Главная / Земельное право / Акт Приёма-Передачи Завхоз

Акт Приёма-Передачи Завхоз

Содержание

1 Акт приема передачи завхоза
2 Акт приема передачи завхоза
3 Акт Приема Передачи От Завхоза Инветаря В Эксплуатацию Работникам Образец
4 Акт приема передачи дел при увольнении завхоза
5 Акт приема передачи завхоза
6 СПРАВОЧНИК АДВОКАТА ->
7 Акт передачи имущества при сокращении завхоза в доу

При передаче машины обязательно нужно описать ее состояние. Для этого в тексте акта перечисляются все имеющиеся повреждения металла, лакокрасочного покрытия, стекол и так далее. После описания внешних повреждений, необходимо сделать то же самое для салона автомобиля.

Чтобы идентифицировать передаваемый автомобиль, необходимо привести максимально полные данные о нем. В первую очередь указывается номер госрегистрации. Следующее требование гласит о необходимости указать марку авто, его модель, год выпуска, цвет, тип кузова.

Завхоз выполняет последующие должностные обязанности: 3.1. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на остальных заместителей директора по административно — хозяйственной работе либо на сотрудника младшего обслуживающего персонала моп из числа более опытнейших.

Практически каждый автомобиль периодически меняет своего владельца. Это может быть смена для постоянного пользования, временная эксплуатация (аренда), принятие под охрану (сдача после охраны), возврат по окончании арендного срока, постановки на стоянку, как залогового имущества.

передаче имущества в качестве взноса в уставный капитал (имущественного взноса);
передаче имущества в государственную (муниципальную) казну;
иных основаниях изменения правообладателя государственного (муниципального) имущества.
при закреплении права оперативного управления;

Данная информация и личный пример существенно влияют на успешность работы специалиста на данном участке. Увольнение кассира, завсклада и иных материально ответственных работников осуществляется по согласованию с главным бухгалтером. Прежде чем уйти, они обязаны передать в сохранном виде вверенные товарно-материальные ценности или возместить ущерб, причиненный работодателю. Порядок передачи дел от одного работника к другому должен быть предусмотрен внутренними документами организации. Ни один нормативный акт не регламентирует необходимость издания соответствующего приказа, поэтому жестких требований к его структуре тоже нет. Примерный образец можно посмотреть здесь и здесь. Подпись руководителя — свидетельство отсутствия претензий к акту и его принятие. Для организации ревизии используются документы, разработанные на базе методологических рекомендаций Минфина РФ. Такое правило относится и к безвозмездному получению имущества для хранения. Когда подписывается заполненный бланк, хранитель обязуется нести полноценную ответственность.

Он обязан принять меры по профилактике пожаров — гарантировать наличие огнетушителей и схемы эвакуации. При этом ведет отчетную документацию и вовремя представляет ее в бухгалтерию. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества. Периодически в установленные сроки проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность.

Первичные документы Справка о чистых активах образец. Первичные документы Письмо о повышении цены на продукцию образец. Первичные документы Договор перевода долга между юридическими лицами образец. Инвентаризация Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей: образец.

Если работник занимает руководящую должность или отвечает за какое-то имущество материально ответственный , при увольнении он передает права, документы, ценности новому сотруднику, пришедшему на его место. Сама процедура передачи не прописана в законодательстве. Но у работодателя есть возможность в локальных нормативных актах указать перечень должностей, при увольнении с которых передача дел обязательна.

Первичные документы Форма ОС Первичные документы Унифицированная форма КМ Первичные документы УПД универсальный передаточный документ : образец заполнения. Первичные документы Акт приемки фундамента под монтаж оборудования. Первичные документы Договор фрахтования транспортного средства. Первичные документы Приказ о применении УПД в организации образец. Первичные документы Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником образец.

Акт приема передачи завхоза

(паспорт ______№__________ выдан ________________________________________________________________), именуемый в дальнейшем » Займодавец», с другой стороны, составили настоящий акт приема-передачи денежных средств, далее «Акт» о нижеследующем: В соответствии с договором займа от «___» __________ 20__ года Займодавец передал, а Заемщик принял денежную сумму в рублях эквивалентную ________ (________________________________________) евро по курсу Центрального Банка России на день фактической передачи денежных средств.

