Анонимный Опрос На Вымогательство

Волгоградская региональная общественная организация «Мир в семье» в рамках Международного проекта «ГАРМОНИЯ» проводит исследование уровня информированности населения города по проблеме жестокого обращения в семье. Анкета для школьников, используемая Центром социально-психологической помощи семье и молодежи г. Костомукши, одного из победителей конкурса мини-грантов для районов Карелии по программе

С 2008 года проведение месячников в войсках (силах) стало носить плановый, регулярный характер. Общеизвестно, что нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими сегодня являются наиболее резонансными в обществе и средствах массовой информации нарушениями воинской дисциплины.

Именно в эти месяцы риск совершения противоправных проступков наиболее велик. Здесь сказывается целый спектр сезонных, психологических, физиологических и иных факторов. Мероприятия месячников помогают командирам подразделения и воинской части мобилизовать силы для создания надежного барьера на пути потенциальных правонарушений.

Самым «миролюбивым» наказанием были наряды вне очереди. Исследование показало, что за последние четыре года погибли 62 военнослужащих, около 40 из них покончили с собой. Глава «Кылым Шамы» Азиза Абдирасулова отметила, что эти смерти не расследуются должным образом: — В прошлом году погибло 10 военнослужащих.

В 2014 году – 13, в 2012-м — 39 солдат. По всем фактам было проведено расследование, в заключениях говорилось, что солдаты покончили жизнь самоубийством. Ни один родитель не согласился с такими выводами комиссии, поскольку Военная прокуратура отнеслась формально к расследованиям.

Статистика вымогательство

В ч.1 ст. 163 УК РФ 1996 года вымогательство определяется как «требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или близких».

1 ст. 163 УК) состав преступления является «формальным». Преступление окончено (составом) в момент предъявления требования о передаче имущества, сопровождающегося соответствующей угрозой, независимо от достижения виновным лицом поставленной преступной цели. Квалифицированный (ч. 2 ст. 163 УК) и особо квалифицированный (ч.

При этом члены преступных групп оказывают друг другу психологическую поддержку, поэтому каждый чувствует себя в группе уверенно, а это, в свою очередь, способствует принятию решений о совершении тяжких преступлений. Статья 181 Уголовного кодекса РК предусматривает ответственность за вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества.

Вымогательство определяется в ч. 1 ст. 163 как требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения действий имущественного характера под угрозой насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, способных причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.

Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам

6. По каким улицам вы не хотели бы возвращаться или идти в школу? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

21. Какие меры необходимо предпринять для искоренения фактов вымогательства в учебных заведениях?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Анонимное анкетирование учеников для выявление фактов вымогательства среди несовершеннолетних

  1. Подвергались ли Вы в школе вымогательству (избивали, отбирали деньги, вещи)? А) Да Б) Нет
  2. Если «ДА» то кто? А) одноклассник Б) учащийся других классов В) учащийся из других школ
  3. Есть ли в Вашей школе вымогательство? А) Да Б) Нет
  4. Если «ДА»
  1. Подвергались ли Вы в школе вымогательству (избивали, отбирали деньги, вещи)? А) Да Б) Нет
  2. Если «ДА» то кто? А) одноклассник Б) учащийся других классов В) учащийся из других школ
  3. Есть ли в Вашей школе вымогательство? А) Да Б) Нет
  4. Если «ДА»

Это нормально. Но только нужно знать какие меры принесут результат))) Парень не виноват, что он родился в семье без папы. Тоже знаю по опыту, в таких семьях дети раньше приучаются к труду и вообще к самостоятельности, к ответственности. А пример отца? Вам какой лучше — который бьет маму каждый вечер или которого нет вообще?

Если шум подняли значит были причины, там просто так жаловаться чревато. Такое чювство возникает, что Родриго сам из этой части. Я согласен с тобой по поводу того, что нужно примать какие-то действия против безпридела в Армии, и ни когда не считал доносом или стукачеством такие поступки.

Готовьте своих сыновей к тому, что над ними там будут издеваться. целая толпа отморозков. А после окажется маминькиным сынком, ведь не смог постоять за себя. Ужас! Если бы ваши сыновья спортом на гражданке занимались то к ним никто бы и не рискнул подойти с вопросом про «симки».

