Оплата И Доплаты Для Фельдшеров Скорой Помощи 2023 В Республике Карелия
Содержание
Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2023 года
Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб.
Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро.
Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2023 года до 31 декабря 2023 года. Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (Постановление Правительства РФ от 30 октября 2023 г. № 1762). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно.
Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг.
на предоставление Минздравом России иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19, — в размере 41773,67млн. рублей в соответствии с распределением согласно приложению;
В Подмосковье доплату начисляют за оказание помощи: пациентам с подтверждённой коронавирусной инфекцией; пациентам с внебольничной пневмонией или признаками острых ОРВИ; пациентам с подозрением на COVID-19, которые проходят лечение дома; в обслуживании пациентов и персонала, имеющих риски заражения на рабочих местах (сотрудники приёмных отделений, рентгенологических кабинетов, буфетов, столовых, уборщики, кастелянши и т.д.).
Стимулирующие выплаты медицинским работникам за работу с пациентами с подтвержденным коронавирусной инфекцией или с подозрением на нее ввели в апреле 2023 года (постановление Правительства РФ №415), затем постановлением №484 были введены «президентские выплаты» до 80 тысяч рублей в месяц, которые с мая начали выплачиваться после любого взаимодействия медика с пациентом или биоматериалом, зараженным инфекцией.
Напомним, что 18 июня 2023 года на Заседании Правительства Российской Федерации Премьер-министр страны Михаил Мишустин заявил о том, что на президентские выплаты врачам и медицинским работникам, занимающихся борьбой с covid-19 и последствиями эпидемии коронавируса будет дополнительно направлено порядка 1 миллиарда рублей. Напомним, 11 мая 2023 года в своем телеобращении Президент РФ Владимир Путин сообщил, что «коронавирусные» доплаты получат не только врачи, но и работники социальных учреждений. «Повышенную нагрузку, риски несут и сотрудники социальных учреждений. В этой связи считаю необходимым установить для них специальную федеральную доплату на три месяца с 15 апреля по 15 июля. Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат», сказал тогда глава государства. Текст соответствующего Распоряжения Правительства РФ от 17 июня 2023 года за № 1607-р читайте НИЖЕ.
Все федеральные выплаты борющимся с коронавирусом медикам полностью освобождены от НДФЛ, то есть выплачиваются в полном объёме, без налоговых удержаний. Причём по предложению президента надбавки должны быть в обязательном порядке учтены при расчёте отпускных либо компенсации за неиспользованный отпуск.
В случае принятия Министерством решения об отказе в заключении договора представленные для получения единовременной компенсационной выплаты документы возвращаются медицинскому работнику в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения с указанием оснований для отказа.
4. В целях заключения договора медицинский работник представляет в Министерство заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, а также копии следующих документов (с предъявлением оригиналов):
С 2023 года врачи скорой медицинской помощи начнут получать ежемесячную надбавку к зарплате в размере свыше 7 тысяч рублей, в зависимости от стажа, выработки и других факторов. Пять тысяч рублей будет составлять надбавка фельдшерам «скорой», 3 тысячи – водителям. Об этом сегодня, 26 ноября, сообщил на выездном «Здравчасе», прошедшем на подстанции скорой медпомощи г. Уфы, министр здравоохранения РБ Максим Забелин.
4. В случае неисполнения Медицинским работником обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.3 — 2.5 настоящего Договора, с Медицинского работника взыскиваются проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, от части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Республики Карелия, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктами 2.3 — 2.5 настоящего Договора для возврата части единовременной компенсационной выплаты.
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются Министерством однократно после заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Приказ о заработной плате медработникам 2023
Правительство заявляет, что повысится зарплата медиков в 2023 году, последние новости сообщают, что вознаграждение за труд медработников действительно постепенно повышается, и на бумаге так все и выглядит, ведь, как говорилось выше, повышение в основном касается части самого оклада. Однако персонал медицинских учреждений многих регионов жалуется на то, что ситуация лучше не стала, а в некоторых областях даже ухудшилась. Да, ставку действительно повысили, но не профинансировали медучреждения достаточными для этого средствами. Чтобы выйти из трудной ситуации, руководители выполнили приказ о повышении оклада за счет снижения или попросту ликвидации премий и прочих дополнительных выплат, которые составляли львиную долю всего дохода персонала. Таким образом, ситуация в некоторых регионах страны лишь усугубилась.