Как подписать накладную: «сдал» завхоз, дата 16.03.2023, а «принял» _____ и какая будет дата (17.03.2023 или 16.03.2023)? Если в Вашем учреждении нового завхоза принимают позже увольнения предыдущего, увольняемый материально-ответственный сотрудник(завхоз) должен передать работающему сотруднику, с которым заключен договор о полной материальной ответственности на дату увольнения завхоза.

1.1 Настоящий регламент разработан в целях создания единых корпоративных правил учета, перевозки, хранения, использования и ремонта насосно-компрессорных труб и насосных штанг. 1.2 Соблюдение положений настоящего Регламента является обязательным для всех подразделений, а так же для подрядных, сторонних предприятий и организаций.

1.3 Все функции рассмотренные в регламенте должны исполняться всеми участниками в строгом соответствии требованиям стандартов ИСО 9001:2000 в области менеджмента качества, МС ИСО 14001 в области экологического менеджмента и OHSAS 18001, в системе менеджмента профессиональной безопасности. 1.4 Насосно-компрессорные трубы и насосные штанги с момента поступления от РЦ МТО и в процессе их перемещения и расходования, вплоть до выбраковки и списания должны находится на учете подотчетных лиц, которые несут ответственность за их сохранность и правильное использование. 1.5 С момента поступления в РЦ МТО НКТ, НШ, учитываются на балансовом счете.

Граждан____ РФ, _______________________________________________, «___» __________ 19___ года рождения, зарегистрирован____ по адресу: _____________________________________________________________________. Граждан____ РФ, _______________________________________________, «___» __________ 19___ года рождения, зарегистрирован____ по адресу: _____________________________________________________________________.

Акт приема передачи завхоза

Благодаря этому при приеме-передаче автомобиля акт составляется без особых проблем. Отметим только то, что данный документ должен содержать: наименование, дату и место его составления; название (для юр. лиц) или полные имена сторон (лиц, участвующих в передаче авто); удостоверение самого факта передачи авто и описание состояния последнего на этот момент с указанием реквизитов (для юр. лиц) или паспортных данных (для физ.

1.4 Насосно-компрессорные трубы и насосные штанги с момента поступления от РЦ МТО и в процессе их перемещения и расходования, вплоть до выбраковки и списания должны находится на учете подотчетных лиц, которые несут ответственность за их сохранность и правильное использование.

Если договор подписан на длительное время с условием регулярных поставок, периодичность составления акта согласовывается сторонами. Акт приёма-передачи товаров как и накладная ТОРГ-12 составляется в двух экземплярах, один из которых остаётся у поставщика и является основанием для списания товарно-материальных ценностей.

Если в Вашем учреждении нового завхоза принимают позже увольнения предыдущего, увольняемый материально-ответственный сотрудник(завхоз) должен передать работающему сотруднику, с которым заключен договор о полной материальной ответственности на дату увольнения завхоза.

Акт об отсутствии на рабочем месте оформляется на фирменном бланке организации либо на специальном бланке с унифицированным текстом и составляется непосредственным руководителем сотрудника, нарушившего правила трудовой дисциплины либо специалистом отдела кадров.

Для проведения этой процедуры в организации должна быть создана комиссия, персональный состав которой назначается приказом (по унифицированной форме № ИНВ-223). В приказе указываются также даты начала проведения инвентаризации и ее окончания После подписания указанный документ нужно зарегистрировать в журнале контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (унифицированная форма № ИНВ-233) и ознакомить с ними всех заинтересованных лиц.

То есть работники предприятий могут писать документ, исходя из собственных представлений о нем и руководствуясь потребностями организации. Единственное, что важно учесть – чтобы структура, состав и стиль приказа соответствовали нормам распорядительной документации.

Указать дату и место его составления.
Правильно составить преамбулу. В ней нужно указать, в рамках исполнения какого конкретно договора происходит составление данного акта приема-передачи материальных ценностей, а также наименования заключающих договор организаций и личные данные физических лиц. Если составление акта происходит между юридическими лицами, то необходимо указать не только наименования сторон, но ФИО представителей, а также представить ссылки на документальные доказательства их полномочий, на основании которых последние принимают участие в составлении и подписании данного акта (если это руководитель организации, его полномочия закрепляют уставные документы; если это работник — его полномочия отражаются либо в этих же документах, либо в выданной ему доверенности). Если в качестве сторон договора выступают физические лица, то в акте нужно отразить их имена, личные паспортные данные и адреса мест регистрации.
Подробно описать характеристики передаваемого товара (артикулы, марки, модели, количество, стоимость каждой из единиц товара и общую стоимость).
Точно указать сведения о имеющихся недостатках (либо об отсутствии таковых), о нарушении сроков передачи товара (если сроки были по каким то причинам нарушены).
В завершении составления акта приема-передачи от одного лица к другому необходимо проставить личные подписи сторон, а также печати – при наличии (для юридических лиц и ИП).

ИЙПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ topalov 22.01.2023, 20:02 можно 15-го числа какому-нибудь другому сотруднику передать, а он 16 числа передает уже новому.Это более правильно, с точки зрения документального оформления и возможной материальной ответственности.

Внимание, законодательство не обязывает использовать какую-то одну стандартную форму. Любая организация вправе разработать собственный, удобный для сотрудников и в принципе простой образец акта приема-передачи ТМЦ (товарно-материальных ценностей) – главное, чтобы бланк содержал все обязательные реквизиты, полный список которых мы приведем ниже. Если же на это нет времени, можно поступить еще логичнее, и заполнять форму МХ-1, ведь она обладает сразу несколькими преимуществами:

ВАЖНО! Следует знать, что ст.238 ТК РФ подразумевает за прямой ущерб ответственность всех работников, которые находятся в трудовых отношениях с работодателем. По общепринятым нормам, вне зависимости от формы отношений работника с работодателем, урон, нанесенный нанимателю, сотрудник должен возместить. Если в качестве сторон договора выступают физические лица, то в акте нужно отразить их имена, личные паспортные данные и адреса мест регистрации.

Шестой Предназначен для внесения информации о затратах предприятия на ремонт. Седьмой Здесь описываются индивидуальные характеристики ОС. После оформления карточка должна быть подписана ответственным бухгалтером. Образец заполнения инвентарной книги учета объектов основных средств Записывать информацию в ИК необходимо на основании передаточных актов, которые оформляются по формам ОС-1, 1а, 1б для одного объекта или группы, зданий или сооружений.
Оформляется она подобно карточке. Обязательными реквизитами ИК являются:

Материал подготовлен по заказу юридической компании «Доминиум» Акт приема передачи материальных ценностей другому лицу – это документ, необходимый для фактического подтверждения процесса передачи товарно-материальных ценностей под ответственное хранение. Данный акт передачи от одного лица к другому может быть использован при заключении кратковременных сделок как между юридическими, так и между физическими лицами.

Акт утилизации продуктов питания — это первичный документ бухгалтерского учета. К его составлению нужно подходить со всей ответственностью. Задача акта — подтвердить, что часть продуктов находилась в испорченном состоянии, была утилизирована должным образом, а также выступить в качестве опорного документа в бухучете компании.

Как и когда составляется акт приема-передачи товарно-материальных ценностей Акт приема передачи материальных ценностей Акт о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение по форме МХ-1 — документ, составление которого является обязательной мерой при необходимости зарегистрировать факт хранения каких-либо материальных или иных ценностей в строгом соответствии с договором хранения.

Акт Приема Передачи От Завхоза Инветаря В Эксплуатацию Работникам Образец

Материальные ценности – основной и важный актив компании. Очень важно организовать в компании четкий контроль за ТМЦ: обеспечивается это прежде всего оформлением документов. Например, составляется акт приема передачи материальных ценностей. Давайте разберемся подробно, кто, когда и при каких обстоятельствах должен составлять акт, есть ли унифицированная форма акта и что грозит работодателю при его отсутствии.

Дело в том, что для каждого типа оборудования существуют свои индивидуальные требования об указании необходимых характеристик, лицензий, программного обеспечения и прочего. Кроме того, иногда в акте указывают условия и порядок перемещения оборудования, при таковой необходимости.

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Когда подписывается заполненный бланк, хранитель обязуется нести полноценную ответственность. Правила возмещения ущерба, нанесенного хранителем при вероятном повреждении ТМЦ обязательно должны быть указаны в тексте заключенной договоренности. Акт приема или передачи ТМЦ при смене мол должен соответствовать форме МХ-1, образец которой упоминается в данной статье.

До настоящего времени законодательными и подзаконными актами не утверждены обязательные к применению формы первичных учетных документов по учету инвентаря и спецодежды. Вместе с тем на сегодняшний день действуют Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденные приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н (далее — Методические указания 135н).