И напротив, очень много семей, в которых нет отцов, нет достатка, какого хотелось бы, но в доме царит мир и покой, порядок и благополучие)))) Безотцовщина, малообеспеченность, или ещё какие бы то ни были соц.условия, не всегда являються критериями благополучия или не благополучия семьи. Да везде во всех частях проблемы такие.Просто вынесли на обсуждение эту часть, а в других тоже самое ,только молчат солдаты срочники,кому как повезёт,кто-то подымется, а кого_то опустят.Думаете переведут солдата в другую часть и ему лучше будет,ничего подобного,если перевели значит ,что-то нечисто,значит стучал.

Хочу обратиться к матерям — воспитывая сыновей, не создавайте им тепличные условия, готовьте к любым жизненным ситуациям и спортом пусть занимаются. Прикольно, я и не знал что в Армию идут, что бы стоять за себя, что бы защащать себя от своих сослуживцев, которые всего на пол года старше, не за Родину стоять, не за мать. а за себя. Если такое мышление у современной молодёжи, которая идёт служить в Армию, тогда я соглашусь с просто мамой(коментарий №1) Армия переросла в зону.

Примерная Анкета Анонимных Вопросов На Предмет Выявления Фактов Поборов И Вымогательств Денежных Средств Руководителем

Прогресс не стоит на месте, и этим пользуются преступники. Как правило, они прибегают к ним раньше, чем у следователей появляется возможность в ответ применить современное оборудование для получения доказательств. Техническое обеспечение следователей в небольших городах порой оставляет желать лучшего.

“В ходе проверки подозрения в вымогательствах подтвердились по отношению учащегося одной из средних школ г. Капшагай, ранее неоднократно имевшего приводы в местную полицию из-за различных мелких нарушений. В уголовном деле, возбужденном по ст. 181 ч. 2, подросток фигурирует в качестве главного подозреваемого” — рассказал К. Нурахмет.

Недостоверные сведения могут быть представлены из-за неполной идентификации клиента или несвоевременного обновления информации по клиенту. Даже если сообщение отправлено вовремя и в нем указаны все клиенты, но на момент отправки сообщения у клиента что-то изменилось в учредительных документах или в адресе, и отправлена устаревшая информация, будет назначен штраф.

Второй вариант – встраивание вопросов в презентацию для выявления потребностей клиента. Это более профессиональный вариант, поскольку здесь вы начинаете презентовать свой товар или услугу клиенту. А затем после какой-либо характеристики вашего товара или услуги задаете вопросы.

Настоящие рекомендации разработаны Рабочей группой Ассоциации российских банков и НП «Национальный платежный совет» по предотвращению мошенничества в платежных системах (далее – Рабочая группа) с учетом Письма Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – БСТМ МВД России) от 17 января 2012 г. № 10/257 с целью разъяснения порядка действий в случае выявления хищения денежных средств в системах дистанционного банковского обслуживания (далее – ДБО), использующих электронные устройства (далее – ЭУ): персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер и т.п. в качестве удаленного рабочего места для целей дистанционного управления денежными средствами клиента.

Рекомендуем прочесть:  Инвалидность 1 группы сколько платят 2023 пенсионеру

Командир подразделения: — утверждает предложенный начальником караула вариант распределения личного состава подразделения по местам несения службы с учетом требований приказов и директив МО РФ и личной подготовки военнослужащих для несения службы на указанных постах;

Добровольная помощь. Обычно ее оказывают близкие — переводят деньги на карту или вкладывают купюры в письма. Срочник вправе распоряжаться этими деньгами самостоятельно. Кака правило, солдаты покупают на эти деньги сигареты, продукты, средства гигиены и оплачивают мобильную связь.

Сами методики (тесты) могут меняться, в зависимости от целевого предназначения проверяемого кандидата. Постарайтесь в логических тестах за отведенное время правильно выполнить как можно больше пунктов. Если в каком-то вопросе у вас возникают сомнения, тогда лучше этот вопрос пропустить и переходить к следующему. Но при наличии времени к нему можно будет вернутся. В психологических тестах лучше отвечать на все вопросы подряд, без лишних раздумий.

смену, назначать солдат, отлично знающих особенности расположения постов и имеющих хорошие практические навыки приема под охрану объектов. Менее опытных солдат распределять по постам, расположенным внутри воинской части, а также на близко расположенные к караульному помещению посты.

