Главная / Земельное право / Пособия беременным в чернобыльской зоне

Пособия беременным в чернобыльской зоне

Содержание

1 Чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей
2 Выплата чернобыльских пособий по уходу за ребенком
3 Единовременная выплата при рождении ребенка в чернобыльской зоне
4 Декрет в чернобыльской зоне

В законе № 388-ФЗ от 29.12.2023 указывалось, что право на чернобыльские льготы и пособия имеют дети, родившиеся на территориях, подверженных воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС. Поскольку место рождения определяется по записи в свидетельстве о рождении, то возникали проблемы с получением положенных компенсаций на детей, которые по медицинским показаниям или иным причинам были рождены в медучреждениях «чистой зоны». Родителям, проживающим в экологически неблагополучных населенных пунктах, приходилось отстаивать свои права через суд.

С установлением так называемого ценза оседлости претендовать на меры социальной поддержки могут только те, кто проживает (работает) на загрязненных радиацией территориях в течение установленного промежутка времени непосредственно перед рождением ребенка. Населенные пункты, относящиеся к каждой из зон радиоактивного загрязнения, перечислены в Постановлении Правительства № 1074 от 08.10.2023.

в территориальном миграционном подразделении МВД — для подтверждения постоянной регистрации заявителя и ребенка (детей) в чернобыльской зоне;
у работодателя (организация или ИП) — для подтверждения места нахождения работы в населенном пункте, относящемся к территории чернобыльской зоны.

В соответствии с законом № 388-ФЗ от 29.12.2023 г. размер чернобыльской ежемесячной компенсации составляет: 3000 руб. на ребенка до 1,5 лет и 6000 руб. — до 3. Однако согласно ч. 3 ст. 5 Закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» данные суммы подлежат ежегодной индексации в зависимости от уровня роста потребительских цен. Таким образом величина выплат с 1 февраля 2023 года составляет:

Будущая мама проживающая в опасной зоне имеет право на увеличенный предродовой отпуск. Для укрепления здоровья малыша, закон предусматривает дополнительные 20 дней больничного перед родами. Предполагается, что перед родами, женщина покинет опасную территорию, для проведения оздоровительных мероприятий.

Зона имеет льготный экономический статус, а на территории искусственно повышается уровень жизни населения, работают хозяйственные и экологические программы. Зона мало заражена, и нет риска получить серьезного облучения.
Зона с правом на отселение. Территория с радиационным фоном выше естественного, не наносит серьезного ущерба здоровью граждан. Лица проживающие на этой территории имеют право получить компенсацию за переселение.
Зона попадающая под отселение. Зараженная зона, опасная для здоровья людей. На территории запрещено возводить объекты инфраструктуры общественного пользования (школы, садики, дороги). Переселенцы в другие регионы получают компенсацию и подъемные.

Чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей

Различные меры поддержки женщин регулируются, в основном, Законом РФ от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Впрочем, в 2023 году в данный нормативный акт были внесены существенные изменения. С 1 июля 2023 года некоторые пособия женщинам, живущим на загрязненных территориях, выплачиваются по новым правилам.

Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты устанавливается Постановлением Правительства РФ №439 от 16.07.2005 года «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Чтобы оформить дополнительное ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, работающая мама подает заявление работодателю, а неработающая – в местный орган соцзащиты населения (СЗН). Работающая женщина также может обратиться по поводу оформления пособия в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Длительность отпуска по беременности и родам Размер пособия по беременности и родам 160 календарных дней(в общем случае) 3329 рублей 60 копеек 176 календарных дней(осложненные роды) 3662 рубля 56 копеек 214 календарных дня(многоплодная беременность) 4453 рубля 34 копейки

Люди, получившие новое для них заболевание в связи облучением.
Лица, не способные нормально переносить последствия радиации.
Женщины, проживающие на территории, уже определенной в качестве опасной зоны.
Жители Чернобыля, получившие свое заболевание в связи с завышенным радиационным фоном.