Акт приема передачи дел при увольнении завхоза

В реальной жизни акт сдачи-приемки дел жизненно необходим для того, чтобы организация после увольнения сотрудника, занимающегося важными производственными вопросами, могла продолжать свою деятельность, не задаваясь проблемами поиска того или иного документа, дела, папки, особенно, если таковые давно утеряны.

Все результаты приемки-передачи фиксируются в акте и описи по формам № ИНВ-4 и № ИНВ-3 соответственно. Далее проводится сравнение фактического наличия МЦ с бухгалтерскими данными и составляется ведомость формы № ИНВ-2б. Вся документация по инвентаризации заполняется, как вручную, так при помощи компьютера.

ФИО ФИО1 экз остается у вас Как правило, таким распорядительным документом является приказ руководителя предприятия, в котором указываютсяПредельный срок расторжения трудового договора и передачи дел при увольненииОформленные документы прикладываются к акту приема-передачи дел. Сдал 2 шкафа и 5 коробок стул и стол))) Вешают недостачу после увольнения . Какие мои права Смотря как оформлены и акт приёма передачи или ревизии 7.

Должность директора. У данного лица имеется самая широкая сфера ответственности: в его руках сосредоточены печати, документы, лицензии, множество контактов и договоров. При его увольнении нужен чёткий перечень передаваемых дел и бумаг. Поэтому необходим соответствующий приказ.
Должность главного бухгалтера. Это основное материально ответственное лицо, отвечающее за сохранность всей отчётности и регистров. Поэтому, процесс передачи дел от одного главбуха – другому регламентирован в ч.4, гл. 4, ст. № 402 ФЗ РФ. Об увольнении главного бухгалтера читайте здесь.
Должность кадровика. Это основное материально ответственное лицо за всю кадровую документацию. Поэтому процесс по передаче документов осуществляется через опись и составление акта приёма-передачи от уходящего кадрового сотрудника – новому.
Должность начальника отдела. Данное лицо занимается широким кругом профессиональных вопросов и несёт личную ответственность за производство и подчинённых.
Должность рядового сотрудника, несущего материальную ответственность. Такими сотрудниками являются кассиры, кладовщики и т.д.

прекращает работу в фирме должностное лицо, занимающееся управлением или имеющее доступ к финансам, налогам, печатям, наличным деньгам, чековой книжке, доверенностям и пр. важным делам и бумагам строгой отчетности (руководящие работники, бухгалтера, кассиры, начальники отделов, инспектор по кадрам и пр.);
уходит материально-ответственное лицо (кладовщик, мастер, начальник участка, цеха, производитель работ и т.п.).

Акт приема передачи завхоза

Отметим только то, что данный документ должен содержать: наименование, дату и место его составления; название (для юр. лиц) или полные имена сторон (лиц, участвующих в передаче авто); удостоверение самого факта передачи авто и описание состояния последнего на этот момент с указанием реквизитов (для юр.

«Владивосток» — это ледокол нового поколения с высокой степенью автоматизации и неограниченным районом плавания, способный преодолевать льды толщиной до 1,5 м. Ледокол предназначен для самостоятельной проводки крупнотоннажных судов, буксировки, помощи судам, терпящим бедствие, и перевозки грузов.

На основании Положения о Министерстве иностранных дел Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2006 г. № 978 «Вопросы Министерства иностранных дел Республики Беларусь», в целях упорядочения процедуры приема и передачи дел при ротации работников в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь за границей Министерство иностранных дел Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Прием товара, который доставляется третьими лицами, может оказаться не такой простой операцией, особенно, если это специфическая продукция или продукция, которая доставляется Вам из другого региона. В момент приема товара может оказаться, что произошла его недостача, отгружен не тот товар или товар ненадлежащего качества.

Едете через микрорайон «Гагарина» по Балашихинскому шоссе, доезжаете до светофора около Автозаправочной станции, расположенной на правой стороне дороги.На самом шоссе поворота на право НЕТ.Вам нужно повернуть направо, так, чтобы проехать через заправку и проехать

1.6 Подотчетные лица, за которыми числятся НКТ, НШ, обязаны вести оперативный учет в соответствии с «Инструкцией по учету работы и списанию бурильных, обсадных и насосно-компрессорных труб» (РД 39-1-456-80) и отчитываться перед бухгалтерией и производственно-техническими службами предприятия по формам, предусмотренным «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету основных средств», утвержденных Минфином от 13.10.2003 г.

