Сокращение управленческого аппарата на почте россии в почтамтах
Содержание
«В итоге оператор в отделении „Почты России“ должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете или в отделении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx или DHL в России. Довести зарплаты до рыночного уровня мы рассчитываем в течение трех лет
Ситуация будет кардинально меняться в ближайшие 1,5–2 года. У нас появятся обновленные форматы операционных помещений, квалифицированные консультанты и операторы. Поменять менталитет работников будет непросто, однако когда зарплаты станут более конкурентными, автоматически включится процесс отбора лучших сотрудников».
Почта России; проводит оптимизацию состава
«Компания ведет постоянный диалог с профсоюзом и региональными органами власти, чтобы процесс был максимально прозрачным и объективным, содействует переквалификации и обеспечению занятости соответствующих лиц. Все мероприятия по унификации структур управленцев ведутся в полном соответствии с требованиями трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов», — заявили в «Почте России».
Законопроект, в том числе, предлагает установить структуры органов управления «Почты России», в формировании которых будут принимать участие органы государственной власти. В частности, назначение генерального директора АО, согласно закону, будет входить в компетенцию совета директоров, члены которого будут назначаться правительством РФ. Также, среди прочего, в законе важны следующие моменты, связанные с как таковыми кадрами «Почты России». Первый – то, что законом предусматривается расширение правовых механизмов контроля за деятельностью АО путем введения необходимости согласования советом директоров общества ключевых стратегий его деятельности, а также сделок в отношении важнейших объектов имущества. Второй момент — предлагаемое законом регулирование также направлено на установление гарантий сохранности передаваемого обществу имущества, учет интересов государства, а также защиту работников, контрагентов и конечных потребителей почтовых услуг и социальных сервисов.
Оптимизация инициирована во исполнение поставленной президентом РФ Владимиром Путиным задачи обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей темпами не ниже 5% в год. Процесс будет проходить в соответствии с трудовым и социальным законодательством, а также в диалоге с профсоюзом и региональными властями.
Оптимизация будет проходить в сферах, где ФГУП провел цифровизацию и автоматизацию процессов: документооборот, финансовый мониторинг, кадровое администрирование, бухгалтерия. При этом мероприятия не затронут сотрудников основного производства — почтальонов, операторов почтовой связи и т.д.
В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2023 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.
В 2023 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
Новости / март 2023 Рубрики: Почтовая связь • Кадры Почта России сократит четверть столичных управленцев
Представитель ФГУП пояснил ComNews, что в Московском филиале почтового оператора работает 14 тыс. человек. Руководящий состав — около 2 тыс. человек. Всего в «Почте России» работает около 350 тыс. почтовых работников. «486 человек — это около 25% от общего количества, порядка 2 тыс., управленцев компании в столице», — сказал Сергей Коляда.
«Цифра кажется небольшой, но важно понимать, что у нас огромный штат почтальонов, работающих в сельской местности на неполную ставку. Нас принято критиковать, что некоторые почтальоны на селе получают по 5-6 тыс. руб. в месяц. Но надо учитывать, что де-факто они работают три раза в неделю по три часа», — рассказывал ранее глава «Почты России».
Почте России» запретили увольнять сотрудников и сокращать отделения
Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.
Наиболее важные решения в «Почте России» будет принимать собрание акционеров. У общества будет совет директоров, состав которого будет утверждать правительство и в который будут входить не более 11 членов. В том числе совет директоров будет выбирать гендиректора «Почты России».
07 мая 2021 klasterlaw 276