Пунктом 2 ст. 2 Федерального закона № 388-ФЗ от 29.12.2023 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» был изменен порядок предоставления выплат на детей до 3 лет. Вместо удвоенного пособия по уходу за ребенком до исполнения 3 лет введена ежемесячная выплата на каждого ребенка в фиксированном размере для 2 возрастных категорий.

Не все жители загрязненных территорий осведомлены, какие выплаты положены проживающим в чернобыльской зоне и пострадавшим от действия радиации. Помимо выплат на детей до 3 лет, в статьях 18 — 20, 27.1 закона № 1244-1 прописан ряд других денежных компенсаций, выплачиваемых ежемесячно.

Выплата чернобыльских пособий по уходу за ребенком

Чернобыльские пособия по уходу за ребенком – особый вид социальных льгот, право на которые получают женщины, проживающие в особой «чернобыльской» зоне. Порядок их начисления определен в его текущем варианте с 01.06.2023 г., и в 2023 г. он не будет изменен, согласно уже утвержденному проекту государственного бюджета. Перечень регионов, жители которых считаются «чернобыльцами», утверждается на государственном уровне. С последним таким перечнем можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ от 08.10.2023 г. № 1074.

После аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году, огромное количество граждан на территориях, пострадавших от радиационного заражения, получили облучение. Однако и сегодня эти территории остаются небезопасными, а люди, на них проживающие, продолжают получать избыточное радиационное облучение. Государство принимает меры социальной поддержки населению в этих районах, а льготников называют «чернобыльцами».

Здравствуйте, Согласно ст. 260 ТК Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. даже если вы отработали один день, вы имеете право на отпуск в полном размере. Но необходимо иметь ввиду, что ежегодный отпуск предоставляется за ОТРАБОТАННЫЙ год, получается что, если женщина берет отпуск авансом (по ее желанию работодатель обязан его предоставить), то после выхода из отпуска по уходу за ребенком, женщине уже не предоставят этого отпуска, пока она не отработает положенное количество дней. Но как так она не отработала даже 6 месяцев, то предоставить такой отпуск является правом, а не обязанность работодателя, тут только на его усмотрение.

я узнавала точно в комиссии по трудовым вопросам — отпуск предоставляется не по отработанному времени до декрета, а полный — 28 дней (т.е. авансом можно взять все эти дни, хочешь до декрета, хочешь после). ст. 260 ТК РФ. Вот Комментарий к статье 260 трудового кодекса «Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком осуществляется работодателем лишь по заявлению женщины. При отсутствии такого заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком. Даже при отсутствии 6-месячного стажа работы ежегодный отпуск беременной женщине и женщине, родившей ребенка, должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени. В этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы, в счет которого включается также отпуск по беременности и родам (ст. 122 ТК). Если женщина не использовала отпуск за истекший рабочий год, а отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы, то по ее просьбе к отпуску по беременности и родам либо к отпуску по уходу за ребенком должны быть присоединены оба неиспользованных отпуска. В случае предоставления перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (по его окончании) ежегодного отпуска авансом работодатель обязан предоставить женщине авансом также дополнительный отпуск, полагающийся ей по вредности условий труда или по иным основаниям, указанным в ст. ст. 116 — 119 ТК». При совпадении ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть предоставлен по окончании послеродового отпуска или перенесен на другой срок по желанию женщины.
status_quo © (21.04.2009 09:04)

Общая сумма всех компенсаций семьям, в которых детей несколько, не может превышать 100% заработка матери, который был до ухода в декретный отпуск. Минимальная сумма в таком случае – двукратный размер минимального пособия, которое назначается при осуществлении ухода за ребенком. Когда женщина получает пособие на двоих детей, начисление производится на каждого ребенка в отдельности. Для лиц, подвергшихся радиационному воздействию при ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, государством предусмотрен двойной размер компенсации.