Лидер партии Сергей Миронов предлагает дополнить Трудовой кодекс отдельной новой статьей 350.1, в которой будет прописываться, что зарплата работников с высшим мед. образованием должна составлять не меньше 200 процентов среднего заработка в конкретном отдельном регионе. А младший медперсонал должен получать не меньше 100% среднерегионального показателя оплаты труда. Но пока законопроект рассматривается и не принят.
Начисление по-новому предусматривает, что министерствам труда и здравоохранения измененным Трудовым кодексом будут предоставляться полномочия по фиксации отраслевых требований к назначению оплаты труда. И правительственным актом должна закрепиться доля гарантированных величин выплат по окладам не меньше 55%, но чтобы заработки при этом достигали размеров, описанных в президентских указах. То есть оклад будет точно составлять больше половины зарплаты (сейчас большая часть зачастую приходится на доплаты).
Будет ли повышение зарплат медработников? Да, оно должно произойти и предусматривается выполнением «майских указов». Причем по предписаниям президента оплата труда уже должна была повыситься по всей территории России. Но заложенного бюджета не хватает: хотя средства выделяются на федеральном уровне, но в недостаточных размерах. И все же есть благополучные регионы, в которых зарплата медиков составляет 180% среднего заработка в таких субъектах. Оплата труда уже значительно увеличена в Москве, в северных местностях.
В Трудовом кодексе ничего не сказано о специальных социальных выплатах, которые получают медработники за риски, связанные с COVID-19. В этой связи считаю, что хотя бы в эти новогодние длительные праздничные дни нужно и эти социальные выплаты выплатить в двойном размере.
Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.
Это постановление Правительства России от 30 октября 2023 г. № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2023 — 2023 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации».
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
Оплата И Доплаты Для Фельдшеров Скорой Помощи 2023 В Республике Карелия
1. Установить с 1 апреля по 30 сентября 2023 года работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее — учреждения), участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее — выплаты) в размерах согласно приложению к настоящему постановлению.
Размеры ежемесячных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)
2. Министерству здравоохранения Республики Карелия определить условия установления выплат и перечень учреждений, участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией (далее — Перечень).
В целях стимулирования работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19) (далее — коронавирусная инфекция), и (или) лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, в соответствии со статьей 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия» Правительство Республики Карелия
Размер выплаты с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее соответственно — районный коэффициент, процентная надбавка) (рублей)
Любой больной с признаками ОРВИ, а теперь и просто с температурой, рассматривается как пациент с подозрением на «ковид». Валентине повезло — ни у одного из её пациентов коронавирус не подтвердился. «Но ведь всё равно работаем в зоне риска», — настаивает фельдшер.
«До 15 мая должны были выплатить за апрель, на самом деле этого не случилось. Мне смс-ка о начислении 6632 рублей пришла 18 мая. Второй фельдшер получила 9 тысяч с копейками, третий — 13 тысяч, четвертая — 19,5 тысяч. Ладно я была недолго в отпуске, но остальные три фельдшера работали практически одинаково. Так почему такая разница в доплатах? При том, что федеральная доплата фельдшеру должна быть 25 тысяч рублей, не говоря уже о региональных. Не понятно, что это за деньги пришли — региональные или федеральные? В зарплатном квитке они тоже не указаны».
Также фельдшер «СССМП» заверила, что никаких дополнительных соглашений на работу с «ковидными» больными она не подписывала — просто потому, что никто и не предлагал. Поначалу медики были уверены, что на скорой создадут спецбригаду специально для таких вызовов.
Региональная доплата, как объяснили медикам, должна составлять 40% от средней их зарплаты за 9 месяцев. Но если фельдшерам хоть что-то заплатили, то водители, по словам Валентины, вообще, остались без доплат. Хотя тоже должны были получить 25 тысяч — так президент говорил.