Куда более остро стоит проблема с закупкой для нужд частей оргтехники и расходных материалов к ней. Планы снабжения, судя по всему, составляются на три года вперёд, однако компьютер или принтер может сломаться в любой момент. Получается, остаётся один вариант – покупать новый за свои деньги.

Справка по итогам проведения анонимного анкетирования на предмет выявления случаев жестокого обращения с обучающимися

В результате обработки анкет выявилось, что 114 детей наказывают родители (что составляет 46% от общего числа опрошенных). Самый большой процент 30% (73 опрошенных) школьников наказываются родителями за плохое поведение, меньше – за плохие отметки в школе 17% (41 чел.), 14% (35 чел.) наказывают за то, что вовремя не вернулись с прогулки, 4% (9 чел.) школьников родители наказывают за пропуски занятий, наказывают за то, что не прибрал (а) в квартире 3% (8 чел.) из общего числа опрошенных. 54% опрошенных (134 чел.) ответили, что их ни за что не наказывают.

Самый большой процент наказаний, как утверждают респонденты, за то, что вовремя не вернулся (-ась) с прогулки – 49% (39 чел.), чуть меньше наказывают за плохие отметки в школе — 35% (28 чел.), 34% (27 чел.) утверждают, что их наказывают за то, что они много времени проводят за компьютером, за не самостоятельность, лень, за то, что не занимаются с младшими братьями и сестрами, 20% (16 чел.) наказывают за пропуски занятий, 8% (6 чел.) подвергаются наказанию за то, что не прибрал (а) в квартире, за плохое поведение наказывают 3% обучающихся (2 чел.).

Больше всего наказывают детей за плохое поведение, с этим утверждением согласны 36% (74 чел.), чуть меньше 33% (68 чел.) наказывают за плохие отметки в школе, 33% (67 чел.) утверждают, что их наказывают за то, что они долго смотрят телевизор или играют в приставку, компьютерные игры. 14% (29 опрошенных) родители наказывают за то, что вовремя не вернулись с прогулки, за пропуски занятий наказывают 6% (12 чел.) и 2% (4 чел.) подвергаются наказанию за то, что не прибрал (а) в квартире.

На вопрос: «Кому из членов семьи ты мог бы доверить свои секреты?» 43% (34 опрошенных) ответили, что они могут доверять маме, по 14% (по 11 чел.) – папе и бабушке, по 3% (по 2 чел.) – брату и сестре, никому не доверяют 21% (17 чел.) и лучшей подруге (другу) доверяют 5% (5 чел.) опрошенных.

100% обучающихся считают наказание детей в семье насилием. 88% (70 чел.) расценивают физическое воздействие в семье как насилие над ребенком, 10% (8 чел.) – считают насилием запрет на деятельность, приносящую удовлетворение, 2% (2 чел.) придерживаются мнения, что насилие – это лишение карманных денег.

В подтверждении своих слов сошлюсь на книгу И.Г.Атаманенко “Шпионские страсти”. Там, в качестве первооткрывателей использования методацеленаправленного потока писем с целью формирования определенного общественного мнения называетсяПятое управление КГБ СССР. Именно с подачи его светлых голов, начиная с конца семидесятых годов, по сольства США и Великобритании в Москве буквально засыпались мешками писем протеста по любому мало-мальски приемлемому поводу, будь то арест Анджелы Девис или размещение новых американских ракет в Европе. И как показала практика, это воздействие было весьма эффективным.

Бич армии — мелкое воровство изжили с помощью анонимного анкетирования. Грешат этим и старослужащие, и молодые. Из-за этого случаются разборки. В анкете — вопрос: «Кого подозреваете?». Солдаты и сержанты указывают фамилии. Далее — беседы с этими фамилиями, не привлекая внимания, мимоходом, о том, что есть данные. Все, воровство чаще всего прекращается и человек, почти уличенный, остается чист.

1. Каждый человек сугубо индивидуале н, и следовательно, создавая какой-то текст, от обязательно привнесет в него что-то личное, то есть информацию о самом себе. Задача состоит в том, чтобы правильно расшифровать скрытое между строк. Любой текст обязательно несет в себе информацию о своем авторе, об его жизненном кредо, опытности, профессиональном и общеобразовательном уровне.