В Российской Федерации предусмотрены отдельные социальные гарантии для людей, подвергшихся радиационному облучению на чернобыльской атомной электростанции. По закону им полагаются специальные денежные выплаты, пособия и компенсации. То же самое касается и детей граждан, подвергшихся облучению на ЧАЭС – специально для них также действуют особые условия предоставления материальной помощи. В статье расскажем, как оформляется выплата чернобыльских пособий по уходу за ребенком в 2023 году, изучим необходимые документы.

Единовременная выплата при рождении ребенка в чернобыльской зоне

Порядок оказания социальной помощи семьям, проживающим в чернобыльской зоне, регламентирован законом № 1244-1 от 15.05.1991 г. «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». 01.01.2023 г. в данный нормативный акт внесены изменения, согласно которым изменился порядок начисления декретных выплат на детей, рожденных и проживающих в зоне радиоактивного загрязнения. В статье разберем, как начисляется и выплачивается единовременная выплата при рождении ребенка в чернобыльской зоне, какой размер ежемесячного пособия на ребенка, как получить выплаты, какие документы для этого необходимы.

В целях улучшения демографической ситуации в стране, правительством РФ установлена единовременная выплата при рождении ребенка. Данная выплата назначается по всей территории РФ вне зависимости от материального состояния родителей и количества детей в семье.

Декрет в чернобыльской зоне

С 2023 года на детей, признанных пострадавшими вследствие чернобыльской катастрофы, введены дополнительные выплаты. Размер таковых не зависит от предшествующего заработка мамы (иного родственника, осуществляющего уход):

с мая 2023 по ноябрь 2023 (до исполнения ребенком 1,5 лет) – 40% от среднего заработка 8.521,20 руб/мес. (40% * 21.303 руб). + компенсационная выплата 3.241,05 руб./мес. Итого размер ежемесячной выплаты за данный период составил 11.762,25 руб.;
с декабря 2023 по май 2023 (до исполнения ребенком 3-х лет) – фиксированная выплата 50 руб./мес. + дополнительная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 6.482,10 руб. Итого размер ежемесячной выплаты за данный период составил 6.532,10 руб.

После ТК РФ Если женщина, беременная женщина или родитель ребенка в возрасте до трех лет должны быть уволены без уважительной причины, единственным исключением является ликвидация компании. Все пособия частично или полностью возмещаются работодателям из этих средств. ФСС . В случае отклонения платежного требования Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по охране труда или прокуратуру, так как это является нарушением прав работника.

Также женщиной было подано заявление об оформлении пособия по уходу до 1,5 лет. Т.к. она официально работает, ежемесячно ей должно перечисляться 100% от средней зарплаты, определяемой бухгалтером – 30 000 руб. Законодательно здесь установлены ограничения, поэтому она может получать не более 4 536, 57 руб.

до достижения ребенком возраста полутора лет – в размере 3 000 руб.;
в возрасте ребенка от полутора до трех лет – в размере 6 000 руб.;

Как отмечено выше, ежемесячное пособие в двойном размере работающим гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, обязан был назначать работодатель (п. 5 Правил № 439).

отселения – не менее 1 года;
проживания с правом на отселение – не менее 3 лет;
проживания с льготным социально-экономическим статусом – не менее 4 лет.

Перечень населенных пунктов, входящих в состав таких зон, согласно части 3 статьи 7 Закона № 1244-1 не реже чем один раз в пять лет пересматривается Правительством РФ. В связи с этим поправками предусмотрен специальный алгоритм подсчета времени проживания (работы) в данных местностях в случае пересмотра их границ. Такой подсчет подразумевает, что каждый год проживания (работы) в зоне проживания с:

Ежемесячные чернобыльские выплаты на каждого ребенка до трех лет для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, вводятся с 01 июля 2023 года, заменяя ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

После аварии на Чернобыльской АЭС, значительные территории получили радиоактивное загрязнение, причем уровни этого загрязнения оказались неодинаковы по различным причинам, и не только по степени удаленности от места взрыва блока АЭС. Все территории, подверженные вредному воздействию Чернобыльской АЭС, разделены на четыре зоны:

27 Мар 2021 klasterlaw 966