Если сначала были проблемы со средствами индивидуальной защиты, то теперь их нет, в том числе благодаря и волонтёрской помощи. А вот дезинфекцию машины приходится проводить самим медикам, хоть и рассчитывали они, что для этого должен быть специальный человек.
Сколько дают заболевшим коронавирусом
Однако в конце января 2023 года правительство вынесло постановление, согласно которому COVID-19 был включен в список опасных болезней. Учитывая этот факт, появились и новые сферы, в которых возможны выплаты по коронавирусу за работу в условиях распространения инфекции. Но это не страховые компенсации, а стимулирующие надбавки за работу в опасных условиях. Потому размеры таких компенсаций рассчитываются отдельным образом.
Так, работающим пенсионерам полагается оплачивать больничный в размере заработной платы. При этом все оформление документов возлагается на работодателя. Больничный можно не оформлять только в том случае, если сотрудник был переведен на удаленный формат работы.
Пособия заболевшим коронавирусом медикам не положены, если болезнь протекала в легкой форме либо бессимптомно. Также вид и размер компенсаций зависит от того, как человек перенес заболевание. То есть, если вследствие болезни возникли серьезные осложнения, то можно получить страховку.
На денежную поддержку от государства могут прежде всего рассчитывать медицинские работники, которые контактировали непосредственно с заболевшими ковидом. Причем в этот перечень входят не только врачи, но и младший и средний медперсонал, а также водители скорой помощи.
Список таких осложнений утвержден правительством. В него входят 16 патологий, которые могут возникнуть на фоне ковида. Среди них в том числе токсическое поражение печени, сепсис, пневмония, почечная недостаточность. Но если в перечне нет болезни, диагностируемой у работника, то компенсацию не дают.
Про президентские выплаты сказали забыть
В своем видеообращении президент России Владимир Путин обещал выделить более 10 млрд рублей на выплаты медперсоналу за особые условия труда и повышенную нагрузку. Кроме того, тем, кто непосредственно работает с больными, было обещано выплатить дополнительные средства. В частности, врачам скорой помощи — по 50 тыс. рублей, фельдшерам, медсестрам и даже водителям спецавтомобилей — по 25 тыс.
По словам медиков, на подстанциях не решен вопрос с одноразовыми масками. Еще 16 апреля на главной подстанции состоялось собрание трудового коллектива с руководством кемеровской скорой. На встрече Сергей Киреев сообщил работникам, что фабричных одноразовых средств защиты и респираторов на всех не хватает, поэтому нужно заказать у швеи марлевые маски. На вопрос, почему в кардиоцентре, городской больнице №3, клинической медико-санитарной части «Энергетик» и других учреждениях медперсонал обеспечен фабричными средствами защиты в полном объеме, а скорой «нормальных» масок не выделили, главврач затруднился ответить.
Региональные премии для медработников, непосредственно занятых в стационарах для лечения пациентов с коронавирусной инфекцией составят: для врачей — 100 тыс. рублей, для среднего медицинского персонала — 70 тыс. рублей, для младшего медицинского и иного персонала — 35 тыс. рублей, сообщали власти Кемеровской области 9 апреля.
Ранее областные власти заявили, что Кузбасс «досрочно выполнил задачу президента России Владимира Путина по развертыванию медицинской инфраструктуры для лечения больных COVID-19«: В медицинских учреждениях региона имеются 1329 коек для размещения больных коронавирусом, 931 койка обеспечена кислородом, 465 коек оборудованы аппаратами искусственной вентиляции легких.
Примерно в конце марта сотрудникам скорой для выездов на «коронавирусные вызовы» выдали маски «Алина». На них стоит маркировка — FFP2 NRD, то есть они защищают от загрязнений до 12 ПДК, но при этом одноразового использования. Многие медики применяют это средство защиты уже несколько недель — других не выдают. Впрочем, те, кто действительно был в контакте с инфицированным, отдают «Алину» на обработку, получая взамен другую такую же.