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Примерная Анкета Анонимных Вопросов На Предмет Выявления Фактов Поборов И Вымогательств Денежных Средств Руководителем. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Итак, анкетирование. Что сказать? Многие командиры недооценивают пользу от этого действия. Я же проводил анкетирование ежемесячно. Это позволяет дополнительно замерять давление в коллективе роты. Но проводил анкетирование не так, как видел это однажды в новостях по телевизору: майор-психолог рассадил солдат в классе, по трое за каждый стол, раздал листы — отвечайте на вопросы. Ага, ответят! Держи карман шире.

Анонимное анкетирование по коррупции военкомат

Анкета должна включать в себя, во-первых, обращение к респондентам, в котором обосновывается актуальность исследования, даются краткие пояснения по технике заполнения анкеты, характеризуются условия, обеспечивающие достоверность полученных результатов. Во-вторых, формулируются вопросы (не менее 15-18) и варианты ответов на них (подсказки). Паспортичка (вопросы установочного характера (о поле, возрасте, роде занятий респондента) должны находиться в заключительной части анкеты.

  • 1. Ваш возраст:
    • а) от 18 до 30 лет;
    • б) от 30 до 45 лет;
    • в) от 45 до 60 лет;
    • г) старше 60 лет.
  • 2. Где вы проживаете:
    • а) город;
    • б) село.
  • 3. Что Вы понимаете под коррупцией:
    • а) взяточничество;
    • б) подношение подарков должностным лицам;
    • в) использование должностного положения в личных, корыстных интересах;
    • г) использование государственных средств в личных целях;
    • д) незаконное присвоение общественных ресурсов в личных целях;
    • е) вымогательство;
    • ж) иное (укажите)________________________________________
  • 4. Как Вы оцениваете степень распространения коррупции в обществе в целом:
    • а) очень высокая
    • б) высокая
    • в) средняя
    • г) низкая
    • д) затрудняюсь ответить.
  • 5. Определите уровень развития коррупции в целом в Вашем городе на отрезке.
  • 0%_______________________________________________100%
  • 6. Как Вы считаете, в каких сферах общественной жизни наиболее распространена коррупция:
    • а) все общество в целом;
    • б) органы внутренних дел;
    • в) правоохранительные органы;
    • г) судебная система
    • д) органы государственной власти;
    • е) здравоохранение;
    • ж) образование;
    • з) иное (укажите)__________________________________________
  • 7. Каковы причины коррупции в сфере правоохранительных органов?
  • а) низкая заработная плата сотрудников правоохранительных органов
  • б) сложность/длительность в решении вопроса законным способом
  • в) нежелание связываться с системой правоохранительных органов
  • г) иное _______________________________________________________
  • 8. Как вы считаете, в чем основная причина коррупции в нашей стране:
    • а) неэффективность государства, несовершенство законодательства;
    • б) низкий уровень правовой культуры;
    • в) жадность, аморальность российских чиновников;
    • г) иное (укажите)___________________________________________
  • 9. Приходилось ли Вам сталкиваться с коррупцией:
    • а) да, лично сталкивался (ась);
    • б) нет, но знаю людей, которые лично сталкивались;
    • в) нет, не сталкивался (ась);
  • 10. С каким именно проявлением коррупции Вы сталкивались:
    • а) вымогательство взятки;
    • б) добровольная дача взятки, чаще в виде «подарка», «благодарности»;
    • в) злоупотребление должностными полномочиями;
    • г) превышение должностных полномочий;
    • д) иное (укажите)_________________________________________
  • 11. Согласны ли Вы с тем, что раньше называлось «взяткой» сейчас называется благодарностью:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 12. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди берут «взятки» за действия профессионального характера:
    • а) низкая заработная плата;
    • б) особенности российского менталитета;
    • в) отсутствие неотвратимости уголовной ответственности;
    • г) низкий уровень правосознания граждан;
    • д) иное (укажите)____________________________________________
  • 13. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди дают «взятки»:
    • а) особенности российского менталитета;
    • б) отсутствие за это уголовной ответственности;
    • в) стремление преодолеть отрицательные последствия «свободы», при осуществлении им профессиональных действий;
    • г) низкий уровень правосознания населения;
    • д) иное (укажите)_____________________________________________
  • 14. Вымогали ли у Вас «взятку» когда-либо:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 16. Что явилось основной причиной того, что Вы не обратились в правоохранительные органы:
    • а) не считаю данное деяние чем-то отрицательным;
    • б) боязнь «мести»;
    • в) боязнь собственной ответственности;
    • г) обращение к правоохранительным органам ни чего не изменит;
    • д) не было свободного времени;
    • е) иное (укажите)____________________________________________
  • 17. Что, по вашему мнению, необходимо сделать для уменьшения уровня коррумпированности:
    • а) совершенствование антикоррупционного законодательства;
    • б) создание специальной горячей линии, куда граждане могли сообщать о случаях вымогательства и получения взяток;
    • в) повышение правовой культуры населения;
    • г) иное (укажите)____________________________________________
  • 18. Как Вы считаете, необходимо ли установление уголовной ответственности за получение незаконного «вознаграждения», «подарков», «поборов»:
    • а) да;
    • б) нет;
    • в) иное (укажите)__________________________________________
  • 19. Как Вы считаете, вновь избранный президент сможет решить проблему коррупции:
    • а) нет;
    • б) да;
    • в) сомневаюсь.
Рекомендуем прочесть:  Что означает п п в таблице

