Родовые пособия в Казахстане в 2023 году

Но не стоит забывать, что временно безработные вправе рассчитывать на единовременное пособие. Оно составляет в 2023 году 14500 рублей. Кроме того, можно получить пособие по уходу за малышом. В случае если ребенок один, то сумма составляет 2700 рублей, если второй и третий, а также последующие – 5400.

• с 1 января 2023 года – 60 лет;
• с 1 января 2023 года – 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года – 61 год;
• с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года – 62 года;
• с 1 января 2026 года – 62,5 года;
• с 1 января 2027 года – 63 года.

• Пособие по беременности и родам (БИР) — дородовые выплаты.
• Единоразовую выплату.
• Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
• Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
• Пособие на первенца.
• Региональные пособия многодетным семьям.
• Пособие на второго ребенка, выплачиваемое со средств маткапитала.

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали – все 12 или меньше.

• По месту работы — если родитель (или сразу оба) официально трудоустроен (следовательно, деньги будут выделены из ФСС).
• В органы Социальной защиты — если ни один из родителей не работает официально (пособие будет выплачиваться из федерального бюджета).

Родовые пособия в казахстане в 2023 году

• на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
• на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
• на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
• на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
• на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.

• с 1 января 2023 года – 60 лет;
• с 1 января 2023 года – 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года – 61 год;
• с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года – 62 года;
• с 1 января 2026 года – 62,5 года;
• с 1 января 2027 года – 63 года.

— для обладателей звания «Халык Кахарманы», «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» и «Казахстаннын енбек ери» — 404 384 тенге;
— участники и инвалиды Великой Отечественной войны будут получать 46 672 тенге;
— лица, приравненные по льготам и гарантиям к участникам ВОВ – 18 057 тенге;
— лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ – 22 024 тенге;
— вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившие в повторный брак, – 13 069 тенге;
— семьи военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 13 390 тенге;
— семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – 6 214 тенге;
— жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак – 7 468 тенге;
— Герои Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны — 217 755 тенге;
— Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней — 28 004 тенге;
— инвалиды 1 и 2 групп – 4 374 тенге;
— инвалиды 3 группы – 1 867 тенге;
— дети-инвалиды до 16 лет — 2 801 тенге;
— жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 3 122 тенге.

ПОСОБИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
— на одного – 29500 тенге (0,86 ПМ),
— на двоих – 51110 тенге (1,49 ПМ),
— на троих – 63459 тенге (1,85 ПМ),
— на четверых – 67232 тенге (1,96 ПМ),
— на пятерых – 69634 тенге (2,03 ПМ),
— на шестерых и более – 72378 тенге (2,11 ПМ).
Круглые сироты будут получать по 40477 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

6) о проживании ребенка-инвалида (детей-инвалидов), инвалида первой группы с детства в государственных медико-социальных учреждениях (организациях), за исключением лиц, которым специальные социальные услуги предоставляются на платной основе, в том числе из информационных систем;

20. После представления заявителем соответствующих документов для назначения пособий в его присутствии специалист отделения Государственной корпорации получает письменное согласие заявителя на сбор и обработку персональных данных, использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и формирует:

При получении сведений из информационной системы уполномоченного государственного органа, подтверждающих факт назначения, выплаты или подачи заявления на назначение пособий, а также при наличии у заявителя факта смены лица, осуществляющего уход за инвалидом первой группы с детства более двух раз в течение календарного года, при наличии факта предоставления социальной услуги индивидуального помощника инвалиду первой группы с детства (для назначения пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства) заявителю вручается расписка об отказе в приеме заявления по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

21. Подача заявления и документов для назначения соответствующих пособий третьими лицами осуществляется по нотариально удостоверенной нотариусом или должностным лицом, совершающим нотариальные действия, доверенности лица, имеющего право на получения пособия.

24. При обращении заявителя за назначением пособий на рождение и (или) по уходу, воспитывающему ребенка-инвалида, пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства посредством портала запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для подтверждения представленных сведений и получения необходимых сведений, предусмотренных в форме заявления согласно приложениям 11, 12 и 13 к настоящим Правилам осуществляется самим заявителем.