- имеют непосредственный контакт с больными COVID-19, инфицирование которых подтверждено результатами лабораторных и (или) диагностических исследований;
- имеют непосредственный контакт с телами умерших, инфицированных SARS-CoV-19;
- оказывают медицинскую помощь на дому лицам с подозрением на COVID-19 и (или) осуществляют наблюдение за лицами, которые имеют (имели) непосредственный контакт с больными COVID-19;
- проводят текущую и заключительную дезинфекцию в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга при наличии или после убытия больных COVID-19.
В поисках ответа на данный вопрос обратимся к постановлению Правительства РФ от 14.09.2023 № 973, согласно которому в качестве среднемесячной заработной платы по субъекту Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности). Таким образом, для расчетов «процентных» надбавок по ПП РФ № 415 необходимо использовать показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц».
Закончить наш анализ все-таки хотелось бы на позитивной ноте. Мы разобрали специальные стимулирующие надбавки, которые были назначены на период пандемии коронавируса. Однако назначение таких выплат не отменяет иные премии и надбавки, которые могут быть назначены медицинским работникам в общем порядке. Например:
- В стационарных условиях — время всех рабочих смен с даты начала оказания медицинской помощи пациенту до момента выписки;
- В амбулаторно-поликлинических условиях — время , затраченное на обслуживание пациента на дому (плановый объем работы с пациентом из расчета 75% от месячной нормы часов);
- При оказании скорой медицинской помощи — время рабочих смен с даты начала оказания медицинской помощи пациенту.
Форма собственности организации значения не имеет. То есть выплаты также полагаются работникам частных медицинских организаций, которые работают с COVID-19. Для этого частным медицинским организациям предоставляются субсидии из бюджета (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением). Однако напоминаем, что начала оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19 частным медицинским организациям необходимо пройти оценку готовности в соответствии с Приказом Минздрава России от 06.04.2023 № 288. Такую оценку проводит специальная межведомственная комиссия. Кроме того, в соответствии с Приказом Минздрава России от 19.03.2023 № 198н, для некоторых категорий медицинских работников перед допуском к работе с COVID-19 необходимо пройти обучение по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов).
Врачи и медперсонал коронавирусного госпиталя Пироговского центра с родными давно не встречались. Разве что по видеосвязи. После смены не домой. А в соседнюю гостиницу. Живут там. После перепрофилирования за три дня госпиталь заполнился на 90%. Такие вереницы из карет скорой помощи, которые образуются все чаще, врачи называют взрывным поступлением пациентов. Бывает так, что тяжелые в каждой машине. И без того колоссальная нагрузка увеличивается с каждым днем. Они ежеминутно рискуют своим здоровьем. И тратят его, спасая жизни.
На это время забыть про еду, питье, туалет. Костюм не снимешь, не расстегнешь. Опасно. Выход из грязной зоны на перерыв через душ. В комнату отдыха. Состояние будто вагоны разгружал. Позади восемь часов. Впереди еще 16. В противочумном костюме, как в военном комплекте химзащиты в ОЗК.
Евгений Черников – хирург. Но говорит, несмотря на специализацию, все, прежде всего, врачи общей практики. И поэтому сегодня там, где должны быть, в коронавирусном госпитале, терапевты, хирурги, кардиологи. Потому что победить можно, только сплотившись. Если с врачебным составом сложно, но пока терпимо, то вот медсестер и санитарок катастрофически не хватает. Медицинская мобилизация, ординаторы идут в поликлиники, заменяя врачей, студенты волонтерами, санитарами, медбратьями и медсестрами.
Сегодня с уверенностью можно сказать, у кого в России самая трудная и ответственная профессия, у врачей. Каждый день они в самом буквальном смысле рискуют жизнью, работая целыми сутками. Терапевты, хирурги, кардиологи, неврологи, студенты медицинских вузов, из-за больничных стен их подвиг может быть не виден. Но лучше узнавать о нем из телерепортажей, чем из личного опыта.