СПРАВОЧНИК АДВОКАТА ->

в силу положений статьи 192 тк рф, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание за совершение работником дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых. Его обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции, если в ней не указано, что он обязан проверять факт приема — передачи дел, мат. ценностей и пр другому лицу, то это не его обязанность и наказать за это не можете. если это не.

Во-первых, как называется твоя должность и связана ли твоя работа с получением/хранением материальных ценностей . а, во-вторых, заключен ли с тобой договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Если ничего такого нет, то. можете и не увольняться . работодатель обязан предоставить работу согласно трудового договора. когда обратится в суд о взыскании, тогда и будете разбираться. суд бремя доказывания возложит на работодателя. программист в силу закона не.

по этой статье могут и вообще без недостачи, а «бодаться». Вы уверены в себе? можете поиметь большие проблемы. кто поддержит Вас?если в деятельности предприятия столько нарушений, а оно всё равно действовало, то. Явно тут «подмаслены» соответствующие лица. Поэтому либо пытайтесь находить и «подмасливать» лиц, которые выше этих, либо. берите, что дают. Ибо.

+ к тому что написано выше: после издания приказа о Вашем увольнении расторгаются соответственно и все договора о материальной ответственности, копию приказа желательно получить или отксерить хотя бы, ну и трудовую забрать с расчётом..да ,но лучше все таки чтобы не было последствий передать склад по форме ,тем более это ваша вина, что вы не успеваете имеете право в силу положений статьи 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом.

При такой запутанной ситуации. 1. Требовать возмещения убытков с вас должны официально то есть в судебном порядке. Если организация требует с вас денег без доказательно и решения суда тогда они попадают под статью. УК РФ Статья 163. Могут и уволить, а вот тот же суд, если ваше дело выиграет, может обязать восстановить на ту же работу и должность. А вы присмотритесь к напарницам. «дружба дружбой, а табачок(работа) врозь» ))Могут уволить. Но если такое произойдет, а Вы.

После ее осуществления устанавливается реальное количество объектов, которые передадут новому МОЛ. Также инвентаризация помогает понять, все ли объекты находятся в пределах компании, нет ли пропавших ценностей. Процедура проходит в присутствии обоих работников: старого МОЛ и нового. Акт инвентаризации составляют в 3 экземплярах: для каждого из работников и руководства организации.

Законодательно закрепленной формы акта не существует. Для предприятий общепита разработана форма ОП-18 (акт о передаче товаров и тары при смене материально ответственного лица). На ее основе можно разработать собственную. Главное, не забывать о включении в бланк обязательных реквизитов первичного учетного документа. Они перечислены в п. 2 ст. 9 ФЗ 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года.

Если в организации меняется материально ответственное лицо, то нужно соблюсти определенный порядок действий для передачи матценностей. Все начинается с приказа руководства о смене МОЛ и передаче ценностей от одного работника другому. Далее проводят инвентаризацию для проверки наличия всех имеющихся объектов под ответственностью прежнего МОЛ.

Материально ответственные лица в организации могут меняться по нескольким причинам: увольнение, уход в отпуск, перевод работника на другую должность, порча доверенного имущества и т.д. Передачу объектов новому материально ответственному надо оформить документально, поскольку имущество компании находится под пристальным вниманием. Для этого составляют акт приема-передачи материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому.

Наименование документа, место и дату его составления.
ФИО и паспортные данные материально ответственных лиц, сдающего и принимающего материальные ценности.
Документы-основания для передачи ценностей. Это приказ о смене МОЛ, трудовой договор с другим МОЛ.
Перечень передаваемых материальных ценностей. Эту часть документа лучше оформить в виде таблицы с такими графами: номер по порядку, наименование объекта, инвентарный номер, единицы измерения, количество, цена, стоимость. В конце таблицы нужно подвести итоги по общей стоимости матценностей.

Акт передачи имущества при сокращении завхоза в доу

Подобный договор заключается не со всеми сотрудниками, а лишь с теми, кто в той или иной степени несет ответственность за материальные ценности организации. К таким сотрудникам можно отнести тех, в чьи обязанности входит прием, отпуск, хранение материальных ценностей, доставка или продажа товаров и т.д.

обозначает его обязанность возместить работодателю реальный причиненный ущерб. Безусловно, работника можно привлечь к ответственности, но, как правило, работники несут ограниченную ответственность (в пределах среднего месячного заработка). Поэтому передача ТМЦ при смене МОЛ (материально ответственного лица) обязательно сопровождается – то есть определения реального состояния и количества передаваемых под ответственность другого работника материальных ценностей.

