Второе Высшее Образование Юрист По Трудовому Праву

Программа обучения «Трудовой юрист (Юрист по трудовому праву)»

Программа обучения:
1. Теория государства и права.
2. Конституционное право.
3. Гражданское право.
4. Административное право.
5. Трудовое право.
6. Правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
7. Трудовой договор и его отличие от договора гражданско-правового характера.
8. Содержание трудового договора.
9. Порядок изменения трудового договора.
10. Прекращение трудовых отношений.

Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение:
Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2017 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).

Юридический факультет (направление «Юриспруденция») гарантирует:

  • адаптированные к учащимся графики занятий;
  • возможность доступа к научной и материально-технической базе вуза для реализации целей образовательного процесса;
  • обеспечение учебно-методической и учебной литературой, монографиями и пособиями;
  • возможность бесплатного доступа в сеть Интернет.

Студентам института гарантируется получение качественного юридического образования в Москве. Именно это высокое качество является особым преимуществом выпускников ИМПЭ им. А.С. Грибоедова и позволяет им успешно работать в солидных российских и российско-зарубежных компаниях, стремительно поднимаясь по карьерной лестнице.

Сегодня неподдельной ценностью обладают сотрудники, которые могут продемонстрировать работодателю многопрофильную подготовку, владеют смежными специальностями и дополнительным багажом знаний. Поэтому второе высшее образование в Москве пользуется высоким спросом.

  • Обучение проводится по очно-заочной форме и основано на применении дистанционных образовательных технологий. Это позволяет слушателю успешно совмещать получение новых знаний и основную работу.
  • Все взаимодействие между слушателем и академией реализуется на образовательном портале. Для каждого слушателя создается личный кабинет. В нем также размещаются необходимые учебные материалы. Проверка знаний осуществляется в формате онлайн-тестирования.
  • Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности
  • Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Трудовое право» в электронном формате:
    • — по электронной почте,
    • — по форме обратной связи на сайте,
    • — или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
  • Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
  • После подписания договора пройти курс обучения в дистанционном форме;
  • Сдать итоговое тестирование, по результатам которого выдаются документы об образовании — удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке по программе «Трудовое право».

Нельзя не отметить, что дистанционная форма обучения экономит семейный бюджет. Она позволяет получить заветное образование в 2-3 раза дешевле заочной формы

В Университете к каждому студенту гибкая система получения знаний. Это значит, что график разрабатывается индивидуально в зависимости от уровня знаний, подготовки и возможности обучаться. Второе высшее образование в университете доступно в дистанционной форме.

Рекомендуем прочесть:  Декларация 3ндфл При Продажи Доли Ребенка И Покупки Дргой Доли

Право на труд и право на достойную оплату труда гражданину РФ гарантирует главный закон страны – Конституция. Однако понятно, что раз есть закон, то будут и случаи его нарушения, а значит, трудовые споры неизбежны. Более того, они считаются вполне обыденным делом. Конфликты работодателя и работника стары как мир – ещё римское право предусматривало разрешение трудовых споров посредством судей.На первый взгляд, Трудовой Кодекс страны достаточно четко регламентирует все аспекты этой сферы деятельности и, казалось бы, никаких проблем с защитой своих интересов у работника не будет.

Пройдите обучение по востребованной профессии по специальности «Юрист в сфере трудового права» обучаясь на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Институте государственных закупок под руководством одних из лучших преподавателей в отрасли.

Получить второе высшее юридическое образование стремятся многие уже состоявшиеся специалисты и даже домохозяйки. Это связано с тем, что в своей ежедневной жизни мы постоянно сталкиваемся с правом и законами, знание которых может сделать нашу жизнь значительно проще. Если ваше время ограничено, а диплом необходим, вы сможете получить высшее юридическое образование заочно или выбрать другую подходящую для вас форму обучения. Получить второе высшее юридическое образование заочно просто. Вам необходимо всего лишь 2-3 раза за учебный год сдавать сессии. В вузе вы сможете получить не только корочку бакалавра, но так же и специалиста широкого круга специализаций. В МГЭУ второе высшее юридическое образование, возможно, не только получить в короткие сроки, но и по доступной цене. Наш вуз предоставляет скидки на второе высшее образование юридическое бывшим выпускникам. Выпускникам МГЭУ предоставляется скидка в оплате первого семестра 20%, а выпускникам прошлых лет — 10%.