Родные провожают их на работу и вправду как на фронт со словами «берегите себя». Когда труд, как подвиг, а их подвиг – ежедневный труд. Те, кто на передовой, безусловно, должны получать дополнительные выплаты. Средства из федерального бюджета, более десяти миллиардов рублей, выделены и направлены в регионы. Владимир Путин подчеркнул: медики должны получать такие выплаты в срок. Без задержек. Кроме того, на три месяца, начиная с апреля, установлена специальная федеральная выплата специалистам, которые лечат пациентов с диагнозом COVID-19: «Для врачей, непосредственно работающих с пациентами, заболевшими коронавирусной инфекцией, такая доплата составит 80 тысяч рублей в месяц. Для среднего медицинского персонала, фельдшеров, медсестер, 50 тысяч рублей. Для младшего медицинского персонала 25 тысяч рублей в месяц. Что касается врачей скорой помощи, которые также работают с заболевшими коронавирусом, они получат выплату в 50 тысяч рублей в месяц. Фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин 25 тысяч рублей. Такие специалисты находятся на передовой. Поэтому будем исходить именно из этой терминологии и из этой ситуации».
В случае, если работники не получают положенных выплат медикам за коронавирус в 2023 году в России, они имеют право подать жалобу. Для этой цели на едином портале Госуслуг был разработан сервис для медработников. Написать туда можно из своего личного кабинета.
Нередко бывало, что положенные по закону деньги врачи не получали, либо они поступали с задержкой или в меньшем объеме, чем положено. Во избежание таких проблем теперь социальные доплаты идут не из регионального бюджета, а из Фонда соцстрахования централизованно.
Если сотрудник работает в стационаре с коронавирусными пациентами, он получит 20,5 × 3880 = 79540 рублей. Данные должны быть направлены в ФСС не позднее, чем через 10 рабочих дней от начала следующего месяца. Фонд проверяет достоверность сведений, после чего деньги перечисляются на счет работника. Это должно произойти не позднее 7 рабочих дней после получения сведений.
С начала массовой вакцинации врачей волновал вопрос, до какого месяца сохранятся выплаты медикам за коронавирус в 2023 году. Ходили слухи, что режим повышенной готовности может быть отменен уже летом, в связи с чем прекратится действие программы стимулирующих доплат. Тем не менее, Правительством РФ было принято решение сохранить выплаты в течение всего года. Правда, при этом меняется порядок расчета денежного довольствия. По новой схеме оно рассчитывается исходя из количества смен, отработанных с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией.
Страховые выплаты положены тем, кто заразился коронавирусом до 31 декабря 2023 года. Действие майского указа президента о страховых выплатах медикам за коронавирус в 2023 году в России продлеваться не будет. Это связано с началом программы массовой вакцинации.
«5. Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России, ФМБА России и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием указанных в пункте 1 настоящего распоряжения бюджетных ассигнований с представлением докладов до 1 августа 2023 г.».
Как сообщает ТАСС, Правительство РФ рассматривает возможность продления на весь 2023 год (то есть, до 2023 года) доплаты медикам, работающим с пациентами с COVID-19, средства на это есть в резервном фонде правительства. Об этом заявил министр финансов Антон Силуанов, выступая на собрании фракции «Единая Россия». «Договорились о том, что мы сконцентрируем наше внимание на более точном определении времени, когда медицинские работники (будут — прим. ТАСС) работать непосредственно в опасной зоне, и именно за эту работу, за это время работы необходимо выплачивать дополнительные средства стимулирования. Поэтому сейчас правительство РФ готовит соответствующие предложения. И вы поставили вопрос, а будут ли деньги в следующем году в случае, если мы продлим это решение. У нас на следующий год предусмотрен необходимый резерв в резервном фонде, в расходах. Соответствующие решения будут обеспечены за счет средств резервного фонда правительства», — отметил Силуанов.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в начале октября подписал распоряжение о выделении из Резервного фонда более 11,254 млрд рублей Минздраву РФ на предоставление межбюджетных трансфертов регионам для обеспечения стимулирующих выплат медработникам за оказание медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией. Позже правительство выделило еще 6,555 млрд рублей. Официальную информацию о возможности введения карантина в регионах России на текущий период – читайте ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/zakroetsya-li-rf-na-karantin-noyabr-2023-goda-iz-za-koronavirusa-poslednie-novosti/
Все федеральные выплаты борющимся с коронавирусом медикам полностью освобождены от НДФЛ, то есть выплачиваются в полном объёме, без налоговых удержаний. Причём по предложению президента надбавки должны быть в обязательном порядке учтены при расчёте отпускных либо компенсации за неиспользованный отпуск.