  • 10. С каким именно проявлением коррупции Вы сталкивались:
    • а) вымогательство взятки;
    • б) добровольная дача взятки, чаще в виде «подарка», «благодарности»;
    • в) злоупотребление должностными полномочиями;
    • г) превышение должностных полномочий;
    • д) иное (укажите)_________________________________________
  • 11. Согласны ли Вы с тем, что раньше называлось «взяткой» сейчас называется благодарностью:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 12. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди берут «взятки» за действия профессионального характера:
    • а) низкая заработная плата;
    • б) особенности российского менталитета;
    • в) отсутствие неотвратимости уголовной ответственности;
    • г) низкий уровень правосознания граждан;
    • д) иное (укажите)____________________________________________
  • 13. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди дают «взятки»:
    • а) особенности российского менталитета;
    • б) отсутствие за это уголовной ответственности;
    • в) стремление преодолеть отрицательные последствия «свободы», при осуществлении им профессиональных действий;
    • г) низкий уровень правосознания населения;
    • д) иное (укажите)_____________________________________________
  • 14. Вымогали ли у Вас «взятку» когда-либо:
    • а) да;
    • б) нет.

Анкета должна включать в себя, во-первых, обращение к респондентам, в котором обосновывается актуальность исследования, даются краткие пояснения по технике заполнения анкеты, характеризуются условия, обеспечивающие достоверность полученных результатов. Во-вторых, формулируются вопросы (не менее 15-18) и варианты ответов на них (подсказки). Паспортичка (вопросы установочного характера (о поле, возрасте, роде занятий респондента) должны находиться в заключительной части анкеты.