На сколько вырастут пособия в 2023 году в Казахстане

• на четверых детей – 16,03 МРП, или 49 100 тенге;
• на пятерых детей – 20,04 МРП, или 61 382 тенге;
• на шестерых детей – 24,05 МРП, или 73 665 тенге;
• на семерых детей – 28,06 МРП, или 85 948 тенге;
• на восьмерых и более детей – 32,06 МРП, или 98 200 тенге, плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

С 1 января 2023 года в Казахстане проиндексируют величину прожиточного минимума и минимального расчетного показателя на 5% и будет равен 36 018 тенге. МРП в 2023 году составит 3 063 тенге. Минимальный размер заработной платы в Казахстане составит 60 000 тенге. В этой связи увеличится размер пенсий, пособий и социальных выплат, передаёт корреспондент 7152.kz.

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» первой и второй степени, ежемесячно выплачивается государственное пособие в размере 6,4 МРП, или 19 603 тенге.

• при наличии одного нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ, или 30 975 тенге;
• при наличии двух – 1,49 ПМ, или 53 667 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии трех – 1,85 ПМ, или 66 633 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии четырех – 1,96 ПМ, или 70 595 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии пяти – 2,03 ПМ, или 73 116 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии шести и более – 2,11 ПМ, или 75 998 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

• Согласно ст. 54 ТК РК работодатель не может уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске за работником сохраняется место и должность (п.3. ст.100 ТК РК);
• Согласно ст. 87 ТК РК время, проведенного работником в отпуске по уходу за ребенком включатся в общий трудовой стаж;
• Кроме оплачиваемого декретного отпуска до 1 года, один из работающих родителей малыша вправе оформит отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста без сохранения заработной платы;
• При досрочном выходе на работу из декретного отпуска (ранее 1 года), полагающиеся ежемесячные пособия будут продолжаться. Выход на работы не является причиной прекращения выплат;
• Период отпуска по беременности и родам включается в трудовой стаж и дает право на получение очередного трудового отпуска (ст. 91 ТК РК).

За то время, как в стране ввели штрафы на второго ребенка, родилось на 400 млн детей меньше, чем могло бы в соответствии со средними темпами прироста населения, а штрафы принесли в бюджет Китая дополнительные $315 млрд. Самый дорогостоящий ребенок родился у знаменитого кинорежиссера Чжана Имоу, который за третьего малыша заплатил в бюджет $1,2 млн.

• Паспорт гражданина республики Казахстан;
• Адресная справка, подтверждающая место жительства (срок действия 10 дней, можно получить через ЦОН);
• Справка о составе семьи;
• Свидетельство о рождении малыша;
• Реквизиты банковского счета;
• В случае усыновления — решение суда об усыновлении ребенка в возрасте до 1 года;
• В случае установления опеки над малышом в возрасте до 1 года — решение органа опеки и попечительства;
• Нотариально заверенную доверенность при передаче документов сторонним лицом;
• Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам (выдается в лечебном учреждении);
• От предпринимателей дополнительно потребуются свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и сборам.

1. Отпуск по беременности и родам для работающей женщины. Общая продолжительность отпускных дней до и после родов зависит от следующих факторов:
   1. рождение 1 младенца без осложнений — 126 дней (70 + 56);
   2. осложненные роды, многоплодная беременность — 140 дней (70 + 70).
2. Отпуск усыновителю (мужу или жене) одного или более новорожденных младенцев.
3. Отпускной период одному из работающих родителей без сохранения заработной платы в связи с необходимостью ухода за ребенком по достижению им 3-летнего возраста.

В Республике Казахстан в текущем году, по данным Министерства труда и социальной защиты населения, заложено более 365 млрд тенге для помощи гражданам с детьми. Социальная поддержка в стране охватывает пять категорий семей, в том числе и тех, у кого есть дети до одного года.

44. При возобновлении приостановленных (прекращенных) выплат подготовка отделением Государственной корпорации электронного макета дела, дополненного вновь представленными заявителем документами необходимыми для возобновления выплаты с электронным проектом решения, и его утверждение уполномоченным органом по назначению пособия производятся со дня приостановления либо с момента возникновения основания на возобновление, но не более чем за три года перед обращением за их получением, по основаниям, указанным в подпунктах 3) и 4) пункта 1 статьи 4 Закона, по основанию, указанному во втором абзаце подпункта 2) пункта 1 статьи 4 Закона не позднее даты достижения ребенком возраста одного года, по формам согласно «приложениям» 17, 18, 19, 20 и 21 к настоящим Правилам.

