку нахождения в распоряжении).

Федеральный закон от № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»

Для сотрудников уголовно-исполнительной системы Федеральным законом сохраняются специальные звания «внутренней службы». При этом в нем сохраняются традиционные институты присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью, закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами государственной гражданской службы.

Также Федеральным законом подробно регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха сотрудников, определяются нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня, а также обеспечивается единый подход к установлению видов предоставляемых отпусков и их продолжительности.

Принят Федеральный закон от 19.07.2022 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон), разработанный Министерством юстиции Российской Федерации и Федеральной службой исполнения наказаний в соответствии с поручением Президента Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть:  Порядок заполнения формы 3 ндфл за 2022 год

Федеральным законом устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, а также регулируются правоотношения при поступлении граждан на службу в уголовно-исполнительную систему и ее прохождении на должностях сотрудников уголовно-исполнительной системы, а также вопросы статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы и гарантий их социальной защиты.

В целях регламентации правового положения (статуса) сотрудника Федеральным законом определяется понятие «сотрудник», конкретизируются их права и обязанности, требования к служебному поведению, а также ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе.

Приказ фсин 197 от 19 07 2022

В соответствии с Законом служба в уголовно-исполнительной системе — это вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях в уголовно-исполнительной системе РФ, а также на должностях, не являющихся должностями в уголовно-исполнительной системе, в случаях и на условиях, которые предусмотрены данным Федеральным законом, другими федеральными законами и/или нормативными правовыми актами Президента РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 71 Федерального закона от 19.07.2022 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы)»* (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 30, ст. 4532) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Вещевое имущество, находящееся в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее — УИС), подлежит обязательному учету в порядке, который заключается в оформлении первичных учетных документов и записях в книгах и карточках учета всех операций, связанных с движением и качественным состоянием имущества (далее — Порядок).

Приказ ФСИН России от N 944; О внесении изменения в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 15 сентября 2022 г

В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608) приказываю:

Внести изменение в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 15 сентября 2022 г. N 935 (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2022 г., регистрационный N 48324), с изменением, внесенным приказом ФСИН России от 3 июня 2022 г. N 463 (зарегистрирован Минюстом России 6 июля 2022 г., регистрационный N 64130), согласно приложению.

«о) начальника, заместителя начальника, начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного ревизора, главного специалиста, старшего ревизора в контрольно-ревизионных подразделениях главной контрольно-ревизионной инспекции управления делами ФСИН России, начальника отдела, старшего оперуполномоченного по особо важным делам, оперуполномоченного по особо важным делам в структурном подразделении федерального казенного учреждения «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний», организационное и методическое руководство деятельностью которого осуществляет главная контрольно-ревизионная инспекция управления делами ФСИН России, — 20;

п) начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного специалиста, старшего инспектора в структурных подразделениях федерального казенного учреждения «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний», организационное и методическое руководство деятельностью которых осуществляет главная контрольно-ревизионная инспекция управления делами ФСИН России, главного ревизора — начальника контрольно-ревизионного отдела, главного ревизора — начальника контрольно-ревизионного отделения, главного ревизора — начальника контрольно-ревизионной группы, заместителя начальника контрольно-ревизионного отдела, старшего ревизора контрольно-ревизионного отдела, старшего ревизора контрольно-ревизионного отделения, старшего ревизора контрольно-ревизионной группы, ревизора контрольно-ревизионного отдела, ревизора контрольно-ревизионного отделения, ревизора контрольно-ревизионной группы в контрольно-ревизионных подразделениях территориальных органов ФСИН России — 30.».

«60) организацию в структурных подразделениях филиалов специализированных региональных таможенных управлений, расположенных в регионе деятельности таможни, медицинского обеспечения в случаях, установленных Федеральным законом N 283-ФЗ и Федеральным законом N 78-ФЗ;

о признании правомерным обжалуемого решения, действия (бездействия) таможенного органа и отказе в удовлетворении жалобы или о признании неправомерным обжалуемого решения, действия (бездействия) таможенного органа полностью или частично и удовлетворении жалобы полностью или частично;

в) в подпункте 20 слова «, выявление факта неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по уплате таможенных платежей, специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин, процентов и пени в срок, установленный Таможенным кодексом Евразийского экономического союза (Федеральный закон от 14 ноября 2022 г. N 317-ФЗ «О ратификации Договора о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 47, ст. 6843) (далее — кодекс Союза) и (или) законодательством Российской Федерации» исключить;