Увольнение кассира, завсклада и иных материально ответственных работников осуществляется по согласованию с главным бухгалтером. Прежде чем уйти, они обязаны передать в сохранном виде вверенные товарно-материальные ценности или возместить ущерб, причиненный работодателю.

В тех случаях, когда гражданин выполняет свои обязанности по гражданско-правовому договору, вред нанесенный работодателю он должен будет возместить в полном объеме, согласно ст. 1064 ГК РФ. Наниматель может привлечь сотрудника к денежной компенсации ущерба, если он своими действиями (бездействием) совершил нарушение правил, которые содержатся в предписании. Со всеми договорами и нормативными актами, наниматель должен ознакомить работника в положенный срок.

«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2. Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru

как правильно заполнить накладную на внутреннее перемещение и требование накладную в случае, когда перемещение мат.ценностей осуществляется при увольнении материально ответственного лица лицу, который не является на дату передачи сотрудником. Т.е. 16 марта последний рабочий день завхоза и 17 марта первый рабочий день нового сотрудника (завхоза). Как подписать накладную: «сдал» завхоз, дата 16.03.2023, а «принял» _____ и какая будет дата (17.03.2023 или 16.03.2023)?

Наиболее распространенным является вариант, когда прежний главный бухгалтер передает дела новому главному бухгалтеру. Однако одновременно двух главных бухгалтеров в организации быть не может. Поэтому прежнего можно перевести на должность заместителя по причине его скорого увольнения, либо нового главного бухгалтера принять в качестве заместителя, а затем (после передачи дел) перевести на должность главного бухгалтера.

— для документов высших органов государственной власти и управления СССР, союзных и автономных республик, местных Советов народных депутатов, министерств, ведомств и других органов государственного управления, Верховного Суда СССР и верховных судов союзных и автономных республик, Государственного арбитража при Совете Министров СССР, государственных арбитражей при советах министров союзных и автономных республик, органов Прокуратуры СССР, отраслевых академий, союзных и республиканских органов общественных организаций, других учреждений, организаций и предприятий союзного и республиканского подчинения — 15 лет;

Данный акт служит целям снятия ответственности с принимающего дела сотрудника, а так же позволяют достоверно оценить положение дел в определенный момент времени. Причиной чаще всего могут служить увольнение или перевод на другую должность ответственного за отдельное направление работы сотрудника, реорганизация или ликвидация подразделения, или любая иная практическая необходимость.

заголовок дела (тома, части) количество дел (томов, частей) срок хранения (тома, части) примечание ГРУППА ДЕЛ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО АХЧ (ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ) Технический паспорт школы Акт на отвод и закрепление земельного участка Инвентарные списки основных средств Книга складского учёта материалов Ведомости выдачи материалов Ведомости оперативного учёта малоценных и быстроизнашиваемых материалов, которые находятся в эксплуатации Акты ревизий и проверки финансово-хозяйственной деятельности Сведения о текущем, капитальном ремонте и обслуживании здания, дефектные акты План работы на неделю Паспорта учебных кабинетов Проектная документация по электроснабжению, водоснабжению, теплоснабжению, канализационной системе Документация по охране труда и технике безопасности Документы о списании товарно-материальных ценностей Документация по уборке, озеленению школы и территории Документы по инвентаризации Номенклатура дел заместителя директора по АХЧ (заведующего хозяйством)

Как сказано выше, каждая отдельно взятая должностная инструкция заведующего хозяйством имеет свои особенности. И зависят они напрямую от характера организации или учреждения и рода деятельности. Рассмотрим работу данного лица более конкретно на примере должности завхоза дошкольного образовательного учреждения (или попросту детского сада). В чем же она заключается?

Он обязан принять меры по профилактике пожаров — гарантировать наличие огнетушителей и схемы эвакуации. При этом ведет отчетную документацию и вовремя представляет ее в бухгалтерию. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества. Периодически (в установленные сроки) проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность.

1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 26 » августа 2010 г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Наибольшую непосредственную опасность для ДШИ № 6 представляет железнодорожные объекты на ст. Батарейной, аварийные ситуации в ходе транспортировки радиоактивных веществ железнодорожным или автомобильным транспортом пожароопасный объект – находящийся в 200 метрах.

13 Мар 2022 klasterlaw 594