Сноска. Пункт 5 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.02.2023 № 29 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не изменяется приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2023 № 206 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

от «___» ___________ 20____ года Гражданин (ка) ___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя)
Дата рождения «____» ______________ ____ года
Опекун _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Дата обращения «____» ___________ 20 ___ года
___________________________________________________________________________
Отказано в приеме заявления на назначение по причине представления неполного пакета
документов, сведений из информационных систем, и (или) документов с истекшим сроком
действия, требуемых для назначения выплаты, отсутствия права на выплату.
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность ответственного лица)

14) проактивная услуга – государственная услуга, оказываемая в электронной форме, предоставляемая по инициативе субъекта оказания услуг, для оказания которой необходимо обязательное согласие субъекта получения услуги, предоставленное посредством абонентского устройства сотовой связи;

Уведомление о назначении пособия.
На портале уведомление о назначении пособий, а также информация о назначении пособий направляется в «личный кабинет» услугополучателя в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.
Государственная корпорация информирует услугополучателя о принятом решении посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон услугополучателя.
В случае оказания услуги через проактивную услугу результат оказания услуги предоставляется посредством sms-оповещения на мобильный телефон услугополучателя.

ГК РФ не препятствует заключению ГПД между физлицами. Однако ряд вопросов здесь возникает в отношении того, на кого ложатся обязанности по уплате налогов с доходов, получаемых исполнителем. Напомним, что каждая из сторон такого договора может оказаться ИП, и за счет этого возможны такие варианты сторон в договоре:

4) стационарозамещающая помощь (за исключением медицинской помощи при социально значимых заболеваниях, заболеваниях, представляющих опасность для окружающих, по перечню, определяемому уполномоченным органом) – по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи или медицинской организации.

Наибольшее количество вопросов вызывают ситуации, когда исполнителем по договору на выполнение работ (оказание услуг) оказывается обычное физлицо. Оно становится работником для своего заказчика, но не подчиняется правилам трудового законодательства, а доход его подлежит налогообложению в особом порядке.

• плановая стационарная помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи или медицинской организации в рамках планируемого количества случаев госпитализации, включая высокотехнологичные медицинские услуги;
• по экстренным показаниям – вне зависимости от наличия направления специалиста первичной медико-санитарной помощи или медицинской организации;

Вторую часть взносов — на страхование от несчастных случаев — в этот фонд законодательство вносить, как правило, не обязывает. Однако тут есть исключения. Согласно статье 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998, заказчик может включить такое условие в контракт. И тогда выплаты придется делать с необходимой периодичностью.

1. В Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
2. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
3. Через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 7-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

При этом братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных родителей или если они не получают алименты от родителей. Указанные в настоящем подпункте лица старше 18 лет, обучающиеся или обучавшиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего и (или) послевузовского образования, имеют право на назначение и получение социальных выплат до времени окончания учебы, но не более чем до достижения 23-летнего возраста.

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

А вот в отделение социальной защиты населения обязательно придется явиться самой, и в этом существенный минус. Кроме того, если вы официально нигде не работали, то значит, не получили и декретных выплат (по больничному листу), которые также являются большой помощью молодой семье. Кстати, декретные выплаты производит соцстрах, а не работодатель, но измеряются они средней заработной платой беременной за два результативных года. Если в последний год вы часто брали больничные в связи с беременностью, или отработанный год оказался неполным, то есть смысл написать заявление с просьбой при расчете больничного учесть другие годы вашей работы (т.е, когда не было больничных и дней без содержания).

Государство помогает родителям детей единовременным пособием на рождение ребенка. Пусть сумма, которую предлагают маме и папе такие льготы, и не очень большая, она все же способна поддержать молодые семьи с маленьким ребенком и смягчает хоть какие-то расходы.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – это еще один вид выплат, который работодатель начнет вам начислять со дня, следующего за окончанием больничного по беременности и родам. Обычно это происходит, когда ребенку исполняется около двух месяцев. Размер такого пособия зависит от средней зарплаты работницы (чаще всего это женщины, хотя по закону, если мама малыша выходит работать, эти деньги может получать и папа).

Насчет 2023 года пока известно только то, что, возможно, пособие по уходу за ребенком будет состоять из двух сумм: из средней зарплаты и компенсации в размере 500 рублей. А по достижении ребенком 1,5 лет – и вплоть до трех лет – останутся только компенсационные выплаты.