на предоставление Минздравом России иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19, — в размере 41773,67млн. рублей в соответствии с распределением согласно приложению;
- врачи и другие работники медицинских учреждений, имеющие иное (не медицинское) высшее образование и работающие в патологоанатомических учреждениях, а также отделениях больниц, где проводятся патологоанатомические исследования, связанные с новой инфекцией;
- врачи и другие работники медицинских учреждений, имеющие иное (не медицинское) высшее образование и лечащие ковидных больных в условиях стационара.
Так, если в текущем году перераспределение средств осуществляется путем перечисления из федерального бюджета в ФОМС (Фонд обязательного медицинского страхования), откуда деньги поступают в регионы, то с 2023 года вводится прямое финансирование из казны внебюджетных фондов — ФСС (фонд социального страхования), ФФОМС или ПФР.
- средний медперсонал, работающий в патологоанатомических учреждениях и отделениях больниц, где проводятся патологоанатомические исследования, связанные с ковидом;
- средний медицинский персонал, занимающийся оказанием специализированной помощи в условиях медучреждения, а также участвующий в оказании неотложной медицинской помощи;
- врачи и другие работники медицинских учреждений, имеющие иное (не медицинское) высшее образование и оказывающие первичную медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Так, деньги за фактически отработанные смены должны быть зачислены на банковскую карту работника не позднее 7 дней с момента подачи медицинским учреждением соответствующего реестра в орган ФСС по месту нахождения клиники. В свою очередь, медицинская организация обязана предоставить реестр не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за расчетным периодом.
- медперсонал младшего звена, оказывающий специализированную медицинскую помощь в условиях медицинского учреждения;
- младший медперсонал, работающий в патологоанатомических учреждениях и отделениях больниц, осуществляющих (проводящих) патологоанатомические исследования, связанные с новым вирусом;
- сотрудники среднего звена, которые в процессе исполнения должностных обязанностей контактируют с лицами, имеющими положительную реакцию на COVID-19, но не принимают участие в лечении и диагностике;
- средний медперсонал, участвующий в оказании неотложной медицинской помощи;
- медицинский персонал среднего звена, занимающийся оказанием первой медицинской помощи вне больницы;
- водители неотложной помощи, включая работающих в компаниях, которые предоставляют транспортные и эвакуационные услуги для ковидных больных;
- служащие санитарной авиации, а также члены экипажей других организаций, оказывающих услуги по перевозке ковид-пациентов.
В случае принятия Министерством решения об отказе в заключении договора представленные для получения единовременной компенсационной выплаты документы возвращаются медицинскому работнику в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения с указанием оснований для отказа.
Министерство здравоохранения Республики Карелия, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице _____________________________________, действующего на основании ____________________________________________, с одной стороны и ____________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны,
Но мало подготовить необходимое число медицинских специалистов. Надо еще создать такие условия, при которых они придут в «первичку» и будут там работать многие годы. Прежде всего, это те условия, которые уже были прописаны в «майском» указе Президента 2023 года и в ведомственных документах Минздрава.
1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по предоставлению Министерством здравоохранения Республики Карелия (далее — Министерство) единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством (далее — медицинский работник), в размере одного миллиона рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров (далее — единовременные компенсационные выплаты) в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству на указанные цели.
С 2023 года врачи скорой медицинской помощи начнут получать ежемесячную надбавку к зарплате в размере свыше 7 тысяч рублей, в зависимости от стажа, выработки и других факторов. Пять тысяч рублей будет составлять надбавка фельдшерам «скорой», 3 тысячи – водителям. Об этом сегодня, 26 ноября, сообщил на выездном «Здравчасе», прошедшем на подстанции скорой медпомощи г. Уфы, министр здравоохранения РБ Максим Забелин.
20 Июн 2021 klasterlaw 241