Второе высшее образование в Москве с каждым учебным годом становится не только популярным, но и общедоступным. За последние годы резко возросло количество тех, кому необходимо получить второе высшее образование. Эта тенденция прослеживается не только среди уже работающих специалистов, но и тех, кто только получает свой первый диплом. Второе высшее образование в Москве еще меньше десяти лет назад было редкостью, а сегодня мы все чаще сталкиваемся с тем, что специалисты стремятся получить, к уже имеющемуся диплому, второе высшее юридическое образование или, к примеру,получить второе высшее экономическое образование, которое считается сегодня очень полезным. Прежде всего, это связано с высоким спросом на многопрофильных специалистов. Таким профессионалам проще найти хорошую и высокооплачиваемую работу и работодатели охотнее их берут, так как они могут выполнять большее количество функций. Такие кадры ценятся гораздо выше опытными руководителями. Многим специалистам, чтоб занять высокий пост или быстрей продвигаться по карьерной лестнице необходимо, дополнительно получить второе высшее образование. В нашем обществе все больше людей в качестве второго желают получить высшее юридическое образование или экономическое.

Трудовое право

Под правом понимается система обязательных установленных правил поведения, регулируемых государством через принуждение и насилие. Согласно преобладающей сегодня теории существенным признаком этих норм является именно принудительность. Право является основной категорией правоведения, которое представляет собой науку о государстве и праве, то есть механизмах и способах регулирования общества, а также практическое применение знаний об этих явлениях. Нормы, определяющие качественно однородную группу общественных отношений, образуют отрасль права.

Рекомендуем прочесть:  Вск Страховая Суииа

Обучение по направлению «Трудовое право» дает возможность получить диплом о переподготовке. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Опросы демонстрируют, что подавляющее количество студентов — девушки (40%+). По их утверждению, причины поступления чаще связаны с материнством (желание дальнейшего профессиональногороста и появившееся время) или безработицей. Аргументы в пользу продолжения учебы, которые приводят молодые люди, более амбициозны:

Профиль, который уже имеет будущий юрист, не важен. Хотя есть профессиональные направления, которым второе юридическое особенно полезно. Это гостиничный менеджмент, менеджмент проектов, маркетинг, лингвистика. Программист в условиях формирующегося рынка IT-технологий просто обязан быть юристом. То же касается банкиров, которые претендуют на директорские должности.

Право для работника кадровой службы

Почему работодатели в лице сотрудников кадровых служб допускают нарушения? Потому что не знают или не умеют применять нормы законодательства. Кадровики слепо полагаются на юридическую службу. В ответ на проблему Министерство труда разработало профстандарт «Специалист по управлению персоналом». В нем четко прописано, что специалист должен знать правовые основы деятельности.

Пройдя обучение на курсе, Вы повысите уровень правовых знаний в области социального партнерства, охраны труда, узнаете об особенностях заключения ученического договора и договора о материальной ответственности, разберетесь в вопросах регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников, процедуре учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, научитесь выполнять необходимые действия и процедуры при возникновении трудовых споров, грамотно оформлять документы.

Второе высшее, специальность «юриспруденция» – как поступить

Специальность «юриспруденция» есть в каждом вузе и почти в каждом колледже. Каждое учебное заведение специализируется в какой-либо сфере – гражданской, хозяйственной, уголовной или адвокатской. Выпускников каждый год все больше и больше. Поэтому учиться нужно так, чтобы самому себя за это уважать (вот мы и добрались до самоуважения), иначе люди пойдут к другим нотариусам или адвокатам.