Конечно, размер денежного пособия имеет значение для будущих родителей, все беременные так или иначе интересуются этим вопросом. Поэтому все хотят узнать заранее, каким будет единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году — ожидается что сумма возрастет, для сравнения в 2023 году такое пособие составляло 17479,73 рублей.

Размер пособия по инвалидности в 2023 году Казахстан

• при наличии одного нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ, или 30 975 тенге;
• при наличии двух – 1,49 ПМ, или 53 667 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии трех – 1,85 ПМ, или 66 633 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии четырех – 1,96 ПМ, или 70 595 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии пяти – 2,03 ПМ, или 73 116 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии шести и более – 2,11 ПМ, или 75 998 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.

• Повышение в 2023 году коснется не только пенсионного обеспечения, но и ежемесячных денежных выплат. Размер ЕДВ увеличат в феврале в соответствии с фактической инфляцией, определенной по итогам 2023 г.
• Одновременно с индексацией размера ЕДВ пересмотрят и денежный эквивалент набора социальных услуг. Напомним, что инвалиды могут получать НСУ в натуральной форме, а могут выбрать вместо него денежную компенсацию.

ПОСОБИЯ УЧАСТНИКАМ ВОЙНЫ
Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 46672 тенге (16 МРП).
Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны – 22024 тенге (7,55 МРП).
Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны – 18057 тенге (6,19 МРП).
Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, – 13069 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, – 7468 тенге (2,56 МРП).
Пособия труженикам тыла – 6214 тенге (2,13 МРП).
Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться – 404384 тенге (138,63 МРП).

Кроме того, правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Так, с 2023 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в 2 раза. В 2023 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение 4 лет их зарплата также увеличится в 2 раза.

Пособие по уходу за ребенком в Казахстане

Вынашивание малыша это не только тяжелый, но и ответственный труд. Женщина должна заботиться о новорожденном, а потому за 10 недель до его рождения она выходит в декрет, а после родов ухаживает за малышом на протяжении от 1 до 3 лет. Весь указанный период она не может работать. Государство стимулирует рождаемость, а кроме этого заинтересовано в воспитании здорового молодого поколения, поэтому оказывает материальную поддержку.

1. удостоверение личности получателя;
2. актовая запись о регистрации новорожденного, а также свидетельства о рождении на остальных имеющихся детей;
3. справка о месте проживания заявителя;
4. сведения об открытом расчетном счете в АО «Народный банк Казахстана»;
5. если бланки подаются иным лицом, потребуется нотариально заверенная доверенность.

• спецвыплаты при оформлении опекунства на ребенка-инвалида;
• социальная поддержка многодетным при наличии у них 4 и более малолетних;
• материальные поощрения за получение государственного звания Мать-героиня или при награждении подвесками Алтын алқа, Күміс алқа, а также орденами Материнская слава I и II степени.

• посчитать 24 зарплаты (за 2 года) вместе;
• полученную сумму разделить на 24, что позволит вычислить средний доход в месяц;
• к средней сумме применить коэффициент 0,4, так как именно 40% з/п выплачивается в виде социальной поддержки;
• от 40% отнять 10%, которые уплачиваются в пенсионный фонд;
• оставшаяся цифра и будет размером ежемесячной выплаты.

При рождении ребенка женщина получает материальную поддержку от государства независимо от того работала ли она до декрета или нет. Кроме ежемесячных выплат в 2023 году, родители могут рассчитывать на получение единоразового пособия за рождение малыша. Многодетные матери, а также те, кто воспитывает ребенка-инвалида, получают дополнительные средства по уходу за несовершеннолетними.

Единовременное пособие на рождение 2 ребенка в 2023 году в казахстане

Чтобы рассчитать размер фиксированного единовременного пособия, которое выплачивается всем женщинам после рождением малыша, следует учесть два основных показателя — минимальный расчетный показатель и коэффициент. На 2023 год МРП установлен на уровне 2405 тенге. Коэффициент, в свою очередь, зависит от очередности появления детей в семье. Так, для первого, а также второго и третьего малыша предусмотрен показатель 38. Для последующих детей в семье для расчета берется коэффициент 63.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2023 году), т.е. более 282 840 тенге в месяц в 2023 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:

Семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, — 4,59 МРП (11 039 тенге).

Норма, предусмотренная в Законе РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» по категории многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или получившие ранее звание «Мать – героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени переносится в Закон РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей».