  • 1. Ваш возраст:
    • а) от 18 до 30 лет;
    • б) от 30 до 45 лет;
    • в) от 45 до 60 лет;
    • г) старше 60 лет.
  • 2. Где вы проживаете:
    • а) город;
    • б) село.
  • 3. Что Вы понимаете под коррупцией:
    • а) взяточничество;
    • б) подношение подарков должностным лицам;
    • в) использование должностного положения в личных, корыстных интересах;
    • г) использование государственных средств в личных целях;
    • д) незаконное присвоение общественных ресурсов в личных целях;
    • е) вымогательство;
    • ж) иное (укажите)________________________________________
  • 4. Как Вы оцениваете степень распространения коррупции в обществе в целом:
    • а) очень высокая
    • б) высокая
    • в) средняя
    • г) низкая
    • д) затрудняюсь ответить.
  • 5. Определите уровень развития коррупции в целом в Вашем городе на отрезке.
  • 0%_______________________________________________100%
  • 6. Как Вы считаете, в каких сферах общественной жизни наиболее распространена коррупция:
    • а) все общество в целом;
    • б) органы внутренних дел;
    • в) правоохранительные органы;
    • г) судебная система
    • д) органы государственной власти;
    • е) здравоохранение;
    • ж) образование;
    • з) иное (укажите)__________________________________________
  • 7. Каковы причины коррупции в сфере правоохранительных органов?
  • а) низкая заработная плата сотрудников правоохранительных органов
  • б) сложность/длительность в решении вопроса законным способом
  • в) нежелание связываться с системой правоохранительных органов
  • г) иное _______________________________________________________
  • 8. Как вы считаете, в чем основная причина коррупции в нашей стране:
    • а) неэффективность государства, несовершенство законодательства;
    • б) низкий уровень правовой культуры;
    • в) жадность, аморальность российских чиновников;
    • г) иное (укажите)___________________________________________
  • 9. Приходилось ли Вам сталкиваться с коррупцией:
    • а) да, лично сталкивался (ась);
    • б) нет, но знаю людей, которые лично сталкивались;
    • в) нет, не сталкивался (ась);
  • 16. Что явилось основной причиной того, что Вы не обратились в правоохранительные органы:
    • а) не считаю данное деяние чем-то отрицательным;
    • б) боязнь «мести»;
    • в) боязнь собственной ответственности;
    • г) обращение к правоохранительным органам ни чего не изменит;
    • д) не было свободного времени;
    • е) иное (укажите)____________________________________________
  • 17. Что, по вашему мнению, необходимо сделать для уменьшения уровня коррумпированности:
    • а) совершенствование антикоррупционного законодательства;
    • б) создание специальной горячей линии, куда граждане могли сообщать о случаях вымогательства и получения взяток;
    • в) повышение правовой культуры населения;
    • г) иное (укажите)____________________________________________
  • 18. Как Вы считаете, необходимо ли установление уголовной ответственности за получение незаконного «вознаграждения», «подарков», «поборов»:
    • а) да;
    • б) нет;
    • в) иное (укажите)__________________________________________
  • 19. Как Вы считаете, вновь избранный президент сможет решить проблему коррупции:
    • а) нет;
    • б) да;
    • в) сомневаюсь.

Вопросы анкеты про взятки

Анкета должна включать в себя, во-первых, обращение к респондентам, в котором обосновывается актуальность исследования, даются краткие пояснения по технике заполнения анкеты, характеризуются условия, обеспечивающие достоверность полученных результатов. Во-вторых, формулируются вопросы (не менее 15-18) и варианты ответов на них (подсказки). Паспортичка (вопросы установочного характера (о поле, возрасте, роде занятий респондента) должны находиться в заключительной части анкеты.