Юристы учатся, в основном, по книгам, поэтому им все равно, где читать – в общежитии или дома. Если нужно работать, то времени на утренние лекции не будет. Если поступить на дистанционный факультет, осваивать учебный материал будет проще и спокойнее в домашней обстановке.

Магистерская программа «Труд, государство, бизнес: правовые аспекты взаимодействия»

Трудовое право и право социального обеспечения являются важнейшими отраслями российской правовой системы, активно исследуемыми современной наукой и востребованным правоприменительной практикой. Потребность в юристах, специализирующихся в области управления персоналом, трудовых отношений, обусловлена, в частности, тем, в любой экономике не менее 80 процентов трудоспособного населения являются лицами наемного труда, вступают с работодателями в трудовые отношения в качестве работников, и от того, насколько эффективно эти отношения урегулированы правом, во многом зависит и эффективность деятельности работодателей. В последние десятилетия и государство, и работодатели все больше это понимают, а специалисты такого профиля стали весьма востребованными на рынке правовых услуг.

  • Социология права
  • Философия права
  • Актуальные вопросы теории и практики правового регулирования отношений в сфере труда
  • Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых и социально-трудовых отношений
  • Международное трудовое право и международное право социального обеспечения (на английском языке)
  • Правовое поведение и ответственность по трудовому праву
  • Правовое регулирование оплаты труда
  • Локальные источники трудового права
  • Актуальные проблемы экономики труда
  • Российская система социальных пособий гражданам
  • Организация работы по управлению персоналом: правовые аспекты
  • Практические проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
Рекомендуем прочесть:  Живу В Другом Регионе По Временной Регистрации Можно Мне Сменить Документы Здесь Если Вышла Замуж

Высшее юридическое образование в дистанционных вузах

Юридическое образование продолжает оставаться популярным среди абитуриентов очной, заочной и дистанционной форм обучения. Это объясняется престижностью и универсальностью. Специалист может работать и по специальности, и в околоюридических областях, например, в предпринимательстве, консалтинге, на рынке недвижимости.

Конкуренция на рынке труда очень высокая. Компании могут выбирать среди опытных специалистов. Например, фирма выкладывает вакансию на позицию юридического консультанта в понедельник – к среде будет уже больше 200 предложений, минимум 60 – опытные профессионалы с достижениями. Если вы еще на стадии раздумий какое направление выбрать, то почитайте востребованные специальности на рынке труда здесь.

Сибирский университет потребительской кооперации (СибУПК) – дистанционное обучение в университете, расположенном в Новосибирске. В вузе проводится дистанционное обучение по программам высшего образования (бакалавриат, магистратура). Можно получить второе высшее образование дистанционно.

Университет «Синергия», Новосибирск – дистанционное обучение в университете. В вузе проводится дистанционное обучение по программам высшего образования (бакалавриат, магистратура), среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования. Можно получить второе высшее образование дистанционно.

Трудовое право России

  • Гарантии и компенсации в системе трудового законодательства
  • Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки
  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования
  • Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора
  • Другие гарантии и компенсации

Курс посвящен наиболее важным вопросам правового регулирования отношений в сфере труда. По итогам освоения данного курса студенты получат знания, необходимые как для того, чтобы успешно трудоустроиться самостоятельно, так и для того, чтобы заниматься профессиональной деятельностью в сфере трудовых отношений (подбор кадров и управление персоналом, представление интересов и защита прав участников трудовых отношений, нормотворческая деятельность в сфере правового регулирования труда).

Получение второго высшего юридического образования

Опросы демонстрируют, что подавляющее количество студентов — девушки (40%+). По их утверждению, причины поступления чаще связаны с материнством (желание дальнейшего профессиональногороста и появившееся время) или безработицей. Аргументы в пользу продолжения учебы, которые приводят молодые люди, более амбициозны:

Есть и другой путь — обойти конкурсный отбор и пройти по юридическому направлению подготовку высокого качества через II ВО. Статистика показывает, что этот профиль входит в пятерку самых востребованных для молодых людей, которые решают продолжить учебу. Почему?

Adblock
detector