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году в казахстане

Декретный отпуск у нее стандартный, а именно 126 дней. Имея такие данные, можно рассчитать размер единовременной выплаты, которая связана с беременностью и родами. 1 050 000 / 12 = 87 500 тенге, что и является размером среднемесячного дохода; 126/30 = 4,2 – это коэффициент нетрудоспособных дней; 87500 х 4,2 — 10% = 330 750 тенге – это сумма социальной выплаты.

Их размер следующий: за первого ребенка – 5,76 МРП, то есть 14 544 тенге будут начисляться в 2023 году и 15 270 в 2023 году;за второго – 6,81 МРП, 2023 год — 17 195, 2023 – 18 053 тенге;третий ребенок – 7,85 МРП, то есть 19 821 и 20 810 тенге соответственно;четвертый и более – 8,9 МРП, 22 472 и 23 593 тенге.

Женщины, которые трудились до выхода в декрет, получают деньги из тех отчислений, которые производятся из заработной платы. Больничный лист по БиР оплачивается по стандартной схеме, а итоговая сумма зависит исключительно от размера заработной платы. Что касается фиксированной единоразовой выплаты, то она одинакова как для работающих, так и для неработающих мамочек.

Но матерям-одиночкам с несколькими детьми АСП выделяется без каких-либо условий и без заключения соцконтракта. К слову, отдельным казахстанцам, попавших в сложную жизненную ситуацию, власти организуют списание основного долга и начисленного вознаграждения. Появление ребенка — это не только большая радость для родителей, но и определенные финансовые затраты.

Также согласно закону, размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.

При этом выплаты дифференцированы в зависимости от количества детей: четыре ребенка – 16.03 МРП (46 760 тенге), пять детей – 20,04 МРП (58 457 тенге), шесть – 24,05 МРП (70 154 тенге), семь – 28,06 МРП (81 852 тенге), плюс по 4 МРП (11 668 тенге) за каждого последующего после седьмого ребёнка.

В Министерстве труда и социальной защиты населения, отвечая на запрос Informburo.kz, подчеркнули, что «в стране действует целостная система социальной поддержки семей с детьми, которая включает в себя социальную выплату по беременности и родам, пособие на рождение ребёнка, многодетным семьям, многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа», пособие для родителей, занятых уходом за ребёнком-инвалидом, также по уходу за инвалидом первой группы с детства, которые выплачиваются без учёта дохода семьи».

Оно выплачивается из государственного бюджета абсолютно всем, независимо от того, работала женщина до рождения ребёнка или нет. Размер этого пособия фиксированный и составляет: на первого, второго и третьего ребёнка – 38 МРП (110 846 тенге); на четвёртого и более детей – 63 МРП (183 771 тенге).

Размер единовременной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически отработанного срока. Определяется размер выплаты так: среднемесячный доход за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом пенсионных взносов в размере 10%.

Так, для неработающих женщин и мужчин размер пособия зафиксирован и составляет ежемесячно: на первого ребёнка – 5,76 МРП (16 802 тенге); на второго – 6,81 МРП (19 865 тенге); на третьего – 7,85 МРП (22 899 тенге); на четвёртого и более – 8,90 МРП (25 962 тенге). В 2023 году размер МРП составляет 2 917 тенге.

для нормально протекающих родов
в случае осложненных родов или рождения двух или более детей
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей

Онлайн калькулятор декретных является уникальным сервисом в Казахстане и поможет Вам произвести необходимые расчеты декретных пособий и социальных выплат, которые будут назначены женщинам в связи с рождением ребенка (детей). Все что необходимо знать, чтобы получить расчет, — это среднемесячный доход за последние 1 и 2 года, а с помощью расширенного расчета можно максимально точно вычислить размер декретных. Порядок и методика назначения выплат и пособий — там же можно посмотреть, подробно разобранные примеры расчетов и список необходимых документов для оформления.

Доходы заполняются в соответствующих полях «Доход». Обратите внимание, что если доход (зарплата) за месяц превышает максимальный (сноска «макс»), установленный на соответствующий год, то укажите это значение. Также, если доход менее минимального порога в 1МЗП, то укажите доход равным 1МЗП (сноска «мин»).

11 Фев 2022      klasterlaw         425      

Похожие записи
• 
  Ответственность Работодателя За Невыплату Компенсации При Увольнении По Коап Рф По Состоянию На 2023 Г
• 
  Орленок Путевка Какие Льготы
• 
  Калькулятор госпошлины судебный приказ 2023
• 
  В любом гаи можно получить права