  • 10. С каким именно проявлением коррупции Вы сталкивались:
    • а) вымогательство взятки;
    • б) добровольная дача взятки, чаще в виде «подарка», «благодарности»;
    • в) злоупотребление должностными полномочиями;
    • г) превышение должностных полномочий;
    • д) иное (укажите)_________________________________________
  • 11. Согласны ли Вы с тем, что раньше называлось «взяткой» сейчас называется благодарностью:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 12. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди берут «взятки» за действия профессионального характера:
    • а) низкая заработная плата;
    • б) особенности российского менталитета;
    • в) отсутствие неотвратимости уголовной ответственности;
    • г) низкий уровень правосознания граждан;
    • д) иное (укажите)____________________________________________
  • 13. Как Вы считаете, что является основной причиной того, что люди дают «взятки»:
    • а) особенности российского менталитета;
    • б) отсутствие за это уголовной ответственности;
    • в) стремление преодолеть отрицательные последствия «свободы», при осуществлении им профессиональных действий;
    • г) низкий уровень правосознания населения;
    • д) иное (укажите)_____________________________________________
  • 14. Вымогали ли у Вас «взятку» когда-либо:
    • а) да;
    • б) нет.
  • 1. Ваш возраст:
    • а) от 18 до 30 лет;
    • б) от 30 до 45 лет;
    • в) от 45 до 60 лет;
    • г) старше 60 лет.
  • 2. Где вы проживаете:
    • а) город;
    • б) село.
  • 3. Что Вы понимаете под коррупцией:
    • а) взяточничество;
    • б) подношение подарков должностным лицам;
    • в) использование должностного положения в личных, корыстных интересах;
    • г) использование государственных средств в личных целях;
    • д) незаконное присвоение общественных ресурсов в личных целях;
    • е) вымогательство;
    • ж) иное (укажите)________________________________________
  • 4. Как Вы оцениваете степень распространения коррупции в обществе в целом:
    • а) очень высокая
    • б) высокая
    • в) средняя
    • г) низкая
    • д) затрудняюсь ответить.
  • 5. Определите уровень развития коррупции в целом в Вашем городе на отрезке.
  • 0%_______________________________________________100%
  • 6. Как Вы считаете, в каких сферах общественной жизни наиболее распространена коррупция:
    • а) все общество в целом;
    • б) органы внутренних дел;
    • в) правоохранительные органы;
    • г) судебная система
    • д) органы государственной власти;
    • е) здравоохранение;
    • ж) образование;
    • з) иное (укажите)__________________________________________
  • 7. Каковы причины коррупции в сфере правоохранительных органов?
  • а) низкая заработная плата сотрудников правоохранительных органов
  • б) сложность/длительность в решении вопроса законным способом
  • в) нежелание связываться с системой правоохранительных органов
  • г) иное _______________________________________________________
  • 8. Как вы считаете, в чем основная причина коррупции в нашей стране:
    • а) неэффективность государства, несовершенство законодательства;
    • б) низкий уровень правовой культуры;
    • в) жадность, аморальность российских чиновников;
    • г) иное (укажите)___________________________________________
  • 9. Приходилось ли Вам сталкиваться с коррупцией:
    • а) да, лично сталкивался (ась);
    • б) нет, но знаю людей, которые лично сталкивались;
    • в) нет, не сталкивался (ась);
  • 16. Что явилось основной причиной того, что Вы не обратились в правоохранительные органы:
    • а) не считаю данное деяние чем-то отрицательным;
    • б) боязнь «мести»;
    • в) боязнь собственной ответственности;
    • г) обращение к правоохранительным органам ни чего не изменит;
    • д) не было свободного времени;
    • е) иное (укажите)____________________________________________
  • 17. Что, по вашему мнению, необходимо сделать для уменьшения уровня коррумпированности:
    • а) совершенствование антикоррупционного законодательства;
    • б) создание специальной горячей линии, куда граждане могли сообщать о случаях вымогательства и получения взяток;
    • в) повышение правовой культуры населения;
    • г) иное (укажите)____________________________________________
  • 18. Как Вы считаете, необходимо ли установление уголовной ответственности за получение незаконного «вознаграждения», «подарков», «поборов»:
    • а) да;
    • б) нет;
    • в) иное (укажите)__________________________________________
  • 19. Как Вы считаете, вновь избранный президент сможет решить проблему коррупции:
    • а) нет;
    • б) да;
    • в) сомневаюсь.
Рекомендуем прочесть:  Горячая Линия Юрист Консультант

Анкета про вымогательство

1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового. наказывается лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.

Высокая степень общественной опасности вымогательств заключается в том, что объединяются устойчивые высокоорганизованные преступные группы, разделяющие между собой зоны влияния, породившие новое в нашей стране преступное явление – рэкет. Ведя паразитический образ жизни, применяя угрозы и шантаж, подкуп и различные провокации, вымогатели-рэкетиры разлагающе влияют на других неустойчивых граждан. Преступления этой категории обладают значительной общественной опасностью и высокой латентностью; борьба с ними представляет самостоятельную многоаспектную, в том числе и криминалистическую проблему.

При вымогательствах подлежат установлению следующие обстоятельства: имел ли место факт вымогательства; совершено ли вымогательство в отношении государственного, общественного или личного имущества граждан; какому конкретно предприятию, учреждению, организации или частному лицу принадлежит это имущество; время, место и способ совершения вымогательства; что явилось предметом вымогательства; если вымогатель завладел им, какова сумма материального ущерба; кто совершил вымогательство; сколько эпизодов вымогательства имело место; не сопровождалось ли вымогательство другими преступлениями, если да, то какими; кто является потерпевшим; каковы причины и условия, способствовавшие совершению вымогательства.

Одним из наиболее опасных посягательств на государственную или общественную собственность, а также на личные интересы граждан является вымогательство (как основная статья доходов организованной преступности), которое сравнительно быстро распространилось по всем регионам страны в различных формах проявления.

Я недавно уволился, и об обстоятельствах увольнения составил проект заявления о возбуждении уголовного дела о вымогательстве. Хотел бы узнать у сотрудников милиции, есть ли смысл обращаться с таким заявлением в милицию. Т.е. есть ли в данном случае перспектива возбуждения уголовного дела и привлечения виновных лиц к уголовной ответственности?