» Порядок внесения изменений (дополнений) в сведения, заявленные в декларации на товары, утвержденный Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. N 289 «О внесении изменений (дополнений) в сведения, заявленные в декларации на товары, и признании утратившими силу некоторых решений Комиссии Таможенного союза и Коллегии Евразийской экономической комиссии» (официально опубликовано на сайте Евразийской экономической комиссии http://www.eurasiancommission.org/, 11 декабря 2013 г.) с изменениями внесенными решениями Коллегии Евразийской экономической комиссии от 27 апреля 2015 г. N 38 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 28 апреля 2015 г.), от 6 октября 2015 г. N 129 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 7 октября 2015 г.), от 21 июня 2022 г. N 77 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 22 июня 2022 г.), от 11 мая 2022 г. N 46 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 12 мая 2022 г.), от 4 сентября 2022 г. N 112 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 5 сентября 2022 г.), от 13 декабря 2022 г. N 173 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 15 декабря 2022 г.), от 16 января 2022 г. N 5 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 19 января 2022 г.), от 27 марта 2022 г. N 42 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 2 апреля 2022 г.), от 22 января 2022 г. N 8 (официально опубликовано на сайте Евразийского экономического союза http://www.eaeunion.org/, 25 января 2022 г.).»;

р) в подпункте 51 слова «осуществление контроля деятельности участников внешнеэкономической деятельности низкого уровня риска» заменить словами «осуществление контроля за соблюдением лицами, совершающими таможенные операции, отнесенными к категории низкого уровня риска, критериев, характеризующих их деятельность»;

29. При перемещении по службе сотрудников в другие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Российской Федерации обеспечение их предметами вещевого имущества, положенного им по сроку носки на день перевода, производится по прежнему месту службы в порядке, утверждаемом Федеральной службой исполнения наказаний. Таким сотрудникам выдается вещевой аттестат, который является основанием для вещевого обеспечения по новому месту службы.

7. Переходящие и страховые запасы вещевого имущества, содержащиеся в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, создаются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на руководство и управление в сфере установленных функций, и составляют:

За положенное по нормам снабжения вещевое имущество личного пользования, не полученное сотрудником, погибшим (умершим) при исполнении служебных обязанностей, его наследникам выплачивается денежная компенсация в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования.

25. Ассортимент и технические характеристики материалов, применяемых для изготовления вещевого имущества, порядок разработки и утверждения образцов вещевого имущества, утверждения материалов и нормативно-технической документации для изготовления вещевого имущества, порядок индивидуального пошива форменной одежды сотрудников определяются Федеральной службой исполнения наказаний.

Сотрудникам при присвоении им специальных званий высшего и старшего начальствующего состава выдаются погоны со знаками различия по специальным званиям, соответствующие присвоенным специальным званиям, на предметы форменной одежды, срок носки которых не истек и которые находятся в носке у этих сотрудников.

В докладных записках указывать причины неисполнения либо ненадлежащего исполнения служебных обязанностей в ходе проверки принятых на данной досудебной стадии уголовного судопроизводства решений (об отказе в возбуждении уголовного дела, о возбуждении уголовного дела в отношении конкретного лица, о передаче сообщения о преступлении по подследственности в соответствии со статьей 151 УПК, а по уголовным делам частного обвинения — в суд в соответствии с частью второй статьи 20 УПК, об отказе в приеме сообщения о преступлении и др.), способных причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства или иным лицам, чьи права и законные интересы нарушены, либо затруднить доступ граждан к правосудию, а также сообщать о принятых к их устранению мерах.

Направлять в соответствующие подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главную военную прокуратуру докладные записки о результатах анализа состояния работы по надзору за законностью процессуальных действий и принимаемых решений при разрешении сообщений о преступлениях и мерах прокурорского реагирования в порядке, установленном приказом Генерального прокурора Российской Федерации, регламентирующим деятельность по организации прокурорского надзора за исполнением законов при приеме, регистрации и разрешении сообщений о преступлениях в органах дознания и органах предварительного следствия.

При даче согласия руководителем следственного органа на принятие решения об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с мотивированным постановлением прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного следствия для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных прокурором нарушений уголовного законодательства, вынесенным на основании пункта 2 части второй статьи 37 УПК, непосредственно изучать собранные материалы, проверяя их полноту и соответствие выводов об отсутствии достаточных оснований для возбуждения уголовного дела фактическим обстоятельствам, установленным в ходе проверки сообщения о преступлении.

Рекомендуем прочесть:  Что полагается за третьего ребенка в 2022 году в омская область

Материалы проверок, по которым принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела, при отсутствии оснований для его отмены направлять надзирающему прокурору в срок, не превышающий 5 суток с момента поступления соответствующего запроса, а в случае рассмотрения прокурором жалобы в порядке, предусмотренном статьей 124 УПК, — в указанный им срок.

Материалы проверки сообщения о преступлении, по которым постановление об отказе в возбуждении уголовного дела признано законным и обоснованным, возвращать по принадлежности в срок до 5 суток с момента принятия этого решения с сопроводительным письмом, содержащим информацию о согласии с выводами об отсутствии достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

13.14. Монтаж, ремонт, техническое обслуживание и регулировка особо сложной, уникальной и опытной медицинской электрорадиоаппаратуры, снятие и анализ томограмм и энцефалограмм, расчет основных электрических величин параметров при ремонте и регулировке медицинских электронных приборов и аппаратов.

85. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.11.2005 № 866 «Об утверждении Инструкции об организации работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в учреждениях и органах Федеральной службы исполнения наказаний».

44. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27.12.2006 № 385 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации». Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.12.2006 № 387 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) государственным служащим и работникам уголовно-исполнительной системы, допущенным к государственной тайне».

17. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.02 1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»;

73. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.08.2005 № 719 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Федеральной службы исполнения наказаний, признанных министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации».

В соответствии с частью 5 статьи 19 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1652; 2015, N 1, ст. 51; 2022, N 27 (ч. 2), ст. 4254; 2022, N 1 (ч. 1), ст. 88), в целях реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 926 «Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 37, ст. 5141; 2022, N 13, ст. 1823; 2022, N 8, ст. 1241) и от 2 сентября 2015 г. N 927 «Об определении требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 37, ст. 5142; 2022, N 13, ст. 1823, N 50, ст. 7092; 2022, N 49 (ч. 6), ст. 7623), а также в целях повышения эффективности бюджетных расходов и организации процесса бюджетного планирования приказываю:

1. Утвердить требования к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России, учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, и федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении ФСИН России, отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) в форме перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительских свойств (в том числе качество) и иных характеристик (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним согласно приложению.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ
К ЗАКУПАЕМЫМ ФСИН РОССИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ФСИН
РОССИИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫМИ ФСИН
РОССИИ, И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УНИТАРНЫМИ
ПРЕДПРИЯТИЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ ФСИН РОССИИ,
ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ (В ТОМ ЧИСЛЕ
ПРЕДЕЛЬНЫХ ЦЕН ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ)

2. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 14 марта 2022 г. N 190 «Об утверждении требований к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России, подведомственными ФСИН России федеральными казенными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)» (признан не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Минюста России от 13 апреля 2022 г. N 01/43417-ЮЛ).

Определены правовой статус сотрудника, его права и обязанности, ограничения и запреты, связанные со службой, требования к служебному поведению сотрудника, порядок урегулирования конфликта интересов. Кроме того, установлены отдельные гарантии социальной защиты сотрудников УИС.

«Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты — Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.

Согласно статьи 65 Федерального закона от 19.07.2022 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», сотруднику при стаже службы в УИС 20 лет и более в любой год из последних трёх лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в УИС либо в год увольнения со службы предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

А почему вы это спрашиваете на сайте. Спросите это у вашего начальника. Думаю, что он вам не откажет. Вообще по закону имеете право ехать куда угодно, хоть в США, если деньги есть, тем более, что вы не аттестованный сотрудник и к гос. секретам отношения не имеете. Удачи.

После открытия поездок в Турция, вольнонаемному сотруднику МВД (3 уровень секретности) не подписывает рапорт на выезд (путевки уже давно куплены) Кадры ссылаются на приказ ДСП о запрете выезда сотрудникам МВД. Распространяется ли такие приказы на вольнонаемных сотрудников? И куда можно обратиться, чтобы решить данную ситуацию.

Есть приказ ФСИН от 19.03.2022 №196, который отменяет до особых указаний выезды за границу в отпуск в связи с коронавирусом, он не отменялся, аттестованных сотрудников не выпускают, так как они пишут в рапорте на отпуск место пребывания, и их загранпаспорта хранятся в отделе кадров. В принципе неаттестованные сотрудники в заявлении не пишут место проведения отпуска и загранпаспорт при себе, но всех обязались расписаться за ознакомление с этим приказом. Поэтому и возникает вопрос. Во время создания приказа не было вылетов за рубеж в связи с ограничениями по коронавирусу, сейчас открыты вылеты. Следует ли трактовать, что приказ распространяется только на аттестованных сотрудников?

Нормами Федерального закона от 17.02.2022 № 13-ФЗ «О внесении изменений в статью 91 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» увеличен предельный возраст пребывания на службе в УИС.

Приказ фсин 197 от 19 07 2022

Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Приказ Минюста России от 05.08.2022 N 132
5. Сотрудникам с установленной пятидневной служебной неделей за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха продолжительностью, соответствующей времени выполнения служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приказ Минюста России от 05.08.2022 N 132
11. Сотрудникам, исполняющим служебные обязанности на основании графика сменности (при суммированном учете служебного времени), за исполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни:

сверх месячной нормы служебного времени — предоставляются дополнительные дни (часы) отдыха соответствующей продолжительности. На основании рапорта сотрудника вместо предоставления дней (часов) отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в размере двойной часовой ставки.

Привлечение сверх установленного окончания или начала рабочего дня должно носить бессистемный характер, однако понятие «эпизодичность» определяется субъективно. Под «эпизодичностью» можно понимать привлечение сотрудника к выполнению служебных обязанностей раз в три месяца, и раз в месяц, и раз в неделю, и каждые два, три дня. Однако нужно учитывать, что работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не должна превращаться в систему. Привлечение к службе в дополнительные часы возможно только эпизодически и в случаях, когда это действительно необходимо.

Adblock
detector