Очевидная проблема с анонимным опросом заключается в том, что вы не можете понять, кто конкретно поднял проблему, но то, на что вы должны обратить внимание, это сама обратная связь. Вы упускаете суть, если пытаетесь понять, кто это сказал. В конце концов, это не так важно, как решать поднятую проблему.

Опасение среди сотрудников по поводу анонимности их ответов является одной из сновных причин низкого коэффициента уастия или получения некорректных ответов. Например, если я беспокоюсь, что ответы не будут анонимными, скорее всего, я напишу более позитивное мнение о руководителе, чем есть на самом деле, или вообще не буду отвечать.

Одна из самых больших ошибок, которую допускают компании, заключается в том, что они не реагируют на полученную в результате опроса обратную связь. Отсутствие изменений сотрудники воспримут негативно, и, если проблемы будут сохраняться достаточно долго, они уйдут.

Самое большое преимущество анонимного опроса заключается в том, что вы можете создать условия для сотрудников высказать свое мнение. Анонимность позволяет сотрудникам чувствовать себя психологически в безопасности, поэтому им будет комфортнее говорить о том, что их действительно беспокоит. Они будут меньше волноваться о последствиях и свободнее высказываться.

После проведенного опроса руководитель должен рассказать сотрудникам о результатах. Даже если сейчас изменения невозможны, необходимо объяснить, почему. Это будет воспринято сотрудниками легче, чем отсутствие комментариев со стороны руководителя вообще. Если этого не сделать, то в следующий раз люди вряд ли будут откровенны в опросе, ведь от их мнения ничего не зависит.

Также анонимное анкетирование позволяет выявить соблюдаются ли в коллективе нормы служебной этики государственных служащих, есть ли конфликты на межличностном уровне, оказывается ли помощь новым сотрудникам в адаптации в коллективе, присутствует ли со стороны непосредственных руководителей давление на подчиненных и другие негативные факторы.

В целях реализации этих функций уполномоченный по этике осуществляет мониторинг соблюдения норм служебной этики, состояния морально-психологического климата в коллективе путем проведения анонимного анкетирования по форме опросного листа для анонимного анкетирования, утвержденной приказом и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 4 августа 2023 года № 156 «О некоторых вопросах деятельности уполномоченных по этике».

Анализ результатов анонимного анкетирования государственных служащих управления по государственным закупкам и коммунальной собственности Акмолинской области показал, что мнение коллектива о морально-психологическом климате в управлении положительное. Сотрудники оценивают обстановку в коллективе спокойной и доброжелательной, могут рассчитывать на помощь и поддержку со стороны руководства, есть взаимное доверие, в коллективе принято помогать адаптироваться новым сотрудникам. Непосредственные руководители объективны в отношениях с подчиненными, отсутствует давление на подчиненных, конфликта интересов нет. За сотрудниками признается право участвовать в принятии значимых для работы решениях, нет требований исполнения поручений, выходящих за рамки должностных обязанностей, нагрузка в отделах распределена равномерно. Взаимоотношения между коллегами характеризуют готовностью совместными усилиями добиваться выполнения задач, поставленных перед государственным органом, а также поручений вышестоящих государственных органов. Сотрудники понимают и оценивают свою значимость и возлагаемую на них ответственность, что позволяет им работать в обстановке морально комфортной.

Надо понимать, что наличие в коллективе благоприятного эмоционального фона это работа и ответственность каждого сотрудника, поэтому во взаимоотношениях между руководителями и подчиненными, с коллегами необходимо придерживаться этических правил поведения; способствовать установлению в коллективе доброжелательных взаимоотношений; быть ответственными; недостатки в работе своих коллег и подчиненных критиковать обоснованно, объективно, взвешенно; уметь адекватно воспринимать обоснованную критику в свой адрес; в случае возможного возникновения спора, конфликта сохранять выдержанность и эмоциональную устойчивость; уметь находить компромиссы и не допускать действий, способных причинить вред морально-психологическому климату в коллективе. Следует помнить, что безупречное соблюдение государственными служащими этических норм формирует положительное общественное мнение, влияет на оценку деятельности государственного органа со стороны общества.

Анонимное анкетирование государственных служащих проводится уполномоченным по этике государственного органа не менее одного раза в полгода и позволяет проанализировать состояние морально-психологического климата в коллективе. Итоги анонимного анкетирования направляются в государственный орган, уполномоченный осуществлять функции в сфере государственной службы.

Adblock
detector